我们正在寻找一位酒店店助，全职工作，薪资范围在4000-6000元/月，提供社保和全勤奖。岗位要求应聘者年龄在18-35岁之间，普通话标准，具有良好的成本管控能力和客诉处理技巧。如果你有民宿管理经验，那将是一个加分项。此外，你还需要负责员工培训工作。这个职位是一个很好的机会，欢迎有兴趣的小伙伴加入我们！

招聘：前厅经理 薪资：5000-5500元/月 希望你服务态度好、有礼貌、服从指挥、团队意识、主动、有管理意识 岗位职责： 1：负责前厅所有事宜，保证正常运营； 2：配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 3：积极参加培训，不断提高服务技能； 4：服从上级领导安排。 任职资格： 1、做过酒店或者中餐的前厅经理； 2、年龄18-45岁，身体健康、性别不限； 3、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。 4、有大型餐务活动主持经验优先。

主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。

招聘：酒店开发经理 薪资：6千-8千 岗位职责<br/>1、负责盘点市场存量目标酒店情况；<br/>2、负责挖掘品牌潜在的物业；<br/>3、负责维护投资人与品牌合作的长期的良好关系；<br/>4、负责扩大品牌在市场上的影响力和知名度；<br/>5、负责与意向加盟商沟通，促进合同签约；<br/>6、负责与相关部门协调沟通，推进项目开业上线。<br/>岗位要求<br/>1、大专及以上学历；<br/>2、有3年及以上销售工作经验优先；<br/>3、有连锁酒店加盟拓展或酒店/公寓运营经验优先；<br/>4、出色的沟通能力及团队协助能力；<br/>5、富有斗志，吃苦耐劳，责任心强。

人品，格局为先

大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。5年及以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅部各项运营流程（如入住登记、退房办理、客诉处理、预订管理等），有四星级及以上酒店工作经验者优先。具备强烈的服务意识与责任心，注重细节，对客人态度热情、耐心。抗压能力强，能适应酒店轮班制（含节假日、夜班）工作节奏。形象气质佳，举止得体，具备良好的职业操守与团队协作精神。薪资8000+

1. 服务质量管理：监督并执行华住服务标准，定期对服务流程进行检查，及时发现服务中午存在的问题并加以改进，致力于实现客户满意度的提升。 2. 团队管理：带领前台等服务团队，对员工开展培训、绩效评估等工作，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力与整体服务能力。 3. 客户投诉处理：直接面对客户投诉，以积极的态度迅速做出回应，采取有效举措解决客户的不满，维护好酒店声誉和客户关系。 4. 部门协调配合：和客房、销售等酒店其他部门进行协调，为销售工作提供必要支持，同时确保各部门间信息互通，以保障服务工作的流畅性。 5. 设施维护跟进：关注酒店设施设备的运行状况，定期巡检，发现问题后及时对接维修部门跟进处理，确保设施能安全且正常使用。 6. 数据与反馈管理：收集整理服务数据，如客户满意度调查结果、投诉类型数据等，根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。

前厅经理

岗位职责: 1.提供优质的客户服务，确保客户满意度 2.保持工作区域的整洁与卫生 3.积极配合团队完成日常工作任务 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效协作，融入团队工作 3.具有持续改进服务质量的能力

岗位职责： 1.学习和掌握餐厅各岗位的工作内容，确保对运营流程有充分的了解； 2.在学习期结束后，负责盘点订货管理食材等工作，确保食材的准确订货及存储； 3.维护和优化门店运营流程，确保服务质量； 4.负责解决顾客投诉，提升顾客满意度； 5.监控和控制运营成本，提高餐厅的经济效益。 任职要求： 1.具备较强的学习能力和团队合作精神； 2.能够承受工作压力，具备良好的沟通能力和解决问题的能力； 3.有餐饮行业相关工作经验者优先； 4.对餐厅运营流程有基本的了解，能快速掌握各岗位的工作内容。 5、接触过值班管理系统

重庆市大渡口区招腻子/大白/墙漆

【招聘｜解放碑工作机会】 解放碑商区招人啦！ 诚聘【公区保洁员】&【洗碗工】，就近工作，环境熟悉，团队温暖～ ✨ 岗位详情： ✅ 公区保洁员：负责公共区域日常清洁、维护，保持环境整洁。 ⏰ 工作时间：长白班，月休4天，时间规律。 薪资待遇： · 基本工资3300元/月 · 节假日及春节有额外补贴 · 提供工作餐 30-60岁，认真负责即可。 工作地点：解放碑商区（具体可详询） 有意者欢迎联系： 在职30天400无V含税，卡点3天/

三卓韩一（红旗市场旁边）(男女不限) 合作单价 18.5元（）不是流水线，全部单独工位。 纯包吃三餐，包住水电平摊。 岗位：只补两班倒，检外观，销披风 岗位：油压部门注塑部门两班倒坐班，车间有少许噪音。 夜班夜补 20，每月有绩效奖励。做事轻松，工时稳定，管理人性化。 要求：年龄18～40岁，会写字可以收，需要写报表，大纹身，染发，散漫人员不收！ 入职需要体检 ， 面试时间:1.30～2.30。准备相片复印件各两张，在厂门口或者服务部集合。 注意事项 《 最后一个月没有绩效奖 ， ，，，，》 借支垫资全负责，见单结账！ 带班:

✨华域视觉科技（重庆）有限公司 ✨ 优势:上汽集团华域汽车系统旗下的全国资企业，负责汽车车灯的装配生产轻松   岗位:装配工，负责汽车车灯装配生产，男女不限，18-43岁提供住宿 工资待遇：20元/小时 每天出勤10-11小时， 面试须知: 1⃣上班时间：7:30-19:30两班倒 2⃣吃住:提供免费工作餐，白班包吃两餐，提供宿舍 面试接待：导航华域视觉科技（重庆）有限公司，下午13点，联系张老师 ＃打卡18天600 ，考勤

叉车工 工作地址:兴同路16号（1号门） 08:00-20:00，两班倒 底薪4000-4500+加班工资 负责使用叉车完成原材料、成品或物料的入库、出库、转运及堆垛，确保货物平稳放置于指定位置，保障账物一致有相关经验 持证上岗

杭州棋盘山居酒店管理有限公司 一、店助管家一位（往店长方向培养） 岗位职责 1、前台办理入住、退房登记、收银等日常工作； 2、做好酒店日常接待问询工作； 3、完成每日营业报表及各类统计表； 4、完成领导安排的各项工作。 任职资格 1、会操作酒店系统和OTA线上订单的对接； 2、身体健康、五官端正、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识和责任感； 3、亲和力强，且具有乐意与人交流、适应能力强； 4、有一年以上酒店行业工作经验者优先； 薪资待遇底薪3500元+五险+食宿（要求23至45岁的男女都行）。 联系电话： 褚庄主

桔子北京亦庄经济开发区酒店招聘啦 前台经理两名 前台接待三名 节假日三薪 包吃包住 福利待遇好 电话：（同）

招 聘 神木市区大型综合酒店因发展需要（前厅房务部经理、收银员、餐饮部经理、主管、领班、服务员。管理层要求具备（餐饮日常管理接待服务，懂电点菜、有小团队优先）待遇底薪准时发放+提成节日福利+4天带薪休假+店龄奖+8小时制，免费食宿住标间，WIFI空调、24小时热水，外地来报火车票。想来神木发展的欢迎你。陈总

【公司名称】云南一盏雪酒店有限责任公司 【招聘岗位】前厅经理 前台领班 前台 管家 客房主管 客房服务员 【薪资福利】面议 【工作地点】下关建设路17号（原下关饭店） 【联系方式】（）

东方华尓顿国际酒店 前台 2名 东方栖岸酒店 前厅经理 1名 前台 2名 四天休 工资＝底薪+绩效提成+夜班十全勤奖+业绩提成 沟通能力强 有服务意识 有团队精神 有上进心 有亲和力者优先。 联系人海伦

移通学院附近酒店招聘前台，两白两夜休两天，工作内容：负责办理登记入住，内容简单，月休10天，联系电话☎

招聘：前台 万达和平广场城市之星14楼 酒店前台办理顾客入住信息 及时解决客人得合理需求 对好每天出入账务 包吃 做过酒店前台优先

转发 电话余老板，铁公鸡钢材市场 招墩子一个 5500 前厅领班或者服务员 4000到4500

【商业经济】万州万达三楼湘厨诚招：前厅主管一名，熟练优先25～35岁，待遇优厚；服务员8名，传菜2名，以上人员均包吃住，月休四天，加业绩提成，联系电话：（）（作者：云深不知处）

初六到初九，大坪时代天街酒店要一个客房帮工，价格面议，可以来的打电话或沟通。

招聘：酒店前台（上一休一） 薪资：2500-3000元/月 主要负责前台收银和接待工作，有酒店工作经验者优先，无经验者可带薪培训。

解放碑DC-宜尚酒店招聘客房服务员，年龄53岁以内，熟手，底薪2600+提成，，，包吃，月休四天，综合工资4000+，联系电话：（何姐）

招聘：厨房主管 薪资：4200-5000元/月 主要职责：协助厨师长，做好厨房各班组的日常管理工作，懂厨政管理 1、协助门店负责人做好全面管理工作 2、带领各部门领班负责监督检查每日入厨原料的质量 3、合理安排员工公休，监督整理各部门上交员工考勤 4、贯彻卫生制度、卫生检查制度、厨房值班制度 5、负责检查员工仪容仪表，检查各班组日常卫生值班落实情况 6、充分利用各项激励措施，提高员工凝聚力，调动厨房员工积极性，使员工团结向上，主动热情的投入工作， 经常与员工沟通，了解员工心声，呼声，及时上报总办。 7、负责厨房低值易耗品的合理领用，负责组织每月厨房低值易耗、固定资产、食品原料、餐具破损等盘点的全面工作。 工作地址：江津，永川，铜梁

招聘: 重庆南岸区长嘉汇单位食堂招配菜主管1名:工资3800左右，管吃住。工作轻松，双休，。电话:邓厨

加州花园附近酒店招聘前台一名客房二名，有意者电联