巴南招聘一位中餐店长全店负责人

线上传媒团长有相关品类工作经验、渠道资源优先。主营0-12岁婴童装，开拓母婴渠道、地面专卖店、商场专柜、线上专卖。薪资福利:工资待遇面议，月休4天。招工人数:1人

零食店店长的职位详情：职位名称：零食店店长一、岗位职责1. 店铺管理（1）全面负责零食店的日常运营管理，确保店铺的正常营业秩序。（2）制定店铺的运营策略和销售目标，并监督执行，以达成业绩指标。2. 人员管理（1）招聘、培训和管理店铺员工，合理安排员工的工作任务和排班。（2）评估员工绩效，提供必要的指导和反馈，激励员工提高工作效率和服务质量。3. 商品管理（1）负责零食的采购、库存管理和陈列，确保商品种类齐全、库存充足、陈列美观。（2）监控商品销售情况，进行数据分析，及时调整商品结构和采购计划。4. 客户服务（1）处理顾客投诉和意见，提高顾客满意度和忠诚度。（2）组织开展促销活动和会员制度，吸引新顾客，维护老顾客。5. 财务管理（1）负责店铺的财务预算、成本控制和账目管理，确保财务状况良好。（2）监督现金收付、银行结算等财务工作，保证资金安全。6. 店铺维护（1）保持店铺的整洁、卫生和安全，维护店铺设备的正常运行。（2）监督店铺的装修和布局调整，提升店铺形象。二、任职要求1. 教育背景：大专及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先。2. 工作经验：具有[X]年以上零售管理经验，熟悉零食行业者优先。3. 技能要求：（1）具备良好的销售技巧和客户服务能力。（2）熟练掌握库存管理和财务管理知识。（3）具备较强的团队建设和管理能力。（4）具有较强的市场分析和决策能力。（5）熟练使用办公软件和零售管理系统。4. 个人素质：（1）责任心强，工作认真负责，有良好的团队合作精神。（2）具备较强的沟通协调能力和应变能力。（3）有创新意识和进取精神，能够适应快节奏的工作环境。三、福利待遇1. 有竞争力的薪资和绩效奖金。2. 完善的社会保险和福利制度。3. 定期的员工培训和职业发展机会。4. 舒适的工作环境和良好的团队氛围。

移民广场零食很忙招聘岗位：店长招聘人数：1人薪资待遇：4000-6000上班时间：15:30-00:30要求：有带过5人以上团队管理经验、超市工作管理经验优先考虑，抗压能力强。联系电话：

上一休一，做好清洁即可。有时要招呼客人，工作热情

招聘、招聘、招聘经纪人：底薪3千，另加提成店长：保底七千五，另加提成区域经理：保底一万五，另加提成免费五险+网络端口+PK奖励+带薪年假（）

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招聘：小区店店长薪资：4000元以上/月岗位职责：1、销售目标达成:所在小区的用户获取、日常维护、销售转化工作；2、卫星站日常运营:负责卫星站筹建、装修、样机出入库管理、现场异业对接及业主活动开展；3、客户服务管理:负责上门量房、企微社群运营，通过优质服务构建品牌口碑，提升小区买家渗透率；4、家装用户引流:向卫星站所在小区用户介绍苏宁HOME家装服务并向门店引流家装用户促成家装成交；5、增援人员管理:负责卫星站增援人员培训及汰换。任职要求：1、大专以上学历。2、在家电、家装行业有1年以上的工作经验，具备良好的沟通能力，有一定的社群运营能力，较好的服务意识，会基本的office软件操作。3、电器行业销售人员及小区业务员；家装公司小区拓展岗优先。工作地点：主城门店周边小区各卫星门店。“联系人：周老师

万州区佳仪建材加工店急聘福利：包吃包住一、装修学徒：4000-5000元/月二、驾驶员兼安装工：4500-6000元/月三、驾驶员：4500-5000元/月四、石材岩板加工人员学徒：3500-4000元/uie地址：重庆九龙坡区含谷镇万州区好莱客定制家居有限公司急聘福利：五险培训、项目提成、节日福利、绩效奖金、定期团建等。一、定制家居顾问：5000-15000元/月任职资格：1、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。二、定制家居设计师：5000-20000元/月三、店长助理：2500-5000元/月杨高锋-

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店长有做过水果店长的经验；。有做过水果店长的经验；管理整个店面的日常工作；热情大方服务态度好。薪资福利:4500-5000元工作地址:重庆市万州区重百对面

1：配合完成店内工作2：服从店长安排3：有责任心，工作态度积极

安井促销员55岁以下，身体健康，服从安排，吃苦耐劳。薪资福利:底薪2200元+3%提成，月休4天。招工人数:1名上班时间每天8:00-12:00 14:00-18:00。

一、聘电影院人员数名，工作简单，轻松，不会有老员工带上手1、营业员:（负责检票验票，派发3D眼镜，维持进场离场的秩序），2、收银员:（在影院服务台负责收银售票/零食/饮料等），3、服务员:（负责场内卫生，检查座椅安全使用等），4、文员（资料文员协助行政、后勤、档案管理、下发各类通知.会议准备等工作）二、薪资福利：综合工资3500-5000，工作8小时，不加班，自由选择白班/晚班，入职购买社保/五险，年底双薪，年终奖旅游，每周下午茶等零时工：130-150/天三、公司提供食宿，单人间，有空调、WIFE、洗衣机、热水器等，可拎包入住不住宿的，有300住房补贴。四、任职要求：年龄16-38岁，身体健康、勤奋努力，好学

面包促销员有责任心，做事麻利，会销售；年龄45岁以下。薪资福利:底薪➕提成，保底3千以上；工作时长：8小时早晚班。

一、聘电影院人员数名，工作简单，轻松，不会有老员工带上手面试不办卡，不办证，没有金，入职费，中介费，服务费1、营业员:（负责检票验票，派发3D，维持进场离场的秩序），2、收银员:（在影院服务台负责收银售票/零食/饮料等），3、服务员:（负责场内卫生，检查座椅安全使用等），4、文员（资料文员协助行政、后勤、档案管理、下发各类通知.会议准备等工作）零时人员：130-150/天二、薪资福利：第一个月：底薪3千5第一个月，第二个月3千5+300全勤+提成（门店总营业额提成，大家一起提），工作8小时，月休4天，自由选择白班/晚班，入职购买/，年底双薪，年终奖旅游，每周下午茶等三、公司提供食宿，双人间，有空调、WIFE、洗衣机、热水器等，可拎包入住不住宿的，工作时间：9-1814-22超过22点算加班薪资待遇：四、任职：年龄16-38岁，身体健康、勤奋努力，好学五、工作地点：重庆市主城区均有门店，可就近安排，具体分配面议！

岗位:收银员性别年龄:18-30经验:不限薪资待遇:实习3800底薪提成，转正后4000加提成，月休4天，包吃包住上班时间:10小时，具体时间面谈

粤菜、港式茶餐厅厨师从业经验不低于五年，做人忠诚、技术精湛、善于管理、思维灵活。能带领厨师团队完成既定的出餐任务，完成既定的菜品销售业绩。

【厨师长】一、岗位职责：1、菜品研发与创新：负责新菜品的研发和创新，根据市场需求、季节变化和顾客反馈，不断推出有特色的新菜品。2、、菜单设计与管理：制定餐厅的菜单，包括菜品的选择、定价和搭配，确保菜单的合理性和吸引力。3、厨房管理与团队领导：负责厨房的日常管理工作，包括人员调度、食材采购、设备维护和卫生安全等。4、菜品质量控制：严格把控菜品的质量，监督食材的采购和验收。5、成本控制与预算管理：控制厨房的成本，制定厨房的预算计划。二、任职要求：1、5年以上厨房相关经验，菜系：中西餐融合菜、birsro小酒馆菜；2、熟悉各种菜系的烹饪方法和技巧，有自己的特色菜品和烹饪风格，能研发菜品；3、具备良好的领导能力和团队合作精神，能够有效地管理厨房团队；4、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与员工和顾客进行有效的沟通。薪酬：8000-10000联系方式：【餐饮店长】一、岗位职责：1、运营管理：负责门店的日常运营管理2、团队管理：负责门店的员工管理3、产品管理：熟悉餐咖产品的制作标准和质量要求，确保产品的品质稳定和食品安全。定期检查产品的质量，并及时与厨师或咖啡师沟通，对产品进行调整和改进。4、顾客服务：致力于为顾客提供优质的服务体验，关注顾客的需求和反馈，及时处理顾客的投诉和建议，不断改进服务质量。5、营销与推广：参与门店活动策划并组织各类营销活动，熟练大众点评、美团等线上平台操作流程，提高门店的知名度和销售额。6、食品安全与卫生管理：高度重视食品安全与卫生标准，熟悉相关法规政策，能够建立并执行严格的食品安全管理制度，确保餐厅环境整洁、食材安全可靠，保障顾客健康。7、应急管理：及时处理店内各种突发事件，保障顾客和员工的生命安全，减少门店的损失。二、任职要求：1、2年以上餐咖行业管理经验，有运营新消费品牌的工作经验；2、熟悉店内各岗位工作流程及标准，熟悉美团、大众等线上平台使用规则；3、具备良好的领导能力和团队合作精神，能够有效地管理门店员工；4、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与员工和顾客进行有效的沟通。薪酬：6000-8000联系方式：