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招聘：火锅店店长【包吃】 薪资：5000.00-7000.00 任职要求： 1、火锅店管理，有相关工作经验者2年以上； 2、能吃苦耐劳，管理能力强，有亲和力强，善于沟通； 薪资待遇： 1、包吃，月休2天； 2、试用期2个月，综合工资5000+，有意向者可直接联系详细沟通！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

1维护场馆及器械 2回答顾客问题 3及时反馈意见 4完成领导交代任务

重庆梁平区招聘生鲜经理一名，食百经理一名包吃包住！薪资面议 刘

招聘：新能源汽车店长（40-50w/年） 薪资：面议 销售-门店运营负责人/店长岗位职责：1、销售店铺团队管理：管控/辅导团队成员，开展销售工作，通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围，提升团队士气；2、销售达成：对门店的整体销售任务负责，根据销售策略和整体目标，通过目标分解、流程管控、客源开拓、团队激励等方法确保销售达成；3、运营管理：负责门店销售运营工作，包含车辆展示，人员管理，销售流程管控等；主导门店团队搭建及日常管理，对门店人员的管理、培训、发展负责；4、负责门店财产安全、消防安全，舆论风险等预控。5、跨部门合作：支持公司新店初期运营，确保公司文化和价值观在新团队的贯彻传承。岗位要求：【教育背景】1、本科及以上学历优先，专业不限；【经验】1、六年以上一线销售业务及销售管理经验；2、新势力头部新能源汽车店长一年经验左右；3、过去销售管理中工作职责融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色；【能力】1、精通零售运营模式，熟练掌握门店运营管理、产品、竞品等多方面知识；2、有强烈的成就导向，对待销售有持续的热情和信心，并能激励团队目标达成；3、积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展；4、有极强的学习能力和市场洞察能力，对于销售数据、市场、客户有高度的敏感性。

一、核心职责 1. 运营管理：制定门店年度/月度经营目标（如营收、美容/维修业务量、客户复购率），监控目标达成进度；统筹日常运营流程，包括客户接待、车辆检测、美容维修施工、交车结算等全环节，确保服务效率与质量。 2. 人员管理：负责团队搭建，包括招聘、培训（如美容技师技能、服务顾问沟通技巧）、排班与绩效考核；协调团队分工，解决员工工作矛盾，提升团队凝聚力与专业能力。 3. 客户管理：处理重大客户投诉与异议，维护核心客户关系；推动客户满意度提升，如优化服务流程、收集客户反馈并改进；策划客户留存活动（如会员体系、保养优惠），拓展新客户资源。 4. 成本与库存管理：控制门店运营成本（如耗材损耗、水电费用、人工成本），确保利润目标达成；管理美容耗材（如车蜡、清洁剂）、维修配件的库存，做到合理备货、减少积压，定期盘点库存并核对账目。 5. 合规与安全管理：确保门店遵守行业法规（如环保要求、维修技术标准）及公司制度；制定并执行安全规范（如施工安全、用电安全、车辆停放安全），定期开展安全检查，避免安全事故。 二、任职要求 经验要求：通常需3-5年以上汽车美容维修行业经验，其中1-2年以上门店管理或主管经验，熟悉美容（如打蜡、贴膜、内饰清洁）、基础维修（如小保养、轮胎更换）业务流程。能力优秀者可降低，懂得一些基本常识即可。 能力要求：具备较强的目标管理与执行力，能推动业绩达成；有良好的沟通协调能力，可高效对接客户、员工与供应商；具备成本意识与基础财务知识，能看懂门店经营报表；有问题解决能力，可快速处理运营中的突发情况（如施工失误、客户纠纷）。 其他要求：了解汽车美容维修行业趋势与新产品（如新型美容技术、环保耗材）；持有驾照，能熟练驾驶车辆者优先；具备较强的责任心与抗压能力，可适应门店灵活工作时间（如周末、节假日值班）。 三、核心目标 最终需实现“三重提升”：业绩提升（营收、利润增长）、服务提升（客户满意度、口碑改善）、效率提升（团队人效、施工效率优化），确保门店长期稳定运营。

电动车门店的店长合伙人

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店长/收银员 3000-5000元 店长：能管理全店工作，认真负责，积极主动，协调门店日常工作。收银员：收银及理货

门市杂工 工作地址:重庆市重庆市长寿区三科农商城干副区A11栋3-2 2000-10000元/月

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明天白班渝北区照母山附近工地来3个钢筋制作师傅突击抢一下货出来，2个做大料的，1个做小料的，小料师傅会五头机的最好，大概做得到三到四天，工地上有住宿，做完结账！耍滑的不要来，干活不行的被现场带班发现，立马放人，按小时结账走人！吃苦耐劳和勤快踏实肯干的兄弟伙与我联系，非诚勿扰！

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店长 薪资福利:5000 - 6000元 咨询时间：鹤岗市九州金广超市对面下行100米处为下午1点到5点；鹤岗市工农区北一道街天天想你处为12点以后 工作地址:鹤岗市九州金广超市对面下行100米；鹤岗市工农区北一道街天天想你

虚位以待，职等你来！ 公司扩大规模急招店长2名！ 薪资:底薪➕提成 10000-30000/单休 时间:10:30-18:30 年龄:35-58岁 男女不限 有销售经验 管理经验者优先！ ☎燕燕老师

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招聘：家居导购员 薪资：3000-10000元/月 接待客户，讲解选购家居，促成成交，老客户维护。

重庆主城零食促销员120元/天工作日期：2.7-（2天）工作时间：09：30—20：30（中间休息3小时）工作内容：在零食很忙的各个门店内推广盐津铺子的零食，进行销售、补货、试吃等。（服从安排）工作要求：男女不限，18—38岁，能叫卖介绍，需要有促销、营业员、快销类的工作经验。（要发自我介绍视频）工作地址：主城各区（就近安排）工资待遇：120元/天，结工资联系：（备注：零食促销）

主要负责，前台收银，打包

无销售性质，不需要长时间站立，21:00~23:00下班。 岗位要求：1．居家距离较近，首选居住在门店两公里范围内 门店地址（零食很忙重庆渝北洪湖路财富广场负一楼） 2．主要招聘人员：产品区域理货员。 3．年龄限制：30一45岁男女皆可，能够承受一定体力劳动。 4．转正时长：15-30天可转正 5．工作内容：门店理货，遵守门店及公司各项规定。门店氛围超好，开开心心上班！快快乐乐下班！ 有意者可私信我哦 岗位福利：加班费，绩效奖金，节日福利，全勤奖。

2.千禾招导购数名：底薪1700➕千禾提成4%➕经销商其它品牌提成1%-3%，年龄50岁-55岁以内，。 ☎

诚招临促:安铺建新-年糕工资120一天+提成（工资年前结清）上班时间：-。下午2点-10点（中间一个小时吃饭）上班地点:昌大昌（招商邮轮店）口才好，能说会道，吃苦耐劳.主动迎客推销销售·大胆叫卖，有责任心，要对昌大昌系统规章制度熟悉，卖过年货的优先。联系人：麦生（）

薪资待遇：3500-5000底薪+提成 岗位福利：+生日礼金+工龄工资+法定节假日2倍工资+带薪婚假、丧假、产假+每年四次加薪机会 完善的晋升制度：初级营业员-高级营业员-储备店长-区域经理-大区经理-品牌经理 职位描述： 1、年满18周岁以上，快乐、活泼、上进。吃苦耐劳，服务热情，具有良好的沟通能力和团队合作精神。 2、负责店铺日常维护、客户接待、货物补货工作。 我们为您提供： 1、有关店铺运营的标准培训 2、有关店铺陈列培训 3、有关店铺管理培训 工作时间： 月休4天，每天9小时灵活排班