住宿酒店前厅经理

需要有前厅管理经验，能够控好房态，处理客诉，检查账单确保准确无误入账，协助店长做好前厅事宜

男女不限，男的身高1.78米以上，女的1.68米以上，形象好，工资待遇面谈或电商，简历可以发给我。

招聘酒店值班经理，工资面议

招聘：店总助理薪资：8000元以上/月1、大专及以上学历，旅游管理、酒店管理相关专业优先。2、2年以上星级酒店管理工作经验，熟悉国家有关酒店行业规定，了解酒店业发展状况；3、热情敬业，诚信自律，细致严谨，责任心强，抗压力强。具备良好的服务意识、沟通协调能力、团队合作精神和执行力。4、熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力，能够处理顾客投诉，组织店内培训。5、具备良好的职业道德素质，有高度的责任心和事业心，无不良嗜好及违规违纪行为。联系人：刘老师

杭州滨江银泰喜来登大酒店招聘管事员-临时工

挖掘加盟意向客户、跟进已有客户资源促进转化梳理区域内酒店信息，意向客户及时拜访

工作内容-负责接待客人，提供优质的服务-处理客人入住、退房等相关事务-协助客人解答问题，提供相关信息任职要求-具备良好的沟通能力和服务意识-能够吃苦耐劳，有较强的责任心-具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

负责酒店前厅运营管理：待遇面议。

1）前厅接待;2)负责前台房问登记、结账、电话接听、房问预订、客人问询等相关服务工作;3）确保按照公司服务标准，提供高质量前台服务;4)完成上级交办的其它工作。需要上夜班哦！！只需要上10天班

有休息的木工吗，杭州萧山机场,

日结工25工作内容:水果分拣投放，45岁以内，要有蔬菜包装或者水果分拣投放经验的。上班时间:凌晨12点_6点。待遇:工资25一小时，日结，找我结工资。联系方式:地址，仁和计家斗

古墩路下午要个120挖机抢修，可现金

今晚杭州市上城区招开槽/切割

杭州市临平区招腻子/大白/墙漆专业400元一天9小时2个人自带工具

招聘：前厅经理薪资：7000-9000元1．负责前厅部的全面工作，对总经理负责。2．对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训的重要责任。3．负责本部门的财政预算，对部门的工作策划、督导等负有重要责任。4．工作策划（1）负责策划本部门的工作；（2）制定本部门的财政预算；（3）主持部门业务会议，进行业务沟通；（4）向部属下达工作指标和工作任务，并指导工作；（5）负责与酒店管理系统进行业务联系与沟通；（6）协调与纠正部门之间出现的工作矛盾和偏差。5．工作检查（1）检查总服务台各部员工的仪表、仪态和工作质量，检查总台设施是否布置有序、整洁美观；（2）检查前厅、门前迎宾员和行李员的仪容、仪表、仪态及工作程序，是否对宾客服务周到、热情有礼，爱惜客人的行李物品；（3）检查房间预订情况，了解和掌握房态；（4）检查电话接线员的语音语气、声调是否清晰、柔和、有礼貌，服务是否周到及是否爱惜工作设备；（5）检查工作人员是否周到细致地为客人服务，客人交办的事是否办妥，是否能帮助客人解决疑难问题；（6）检查其他人员，如分送报纸、报表接待计划等员工是否尽职尽责、保质保量地完成工作。6．日常工作（1）参加部务会议、业务会议。例会等，提出工作疑难、工作建议、工作计划等请总监决策；（2）审阅部属各部门的工作报告和工作日志、报表；（3）制定和实施培训计划，对部属员工进行思想教育和工作培训；（4）负责门前迎送 V．I．P． 客人的工作督导和指挥；（5）抓好本部门的安全、卫生管理；（6）向总经理、客务总监汇报工作。

酒店片区负责人大专以上学历，3年以上作经验

酒店店长1年以上工作经验，大专以上学历招工人数:3名

前厅经理薪资福利:面议招工人数:1名

招聘重金招聘，大堂经理一名，要求形象气质好，有管理经验。工资面议，凭能力谈。有意向的朋友打电话

连锁品牌酒店，负责办理前台客人入住，有工作经验优先

客房服务员

招聘：前厅接待薪资：2800-3800<div><p>1、接待入住宾客‌：招呼问候、了解需求、介绍客房、安排房间、查验证件、填登记表、收预付款、制作房卡钥匙等‌。</p><p>‌2、解答问讯‌：为住店或非住店宾客提供问讯服务‌。</p><p>‌3、日常资料整理处理‌：整理和归档相关资料，确保信息的准确性和完整性‌。</p><p>‌4、与相关部门沟通信息‌：与其他部门保持有效沟通，确保工作的顺利进行‌。</p><p><br></p></div>

客房服务员

酒店前台

招销售经理、客房服务员

前台工作

客房服务员2人18-50周岁，需要有酒店相关岗位工作经验者优先。

负责客房日常保洁，公区走廊卫生打扫

杭州滨江招客房服务员一位，基础工资4300元保底12间、超间8元，满勤奖200元，做六休一包吃住