江北某国企单位招聘酒店经理助
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
男女不限,年龄22-30以下,在酒店有做过领班及以上工作经验,会使用办公软件,对酒店行业熟悉,形象气质佳薪资待遇:试用期3500,转正4000-4500,买五险,月休4-6天,包吃住。
大足区急招酒店经理
3000-3200元/月
大堂经理月结
大足区千厨百味餐饮店联系电话:【俊豪店急聘!!】岗位:前台接待(3000-3200元/月)岗位:收银员(3500元/月)大堂经理(薪资面议)
重庆南川区招聘重金招聘,大堂经理一名,要求形象气质好
5000-8000元/月
大堂经理1-2人月结
招聘重金招聘,大堂经理一名,要求形象气质好,有管理经验。工资面议,凭能力谈。有意向的朋友打电话
重庆急招酒店经理
4400-4700元/月
酒店经理1-2人月结
解放碑连锁酒店招前台经理一名 底薪4400转正4700+全勤100+绩效+生日福利 月休4天 晋升空间大联系方式:
舟山定海区急招酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理月结
维也纳酒店定海店【招聘】▶岗位:酒店前厅经理▶薪资:5000-6000元/月▶要求:35周岁以内▶电话:
急聘酒店经理、酒店前台
酒店前台
【诚聘酒店前台3名、管家私聊】底薪 3200元+提成/3500 元 + 提成,综合收入丰厚,多劳多得,上不封顶。1,负责酒店前台的日常接待工作,包括为客人办理入住登记、退房结账手续,解答客人的咨询,提供准确的酒店信息和周边旅游信息。2,熟练操作酒店前台管理系统,确保客人信息的准确录入和订单的及时处理,保证前台工作的高效、准确运行。3,负责处理客人的投诉和建议,采取积极有效的措施解决问题,提高客人满意度,维护酒店的良好形象和声誉。4,协助客房部、餐饮部,销售部等其他部门的工作,确保酒店整体运营的顺畅。5,完成上级领导交办的其他临时性任务,如协助酒店举办各类活动的接待工作等。备注:熟练使用办公软件和酒店前台管理系统,具备较强的计算机操作能力和数据处理能力。工作认真负责,细心耐心,具备良好的团队协作精神和应变能力,能够适应轮班制工作(包括夜班)。☎(有意者直接打电话,非诚勿扰)
重庆江北区招聘安保人员一名,要求年龄:28-49岁
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
招聘安保人员一名,要求年龄:28-49岁,工作时间晚上20:00-第二天8点,月休4天.工作要求:懂简单的水、电基础常识,有一定的礼仪礼节.为人正直诚实.招聘酒店前台一名【岗位职责】作为酒店前台,您将负责接待客人,处理入住和退房手续,确保客人满意度。您需要熟练掌握客房服务流程,提供行李服务,并确保所有操作符合酒店标准和政策。此外,您还需与团队紧密合作,维护良好的工作氛围,提升服务质量。【任职要求】1.**学历**:高中或以上学历,具备相关酒店管理或旅游相关专业背景优先。2.**技能**:具备出色的沟通交流能力和团队合作精神,能够快速响应并解决客人需求。3.**专业技能**:熟悉前台接待、客房服务及餐饮服务流程,具有一定的预订系统操作经验。
客房服务员好待遇名额有限
客房服务员
【包吃住,6000-8000元/月聘酒店客房保洁员】【岗位职责】负责酒店客房查房、换被套、做卫生等。【招聘要求】熟手、生手均可,女,22-50岁,身体健康,能吃苦,品德好,初中学历。【工作时间】长白班,早八晚六,月休4-6天【工作地址】冉家坝、解放碑、南坪、杨家坪就近安排【薪酬待遇】计间,13-14元/间,每天分15-20间,综合6000-8000元/月,包吃住。【岗位优势】工资高,长白班,星级酒店吃的好、工作环境好。【报名方式】报名(备注:名字、电话、住址,客房保洁)
重庆江北区招聘:酒店前厅接待薪资:3000-5000k招聘岗位
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
招聘:酒店前厅接待薪资:3000-5000k招聘岗位:前厅接待(24小时全班,每班12小时,两白两夜休二,月休8-10天)薪资标准:底薪2800+提成+工龄+全勤(200),综合薪资3K-5K,试用期3个月,购买五险,包吃上班地点:重庆江北区金融城岗位职责:1、办理入住离店、接听电话、处理网络订单等手续;2、协助前厅经理做好网评工作;3、处理客人的咨询、建议及投诉;4、有较强的服务意识,熟练使用手机和电脑软件;5、负责前台区域的环境维护,保证设备的安全及正常运转;6、完成上级主管交办的其他工作。岗位要求:年龄25以下,形象气质佳,专科以上学历,能适应夜班,具备良好的沟通协调能力,有责任心,有服务意识,活泼开朗有亲和力,热爱酒店服务行业。 联系人:田老师
重庆南岸区岗位职责:1.负责酒店前台接待工作
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:1.负责酒店前台接待工作,包括客人入住、退房、预定等;2.协助客人解决各种问题,提供优质的服务;3.维护酒店前台的日常工作秩序,保持前台环境整洁;4.协助其他部门完成相关工作。任职要求:1.普通话标准,语言表达能力强,能够流利沟通;2.具备前台工作经验,熟悉酒店前台工作流程;3.具有良好的服务意识和团队合作精神;4.具备较强的应变能力和解决问题的能力;5.能够承受一定的工作压力,具备较强的抗压能力;6.具备良好的形象和仪表,能够代表酒店形象;7.具备包吃住的条件。以上是酒店前台的岗位职责和任职要求,希望符合条件的应聘者能够积极投递简历,我们期待您的加入。
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