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招聘招聘、岳王精品酒店，前台接待三名 酒店机动人员一名、大堂经理一名、以上人员年龄限制25岁到三十五岁之间、厨师一名、酒店卫生阿姨五名，工资待遇面议、联系电话☎

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招聘：车间师傅/指导工 薪资：10K~15K/月 1、有3年以上车间管理经验，管理针织梭织组； 2、精通女装生产工艺和流程，能合理安排工序； 3、具备较强的管理和沟通能力，责任心强，执行力强。 待遇：底薪+提成，详谈，请直接来电！

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招聘：大堂经理/副理 薪资：4-8K 1、一般要求大专以上学历，专业不限，接受过服务管理、酒店管理的培训； 2、懂得公关礼仪、心理学，管理学及酒店业务知识； 3、熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范，具有较强的组织、管理和协调能力； 4、具备相当的培训能力，应变能力强，英语口语流利； 5、具备相当的餐饮管理知识和水平，综合素质好； 6、有良好的团队协作精神、开拓创新精神，沟通协调能力强，敢于承担责任； 7、具备良好的气质，和蔼、大方、仪表端庄，性格开朗，善于交际，具有全局观念、服务意识和较强的责任心、能承担较大的工作压力； 8、掌握经济学、市场营销等相关知识。

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招聘：私房菜主管（五险+三餐） 薪资：5000-8000元/月 岗位职责： 1. 全面负责私房菜厨房的日常管理工作，确保菜品制作流程顺畅高效。 2. 制定并执行私房菜的菜品研发计划，不断推陈出新，满足客户需求。 3. 把控私房菜的食材采购环节，确保食材质量与新鲜度，严格控制成本。 4. 监督厨师团队的烹饪工作，保证菜品口味稳定、品质上乘，符合私房菜标准。 5. 负责厨房卫生管理，确保操作环境符合食品安全规范，维护良好的就餐环境。 6. 与服务团队紧密协作，保障私房菜的上菜速度与服务质量，提升客户满意度。 任职要求： 1. 具备 1 年以上餐饮行业工作经验，熟悉私房菜制作流程者优先。 2. 熟练掌握电脑操作技能，能够进行相关数据统计与文档处理。 3. 拥有较强的管理能力，能够有效组织、协调厨房团队工作。 4. 对食材品质有敏锐的判断力，能够严格把控采购质量。 5. 具备出色的菜品研发能力，不断创新私房菜口味与样式。 6. 持有有效的健康证，确保符合餐饮行业卫生标准。 工作待遇： 1. 提供五险保障，让您工作无后顾之忧。 2. 每日提供三餐，满足您的饮食需求。 有意者请致电 联系

7天酒店招聘前台两名，熟手优先，上四休二，联系电话☎：邓女士

客房服务员 年纪50到55岁，做事勤快细心，有礼貌礼节 薪资福利:工资2800到3500，月休3天，包伙食，只上白班不上夜班 招工人数:1 ▲扫码或长按二维码识别查看电话 工作地址:万达冯家院

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招聘：餐饮店长 薪资：5000元以上/月 爱岗敬业，身体健康，认真负责，吃苦耐劳

重庆连锁餐饮招聘 1、厨师长，月收入8000-13000元。要求会管理厨房，服从公司各项规章制度和上级安排，抗压能力强。培训考核通过直接安排门店！ 2、炒锅二炉师傅。3到5年的功底就可以了，工资6000-6500/月还有上调的空间，公休三天工作稳定有发展空间，年龄25-45岁、考虑！ 3、凉菜，工资5000-5500/月，公休三天，要求刀工不错、有一两年的凉菜经验（男女不限）求稳定的来 4、半墩半炉，工资5000-6000/月，休三天，工作稳定有发展空间（有薪资提升通道）、大姐也可以。 5、厨房大姐大量招聘，工资4000-4500/月，休三天，年龄55岁以下   6、招聘店长，工资7000-10000/月，公休四天，年龄在45以下 7、招聘洗碗工，工资3500-4000/月，休息三天，年龄在55以下 8、工作地址在重庆主城区。门店较多，新人进来先在老店，后面会有一两次调动所以跟吃跟住的人员优先考虑。 联系电话:

微电园嫩豆芽火锅招 火锅厨房主管1名，有连锁火锅管理经验、熟练处理火锅食材，冰箱管理，为人好相处。工资（5500-6500）全勤200+提成➕月休4天。节假日多补一天休息。 火锅荤墩1名，熟练处理火锅食材，冰箱管理，为人好相处。工资（4500-5500）全勤200+提成➕月休4天。节假日多补一天休息。 配菜1名工资3500+全勤200+提成➕月休4天。节假日多补一天休息。 小吃一名工资（3800-4500）+全勤200+提成➕月休4天。节假日多补一天休息。 包吃包住 徐厨：

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客房服务员 白班+夜班 薪资福利:2600-4000元 招工人数:2 扫码或长按二维码识别查看电话 工作地址:鸡公岭28号（三峡都市报斜对面）

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