寒假工服务员
乌镇皇冠假日酒店中餐厅主管薪资待遇:4800-6000元简历投递:中餐厅领班薪资待遇:3800-5000元简历投递:管事部主管薪资待遇:5000-6000元简历投递:前台主管薪资待遇:4000-5000元简历投递:宾客服务经理薪资待遇:5800-7000元简历投递:寒假工薪资待遇:2500元简历投递:餐厅服务员薪资待遇:3000-4000元简历投递:地址:嘉兴桐乡市乌镇镇青镇路1号乌镇皇冠假日酒店负一楼人力资源部电话:“桐乡人事”要↓ ↓ ↓↓↓↓#:桐乡人事#:桐乡人事PC端:
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酒店经理
大堂副理/宾客关系部主任无意向经验,不限学历。执行大堂副理的指令,按规定服务程序与标准向贵宾提供最佳服务。掌握房态,掌握行政楼层住客以及VIP宾客的情况和必要信息,做好服务准备...薪资福利:4300-6000元工作地址:贞观路588号
嘉兴招餐厅领班
4000-4500元/月
餐厅领班月结
招聘:中餐厅领班薪资:4000-45001.在餐厅适当的欢迎宾客和有可能的宾客,使用技能和个人的社交技巧使客人获得最好的体验。 2.遵守当地的卫生和安全法规,或其它适用的规定,以及品牌规范和当地的规章制度。 3.1年相关工作经历,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。 3.高中或酒店管理,餐饮或相关领域的职业证书。
切配餐厅领班
杭州市西湖区文一西路※ 前厅 1. 前厅主管1名要求:有中餐厅实际带队经验,或独立负责过单独板块!工资面议※ 后厨1. 副厨1名要求:工作负责,功底扎实,长期稳定9000一100002. 切配1名名,面议要求:切配功底扎实,会管理冰箱,工作踏实6000一8000※ 基础任职要求 : 为人热情诚恳,有良好的沟通能力,工作踏实勤奋,捣糨糊麻烦不要联系电话
月薪8000,过年奖励4000元,包吃住
8000-9000元/月
普工免费培训包住包吃20人以上日结
每天280左右,日结要求过年不回家,奖励4000元日结,坐班,包吃住,包吃三餐26元每小时~包吃三餐~包吃住~坐班~(杭州,嘉兴,平湖免费发车)工作时间:两班倒每天日结100元~~~男女不限:18—40岁体检,做满月报销工作地址:嘉兴海盐
彩钢安装光伏安装3-5人
嘉兴市平湖市招光伏板安装包工900张彩钢瓦夹具材料己上屋顶随时进场只安装导轨和组件无风口和亮瓦安装简单
烧菜大堂经理
招聘,奉贤区,兰博路1673~1677号炒菜橱师大食堂橱师羊肉馆橱师大堂经理各1名,具有基本技术扎实,会独挡一面的,报酬基本工资十提成,联系人
服务员保洁传菜员大堂经理洗碗工
天津·东丽大酒店招聘大堂经理1名10000/️前厅主管6200/️收银员5000/️服务生4800/️传菜员4500/️保洁员4000/️洗碗工4000/️霖总东丽万达/经开区
酒店客房楼层主管
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
要求:1、男女不限,年龄,50以下2、吃苦耐劳、勤奋主动,3、有相关服务经验优先工作时间:做六休一上班时间:8小时待遇:月薪7000元地址:1号线,2号线,10号线,13号线陕西南路
餐饮收银洗碗工
急聘:收银领班岗位一名薪资4000+200全勤+奖金洗碗工一名3300+200全勤月休四天 晋升快工作地点:两益李记牛汤饸饹(北国店)联系电话:杨店长 张总
嘉兴海宁市诚聘盐仓“青苹果酒店”诚聘前台服务员两名,初中以上交化,会电脑操作
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
诚聘海宁盐仓“青苹果酒店”诚聘前台服务员两名,初中以上交化,会电脑操作,具有沟通和变通的能力,服从管理,工作认真、积极向上。年龄20岁至35岁。工作时间12小时一班,做二休一,工资面议。有经验者优先。有意者请联系电话或到酒前台咨询既可。#海宁盐仓#青苹果酒店前台接待
厨师长
要求1.负责后厨出品,保证出勤质量,定期研究新菜品,特色小吃等2负责后厨管理,能有效合理的安排工作,分配工作3.监督厨房员工工作,合理控制所有成本,增加食堂盈利4.中午烧一餐自选快餐,口味稳定,技术过硬。
酒店前台
急招酒店前台工作内容:1.负责前台日常接待工作,包括房间登记、结账、电话接听、房间预订、客人问询等相关服务工作。2.每天定时开关招牌灯,打扫工区卫生,每天交班核对交班金额是否正确3.线上平台订单录入酒店系统,做好酒店排房4.控制房态,保证当日排房准确无误。职位要求:1.有酒店前台工作经验者优先考虑。2.五官端正,身体健康,无不良嗜好,需要具备良好协调能力、沟通能力、服务意识强、责任心强、具有亲和力。3.无纹身和颜色鲜明等发色4.招长期,年龄:20—35工作薪资:综合薪资4000—6000(轮班制,包吃)工作地点:海宁市长安镇老盐仓春澜路一号联系电话:微信:s
餐饮主管
服务主管,1工作地址:嘉兴南湖区楫川路666号薪资面议工作餐、单休、生日福利、节假日补贴、免费体检、高温费、加班费、年中奖等1、具有对员工进行日常培训、管理和建设团队的能力,善于团结、激励及调动整个团队的工作积极性;2、能独立及时高效处理客诉及各项突发事件,确保餐厅正产运营工作开展;3、1年以上同行业工作经验,能适应快捷的工作节奏,可工作轮调;4、良好的沟通学习能力,优秀的团队合作精神;5、具备数据分析概念,能熟练使用餐厅各系统。1年以上同行业工作经验,能适应快捷的工作节奏,可工作轮调,良好的沟通学习能力,优秀的团队合作精神;具备数据分析概念,能熟练使用餐厅各系统。22-35岁
栏目概述
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