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酒店经理月结
【璧山工作,双休+包吃住,4200元/月聘酒店公区主管】 【薪酬待遇】4200元/月,包吃住,双休,每天8小时。 【工作地址】璧山御湖酒店 【岗位职责】 1. 把控公区、餐饮及后区卫生,保障清洁设备正常运作 2. 顶岗中班(15:00-24:00),完成客务支持工作 3. 管理公区服务员,组织例会与培训,处理员工问题 4. 监督安全管理,落实突发事件应急处理 【任职要求】 1. 熟悉酒店公区清洁标准,有主管经验,会石材养护 2. 具备管理、任务分配能力 3. 30-55岁,男女不限。 【报名方式】 (备注:名字+电话+年龄+璧山公区主管)
重庆 璧山区
1月4日 15:47拨打电话
重庆招聘大堂经理名,对工作有责任心,待遇优厚,环境舒适,
大堂经理
招聘大堂经理名,对工作有责任心,待遇优厚,环境舒适,
重庆
1月10日 16:09拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
我们正在寻找一位酒店店助,全职工作,薪资范围在4000-6000元/月,提供社保和全勤奖。岗位要求应聘者年龄在18-35岁之间,普通话标准,具有良好的成本管控能力和客诉处理技巧。如果你有民宿管理经验,那将是一个加分项。此外,你还需要负责员工培训工作。这个职位是一个很好的机会,欢迎有兴趣的小伙伴加入我们!
酒店经理月结
酒店兼职领队 年龄22 - 35,有责任心,认真负责。接兼职,带兼职换工作服,整理兼职仪容仪表,带着兼职一起上班,然后,做好上下班签到签退工作,下班 薪资福利:面议,公司提供晋升平台:领队 - 督导 - 主管 - 经理 - 项目经理 - 城市负责人 - 大区总监(年薪30W+) 工作地址:办公室四公里地铁站附近
重庆
1月14日 12:06拨打电话
酒店前台
岗位名称:1、餐厅服务员;2、酒店客房打扫;3、酒店前台主管;4、实习生。 岗位要求:1、餐厅服务员:40岁以下;需要会用电脑点餐、收银、开发票;有相关工作经验优先;2、酒店客房打扫:有相关工作经验优先;有熟练的酒店客房清洁技能和相关知识;能保质保量完成客房打扫工作;3、酒店前台主管:年龄要求30岁以下;有相关工作经验;能够熟练使用OTA系统并能独立处理客户相关问题。岗位职责包括协调前台工作人员完成预定和入住等接待流程等任务;熟练掌握客房管理和入住管理系统等操作技能,灵活处理突发事件等;实习生:不限专业,应届生优先。岗位职责根据公司需要进行安排。 薪资待遇:具体薪资待遇未提供,但根据岗位名称和职位要求推测,薪资水平在包吃住待遇方面可能会有所不同。以上信息仅供参考,具体薪资情况需要联系公司负责人进一步了解。
重庆 璧山区
1月12日 09:28拨打电话
服务员保洁开荒保洁洗碗工
【招酒店劳务项目主理人(兼职居家做)】 【工作地址】平时居家做,每月去酒店1-2次即可。 【⏰工作时间】自由灵活,兼职即可。根据酒店需求安排好人员即可(酒店需要的各类兼职和全职)。 【工作内容】负责酒店员工招聘(保安,前台,保洁,服务员,洗碗工等)、日常排班、考勤核对、薪资结算、日常对接沟通等。 【公司支持】公司提供酒店客户+工作手机/工作/招聘账号等资源。 【✅ 高额报酬】保底2000元/月+提成(含人员招聘提成和项目利润分润)。 【招聘要求】 女,24-38岁,长住重庆主城,有责任心,对酒店劳务行业感兴趣。 【报名方式】报名 (备注:姓名+电话+年龄+酒店主理人)
重庆
1月12日 13:15拨打电话
凉菜大堂经理
岗位名称:火锅配菜师傅;凉菜里师傅;大堂经理;洗碗工(共2名)。 岗位要求:1.具有火锅配菜经验,熟悉食材处理和刀工技巧;2.会制作简单的家常凉菜;3.春节期间不放假。 薪资待遇:1.火锅配菜师傅薪资范围:55006500元;2.凉菜里师傅薪资范围:60007000元;3.大堂经理薪资约八千左右;4.洗碗工薪资范围:50005500元(共招聘两名)。
重庆 璧山区
1月8日 17:09拨打电话
酒店经理
招聘:领班/主管 丽思瑞凯悦酒店招: 领班3500-3800 主管4500-4800 五险一金,八天假,法定假日,工作轻松有意者联系
重庆
1月8日 08:20拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
美豪R酒店 岗位职责: 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排,确保团队高效运作。定期组织员工培训,提升员工服务技能与专业知识,打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准,监督员工严格执行,不断优化服务质量,提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人,亲自处理宾客的投诉与特殊需求,确保问题得到及时、妥善的解决,维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈,收集宾客意见和建议,定期分析并向相关部门汇报,推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略,与销售部门密切合作,确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合,积极参与市场推广活动,提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理,包括预订管理、接待管理、收银管理等,确保各项工作流程顺畅,提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本,制定预算并监督执行,优化资源配置,降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递信息,协调解决跨部门问题,确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通,定期汇报前厅部的工作情况,接受工作指导与监督,贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求: 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识,包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力,能够与国际宾客进行流畅沟通(非必须) 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力,能够有效激励和引导团队成员,实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力,能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策,妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养,始终以宾客需求为导向,提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情,具有亲和力,能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责,注重细节,具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利: 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平,根据个人能力和工作表现,享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金,提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期,保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会,包括内部培训、外部培训、在线学习等,帮助员工提升专业技能和综合素质,为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动,如团队聚餐、户外拓展、生日会等,增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴,解决员工的住宿问题;提供员工餐,保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康,提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验: 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目,并取得显著成效。具备扎实的岗位经验,能在前厅经理岗位上迅速开展工作,推动部门各项工作的顺利进行,实现酒店前厅服务水平的提升。
前台服务员
酒店前台
前台接待,收银,开发票,和客房对接,业务熟悉者优先
重庆两江新区招pp风管安装
面议
风管15-30天3-5人完工结算点工专业师傅
重庆市两江新区招pp风管安装
安全员安全负责人月结全职
重庆市永川招安全员/安全负责人,30岁以下,毕业应届生或有工作经验者,要求持建安c证及以上,工作要开具无犯罪证明,十年内未有出国经历,待遇6-7000,要能吃苦耐劳者,联系方式施总
寒假工
5000-7000元/月
理货员月结
寒假工好去处 生活超市~仓库 要求:18-45周岁,男女不限,学历不限,工作经验不限,上班可以带手机会使用智能手机即可,不包吃住可以附近租房子 工作时间:早班:5:00-12:00;白班:7:00-14:00;晚班:14:00-22:00,上五休二或六休一(根据组长安排,不休周末) 工资:早班:20元/小时;通班:18元/小时;夜班:21元/小时 综合5000-7000元 每个站点班次工资轻微不同根据站点具体为主 理货员:收货,补货上架,陈列理货,品控,库存储位管理 注意事项:,入职办理健康证 就近选择门店上班 门店1:茶园(茶园维也纳酒店旁 门店2:袁家岗(世纪花城菜袁路205号) 门店3:金通(渝北久诚汽修旁) 门店4:光华 工作时间:面议
洗车工机修工
首京养车招聘 高薪招聘 购买五险 ⚙洗车工2名(熟悉洗车流程) 机修师傅1名/机修中工1名(从事机电维修4年以上) 学徒2名(听话照做.吃苦耐劳)包吃包住☎
重庆
1月14日 23:51拨打电话
工厂木工组装工
急 聘 本公司因生产需要现招聘以下人员: 一、实木木工:1人 工资区间(8000+) 二、木工熟手(要会做异形) 工资区间(8000+) 三、实木组装工:1组 要求是熟手, 工资面谈(8000+) 要求: 1.会看CAD图纸 2.有高定整屋定制家具经验优先(木饰面、大圆弧、门板、实木柜体等) 3.肯学习有责任心,服从安排。 工资:五险、餐补、住宿安排、节日礼品 重庆市荣昌微眼实业有限公司 满足条件者请带上身份证到人事部面谈。 联系电话:
重庆 荣昌区
1月14日 23:49拨打电话
大堂经理
7000-8000元/月
大堂经理1-2人月结全职
全面负责餐厅前厅运营、服务团队管理与客户体验,确保高效运营与卓越服务。 核心职责 1.运营管理:统筹前厅日常运营、排班、物品管理与成本控制。 2.服务督导:监督服务质量,处理投诉与突发事件,组织员工培训。 3.客户关系:维护重要客户,收集反馈,协助推广与营收达成。 4.团队管理:负责班组建设、员工指导、激励与绩效管理。 5.行政工作:完成营业报表、数据分析及运营汇报。
酒店前台
哈西站酒店招聘 1.前台吧员:工资待遇:3300元/月+200满勤+业绩提成+销售提成+综合工资4000元-6000元,上24休24.包食宿 2.房嫂:,年龄55岁以下,身体健康,有工作经验) 工资待遇:底薪2800 +200元满勤,底房12间,退8续5.包食宿。 3.前台经理,5000-8000. 房间面积小,备品少,活好干, 电 话: 工作时间:面议
哈尔滨
1月14日 23:04拨打电话
保洁
春节不回家酒店招长期清扫员 1:南京下关酒店开始增加三名清扫员,单价16一间 包吃住三餐,不查房不对客。房间好做,能来的私聊。 2:山西路酒店增加2名去清扫员,客情稳定,17一间,包吃住,带楼层,不查房,月平均工资七千~1万以上。 3:常州武进区附近酒店招三名清扫员, 16一间,可分15~25间,酒店包吃住,房间简单好做。月薪八千~一万元。 4:河西星级酒店增加1名清扫员,单价22间,不查房,不对客,纯清扫,包吃住三餐,客情稳定月薪八千以上。 招白班对客一名,两百一天,包吃住 招外包主管一名,6000元/单休。 推荐有红包,生手大量要人就近安排 联系电话:
常州
1月14日 22:16拨打电话
酒店经理
3-3.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
提供服务:我们提供技术设备场地等!你只需要人来就行。 收益突破:收益机制远超传统岗位薪资为合伙人定制方案。 认可企业服务赛道价值,有强烈的创业意愿与目标感,渴望通过AI实现事业突破。 全链路资源支持:提供成熟的AI产品体系、标准化运营方案、客户拓展渠道,技术团队全程保障系统稳定,降低创业风险; 收益模式灵活高回报:不设固定薪资,采用基础收益的定制方案,收益与付出直接挂钩; 这不是一份简单的工作,而是寻找AI+企业服务赛道的事业合伙人—我们期待与你用AI重构企业服务流程,共享行业增长行业红利! 若你看好AI对企业服务的变革潜力、想摆脱传统岗位束缚、渴望自主掌控事业方向,欢迎联系获取项目详情,开启创业新征程。
华住中高端美居酒店招聘前厅经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
人员管理 数据管理 OTA经验 客诉经验
酒店前台月结
酒店招聘 北山花园酒店招聘前台,35岁以下,相貌端正,性格开朗,积极主动,热情周到,熟悉电脑操作,较强的服务意识,上一休一,3200元,有经验者优先。联系电话:
重庆 开县
1月12日 10:25拨打电话
客房服务员月结
招酒店客房1名:1,50岁内,身体健康能吃苦,做事干净利索,性格开朗,服从安排,熟手有酒店工作经验优先。2、月收入:6500左右 3、工作地点:大坪袁家岗重医附一院旁 联系人:张女士
重庆 开县
1月5日 08:07拨打电话
客房服务员月结
招聘客房服务员 任职要求: 客房服务员岗位1年以上工作经验 年龄40-55岁 薪资范围:3500-6000,(底薪3500+计件提成) 提成方式:计件提成,保底10 间,超出按计件提成,生日福利+工龄工资+年假 招聘人数 1人 招聘地址:八一路183号12楼 ‍联系人:吴
重庆
1月8日 11:50拨打电话
酒店前台月结
酒店前台是酒店的重要组成部分,是酒店与客人之间的桥梁和纽带,在酒店运营中具有至关重要的作用。 职责范围: 接待服务:热情接待每一位客人,为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。 入住办理:为客人办理入住手续,包括登记、证件核验、、房间分配等。 退房结算:为客人办理退房手续,包括账单结算、、房间检查等。 信息传递:及时将客人的需求和意见反馈给相关部门,协调各部门为客人提供优质服务。 其他职责:接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。 服务标准: 仪容仪表:员工应注意自身形象,穿着整洁、得体,保持良好的精神面貌。 语言表达:具备良好的语言表达能力,能够流利地与客人沟通交流,解答客人的问题。 服务态度:应热情、友好、耐心,为客人提供周到的服务,让客人感受到家的温暖。 工作效率:熟练掌握业务知识,快速、准确地为客人办理入住和退房手续,提高工作效率。 技能要求: 沟通能力:能够与客人进行有效的沟通,理解客人的需求和问题,并提供满意的解决方案。 协调能力:协调各部门之间的工作,确保客人需求得到及时满足。 应变能力:能够灵活应对各种突发情况,妥善处理客人的投诉和问题。 服务技能:具备良好的服务意识和服务技巧,能够为客人提供优质的服务。 计算机技能:熟练使用酒店管理系统和办公软件,提高工作效率和准确性。 职业发展: 晋升机会:优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管,负责管理和培训新员工,承担更多的责任。 职业转型:前台工作经验可为其他职位提供基础,如客户服务、行政、销售等。 晋升为酒店管理层:通过不断学习和努力,有机会晋升为酒店的管理层,如部门经理、助理经理等,甚至更高职位。 工作环境: 快节奏:前台是酒店的核心部门,工作节奏快,需要具备较强的抗压能力。 多任务处理:需要同时处理多项任务,如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。 团队合作:与酒店其他部门密切合作,共同为客人提供优质的服务。 总之,酒店前台是酒店的重要组成部分,负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神,以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。
重庆招聘:客房服务员39-56岁五官端正工作积极吃苦耐劳服丛管理和安排长白班有工作歺
客房服务员
招聘:客房服务员 39-56岁 五官端正 工作积极 吃苦耐劳 服丛管理和安排 长白班 有工作歺
重庆
1月13日 09:16拨打电话
酒店前台
移通学院附近酒店招聘前台,两白两夜休两天,工作内容:负责办理登记入住,内容简单,月休10天,联系电话☎
重庆
1月13日 16:20拨打电话
酒店前台月结
招聘:酒店前台 薪资:3000-4500元/月 1. 负责酒店客人的入住、退房办理,准确录入客人信息,做好房态核对与管理; 2. 热情解答客人咨询,提供酒店服务、本地旅游等相关信息指引,妥善处理客人投诉及突发需求; 3. 管理前台账务,做好、发票开具、账目核对及交接班记录,确保账实相符; 4. 维护前台区域环境卫生与物品摆放规范,保障设备设施正常运行; 5. 配合酒店其他部门完成协作工作,严格执行酒店各项规章制度与服务标准。 任职要求 1. 酒店管理、旅游服务相关专业优先; 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,普通话标准,形象气质佳; 3. 掌握基础电脑办公技能; 4. 能适应轮班制(含夜班、节假日),具备较强的抗压能力与应急处理能力;
重庆 璧山区
1月5日 09:42拨打电话
重庆招聘:管家薪资:2000元以上/月负责客户的一切咨询问题
管家
招聘:管家 薪资:2000元以上/月 负责客户的一切咨询问题
重庆
1月9日 01:41拨打电话
客房服务员月结
江北区龙湖新壹街D馆 现招客房熟手1名 年龄要求:55岁以下 综合底薪: 2900(保底8间)+各项补助+超房提成10元/间+月休4天 综合工资:4500+ 联系电话:
重庆 江北区
1月5日 04:07拨打电话
客房服务员月结
紧急招聘 银石会馆 民宿客房清洁服务员:年龄35-55,,包吃住,要求能住店,会做饭,能吃苦耐劳,有较强的服务意识,有酒店客房工作经验优先,薪资3800-4000元,年假等福利,有意者面谈。 联系电话:.
重庆
1月8日 20:02拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供永川急招酒店经理210一天在线招聘信息,主要招聘重庆酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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