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酒店经理月结
招聘:5500-6500前厅领班 薪资:5.5千-6.5千 岗位职责: 1、负责前厅日常运营管理,确保服务流程高效顺畅。 2、督导前台接待、礼宾、客房预订等工作,提升客户满意度。 3、处理客人投诉及突发事件,及时协调解决并反馈。 4、排班与培训下属员工,优化团队服务标准与技能。 5、配合财务部门核对账目,确保营收数据准确。 有意向可以直接下方电话联系我 岗位要求: 1、3年以上酒店前厅服务经验,1年以上管理岗位经历。 2、熟悉Opera等酒店管理系统,精通预订、入住流程。 3、具备优秀沟通能力与应变技巧,英语口语流利优先。 4、责任心强,能承受高强度工作压力。 5、旅游管理或酒店管理专业背景者优先。
重庆
3月30日 16:42拨打电话
酒店经理综合维修工
酒店急聘1、保养工: 2、管事部员工: 年龄限制60岁以内、 每月休四天,每天工作时间8小时 包吃住,包吃,住暂没有, 每月工资3800左右如有加班另外算加班工资、望有资源的朋友推荐和自荐 联系电话:艾老师
重庆
3月30日 11:39拨打电话
重庆酒店兼职领队薪资福利:工资私聊
兼职
酒店兼职领队 薪资福利:工资私聊
重庆
3月21日 11:12拨打电话
酒店经理1-2人月结
诚聘酒店管事部员工1名工资待遇:3500元/月,月休4天,法定假日补贴100元。包吃住。年龄:50-60岁联系人:艾老师
重庆
3月31日 16:55拨打电话
餐饮主管
月薪8q起步,实习期3个月转正后1w起, 要求思维敏捷,活跃,有责任心,负责夜总会服务生的管理工作,年龄30-40之间,有意者可面议,电话联系时间下午3点到凌晨1点,谢谢配合。
宾客部经理
餐厅领班
这边都是小店面,欢迎过来看看了解,合适才工作。
领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
负责餐厅前厅接待,点菜及上菜服,协助收拾餐桌,保持餐厅整洁
酒店大堂经理
大堂经理
负责酒店登记入住,来客接待登记,安排保洁阿姨打扫
餐饮前厅经理
餐饮主管
东北烧烤店招聘前厅经理
鹤岗辣不二招聘主管5000+200满勤+工龄奖+酒水提成=5500-6000
餐饮主管
本店的日常工作
重庆招聘:全职服务员薪资:面议顾客服务
服务员月结
招聘:全职服务员 薪资:面议 顾客服务
重庆
4月1日 00:22拨打电话
物流叉车工社保月结
长白班 长白班 长白班 鱼嘴长安民生物流(福集) 底薪➕绩效➕补贴,综合工资4500-6000 男女不限,20-48岁;上班时间:08:00-20:00,买社保 数据要求:熟练运用透视表,函数,Excel表,及各种表格 质检要求:有汽配厂的质检经验 体检:叉车岗位职业病体检(噪声),其余常规体检,免费工作餐,住宿150元/月,水电气平摊 面试地址:鱼嘴果园保税物流中心 面试地点:5号库房员工就餐区 带队:余老师 面试时间:上午10点 打卡18天600含税,卡点3天/
重庆
4月1日 00:22拨打电话
装配工月结
招聘:IE Assembly Engineer 装配工艺工程师 薪资:7000-10000元 职责描述: 1.
重庆
4月1日 00:22拨打电话
打磨
4.1西彭最美机械厂月入6000+ 招聘岗位:无需经验 1⃣机加工,限,年龄20-45岁,12小时两班倒,工资计件6000-8000左右 2⃣熔炼工,30-50岁,8小时三班倒,8小时3班倒,8-4点,4-12点,12-8点,一个班上一周,整体计件,工资6000-7000左右,无需经验,吃苦耐劳即 3⃣点补、返修工,挂件,在线打磨,码盘工:20-50岁,20-45岁,12小时两班倒,无需经验,吃苦耐劳即可,工资计件6000-8000 厂区优点: 工资高,不要经验,适合养家,想挣钱的人来做。 住宿免费4人间,水电费平摊。吃饭需自己垫钱,12小时工作制每天餐补9元,宿舍可以煮饭,厂区离宿舍走路5分钟,每月15号发工资 进厂区面试不得穿拖鞋凉鞋,短裤、裙子,要求无犯罪记录 ————面试通知———— 联系电话: 地点:西彭工业园 ⏰面试时间12:30-13:00
重庆
4月1日 00:20拨打电话
重庆沙坪坝区通知,小镇,需要木匠突击三四天,需要六七个木匠师傅,,第二天付钱,有附近了与我
建筑木工1-4天6-10人
通知,重庆沙坪坝小镇,需要木匠突击三四天,需要六七个木匠师傅,,第二天付钱,有附近了与我联系
重庆 沙坪坝区
4月1日 00:20拨打电话
服务员
市北区酒店诚聘: 服务员一名4000—5000 主管一名6000—6500 每月18号工资准时 联系电话
青岛 市北区
3月31日 23:43拨打电话
酒店前台
前台主管身体健康、有2年以上酒店前台经验、半年以上管理经验、普通话标准薪资福利:5000-7200元招工人数:1名工作地址:琼库什台景区
伊犁
3月31日 23:37拨打电话
酒店经理1-2人月结
前台经理身体健康、有3年以上酒店前厅经验、1年以上管理经验、普通话标准薪资福利:5500-8000元招工人数:1名工作地址:琼库什台景区
伊犁
3月31日 23:37拨打电话
服务员酒店前台
招聘:酒泉阿克塞县艾菲酒店现招聘 薪资:4000-5000元/月 酒泉阿克塞县艾菲酒店现招聘: 酒店前台服务员:3名! 前台经理:1名! 工资4000~5000+绩效+提成 (包吃包住,一日三餐,住宿条件酒店式标间,24小时热水,独立卫生间淋浴,电视,无线网齐全,) 餐厅前台收银:1名! 大厅经理:1名! 服务员4名:工资4000-5000元+提成! 包吃包住,一日三餐,住宿条件酒店式标间,24小时热水,独立卫生间淋浴,电视,无线网齐全) :
酒泉
3月31日 23:25拨打电话
服务员酒店经理酒店前台
桔子水晶诚聘值班经理1名前台服务大使1名(所有岗位有经验者优先)福利待遇:节假日三薪、一日三餐、住宿环境好值班经理要求有华住经验男女不限前台身高1.6以上形象好,善于沟通,热情踏实善良有责任心 。工资底薪+提成+年终奖+奖励补助+夜班补贴+节假日三薪+晋升空间欢迎大家推荐[抱拳]门店位置:丰台七里庄:
北京 丰台区
3月31日 23:22拨打电话
酒店前台服务员
2000-5000元/月
酒店前台月结全职
能吃苦耐劳,服从管理,有夜班,在华住会旗下酒店工作者优先录取
客房经理月结
客房管理 有酒店工作经验的优先 薪资福利:3000 - 5000 招工人数:3 - 5人 ▲扫码或长按二维码识别查看电话 工作地址:观音岩兰欧酒店,万达丽怡酒店
重庆
3月22日 18:47拨打电话
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职前台
前台登记
厨师长月结全职
1,负责公司下属项目整体的运作及新品研发和品质控制; 2,执行公司领导下达的各项工作任务和工作指示; 3,对项目食堂的出品,质量和食品成本承担重要的责任; 4,保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助公司厨师团队提高工作能力; 5,督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本; 6,检查厨房所属各岗位员工的操作规范; 7,保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训,使之不断提高。 8,有校园等大型团餐管理经营者优先。 任职要求: 1,30-50岁之间; 2,具有5年以上学校,大型酒店等厨师长经历收起
重庆前厅经理招工人数:1名
餐厅领班
前厅经理 招工人数:1名
重庆
3月31日 09:17拨打电话
客房服务员酒店前台
招聘汉庭重庆巫山市政广场酒店、招前台接待数名、客房清洁师数名、包食住前台要求:年龄要求18 - 36岁,会基本电脑操作、吃苦耐劳,有责任心前台薪资待遇:底薪+提成+夜班补贴+福利+晋升+保险地址:巫山县平湖西路红叶医院对面汉庭酒店380号
重庆
3月28日 18:52拨打电话
餐饮店长月结
招聘店长兼收银(串串店),地点:大渡口区春晖街道春晖路85号附28号老街坊串串香联系人-谭总- 1、要求1年以上火锅/串串店经验,熟悉火锅店或串串店服务流程,熟悉餐厅运营管理,具备一定的问题解决能力。(18-50岁) 2、掌握沟通技巧,能够用礼貌的语言与顾客交流,处理顾客投诉,提高客户满意度;具备团队协作能力,能够与同事共同完成工作任务,遵循团队协作规范。 3、试用期1个月 4、福利:包两餐(不包住),环境轻松无压力 5、工作时间:月休息2天(自行安排),早上10:00-14:00;16:30-23:00。 6、待遇:试用期工资4000元/月,后期视能力可加工资
前厅领班/主管
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.年龄:26-40岁均可,男女不限。 2.吃吃苦耐劳,能接受高强度工作! 3.熟悉川菜、江湖菜相应菜品,有同岗位以上管理工作经验,熟悉中餐前厅运营的各项工作事物。 4.有良好的语言表达能力及工作组织协调能力。
餐厅领班月结
前厅主管 统筹前厅日常运营,合理排班、分工,保障服务流程顺畅高效;对接顾客需求,处理客诉,维护良好用餐体验,提升顾客满意度;培训前厅员工服务礼仪、菜品知识、点餐流程,规范服务标准。 薪资福利:具体面议 招工人数:1名 工作地址:高屋
重庆
3月29日 10:27拨打电话
酒店前台月结
酒店前台是酒店的重要组成部分,是酒店与客人之间的桥梁和纽带,在酒店运营中具有至关重要的作用。 职责范围: 接待服务:热情接待每一位客人,为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。 入住办理:为客人办理入住手续,包括登记、证件核验、、房间分配等。 退房结算:为客人办理退房手续,包括账单结算、、房间检查等。 信息传递:及时将客人的需求和意见反馈给相关部门,协调各部门为客人提供优质服务。 其他职责:接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。 服务标准: 仪容仪表:员工应注意自身形象,穿着整洁、得体,保持良好的精神面貌。 语言表达:具备良好的语言表达能力,能够流利地与客人沟通交流,解答客人的问题。 服务态度:应热情、友好、耐心,为客人提供周到的服务,让客人感受到家的温暖。 工作效率:熟练掌握业务知识,快速、准确地为客人办理入住和退房手续,提高工作效率。 技能要求: 沟通能力:能够与客人进行有效的沟通,理解客人的需求和问题,并提供满意的解决方案。 协调能力:协调各部门之间的工作,确保客人需求得到及时满足。 应变能力:能够灵活应对各种突发情况,妥善处理客人的投诉和问题。 服务技能:具备良好的服务意识和服务技巧,能够为客人提供优质的服务。 计算机技能:熟练使用酒店管理系统和办公软件,提高工作效率和准确性。 职业发展: 晋升机会:优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管,负责管理和培训新员工,承担更多的责任。 职业转型:前台工作经验可为其他职位提供基础,如客户服务、行政、销售等。 晋升为酒店管理层:通过不断学习和努力,有机会晋升为酒店的管理层,如部门经理、助理经理等,甚至更高职位。 工作环境: 快节奏:前台是酒店的核心部门,工作节奏快,需要具备较强的抗压能力。 多任务处理:需要同时处理多项任务,如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。 团队合作:与酒店其他部门密切合作,共同为客人提供优质的服务。 总之,酒店前台是酒店的重要组成部分,负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神,以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。
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