岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈，提升团队服务意识与执行力 4.核查物料使用与库存情况，配合完成成本控制与损耗管理 5.执行食品安全规范与卫生标准，确保营业环境符合监管要求 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.有团队管理经验，责任心强，服务意识突出 4.持有健康证，了解食品安全相关法规 5.学历不限，具备餐饮服务类职业资格证书者优先

广福路南悦城大唐电力招聘职工餐厅主管一名，双休节假日休，，45岁以内上班时间八点到下午两点半，工资6500，购买五险，要懂管理，会电脑，会餐厅摆盘和基本操作，形象气质好一点，不要太矮和太胖，联系电话

岗位职责： 1.负责前厅日常运营管理，包括收银操作、现场服务协调及顾客关系维护 2. 独立完成来访接待、各类检查对接及台账资料整理归档工作 3.承担食堂日常影像记录任务，包括拍照、短视频拍摄与基础剪辑 4. 协助优化服务流程，提升社区长者就餐体验与邻里满意度 5.配合开展食品安全与环境卫生日常自查，保障运营规范有序 任职要求： 1.待人热情真诚，具备收银实操经验，做事勤快、手脚麻利 2. 熟练使用电脑办公软件，能独立完成基础台账录入与文档管理 3. 具备良好沟通表达能力，可从容应对各级检查与居民咨询 4.对影像创作有兴趣，掌握手机/简易剪辑工具（如剪映）基本操作 5. 有社区食堂、养老助餐或餐饮服务管理经验者优先

招聘前厅经理一名有餐饮连锁店管理经验者优先工资7000一8000，晋升空间大，工作地点新亚洲体育城附近联系电话（）

我们正在寻找优秀的酒店OTA运营，加入我们的团队，共同推动酒店业务的持续增长和发展。 岗位职责： 1. 负责酒店在各大OTA平台（如携程、美团、去哪儿、飞猪等）的日常运营及管理，包括但不限于房源信息维护、价格策略制定与调整、促销活动策划与执行。 2. 密切关注OTA平台规则变化，及时调整运营策略以确保酒店在平台上的良好表现和竞争优势。 3. 分析运营数据，对流量、转化率、客单价等关键指标进行深入研究，提出改进方案并实施。 4. 与OTA平台保持良好沟通，争取更多资源和曝光机会，提升酒店的知名度和预订量。 5. 处理客户评价和投诉，维护酒店良好的口碑和形象。 任职要求： 1. 具备酒店行业工作经验。 2. 熟悉各大OTA平台的运营规则和流程。 3. 具备较强的数据分析能力和市场敏感度。 4. 拥有良好的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力。 5. 工作认真负责，有较强的责任心和执行力。 我们提供： 1. 有竞争力的薪资和福利待遇。 2. 广阔的职业发展空间和晋升机会。 3. 积极向上、团结协作的工作氛围。 如果您对这个职位感兴趣，欢迎发送简历至[具体邮箱]，期待您的加入！

1、督导完成餐厅日常经营工作，编制员工出勤表，检查员工的出勤状况，检查员工的仪表及个人卫生、制服、头发、指甲、鞋子是否符合要求。 2、具有为中餐厅作贡献的精神，不断提高管理艺术，负责制定餐厅经理推销策略、服务规范和程序并组织实施，业务上要求精益求精。3、重视属下员工的培训工作，定期组织员工学习服务技巧技能，对员工进行中餐厅意识、推销意识的训练，定期检查并做好培训记录。4、热情待客、态度谦和，妥善处理客人的投诉，不断改善服务质量。加强现场管理，营业时间坚持在一线，及时发现和纠正服务中出现的问题。 5、领导餐厅小组对餐厅服务质量检查，把好餐厅出品服务的每一关。 6、加强对餐厅物资管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗。 7、负责餐厅的清洁卫生工作，保持环境卫生，负责餐厅美化工作，抓好餐具、用具的`清洁消毒。 8、及时检查餐厅设备的情况，建立物资管理制度，做好维护保养的工作，并做好餐厅安全和防火工作。 10、参加餐饮部召开的各种有关会议，完成上级领导下达的其他各项任务。 11、定期召开餐厅员工会议，复盘近期服务情况，公布小组活动记录。 12、处理好宾客关系，主动与客人沟通，积极处理客人投诉，并立即采取行动予以解决。 薪资待遇：6000—7000

门店第一负责人，全面负责门店日常运营、人员管理、菜品品质、服务标准、成本管控、营销引流、客户口碑、安全生产及月度业绩目标达成。全权统筹前厅、后厨、收银、保洁全岗位工作，保障自助烤肉店标准化、稳定、盈利化运营。

招聘电工，工作地点在云县茶叶市场，中铁十二局工地。有意者可电话联系。

公司招聘会做员工餐10多人一餐两小时工资面议有意者联系邹总找个会做菜就行工资不会太高

临沧永德招聘挖掘机驾驶员，工期约七八个月，薪资按月结算。

为满足公司日常生产运营工作需要，保障厂区物料转运、货物装卸等工作有序开展，凤庆县滇红工业投资开发有限责任公司现面向社会公开招聘叉车工，欢迎符合条件的有志人士踊跃报名。一、招聘岗位及人数叉车工：2名二、岗位任职要求1.性别要求：员工；2.年龄要求：50周岁以下，身体健康、体能良好，能够适应岗位作业需求；3.资质要求：持有有效期内正规叉车操作资格证书，熟悉叉车安全操作规范，具备熟练的实操经验；4.综合素质：工作认真负责、吃苦耐劳，严格遵守公司规章制度，服从岗位工作安排，具备良好的安全作业意识和职业素养。三、薪酬待遇薪资待遇优厚，根据个人工作经验及技能面议。四、报名联系方式联系人：王波联系电话：（欢迎有意者来电咨询）

长白班包吃住平均180-280元/天】招聘茶叶厂50人，男女不限17岁即可。最低做1个月车间称茶、装茶、封口、打包等【时间】8：00-22：00【工资】计件，平均工资180-280元之间（0.37元/袋）压前三天后，日结工资【地址】长水新村旁滇中新区【要求】手脚麻利，17-48岁②【机场邮政小件，包住】快递50人男工，最低做60天【工作内容】辅助机器进行分拣，扫描，装卸，小件。白班140＋住宿08:00-20:00夜班150＋住宿20:00-08:00（工资发放模式：压前5天第6天开始每天日结）【地址】长水新村邮政【要求】18-57岁，身体健康井号⃣报名＋

酒店主管招聘酒店前台主管一人，有两年以上相关经验地址：友爱立交旁联系人：周总

孟村汉庭酒店招聘前台经理1名待遇：3000+绩效，待遇优厚地址：孟村回族自治县建设大街爱尔眼科对面联系电话

丽江婕珞芙尚隐山居酒店--招聘啦【前台管家】-有相关工作经验。-熟练操作电脑办公软件，做事细心，善于沟通协调。-薪资待遇面议有意者请联系:（）上班地址：东巴谷景区内

滨江儿保附近连锁酒店招聘酒店前台、前台主管、前台经理联系：（xv同号）

酒店招聘招经理1名招前台2名招客房整理员2名有无经验均可，活简单好干五官端正，善于沟通，环境干净卫生薪资待遇超好，工资+提成，电话：郭

接待办理入住及退房手续 热情礼貌接待每一位顾客！

客房服务员清扫客房，定期维护保养房间设施设备，服从上级安排的其他工作薪资福利:2300+月奖金+做房提成作息：月休4天，年假5天，食宿全包。平台

餐厅经理1.年龄30-35岁，大专及以上学历；2.拥有2年以上中餐/餐饮店管理经验者优先，熟悉门店全流程运营；3.沟通协调能力强，做事干练，抗压能力强，能适应餐饮轮班；4.爱事严谨，有成本意识，善于调动员工积极性。岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班、卫生管理；2.负责员工招聘、培训、考勤与绩效考核，打造稳定服务团队；3.把控菜品品质、服务标准，妥善处理顾客投诉，维护门店口碑；4.管控食材损耗，门店成本，完成门店经营目标；5.落实食品安全、环境卫生、消防安全等各项规范。薪资福利:餐厅经理：综合薪资优厚，底薪+绩效+奖金，具体待遇面议，能力强者薪资可谈。招工人数:1面议工作地址:低山凤城

【翰臣酒店招聘】加入我们，共创美好未来！前台接待（2名）要求：，年龄18-30岁，初中及以上学历，形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识，有相关工作经验者优先。应聘方式：有意者请携带个人身份证到酒店前台面试，联系电话：耿马翰臣花园酒店期待您的加入，共创美好未来！

客栈管家年龄18~45岁。上班期间做咖啡(店内会统一教学），客人接待服务，公共区域卫生打扫，定期浇花水等。上班期间会使用工作手机发和工作内容。薪资福利:4000（基础工资3000+全勤奖300+态度奖400+客户满意度300）+提成(10％)招工人数:一名8：00~凌晨12：00(晚间需要住店）供住；一个月休3天(不能连休，周末节假日不能休）；需本人面试工作地址:临翔区佤山凤城星月里

招聘：客房领班薪资：3400元/月【招聘单位】:临翔区瑞尚悦景假日酒店【企业简介】：临翔区瑞尚悦景假日酒店由临沧海洋物业管理有限责任公司运营，坐落于临翔区世纪路195号，紧邻玉龙湖公园与沃尔玛商圈，交通便捷。酒店2021年开业，拥有百余间客房，自带阳光花园，配套自助早餐、免费停车场、充电桩、24小时前台。客房设施齐全，环境清幽舒适。酒店兼顾商务接待与旅游旅居，依托专业物业团队，用心打造干净贴心的入住体验。【招聘条件】:，28-50岁，有相关工作经验者优先。【工作内容】:督导客房清洁、布草更换、物品摆放标准，确保房间达到验收标准•分配排班、检查员工工作质量，处理查房与返工•管理客房易耗品、布草和清洁设备，控制成本、登记领用•处理客人投诉、特殊要求和遗留物品，协调前台与工程维修•培训、考核新老员工，组织日常班前会。【上班时间】:早8:00—晚18:00【信息有效期】:2026年10月9日—2026年1月9日(备注：本信息云南正企劳务受用工方委托代为发布)

孟定维也纳酒店前台招聘一名前台底薪3000300全勤另外有额外提成上12休24两班倒有意请联系包吃

岗位名称：客房服务员；客房服务助手；前台接待员等（具体岗位名称可能有多个，以江禾酒店招聘为准）。岗位要求：1.品貌端正，身体健康；2.能吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队精神；3.有酒店客房服务工作经验者优先。薪资待遇：月薪2300-4000元。

客栈招管家年龄18~45岁()。上班期间做咖啡(店内会统一教学），客人接待服务，公共区域卫生打扫，定期浇花水等。上班期间会使用工作手机发和工作内容。薪资福利:4000（基础工资3000+全勤奖300+态度奖400+客户满意度300）+提成(10％)(需本人面试）招工人数:一名工作时间：8：00~凌晨12：00(晚间需要住店）供住。休息时间：一个月休3天(不能连休，周末节假日不能休）工作地址:临翔区佤山凤城星月里

客房服务员清扫客房，定期维护保养房间设施设备，服从上级安排的其他工作薪资福利:2300+月奖金+做房提成作息：月休4天，年假5天，食宿全包电话联系，平台

诚聘 主管1名5500到6000 领班1名4500到5000 服务员3名：3500到4000 点菜员4000到5000 泊车员1名，兼职全职都可以面谈 月休四天包吃住 注：分红是按季度发放， 热线： 地址：北市区月牙塘公园

诚聘 [庆祝][庆祝]新店筹备中，诚邀以下精英人员共同发展： 前厅经理 薪资（4300-4600）+200（全勤）+有经验者优先，可面试详谈 厨房炒锅： 4300+200（全勤）+100（社保） 厨房主管：（4300-4600）+200（全勤）+100（社保） 前厅领班：3300+200（全勤）+100（社保） 注意：提升空间大，以上人员一经录用，提供食宿，月休四天。 地址：龙湖•时代天街商场6楼 联系方式：（微信同号）

好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事（标准模板） 职位名称：餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。 客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。 品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。 财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。 销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。 二、任职资格条件 （一）硬性条件与经验 学历与经验： 通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。 有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。