
重庆江北区职责范围:接待服务:热情接待每一位客人,为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
职责范围:
接待服务:热情接待每一位客人,为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。
入住办理:为客人办理入住手续,包括登记、证件核验、、房间分配等。
退房结算:为客人办理退房手续,包括账单结算、押金退还、房间检查等。
信息传递:及时将客人的需求和意见反馈给相关部门,协调各部门为客人提供优质服务。
其他职责:接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。
服务标准:
仪容仪表:员工应注意自身形象,穿着整洁、得体,保持良好的精神面貌。
语言表达:具备良好的语言表达能力,能够流利地与客人沟通交流,解答客人的问题。
服务态度:应热情、友好、耐心,为客人提供周到的服务,让客人感受到家的温暖。
工作效率:熟练掌握业务知识,快速、准确地为客人办理入住和退房手续,提高工作效率。
技能要求:
沟通能力:能够与客人进行有效的沟通,理解客人的需求和问题,并提供满意的解决方案。
协调能力:协调各部门之间的工作,确保客人需求得到及时满足。
应变能力:能够灵活应对各种突发情况,妥善处理客人的投诉和问题。
服务技能:具备良好的服务意识和服务技巧,能够为客人提供优质的服务。
计算机技能:熟练使用酒店管理系统和办公软件,提高工作效率和准确性。
职业发展:
晋升机会:优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管,负责管理和培训新员工,承担更多的责任。
职业转型:前台工作经验可为其他职位提供基础,如客户服务、行政、销售等。
晋升为酒店管理层:通过不断学习和努力,有机会晋升为酒店的管理层,如部门经理、助理经理等,甚至更高职位。
工作环境:
快节奏:前台是酒店的核心部门,工作节奏快,需要具备较强的抗压能力。
多任务处理:需要同时处理多项任务,如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。
团队合作:与酒店其他部门密切合作,共同为客人提供优质的服务。
总之,酒店前台是酒店的重要组成部分,负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神,以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。
重庆江北区酒店前台是酒店的重要组成部分,是酒店与客人之间的桥梁和纽带,在酒店运营中具有至关
5000-6000元/月
酒店前台月结
酒店前台是酒店的重要组成部分,是酒店与客人之间的桥梁和纽带,在酒店运营中具有至关重要的作用。
职责范围:
接待服务:热情接待每一位客人,为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。
入住办理:为客人办理入住手续,包括登记、证件核验、、房间分配等。
退房结算:为客人办理退房手续,包括账单结算、、房间检查等。
信息传递:及时将客人的需求和意见反馈给相关部门,协调各部门为客人提供优质服务。
其他职责:接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。
服务标准:
仪容仪表:员工应注意自身形象,穿着整洁、得体,保持良好的精神面貌。
语言表达:具备良好的语言表达能力,能够流利地与客人沟通交流,解答客人的问题。
服务态度:应热情、友好、耐心,为客人提供周到的服务,让客人感受到家的温暖。
工作效率:熟练掌握业务知识,快速、准确地为客人办理入住和退房手续,提高工作效率。
技能要求:
沟通能力:能够与客人进行有效的沟通,理解客人的需求和问题,并提供满意的解决方案。
协调能力:协调各部门之间的工作,确保客人需求得到及时满足。
应变能力:能够灵活应对各种突发情况,妥善处理客人的投诉和问题。
服务技能:具备良好的服务意识和服务技巧,能够为客人提供优质的服务。
计算机技能:熟练使用酒店管理系统和办公软件,提高工作效率和准确性。
职业发展:
晋升机会:优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管,负责管理和培训新员工,承担更多的责任。
职业转型:前台工作经验可为其他职位提供基础,如客户服务、行政、销售等。
晋升为酒店管理层:通过不断学习和努力,有机会晋升为酒店的管理层,如部门经理、助理经理等,甚至更高职位。
工作环境:
快节奏:前台是酒店的核心部门,工作节奏快,需要具备较强的抗压能力。
多任务处理:需要同时处理多项任务,如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。
团队合作:与酒店其他部门密切合作,共同为客人提供优质的服务。
总之,酒店前台是酒店的重要组成部分,负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神,以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。
礼仪接待包吃住
500-510元/天
酒店迎宾员日结兼职假期工全职
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.普通话标准,具备基础英语会话能力者优先
3.具备亲和力与应变能力,能适应轮班制工作安排
4.有酒店前台或接待相关经验者优先
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
前台收银员包吃住5000
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】
-负责收银操作,熟练使用收银设备和电脑
-协助餐厅日常运营,确保服务流程顺畅
【职位要求】
-无经验要求,能适应白班或夜班
-持有普通健康证
-餐厅、商场或个体餐饮相关岗位优先
【工作时间】
-白班:09:00-18:00
-做六休一
【薪资福利】
-薪资范围:3500-5000元
-支持周结或月结
饮-料-厂【入职新人奖8000】320一天+免费吃住/长白班+新宿舍
9000-10000元/月
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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7000-15000元/月
网约车司机社保20人以上日结C1照驾龄3-5年
【诚聘司机】
任职要求:
1.遵守国家各项法律法规
2.年龄范围:21-60周岁,
3.持有效C1/C2驾驶证且驾龄满3年
4.无酒驾、醉驾及涉毒等不良记录
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清洗油烟机家电清洗20人以上月结
全国直招白班:保洁阿姨,家电清洗小哥
保洁阿姨(接受小白)
基本要求:
1、年龄:22-48岁,免费培训,就近安排
2、会普通话,识字,会用智能手机、会用手机导航
3、工资待遇:月综合收入8000-12000元,上不封顶,有保底
4、工作内容:主要负责家庭卫生日常清洁,简单收纳整理,不用做饭/洗衣服,不用照顾老人和带孩子
5、工作时间:8:00-12:00/14:00-18:00月休4天,在家等单(无须到公司)
家电清洗小哥(接受小白)
基本要求:
1、20-38周岁,身体健康,手不能有纹身
2、工资待遇:收入8000-12000元上不封顶,有保底
3、工作内容:主要负责空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家电清洗及床垫沙发除螨、木地板打蜡等
4、工作时间:8:00-12:00/14:00-18:00月休4天,在家等单(无须到公司)
企业福利
1、免费专业培训,涵盖专业实操技能、,掌握一门长期手艺:
2、全直营非中介大公司,;
3、所在城市全城派单,月月爆单:
4、保洁师/工程师--队长--区域主管,完善的晋升机制;
8500+白班+8小时
8000-12000元/月
家电清洗11-20人月结全职
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工作内容:工程师:家电清洗/家居养等高端技术服务;保洁:打扫别墅和高档小区卫生
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员工大会,生日福利
薪资:
月入8K-13K,多劳多得,上不封顶
结构:接单费+提成+奖金
时间:
每天8小时(8-12点+14-18点),做2单
月休4天,灵活调整
要求:身体健康,会用导航,责任心强
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客房服务员酒店前台
艺龙万国酒店前台经理5000-60001名前台接待4000-5000若干客房服务员底薪提成6000+包食宿,法定节假日三薪,节日福利,生日福利,工作环境好!联系电话:
南宁青秀区酒店大堂副理,1工作地址:凤宁巷1号(火车东站附近)三班倒(间歇半小时)4000
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
酒店大堂副理,1
工作地址:南宁市青秀区凤宁巷 1 号(南宁火车东站附近)
三班倒(间歇半小时)
4000-5000元 / 月(定岗后定薪)
负责大堂秩序、宾客服务与关系维护,协助总台运营与应急管理。
山东济南东部高星酒店招聘前台、餐厅负责人、餐厅服务员、厨师等岗位,待遇丰厚,有意者联系我。
酒店经理酒店前台
济南东部高星酒店招聘前台、餐厅负责人、餐厅服务员、厨师等岗位,待遇丰厚,有意者联系我。
大堂经理
岗位名称:前台服务员(季枫国际酒店);大堂经理(季枫国际酒店)
岗位要求:1. 具备良好的沟通能力和服务意识;2. 熟练掌握前台接待、客户服务和酒店管理系统操作;3. 形象气质佳,具备一定的应变能力和团队协作精神。
薪资待遇:底薪+全勤+工龄费+业绩提成+好评提成+奖金,月薪5000左右,上不封顶,再加每月饭补。
客房服务员
10-20元/件
客房服务员日结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务,响应客房服务需求
5. 遵守酒店安全规范与操作流程,保障客人隐私与财产安全
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和责任心,形象端正、亲和力强
2.无经验要求,接受岗前培训,能适应倒班工作制
3.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
4.身体健康,能胜任体力劳动,无传染性疾病
5.有酒店客房服务经验者优先
酒店经理
3000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4. 服务意识强,注重细节,抗压能力强
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店迎宾员周结全职
岗位职责:
1.热情迎接宾客,准确登记入住信息并办理相关手续
2. 主动提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务
3. 协调客房、餐饮、保洁等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
4. 保持前台区域整洁有序,确保各类单据、设备及系统正常运行
5.完成每日交接班记录及营收报表汇总,保障服务连续性
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力
2.普通话标准,具备基础英语会话能力者优先
3. 有酒店前台或接待相关经验者优先,无经验可带薪培训
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
招聘岗位:前台
上班时间:早上10点-第二天10点
薪资:面谈
岗位要求
1.年龄25-40岁,形象气质佳,普通话流利,具备良好的沟通表达与应变能力;
2.熟悉酒店前台操作系统,掌握入住、退房、预订、收银等流程,有酒店/民宿前台工作经验者优先;
3.热爱电竞行业,了解主流电竞游戏(如英雄联盟、王者荣耀、绝地求生等)者优先,能快速解答顾客关于电竞房设备的基础咨询;
4.具备较强的责任心与服务意识,工作细致认真,能适应轮班制(含夜班、节假日值班);
5.熟练使用办公软件与收银设备,具备基础财务常识,能妥善处理账目核对工作。
️️️️:有经验的优先,年龄:25-40岁,DH:
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
接待客人入住退房,协助办理相关手续
负责前台收银、开票及项目登记
处理日常行政事务,维护前台秩序
职位要求:
无需经验要求,学习能力强
不限学历,年龄不限
沟通礼貌,有责任心
,有经验者优先
酒店前台月结全职
重庆豪锦精品酒店急聘前台接待(可立即到岗)
【核心职责】
负责宾客接待、预订处理、入住/退房办理及账务结算;
维护前台区域整洁,同步房态信息,处理客人咨询与投诉;
熟练使用办公软件及酒店PMS系统(中软/西软均可)。
学历:高中及以上,酒店管理/旅游专业优先;
技能:沟通能力强,打字速度≥50字/分,基础英语会话者加分;
经验:1年以上酒店前台经验优先,无经验者需有强烈服务意愿。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供渝中区招酒店经理230一天在线招聘信息,主要招聘渝中酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。