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招聘：酒店管培生（应届毕业生）薪资：2100-3000元/月职位职责1. 参与公司内部培训项目，学习公司业务、企业文化、管理知识等，全面提升个人综合素质；2. 在导师的指导下，熟悉并掌握所在部门的业务流程和操作规范；3. 参与部门项目的执行，协助完成各项工作任务；4. 通过轮岗锻炼，了解公司各业务板块，为未来担任更高职位做准备；5. 积极参与公司组织的各类活动，提升团队协作能力和沟通能力。任职要求：1. 应届毕业生优先，本科及以上学历，专业不限；2. 具备较强的学习能力和适应能力，对新鲜事物充满好奇心；3. 具有良好的沟通能力、团队协作精神和敬业精神；4. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；5. 具备较强的自我管理能力和时间管理能力；6. 身体健康，能适应快节奏的工作环境。

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蓝梦酒店诚聘精英蓝梦酒店，作为开州区酒店行业的璀璨明珠，一直致力于为宾客提供卓越的服务和舒适的体验。现诚邀各界精英加入我们的团队，共同打造酒店的辉煌未来！大堂经理作为酒店的核心管理者，大堂经理在蓝梦酒店中起着至关重要的作用。您将是宾客的第一接待人，负责统筹协调大堂的各项工作，确保服务的高效与优质。您要以卓越的沟通和领导能力，带领团队为宾客创造温馨、舒适的入住环境。同时，处理各种突发情况，保障酒店大堂的正常运营。在团队中，您是引领方向的核心人物，是提升酒店形象和服务品质的关键力量。职位要求：-本科及以上学历，酒店管理相关专业优先。-具有3年以上酒店管理工作经验，熟悉大堂管理流程。-具备出色的沟通、协调和团队管理能力。服务员（2名）服务员是酒店与宾客直接接触的重要岗位，您将以热情、周到的服务，为宾客带来宾至如归的感受。在日常工作中，您需要满足宾客的各种需求，展现酒店的专业和贴心。您是团队中不可或缺的一员，为酒店的优质服务贡献着自己的力量。职位要求：-高中及以上学历。-有相关服务行业工作经验者优先。-具备良好的沟通能力和服务意识。调酒师在蓝梦酒店，调酒师是营造独特氛围的魔术师。您将用精湛的调酒技艺，为宾客调制出美味独特的饮品，为他们的时光增添色彩。您的作品将成为酒店的特色招牌，吸引更多的宾客前来。职位要求：-具备专业的调酒知识和技能，持有相关证书者优先。-熟悉各类酒水的特点和调配方法。-具有创新精神，能不断推出新的调酒作品。咖啡师作为咖啡师，您将用浓郁的咖啡香为酒店注入活力。精心研磨、冲泡出一杯杯美味的咖啡，满足宾客的味蕾需求。您的专业和热情将成为酒店的一道亮丽风景线。职位要求：-熟练掌握咖啡制作工艺，具备相关工作经验。-对咖啡文化有深入了解，能够为宾客提供专业的咖啡咨询。福利待遇：面义-具有竞争力的薪酬待遇，具体工资面议，确保您的付出得到丰厚回报。-完善的保险福利，为您的生活提供保障。-充足的带薪休假，让您在工作之余能够充分放松和享受生活。-广阔的职业发展机会，提供内部培训和晋升渠道，助您实现职业梦想。如果您对以上职位感兴趣，欢迎致电与李总联系，或直接前往开州区公园王府2楼蓝梦酒店面谈。期待您的加入，与我们一同共创美好！

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【大型超市超市】招骑手配送员：月入6500－12000/元，主城均可安排【骑手薪资】轻松上班6800---7600元/月（日平均35/单）冒汗上班8000---9500元/月（日平均40/单）【上班时间】早上10:00-15:00下午17:00-21:00（注：可自由加班）【招聘条件】年龄18-48岁，工作简单，会骑电动车会导航，身体健康无传染性疾病【职业问答】问：需要熟悉大量餐厅吗？答：不用，我们只有一个门店问：超时怎么办？答：45分钟送达，几乎0超时注：公司直招无任何押金，如遇收费行为均为（中介）！【应聘通道】1、如有意向请直接电话联系【我】或投简历注：公司直招无任何费用，收费等行为非本公司直招

招咖啡骑手配送员：月入7500－12000/元，主城均可安排，可预支，时间自由，提供住宿！【骑手薪资】轻松上班6800---7600元/月（日平均35/单）冒汗上班8000---9500元/月（日平均40/单）【上班时间】早上10:00-15:00下午17:00-21:00（注：可自由加班）【招聘条件】年龄18-48岁，工作简单，会骑电动车会导航【职业问答】问：需要熟悉大量餐厅吗？答：不用，我们只有一个门店问：超时怎么办？答：45分钟送达，几乎0超时注：公司直招无任何押金，如遇收费行为均为（中介）【应聘通道】1、如有意向请直接电话联系【我】或投简历注：公司直招无任何费用，收费等行为非本公司直招

招聘前台经理：薪资5500-8000元（各类提成不封顶）前台接待：薪资4500-6000元（各类提成不封顶）联系电话：法定节假日三薪➕管吃住➕福利待遇➕带薪年假团队nice 有经验者优先，同时也欢迎行业小白！想寻求发展的来

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酒店经理有餐饮、酒店管理经验者优先薪资福利:5000-10000元~2.4【8】

招聘：铁路公寓经理薪资：5000-7000岗位要求：1、大专以上文化程度，大型酒店管理三年以上工作经验，能独立带领团队开展工作；2、头脑灵活，擅长沟通，能吃苦耐劳，有较强的经营管理能力；3、熟悉成本控制和控制，对菜品卫生、质量、菜色，服务，投诉等相关工作熟悉并能进行监督管理；面试地址：樊城区前进路白鹤巷第二单身公寓联系人：丁女士

1.通晓前厅各岗位工作程序、方法及各种服务设施的正确使用。掌握酒店每日的营业情况，出租率、平均房价等数据，合理安排部门当日工作；协助前厅部经理结合酒店的实际情况，组织制定前台长远规划、年度计划；协助前厅部经理促进酒店管理部门与客户的良好关系，巩固客户；协助前厅经理做好酒店前台客房销售，审核所有预订、预留、预离房，确保客房收益最大化以及会员卡的销售和推广；培训和激励员工，使其保持高度的工作积极性，使各项服务达到优质水平；6）完成上级交付的其他工作任务。

招寒假工，保底两个月，首创光合城，微电园地铁站旁，上一休一，150一天，酒店前台，工作轻松，电话联系：

岗位职责：1、熟悉本岗位职责和日常工作情况，2、了解等知识，能够为顾客提供规范化，标准化服务。3、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能，任职资格：1、年龄18-35岁，身体健康，形象气质佳；2、熟练掌握本岗位工作流程，具备本岗位所需的专业技术能力；3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心4、具有服务员工作经验优先，5、能适应轮班制度工作时间：19:00-2:00

招聘1、前厅主管：1名，，30岁——45岁，形象气质佳，善于沟通，相关工作3年以上经验，工资面议；2、前厅接待员：4名，，25岁——35岁，服务意识强，善于沟通，工资2800元/月——4000元/月+提成3、客房服务员：6名，，30岁——55岁，工资2700元/月——3000元/月4、早餐师傅：1名，/，55岁以下，工资3200元/——3500元/月5、厨房二灶师傅：1名，，55岁以下，做过私房菜，工资面议6、餐饮领班：1名，，30岁—40岁，具务亲和力，善于沟通，相关工作3年以上经验，工资面议7、餐饮服务员：5名，，20岁—35岁，工资3000元/月——4000元/月8、帮厨：2名，，55岁以下，工资2700元/月——3000元/月以上岗们一经录用立即上岗，福利待遇：底薪+法定节日三倍工资+全勤奖+包吃等各种福利。地址：帅乡路290号我家酒店（汉丰市场监督所正对面）联系人：陈总应聘电话：

酒店前台是酒店运营中非常重要的一部分，负责接待客人、提供信息、处理预订和结账等事务。以下是酒店前台工作人员的一些主要工作内容：•客户接待：•热情迎接和问候客人。•为客人提供信息咨询，如酒店设施、周边景点等。•预订管理：•处理电话、在线和现场的客房预订。•确认预订细节，包括入住和退房日期、房型等。•入住和退房手续：•为客人办理入住手续，包括登记信息、分配房间、解释房间设施等。•处理退房手续，包括检查房间、结算费用、处理退款等。•房间分配：•根据客人需求和酒店房间状况合理分配房间。•财务管理：•管理前台现金和信用卡交易。•确保所有交易准确无误，并及时更新财务记录。•客户服务：•解决客人的问题和投诉。•提供额外服务，如行李搬运、叫醒服务等。•沟通协调：•与酒店其他部门（如客房服务、餐饮、安保）协调，确保客人需求得到满足。•维护记录：•维护客人入住记录和酒店运营日志。•更新和维护客户数据库。•销售和推广：•推销酒店的额外服务和设施，如餐饮、SPA、会议服务等。•推广酒店的忠诚度计划和特别优惠。•安全和紧急情况处理：•确保前台区域的安全，包括监控和报告可疑行为。•处理紧急情况，如火灾、医疗紧急情况等。•维护设施和环境：•确保前台区域的清洁和整洁。•维护前台设备，如电脑、电话、打印机等。•培训和发展：•参与前台服务的培训，以提高服务质量。•了解最新的酒店政策和行业趋势。酒店前台的工作内容可能会根据酒店的规模、类型和地理位置有所不同，但上述列出的是一些基本的工作职责。前台工作人员需要具备良好的沟通技巧、客户服务意识和解决问题的能力。

付责酒店大厅的管控，礼仪接待。

负责接待客人，引导客人到房，介绍店内项目。月工资4000-6000底薪2500-3200提成模式多元化

水江杰鑫隆酒店招聘前台收银员一名 要求：年龄20至35岁，高中以上文化，身体健康、品貌端庄，具有较强的服务意识和团队精神，服从安排，会电脑基本操作。上班时间，上一休一。工资：底薪加提成。能长期工作优先！联系电话:

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[任职资格]1、年龄20-30周岁，身体健康，身材匀称、五官端正2、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件;3、具有良好的沟通协调能力及服务意识，善于酒店活动推介，反应灵敏，端庄大方、举止文雅4、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养;5、有1年以上星级酒店前台工作经验或高档写字楼前台接待工作经验，文秘、行政管理等相关专业者优先6、认可公司企业文化，能良好的贯彻执行岗位要求和领导安排的各项事物【工作待遇】1、底薪2600（含全勤)+考核工资+绩效提成+加班工资工龄工资(每满一年每月增加100元)保底30002、入职后享受公司节假日礼品福利3、免费培训，有学习晋升机会【工作时间】我们工作时间是两个白班两个晚班在休息两天,这样轮着来的，上四天休两天，台班9.30-21.30，晚班21.30-9.30