【岗位职责】：作为球房店长，您将负责全面管理球房的日常运营，包括但不限于制定并执行经营策略，确保服务质量，提升顾客满意度，以及监督员工的工作表现。您需要与供应商、合作伙伴保持良好关系，以优化成本和提高收益。此外，您还需定期分析销售数据，提出改进措施，并策划各类营销活动以吸引新客户和保留老客户。【任职要求】：1.拥有相关行业（如娱乐、休闲服务）的高中及以上学历。2.至少3年以上的球房或类似娱乐场所的管理经验，熟悉行业运作流程。3.强大的领导力和团队管理能力，能够激励员工并提升团队士气。4.出色的沟通技巧，能有效处理内外部关系。5.熟练掌握财务管理、市场分析和营销策略。6.具备良好的客户服务意识和解决问题的能力。【福利待遇】：-提供具有竞争力的月薪，根据经验和业绩浮动。-年终奖金，根据公司整体业绩和个人贡献发放。-定期的专业培训和发展机会，支持个人职业成长。-享有带薪年假、病假及法定节假日。-良好的工作环境和团队氛围，鼓励创新和开放交流。

店面日常管理，人员安排，店面成本控制。

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店长招工人数:2名工作地址:盛世年华大门口

服务员, 厨师, 迎宾不限。店长, 厨师长, 服务员, 厨师, 收银台等职位薪资福利:面议工作地址:周家坝天生城

店长有做过水果店长的经验；。有做过水果店长的经验；管理整个店面的日常工作；热情大方服务态度好。薪资福利:4500-5000元工作地址:重庆市万州区重百对面

位于巴南区欧鹿花园城，一家土货专卖店招店长，可合伙经营，无需出钱，要求吃苦耐劳，有上进心

林妹妹米线招聘店长，吃苦耐劳，有餐饮工作经验优先！月休四天包吃，包住！有意者请联系:本店还招聘收银员，后厨等职位！

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江北城保安春节初一二三180一天平时工资待遇：130元一天+包吃+包住结算方式：日结，工作要求：男，身高165以上年龄18－40岁，女，身高158以上年龄18-35岁，无明显纹身，无染发，，无犯罪记录等；自带床上用品，自带全黑色鞋子，发不过耳、不挡眼睛、不遮衣领；接受戴眼镜。（休息不算考勤）在职至少30以上，上班时间：8-20联系：张老师

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重庆市北碚区蔡家岗镇曹家湾火锅店招聘：火锅墩子2名（4000—5000）月休三天包吃包住过年不放假大姐优先联系电话

河北廊坊西餐厅新店招聘：春节后开业，需招聘各岗位工作人员，店长1名，要求有工作经验经理1名，薪资5—8000厨师3-5名，薪资7—9000，要求熟手，熟悉厨房流程，帮厨3-5名，薪资4—6000要求18-35岁，要求人踏实，利索服务员若干名，薪资3800-4500，要求18-35岁，形象端正，服务热情工作地点在河北廊坊，工作时间固定，工作轻松，提供食宿，离单位近上下班方便，每月休2天，有全勤，另外有寒暑假期（带薪）联系电话：朱总

人才招贤纳士:店长:底薪+绩效+分红=6000—8000；前厅：服务员、服务生；后厨：凉皮岗、肉夹馍岗，煮面岗、热菜岗、洗碗岗、厨杂岗；(有无经验均可)培训上岗晋升空间大，福利待遇优厚；初级员工：底薪3500+满勤200+工龄；中级员工：底薪3800+满勤200+工龄；高级员工：底薪4200+满勤200+工龄；店长助理：底薪 4500+满勤200+工龄。地址：吉瑞东门市南数第三间，全国连锁店红腰鼓。电话/：好朋友，，谢谢喽

城南ai智习室招聘店长和规划师，待遇4k左右/月，，有意者请联系李老师

招聘：门店店长薪资：6000-7000元/月具有良好管理经验，以及解决突发事件的应变能力

招聘：店长薪资：3500-4000元/月具有良好管理经验，以及解决突发事件的应变能力

渝州交易城农贸市场肉厅1-18号猪肉档口招猪肉分割师傅1-2名，负责分割猪肉和销售服务

地摊卖货，招两位发单人员及协助卖货，能适应短期出差，每天工作时间短、要求性格外向、男、女不限，年龄18——45岁、工资面谈——

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诚聘：民间菜前厅经理一名任职要求：1、年龄45岁以内，高中及以上学历；2、熟悉线下线上运作3、具备餐饮服务运作和管理技巧，熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范；4.工作能力强，能吃苦耐劳，最好做过连锁门店，杨记龙府，老灶房餐饮的多年经验。5.男性身高1.75米以上.女性身高1.6米左右，阳光自信，充满正能量，形象气质佳薪资：（7000-8000元）具体薪资可面谈)。联系方式：陈总（）地址：北碚区复兴思源公租房《南山南民间菜》

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招实习主管一名，工资看能力，三个后买保险。切配大姐一名，蒸饭大叔一名。月休息四，工资3500到4000主厨，副厨，厨师长各一名，月休息四工资面谈

固定摊位卖卤菜熟食面包等，要求有过熟食卤菜操作经验，懂得基本的熟食卤菜切拌保存等操作。大石坝首创鸿恩附近的小伙伴优先考虑。

‌销售和服务‌：向顾客推销和推介商品，解答顾客疑问，提供产品信息，帮助顾客做出购买决定。营业员还需微笑服务，用规范专业的语言与顾客交谈，避免冲突。‌库存管理‌：及时补充缺货商品，进行库存盘点，确保记录的准确性。处理退货和换货，帮助顾客处理不满意的商品。‌清洁和维护‌：保持销售区域的卫生，包括货架、商品的清洁。确保通道顺畅，无空卡板、垃圾。‌收银和顾客信息采集‌：配合收银员完成销售收银工作，采集顾客信息，登记新会员信息。

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