招聘店长一名，年龄要求25-35之间，，具备1-3年酒店管理运营经验，招聘前台一名，年龄要求20-35之间，有酒店前台工作经验优先，，善于沟通。

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副店长性别不限、学历不限，善于沟通、服务意识强、服从公司安排不看简历，意向者请直接打电话联系!!御都花园店：何*士资中攀果地招聘【工作地址】1.御都花园知味轩楼下渔溪张老五隔壁2.武陵大道荷花饭店旁边工作地址:御都花园知味轩楼下渔溪张老五隔壁

招聘：亮甲咨询师，促销员，店长，副总薪资：2500-8000元/月亮甲咨询师

相家重庆老火锅北唐胡同店招聘店长一名，有2年以上管理经验，，有意向可以联系

重庆主城招聘多名餐饮岗位人员，具体包括厨师、店长、厨房帮工及前厅服务员。厨师月薪6000-9000元；店长月薪6000-7000元；厨房帮工月薪3500-4500元；前厅服务员月薪3500-4500元，要求年龄20-35岁。所有岗位均提供包吃包住福利。工作地点位于重庆主城。有意者请联系，期待加入！

招聘店长一名年龄30–50岁，沟通能力强、亲和力强、有服装销售经验，有三年以上店长经验工作内容接待顾客、穿搭推荐、门店陈列、日常收银、库存管理。薪资待遇上一休一底薪+提成+店长津贴保险3500-6000工作地址：江津万达广场有意者电话联系，

岗位职责: 1.负责餐饮店的日常管理和运营工作 2.监督和确保餐饮服务质量和效率 3.处理顾客投诉和问题，提供优质的顾客服务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理店铺运营，保证服务质量 3.对餐饮行业有热情，能够承担工作压力

门店店长/主理人/合伙人3年以上生鲜/零售门店管理经验；有“老板心态”，对利润和结果负责；能自己带团队、做私域、控损耗；愿意投入时间、精力薪资福利:面议号与号码相同

大学城某大学食堂找大姐一位，做称菜，工资3500月休2天，要求无放罪记录，联系电话

解放碑一酒店招个墩子副手，，工资5分，月休4天，包吃住。公司离宿舍近。。联系电话

招聘A2驾照副驾一名，负责重庆至温州线路，四天往返一圈，运输圆通快递货物。空港东收费站附近人员优先考虑。

招聘婚庆打包工，年龄要求20至45岁，需手头利索、有责任心，有相关工作经验者优先。本岗位为长期工作，临时工请勿打扰。

10月3、4、5日需要两个客房服务员。能来的联系，（工资12元/房间，计件）

【招聘岗位一】店长服务员后厨帮工鸡煲师傅【招聘岗位二】快餐店长快餐服务员【岗位要求】店长要求有责任心，有相关门店经验优先录用店员要求:态度好，手脚勤快鸡煲师傅能熟练掌握广式鸡煲手艺，工作认真负责以上人员：工资待遇优厚，全程包吃，免费提供工作服，门店业绩奖金，工资准时发放绝不拖欠【公司名称】广东鸡煲/巧妹肉夹馍小吃菜馆【联系电话】

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烧烤店招聘店长1名，工作地点在丽江古城区，需要有连锁店餐饮行业店长经验，有烧烤方面经验的更好，欢迎大家推荐或自荐,联系方式：（）

日咖夜酒招聘！（招一名店长）有经验和有资源的优先工资10,000到13,000

诚聘生鲜门店店长1名 工作地点：成都温江 薪资待遇：底薪+绩效提成，综合6000-10000元/月，月结准时，包工作餐，业绩好另有奖金。 岗位职责 1、统筹门店全部运营管理，管理猪肉分割，安排员工排班，现场管理； 2、管控生鲜食材品质，做好库存盘点，控制损耗，降低原材料浪费； 3、维护固定客户； 4、监督门店卫生、食品安全，落实食材验收，管理设备； 5、跟进门店零售，做好日常对账、数据录入。 任职要求 1、有生鲜超市、肉品配送店店长经验，懂生鲜全流程； 2、会基础电脑操作，能看懂报价单、盘点表； 3、能适应生鲜早班，责任心强，会管理员工，善于沟通； 4、持有健康证，吃苦耐劳，稳定长期干。 福利说明 门店生意稳定，客源稳定；包工作餐，工资按时发放，不压工资。 合适直接电话联系，到店面谈。

招聘：店员 薪资：3000-8000元/月 店员10名，工资2500底薪，转正后3000加业绩提成，有工作经验者优先。 前台2名:底薪2500，试用合格后3000加绩效提成。懂得财务和仓库管理者优先。

岗位职责： 1.负责门店商品陈列、补货及日常库存盘点，确保货架整洁有序、货品充足及时 2. 主动迎宾接待，提供专业咨询与个性化导购服务，提升顾客体验与成交转化率 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票、退换货等全流程业务处理 4.协助执行促销活动，参与氛围布置与物料管理，及时反馈顾客需求及市场动态 5.严格遵守门店管理制度，维护服务形象、环境卫生及运营规范 任职要求： 1. 学历不限，有零售、快消或服务业经验者优先 2. 普通话流利，具备良好沟通能力、服务意识与亲和力 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制及节假日在岗安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务流程 5. 无不良从业记录，认同以客户为中心的服务理念

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招聘：酒店店长薪资：3000-6000元/月岗位职责1. 全面负责门店日常运营管理，把控客房服务、卫生质量、前台接待。2. 管理门店员工排班、培训、绩效考核，维持团队稳定。3. 控制成本、客房收益，处理客诉，维护客户口碑。4. 落实消防、安防、安全卫生各项制度，完成总部下达指标。任职要求1. 有酒店店长/前厅主管同岗位经验，熟悉酒店全流程管理。2. 擅长人员管理，沟通应变强，能独立处理各类客诉与突发问题。3. 重视卫生、安全、消防管理，执行力强。4. 能接受轮班，抗压能力强。薪资待遇综合薪资3000‑6000，包食

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岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟悉店内商品陈列与库存情况，及时补货、整理货架，保持销售区域整洁有序 3.准确完成收银结算、开具票据及退换货处理，确保账款清晰无误 4.收集顾客反馈并向上级汇报，协助优化服务流程与商品结构 5.积极参与门店营销活动执行，配合完成销售目标与客户维系工作 任职要求： 1.亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 4.有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-36周岁，身体健康，能适应轮班制

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