招服务员，大堂经理，熟手优先

22岁至40岁，本科学历，五官端正，有亲和力，有管理酒店的三年以上经验

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1.负责酒店日常运营管理，确保各项服务标准得到执行。2.监督并管理酒店员工，提升团队整体服务水平。3.制定并实施酒店营销策略，提高客房入住率和营业收入。4.定期检查酒店设施设备，确保其正常运行。5.处理客户投诉，解决酒店运营中的各种问题。

招聘：大堂经理薪资：4000元以上/月1、代表酒店迎送VIP客人2、做VIP客人离店记录，落实贵宾接待的每一细节3、迎接及带领VIP客人到指定房间，并介绍房间设施好酒店情况4、处理客人投诉5、巡查酒店内外部，保证各项功能运行正常

全面管理酒店工作

酒店主管一名

招聘重金招聘，大堂经理一名，要求形象气质好，有管理经验。工资面议，凭能力谈。有意向的朋友打电话

招聘：酒店经理/重庆区域薪资：8千-9千一、工作内容:1、全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成公司的各项计划；2、贯彻实施酒店标准化、流程化、制度化管理制度；3、负责酒店团队的管理和培训，提高整个酒店的服务质量和员工素质，确保每一位客户的高满意度，维护公

大足餐饮中餐店急聘！职位：大堂经理一名薪资：薪资面议联系电话：

重庆市沙坪坝区招钢管架贴窗户保护，

1、负责配送指定酒店床单被套，需要自己装卸，厂里装货把干净的布草装上车送到酒店布草间，然后再把脏的从酒店收回来，每个驾驶员都是固定的一条线路(每天送固定的酒店)，不接单不抢单，每天固定量，布草行业长期稳定。2、每天需要送两趟，一趟工作时间大概4-5个小时左右(根据师傅自身送货快慢时间不同)3、每月保底8万产值写入合同，按照产值16%到22%来提成，每月综合工资12000-16000，上班时间弹性自由，24小时内白天晚上都可以送货，选休四天，工资按时发放。4、厂里免费包吃包住，住宿单间2人间。5、公司厂库：沙坪坝，九龙坡，渝北，茶园。6、任职要求，年龄21至55岁。C1，C2驾驶证，驾驶证未扣满12分，无犯罪记录。能吃苦的师傅，随时欢迎到我们工厂来实地考察工作环境，货物情况，现场落实工作真实性。

重庆市沙坪坝区招美缝

这边是洗涤厂直招司机:布草配送装卸(管吃住)出勤26天，月综合收入：(保底12800/月写入合同)～24000/月。送固定线路:相当于承包制可预支工资，22-56岁。大金杯厢式货车，专门配送酒店床上用品，负责单趟5-8家酒店左右。每天两趟往返，工作范围30公里以内，自己上下货，重量1包40-60斤左右。工作时间：白天/晚上不限，可自由安排上班时间，月总产值:10万-15万左右，洗涤费产值提成：16%-22%（布草行业今年和未来的效益是特别好）总之，重庆作为旅游城市只要你肯吃得苦又肯跑，厂头的货管够。

重庆市渝北区招防水工

见习经理35周岁以下，大专以上学历薪资福利:4000，供吃供住，上24休24，有油补，节日有福利工作地址:瓦房店三台乡

具体面议

招聘餐饮大堂经理一名。有管理能力。沟通能力，有经验者优先。电话

招聘：前厅部门经理薪资：3000－5000（工资）最低年龄：20（岁）最高年龄：45（岁）文化程度：不限专业技术等级：不限户籍性质：不限从业年数：不限（年）人员类别：不限岗位描述：前厅部门经理 工作时间：12小时，单休

前厅经理工作年限：不限学历要求：高中/中专薪资福利:6000-8000元招工人数:1人福利待遇：包吃,包住,加班补助,年终奖招聘企业：新蔡县鑫弘物业有限公司

招酒店前台

【岗位职责】负责酒店客房查房、换被套、做卫生等。【招聘要求】熟手、生手均可，，22-50岁，身体健康，能吃苦，品德好，初中学历。长白班，早八晚六，月休4-6天【工作地址】冉家坝、解放碑、永川、九龙坡含谷、杨家坪动物园、南坪就近安排【薪酬待遇】计间，13-14元/间，每天分15-20间，包吃住。【岗位优势】工资高，长白班，星级酒店吃的好、工作环境好。

包吃住工资待遇优厚

善于沟通，有一定经验

招聘：前台接待薪资：2000-40007天酒店秀山火车站店招聘:前台接待，18-30岁热情大方，善于沟通，有较好服务意识待遇:2700基本工资+点评提成+售卡提成+优秀员工奖励八小时三班倒月休四天

招聘：客房领班薪资：3000-4000k1.日常管理：监督客房清洁与维护工作，确保所有客房及公共区域达到酒店的高清洁标准。合理安排员工排班，以应对入住高峰，同时保证员工休息与工作生活的平衡。2.员工培训与激励：对新员工进行岗位培训，确保他们熟悉清洁流程、安全规定及顾客服务标准。定期评估员工表现，提供反馈与职业发展指导，激励团队士气，提升服务质量。3.顾客服务：及时解决顾客关于客房的任何问题或投诉，确保顾客满意度。收集并分析顾客反馈，与上级沟通，共同制定改进措施。4.物品管理与库存控制：监督客房用品（如毛巾、床单、洗漱用品等）的补充与更换，确保库存充足且有序。定期盘点，控制成本，避免浪费。5.安全与卫生：确保客房及公共区域符合卫生标准，监督员工执行严格的清洁与消毒程序。同时，遵守并执行酒店的安全政策，确保员工与顾客的安全。6.团队协作与沟通：与前厅、餐饮等部门保持紧密沟通，确保客房服务的无缝对接。与上级管理层定期汇报工作进展，接受指导，优化工作流程。

负责销售接待，对客服务及咨询等工作

负责维护接待客户！优秀奖金全勤奖金！有亲和力！工资待遇优！

前台接待，办理入住，客房清洁

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