励志于共同创业为目标！不怕辛苦，能吃苦耐劳，肯学习，热爱餐饮行业，服务意识强，能积极与人沟通，考核通过者，三个月后可匹配员工分红，成为员工创业股东！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

招聘：门店店长 薪资：2330元以上/月 1.大专以上学历，2年母婴店或零售类门店管理经验；2.熟悉母婴产品，具备良好销售与沟通能力；3.有团队管理经验，抗压能力强者优先。

开州新世纪四方朋友AI智慧KTV招人，店长一名，营业员多名，20~40岁。有经验优先。联系电话。

【社区店合伙人店长】 ①待遇：底薪+提成+奖励+保险+分红 底薪+提成+奖励（转正） 保险+股权激励/分红（入伙） ②工作内容：社区团购业务承接+便利店零售+棋牌服务 ③工作时间：工作日9-21点，轻松（节假日休息，也可灵活调班） ④要求：＞25岁做事靠谱，住在红土地周边优先考虑 ⑤地点：红土地 加V：（长期发展，合作共赢！）

1维护场馆及器械 2回答顾客问题 3及时反馈意见 4完成领导交代任务

店长岗位职责: 1、跟进店铺销售完成情况，及时分析总结，确保店铺销售质量; 2、清晰公司及店铺的销售方向，带动团队完成销售目标; 3、清晰畅滞销货品，制定解决方案，提高门店货品动效率; 4、结合门店到货情况，定期完成门店陈列计划并及时反馈; 5、参与商品陈列、库存管理、收银及日常清洁，确保门店整洁有序 6、重视店铺会员累积，合理使用客户资源; 7、熟练掌握产品知识，并对店铺员工进行培训考核; 8、关注店铺人员情况，及时沟通解决，实施带教和培养员工。 任职要求： 1、3年及以上国内外服装品牌从业经验，有直播管理经验优先； 2、了解美团、抖音等同城新零售、了解直播、小红书等内容运营； 3、较强的销售能力、良好的数据分折能力、一定的陈列基础； 4、具有良好的沟通协调能力和统筹能力，语言表达力强，善于培养和提升团队； 5、认真负责，较强的行动力和费任心； 6、了解蕉下，喜欢运动户外； 7、能适应灵活排班（包括周末及节假日）。

1. 门店运营管理 全面负责门店日常运营，统筹开店、闭店全流程，保障收银、补货、卫生、设备维护等工作有序开展；合理调配人力，应对早晚高峰客流，提升顾客购物体验。 监控门店商品库存，制定补货计划，重点管理生鲜、便当等短保商品，及时处理临期商品，降低损耗；严格把控商品陈列、价签规范，执行总部促销活动方案。 2. 销售与业绩达成 制定门店月度、季度销售目标，分解到每日及个人，跟踪销售数据并复盘差距，调整运营策略；分析畅销/滞销商品结构，向上级提报优化建议，完成总部下达的业绩指标。 拓展门店增值业务，如代收代缴、团购合作等，提升门店额外营收。 3. 人员管理 负责门店店员的招聘、培训、排班与考勤管理，组织每日晨会传递工作要求；定期开展技能培训（收银、理货、服务礼仪），评估员工绩效并实施奖惩，提升团队凝聚力。 4. 财务管理与合规把控 每日核对门店营收账款，确保收银系统数据准确，按规定封存、上缴营业款；严格执行财务制度，管控门店运营成本（水电、耗材、人力）。 遵守食品安全、消防、治安等相关法规，定期检查门店卫生、设备安全及消防设施，防范经营风险；妥善处理顾客投诉与突发事件，维护门店品牌形象。 5. 其他工作 完成区域经理交办的各项任务，按时填报销售、库存、人员等各类报表；关注周边竞品动态，及时反馈市场信息。 任职要求 1. 学历与经验 高中及以上学历，1年以上便利店、商超门店管理经验优先；熟悉便利店运营流程及行业特点。 2. 能力要求 具备较强的销售意识和业绩目标感，能根据数据调整运营策略；良好的沟通协调与团队管理能力，可高效统筹门店人员工作。 熟练使用收银系统、办公软件，掌握基础财务对账知识；抗压能力强，能适应轮班和节假日工作。 3. 素质要求 诚实守信，责任心强，具有较强的服务意识和风险防范意识；严格遵守公司的规章制度，认同品牌文化

一、岗位职责 1. 门店运营管理 全面统筹门店日常运营工作，制定月度/季度销售目标与体验活动计划，将任务分解至各营业员并跟进执行，确保业绩指标达成。 优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准，监督营业员岗位职责履行情况，提升客户体验满意度与复购率。 负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理，定期盘点核对，保障物资供应充足且无积压浪费，降低运营成本。 ​ 2. 团队管理与培训 主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作，组织岗前系统化培训与在岗技能提升（涵盖设备操作、产品知识、营销话术），打造专业高效的服务团队。 定期召开门店例会，复盘业绩数据、客户反馈问题，针对性制定解决方案；强化团队激励，提升团队凝聚力与战斗力。 ​ 3. 客户关系维护 重点对接高价值客户，跟进高端体验项目的全流程服务，妥善处理客户投诉与服务异议，维护哈工天愈品牌口碑。 指导团队建立完善的客户健康档案，分析客户消费习惯与健康需求，制定个性化回访方案，提升客户粘性与忠诚度。 ​ 4. 品牌推广与合作 严格执行区域运营中心的营销方案，自主策划门店线下推广活动（如社区健康义诊、智能理疗体验日），扩大门店在重庆渝北本地的影响力。 主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道，洽谈资源置换与客流引入合作，拓宽获客路径。 ​ 5. 数据汇报与合规管理 按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据，生成标准化运营报表并上报区域运营中心，同步提出优化改进建议。 确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范，落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求，规避运营风险。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验与技能 具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验，熟悉门店运营全流程与团队管理方法。 了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理，能快速掌握品牌产品知识；熟练使用办公软件与门店管理系统。 具备较强的数据分析能力、活动策划能力，能独立制定门店运营方案并落地执行。 ​ 3. 素质要求 具备优秀的沟通协调能力与领导力，能有效统筹团队完成业绩目标。 抗压能力强，有敏锐的市场洞察力，善于捕捉客户需求与行业动态。 认同哈工天愈品牌理念，有强烈的责任心与服务意识，无不良从业记录。 ​ 4. 其他 适应门店排班制工作，能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。 三、工资待遇 1. 薪资结构 底薪3500-5500元+门店业绩提成（2%-4%）+管理津贴（800-1500元）+补贴（餐补、交通补、通讯补） 综合月薪8000-15000元，业绩超额完成可享额外奖金。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金；享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。 提供完善的晋升通道：门店店长→区域督导→城市运营经理；定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度“优秀店长”奖励；门店年度业绩达标可获团队旅游基金；推荐核心人才入职享高额推荐奖。 四、上下班时间（门店管理岗排班制） 1. 常规班次 核心工作时间：09:00-18:30（含1.5小时午休），根据门店运营需求灵活调整在岗时间。 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天，轮休日优先安排在非周末时段；节假日需在岗统筹门店运营，事后可安排调休。 每月排班表提前5天公示，特殊情况可协调调班；门店重大活动期间需配合加班。

岗位名称：猪肉主管；猪肉中工；猪肉师傅；三鸟师傅。 岗位要求：1.身体健康，吃苦耐劳。2.手脚麻利，责任心强。3.服从管理和安排，讲卫生。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定。

重庆市长寿区招卫浴洁具/淋浴房安装

重庆市沙坪坝区招贴砖

重庆气博有吊车没有。

短期工、年龄18—45岁

明天 后天都可以 双福恒大一期 深度保洁 玻璃只擦卧室里面的玻璃（外面不用擦） 每小时45。

年后招聘 店长一名 10000-12000 经理一名 8000-9000 能吃苦耐劳 有足够中餐经验的 联系方式 朱总：

大型连锁超市招聘 猪肉师傅6名 薪资：6600-7500 【要求：会拆边猪、会叫卖】 猪肉中工6名 三鸟中工：5000-5500 薪资：5500-6000 水果主管1名 薪资：电话细谈 要求：经验丰富、2年以上同等职位、能促销叫卖、懂商品陈、，能控制损耗把握毛利、会理库存、手脚麻、会灵活清货 包吃包住、上班9小时、月休两天、 工作地点：汕头潮阳海门 联系电话：李生

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烧烤店招聘各岗位精英 店长一名6000～7000 店助:两名5000～6000 吧台4500到5000 服务员：十名5000 刷碗4000 以上各岗位均要求有经验 服务意识强 小时工会点菜优先 月休息3天 包吃包住 联系电话 50792003

champion招聘 优秀店长 优秀店员 工作地点：南岗松雷  任职资格： 1、普通化标准，具有良好的沟通能力及服务意识。 2、工作勤勉自律，有责任心，有耐心，执行力强，遵守公司及店铺的工作制度。 3、有亲和力，有品牌饰品销售等相关行业工作经验优先。 4、有大店工作经验者优先 福利待遇：五险 1、底薪+提成 薪资：店长底薪4000➕提成5000-7000 薪资：店员底薪3500➕提成4000-6000 2、法定假日三薪，加班补助 月休4天 ☎联系电话:  电话同步 有意者私聊，非常期待你的加入

长寿凯谊三楼作业帮学习机：现招一名导购，。无责底薪两千＋提成3个点＋四天休息＋＋坐着上班。夏显均

急招急招双龙水木天地永辉超市烤鸡招人年龄不超过45岁工资：4500+工作八小时工作轻松简单，联系电话：

帮朋的，直接联系下面电话： 招聘临时促销员 活动时间：2月6、7、8、9、10、11、12、13、14合计9天 工作时间：10:00-19:00，会用今日水印打卡，服从安排，，20-52岁，有健康证优先。 门店： 1⃣新世纪超市世纪新都店 2⃣新世纪超市金渝大道店 3⃣新世纪超市现代广场店 4⃣新世纪超市东原悦荟店 5⃣新世纪超市江南商都店 工资发放：工资130元/天，主动积极性试吃，水货勿扰，定人马上安排门店入职办理，不做不要占名额 次月发工资 联系方式：周（同步）

产品促销员，幽默风趣，懂得团队协作配合。 会在直播间互动

碚都佳园B区奔月幼儿园对面 佳园便利店招营业员： 上一休一。购买五险！！！工资面议。。联系电话江。有意向者，电话联系

职责：负责门店货物清点收发，简单陈列，会员注册， 客户接待。与客户形成稳定、良好的互动关系。 私域和社群宣发维护。 要求：善于沟通、有亲和力、有进取心，积极向上。 思维敏捷。 有较强的服务意识，耐心。 25-43岁，能力优秀者可放宽年龄。

啤酒兼职促销员，158以上，28岁以下，身材匀称，会化妆每天上班带妆，要用系统打卡，工作服是连衣裙要有光腿神器。在指定超市进行啤酒促销工作，工作日期为2月6号到14号（共计9天），每天上班时间13点-21点联系：Yan2021jw工作地址:井口亿客来超市，渝故乡龙兴店，渝故乡鱼嘴店，兰馨大道新世纪，沙坪坝融汇广场新世纪

互联网超市招聘营业员，收货员。工资4000-6000

理货员 *性25岁~40岁服从管理，形象气质佳，有工作经验者优先。招聘超市收银员，理货员，工作时间7.5小时。（早7点30/下午3点：晚14.30/22点） 薪资福利:面议 招工人数:8人 工作地址:点击查看职位详情

岗位职责： 1.门店的销售收银，盘点管理 2.收货，补货，商品陈列管理 3.维护门店卫生环境 4.检查商品保质期