铜梁直招酒店经理230一天
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重庆招酒店经理
4400-4700元/月
酒店经理1-2人月结
解放碑连锁酒店招前台经理一名底薪4400转正4700+全勤100+绩效+生日福利月休4天晋升空间大:
重庆
12月23日 10:26拨打电话
日结200/400一天
4000-8000元/月
酒店经理月结
急聘前厅管家底薪4000加提成包吃住负责包房清洁订台任务月入4000-8000专职服务生日结跟周结工资100-200一个房平均2个房打底包吃住前厅部专职领队:工作时间:下午16:00一海楼12:00.工作委求:袭受上夜班,服从管理,送宁制度,表达能力强。新资待造,时效酒水提成50%.务饮酒水提成40%.+小發十招职提成十管理分层十笑金工作内容:负贡新客户开发,老客户维护,基独清洁卫生.《前三天为培训期,一对一培训3天后确定部门岗位门店〉
重庆招酒店经理
酒店经理
招聘管事部内部帮工 包工作餐
重庆
12月26日 09:56拨打电话
重庆南川区招聘重金招聘,大堂经理一名,要求形象气质好
5000-8000元/月
大堂经理1-2人月结
招聘重金招聘,大堂经理一名,要求形象气质好,有管理经验。工资面议,凭能力谈。有意向的朋友打电话
重庆 南川区
11月29日 20:06拨打电话
重庆渝北区龙兴一酒楼招大堂经理,工资,休息这些来电具体的详谈
大堂经理1-2人月结全职
渝北龙兴一酒楼招大堂经理,工资,休息这些来电具体的详谈,电话聂
重庆 渝北区
9月12日 15:24拨打电话
江北某国企单位招聘酒店经理助
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
男女不限,年龄22-30以下,在酒店有做过领班及以上工作经验,会使用办公软件,对酒店行业熟悉,形象气质佳薪资待遇:试用期3500,转正4000-4500,买五险,月休4-6天,包吃住。
重庆招酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘前厅经理一名工资7到8千,地址沙沟中间玺宴汇婚礼酒店冯厨!
重庆
12月23日 10:59拨打电话
重庆渝中区酒店经理店长有三年的从业经验ota平台线上运营运营经验优先工资面谈
酒店经理1-2人月结全职
酒店经理店长有三年的从业经验ota平台线上运营运营经验优先工资面谈
重庆 渝中区 观音岩
11月3日 11:16拨打电话
学历大专及以上,年龄30-40周岁,从事星级酒店5年以上工作经历
酒店经理1-2人月结全职
全面管理酒店工作
重庆 开县
11月17日 17:30拨打电话
沙坪坝区急招酒店经理
酒店经理
1.负责酒店日常运营管理,确保各项服务标准得到执行。2.监督并管理酒店员工,提升团队整体服务水平。3.制定并实施酒店营销策略,提高客房入住率和营业收入。4.定期检查酒店设施设备,确保其正常运行。5.处理客户投诉,解决酒店运营中的各种问题。
重庆江北区招门窗安装/塞缝
塞缝门窗安装月结
重庆市江北区招门窗安装/塞缝
重庆 江北区 观音桥
1月10日 12:09拨打电话
重庆招临时工兼职工
临时工
鱼嘴美团站点需寒假工数名,春节期间值班有值班费,如有意愿,请联系我
重庆
1月10日 12:09拨打电话
重庆南岸区无人售货机视频审核员,通过查看视频标注顾客所拿的商品,工作内容轻松简单
200-400元/天
视频审核11-20人日结兼职
无人售货机视频审核员,通过查看视频标注顾客所拿的商品,工作内容轻松简单,手机电脑都可以做,24小时随时可做,没有时间跟单量要求日结200-400可居家年满18周岁认真负责仅限15人
寒假工200/天
6000-7000元/月
寒假工电子厂有提成包吃包住交通补助免费培训20人以上月结
电子厂高工价招寒假工18/小时,做到2月15号,长期工20/小时,不体检,包吃包住2、年龄16-50岁,男女不限
重庆璧山县招建筑木工、泥瓦工、砌砖/石、抹灰、钢筋工
泥瓦工砌砖钢筋工抹灰建筑木工
重庆市璧山区招建筑木工、泥瓦工、砌砖/石、抹灰、钢筋工
重庆 璧山县
1月10日 12:07拨打电话
崇左招酒店经理
酒店经理月结
前厅经理薪资福利:薪资面议;包住宿+包三餐+带薪年假+全勤工龄+专业培训内部晋升+丰富多彩的员工活动+员工旅游+人性化管理工作地址:崇左市佛子路幼儿师范高等专科学院北门天龙湾曼悦酒店一楼
崇左
1月10日 12:08拨打电话
大连瓦房店市急招酒店经理
酒店经理
见习经理35周岁以下,大专以上学历薪资福利:4000,供吃供住,上24休24,有油补,节日有福利工作地址:瓦房店三台乡
大连 瓦房店市
1月10日 11:17拨打电话
廊坊三河市急招酒店经理
8000-11000元/月
酒店经理1-2人月结全职
具体面议
廊坊 三河市
1月10日 11:06拨打电话
克拉玛依急招酒店经理
大堂经理1-2人月结
招聘餐饮大堂经理一名。有管理能力。沟通能力,有经验者优先。电话
克拉玛依
1月10日 10:42拨打电话
廊坊招酒店经理
3000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅部门经理薪资:3000-5000(工资)最低年龄:20(岁)最高年龄:45(岁)文化程度:不限专业技术等级:不限户籍性质:不限从业年数:不限(年)人员类别:不限岗位描述:前厅部门经理 工作时间:12小时,单休
廊坊
1月10日 10:42拨打电话
重庆渝中区解放碑金禾丽都招民宿客房卫生打扫一名,年龄35-58熟手优先!联系人王姐
4000-5000元/月
客房服务员月结全职
解放碑金禾丽都招民宿客房卫生打扫一名,年龄35-58熟手优先!联系人王姐
重庆 渝中区 洪崖洞
1月4日 09:09拨打电话
重庆渝北区招聘因山庄业务发展,需招聘以下人员:一
3500元/月
客房服务员月结
招聘因山庄业务发展,需招聘以下人员:一,客房服务员,一名,(有经验的优先)3500元/月二,前厅领班,一名,30----50岁左右,会开车,会招聘,必须干过相关工作,管理接待能力强,尽职尽责,尊守制度,服从管理,5000——1万元/月。(试用期一个月)接待2名,形象气质优,销售,协调能力强,尊守制度,服从管。4000元——6000元/月,(试用期一个月)服务员,3000---4000元/月,4名,有相关经验,形象气质佳,服从管理,吃苦耐。水电勤杂工,一名,会按装维修水电,会开车,浇花草,能吃苦,服从管理!4000---5000元/月。以上工作人员已经录用,试用期一个月,包吃包住,每个月休息四天!电话:贺先生许女士(微信同号)
重庆 渝北区
10月26日 08:02拨打电话
无责底薪6000+福利多多
6000-8000元/月
客房经理月结全职兼职假期工
岗位职责:1、熟悉本岗位职责和日常工作情况,2、了解等知识,能够为顾客提供规范化,标准化服务。3、乐于学习,积极参加各项培训,不断提高服务技能,任职资格:1、年龄18-35岁,,形象气质佳;2、熟练掌握本岗位工作流程,具备本岗位所需的专业技术能力;3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心4、具有服务员工作经验,5、能适应轮班制度工作时间:19:00-2:00
重庆 江北区
8月13日 19:08拨打电话
招长期工短期工暑假工
4000-5000元/月
客房服务员周结全职兼职假期工
服从领导安排着装整洁未成年勿扰
重庆 南岸区
9月17日 08:01拨打电话
黔江秋禾酒店前台
酒店前台月结全职
酒店前台服务态度必须要好最好是有过类似的工作经验待遇面谈联系电话
重庆 黔江开发区
8月29日 00:21拨打电话
南岸区急招酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:1.负责酒店前台接待工作,包括客人入住、退房、预定等;2.协助客人解决各种问题,提供优质的服务;3.维护酒店前台的日常工作秩序,保持前台环境整洁;4.协助其他部门完成相关工作。任职要求:1.普通话标准,语言表达能力强,能够流利沟通;2.具备前台工作经验,熟悉酒店前台工作流程;3.具有良好的服务意识和团队合作精神;4.具备较强的应变能力和解决问题的能力;5.能够承受一定的工作压力,具备较强的抗压能力;6.具备良好的形象和仪表,能够代表酒店形象;7.具备包吃住的条件。以上是酒店前台的岗位职责和任职要求,希望符合条件的应聘者能够积极投递简历,我们期待您的加入
包吃住5000~8000招酒店楼层服务员
5000-8000元/月
楼层服务员月结
【岗位职责】负责酒店客房查房、换被套、做卫生等。【招聘要求】熟手、生手均可,,22-50岁,身体健康,能吃苦,品德好,初中学历。长白班,早八晚六,月休4-6天【工作地址】冉家坝、解放碑、永川、九龙坡含谷、杨家坪动物园、南坪就近安排【薪酬待遇】计间,13-14元/间,每天分15-20间,包吃住。【岗位优势】工资高,长白班,星级酒店吃的好、工作环境好。
重庆 渝北区 冉家坝
11月18日 09:56拨打电话
重庆急招酒店前台
酒店前台
帮别人转发:重庆南山植物园酒店招聘一名前台,联系电话:
重庆
12月23日 10:10拨打电话
18_22岁优先
5000-10000元/月
酒店前台日结全职
联系电话
重庆 渝北区
9月21日 15:38拨打电话
重庆急招客房经理
3000-4000元/月
客房经理月结
招聘:客房领班薪资:3000-4000k1.日常管理:监督客房清洁与维护工作,确保所有客房及公共区域达到酒店的高清洁标准。合理安排员工排班,以应对入住高峰,同时保证员工休息与工作生活的平衡。2.员工培训与激励:对新员工进行岗位培训,确保他们熟悉清洁流程、安全规定及顾客服务标准。定期评估员工表现,提供反馈与职业发展指导,激励团队士气,提升服务质量。3.顾客服务:及时解决顾客关于客房的任何问题或投诉,确保顾客满意度。收集并分析顾客反馈,与上级沟通,共同制定改进措施。4.物品管理与库存控制:监督客房用品(如毛巾、床单、洗漱用品等)的补充与更换,确保库存充足且有序。定期盘点,控制成本,避免浪费。5.安全与卫生:确保客房及公共区域符合卫生标准,监督员工执行严格的清洁与消毒程序。同时,遵守并执行酒店的安全政策,确保员工与顾客的安全。6.团队协作与沟通:与前厅、餐饮等部门保持紧密沟通,确保客房服务的无缝对接。与上级管理层定期汇报工作进展,接受指导,优化工作流程。
重庆
1月8日 23:55拨打电话
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