
配菜厨师
椒江飞跃科创园海鲜酒店 厨师一名,配菜一名,工资面议,前厅经理1名,服务员5名 服从管理,勤劳恳干,具体面谈
配菜厨师
1⃣餐饮招聘地址:椒江飞跃科创园海鲜酒店
2⃣厨师一名,配菜一名,工资面议
3,前厅好经理1名,服务员5名
3⃣工作时间:
4⃣要求:服从管理,勤劳恳干,
5⃣备注:具体面谈
6⃣联系方式:
配菜厨师
1⃣餐饮招聘地址:椒江飞跃科创园海鲜酒店
2⃣厨师一名,配菜一名,工资面议
3,前厅好经理1名,服务员5名
3⃣工作时间:
4⃣要求:服从管理,勤劳恳干,
5⃣备注:具体面谈
6⃣联系方式:
配菜厨师
1⃣餐饮招聘地址:椒江飞跃科创园海鲜酒店
2⃣厨师一名,配菜一名,工资面议
3,前厅好经理1名,服务员5名
3⃣工作时间:
4⃣要求:服从管理,勤劳恳干,
5⃣备注:具体面谈
6⃣联系方式:
浙江台州招聘:前厅副经理薪资:5千-6千岗位职责
1.协助前厅经理管理日常运营工作
1.协助前厅经理管理日常运营工作
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅副经理
薪资:5千-6千
岗位职责<br/>1. 协助前厅经理管理日常运营工作,制定并执行工作计划,确保服务高效、有序。<br/>2. 监督员工服务质量,处理宾客投诉与特殊需求,提升宾客满意度。<br/>3. 参与前厅员工的招聘、培训、绩效考核,激励团队达成工作目标。<br/>4. 负责前台接待、预订管理、客房分配等工作的协调与优化,保障流畅运转。<br/>5. 与酒店其他部门密切沟通协作,共同完成酒店整体经营任务。<br/>任职要求<br/>1. 酒店、旅游管理等相关专业专科及以上学历,2年以上酒店前厅管理经验。<br/>2. 熟悉酒店前厅运营流程,具备优秀的服务意识与沟通协调能力。<br/>3. 能熟练使用酒店系统及办公软件,具备数据分析能力。<br/>4. 具备较强的抗压能力,能妥善处理突发事件,具备良好的应变能力。
配菜厨师
1⃣餐饮招聘地址:椒江飞跃科创园海鲜酒店
2⃣厨师一名,配菜一名,工资面议
3,前厅好经理1名,服务员5名
3⃣工作时间:
4⃣要求:服从管理,勤劳恳干,
5⃣备注:具体面谈
6⃣联系方式:
酒店经理酒店迎宾员
招聘:前厅部经理
薪资:6千-8千
【岗位职责】<br/>1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。<br/>2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。<br/>3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。<br/>4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。<br/>5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>7.本岗位为单休,能接受在投递简历<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。<br/>2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5、有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。<br/>6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题
期待我们一起共事
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
《酒店前台岗位职责说明书》
岗位名称:酒店前台接待员
所属部门:前厅部
直接上级:前厅主管/经理
岗位核心价值:作为酒店服务的核心窗口,通过专、高效的服务流程管理,确保宾客从入住到离店全周期体验满意度,维护酒店品牌形象及运营秩序。
一、核心岗位职责
1. 宾客全流程服务
- 接待与入住:
- 服务意识:能预判宾客需求(如主动询问是否需要延迟退房),对投诉处理秉持“首问负责制”;
厨师厨房帮工
【招聘】
龙里珑庭芳大酒店招聘啦
1. 前厅经理 1 名;
2. 前台员工 1 名;
3. 厨师 1 名;
4. 厨房阿姨 1 名;
以上职位薪资面议,有相关经验,待遇优厚(包吃住,享法定节假日休、年假等)
地址:龙里县冠山街道金龙东路(三小旁)
有意向者联系:朱女士
联系方式:
山东青岛市北区
店长
<div>招聘职位:酒店店长<br/>招聘人数:1人<br/>工资待遇:面议<br/>工作地点:山东省青岛市市北区<br/>任职要求:<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
前厅经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人全职
1、配合酒店整体开业筹备计划,牵头完成前厅部筹备工作,包括但不限于前厅区域动线规划、物料采购与盘点、设备调试(接待系统、收银系统、门禁系统等)、规章制度及服务流程搭建,确保前厅区域符合开业运营标准。
2 、负责前厅部员工岗前培训(服务礼仪、操作流程、应急处理、酒店产品知识等),搭建高效、专业的前厅服务团队,明确各岗位的职责,确保开业后前厅服务有序衔接。
3、参与酒店开业前的试运营工作,收集前厅服务中的问题与优化建议,及时调整流程、补充物料、完善服务标准,保障正式开业时前厅服务无重大失误。
4、全面负责前厅部日常运营工作,统筹接待、礼宾、收银、问询、退房等各项服务,监督员工严格按照服务标准执行,确保服务效率与服务质量,提升客户满意度与复购意愿。
5 、统筹处理前厅各类客户投诉、突发问题(如客户纠纷、设备故障、紧急求助等),及时协调其他部门(客房、餐饮、工程等)联动解决,做好客户安抚工作,降低客户流失率。
6、负责前厅部各类数据的统计、分析与上报,包括客流量、入住率、接待时长、客户满意度等,根据数据反馈优化服务流程。
7、加强与酒店其他部门的沟通协同,配合客房部做好入住、退房衔接,配合餐饮部做好客户用餐引导,配合工程部做好前厅设备维护,确保酒店整体运营顺畅
8、带头遵守酒店各项规章制度,做好员工表率,引导员工树立正确的服务理念,维护酒店的品牌形象。
9、完成上级交办的其他临时性工作,配合酒店完成各项检查、评比工作。
前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
任职要求:
1大专及同等学历以上;
2具有酒店前厅服务和管理一年以上工作经历,了解酒店前台规范流程;
3工作勤奋,具有良好的沟通和协调能力,电脑操作熟练;
4反映灵活,沟通能力和销售意识强。
公寓店长
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘:公寓店长
岗位职责:
1.经营与营收
完成门店的出租率等关键业绩指标。
核心手段:制定并执行招租计划,管理渠道(如中介、平台);同时负责租金、水电费等账单的催缴工作,确保现金流。
2.团队管理
负责前台、管家、保洁等人员的招聘、培训与排班。
进行绩效考核,提升团队的服务意识和执行力。
3.运营与服务
把控从入住、退房到日常服务的全流程,提升租客体验以促进续租。
建立良好的社区氛围,及时处理租客投诉与突发事件。
4.渠道与营销
维护线上和线下带看渠道,提高房源曝光。
负责带客看房,进行谈判并最终促成签约。
5.维护与安全
日常巡查,确保设施设备、消防安全的合规。
管理并跟进维修维保,控制维修成本。
6.业主关系与合规
维护与房东(业主)的关系,定期汇报经营情况。
配合街道、派出所等部门的检查,确保合规经营。
浙江台州招聘客房服务员,负责按照酒店规程清扫客房等任务,待遇为4500至6500元,要求对
4500-6500元/月
客房服务员月结
浙江台州招聘客房服务员,负责按照酒店规程清扫客房等任务,待遇为4500至6500元,要求对物料消耗进行控制,发现房间设备损坏等问题需及时记录并通知客房中心。
客房服务员日结
路桥酒店2月18-19-20-21号招聘兼职客房服务员,需要有客房服务员经验,计件,20元一间,保底20间,多劳多得,包三餐。
电话:
客房服务员楼层服务员杂工
招聘:客房服务员、食堂勤杂工
薪资:面议
招聘客房楼层服务员、食堂勤杂工各1名,要求有服务意识,服从工作安排。
薪资4000+
包食宿,13薪、工龄工资等多劳多得
酒店前台月结
泽国鸣翔宾馆急需招聘
1、前台收银员数名:
,年龄25至35岁,形象好,会电脑打字,性格活泼表达能力强,工资4570元,包住。(上四休二)每班12小时(早班早7:00至晚7:00,晚班晚7:00至次日早/7:00)节假日(春节)不放假。政治面貌涉黄涉毒的和前科的不能录用。有经验者优先。
电话联系:
朱总
客房服务员日结
路桥酒店2月18-19-20-21号招聘兼职客房服务员,需要有客房服务员经验,计件,20元一间,保底20间,多劳多得,包三餐。
电话:
客房服务员月结
招聘:客房打扫
【招聘岗位】:客房打扫
【任职要求】:40–60岁,有经验的优先考虑
【薪资待遇】:3100
【工作时间】:8:00-17:00
台州椒江区招聘招前台一名年龄20-40岁内男女都可,最好会绿云系统,不会也可学。4200-
4200-5500元/月
酒店前台月结
招 聘
招前台一名 年龄20-40岁内男女都可,最好会绿云系统,不会也可学。4200-5500/月
月休6-10天
电话:林经理
地址:椒江葭芷街道麦朵雅舍酒店。
浙江台州急招客房清洁工1名(上白班)8点-下午5点4500-6000电话:地址:柳青南路2
4500-6000元/月
客房服务员月结
急招
客房清洁工1名 (上白班)
8点-下午5点 4500-6000
电话:
地址:柳青南路2788号
栏目概述
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