
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限,经验:2年以上的餐饮管理经验,具有前厅后厨协调与团队领导能力,抗压能力与服务意识
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。
餐厅主管/经理招聘启事(标准模板)
职位名称:餐厅主管/餐厅经理
我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。
一、核心职责
日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。
团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。
客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。
品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。
财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。
销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。
二、任职资格条件
(一)硬性条件与经验
学历与经验:
通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。
具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。
有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务
迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。
2.团队管理
领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。
3.运营管理
监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。
4.财务管理
控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。
5.市场推广
参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。
6.安全与合规
确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
任职要求:
管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。
沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。
问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。
服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。
行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。
语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。
酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
酒店店助
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
作为店长的核心助手,统筹协调酒店前厅、客房、餐饮等各部门日常运营,协助落实经营策略、管控服务质量与运营成本,高效处理客户需求及突发事件,保障酒店运营顺畅,助力达成客户满意度与经营目标。
主要工作内容
1. 协助店长制定并执行酒店运营计划,分解经营指标,监督各部门工作落地,确保入住率、营收、服务达标率等核心指标达成。
2. 协调前厅接待、客房清洁、餐饮服务等跨部门协作,跟进工作衔接进度,及时解决流程堵点,提升运营效率。
3. 负责服务质量管控,定期巡查客房、公共区域及服务环节,核对清洁标准、设施状态,收集客户反馈并推动服务优化。
4. 直面客户需求,接待VIP客户及处理特殊预订,快速响应并妥善解决客诉与突发问题(如设备故障、行程变更等),维护酒店口碑。
5. 协助开展团队管理,包括员工排班、考勤统计、入职培训及绩效评估配合,组织内部沟通会议,传达店长指令并跟踪执行结果。
6. 参与运营成本控制,管理客房耗材、办公用品等物资库存,监控采购与损耗情况,协助店长完成预算编制与成本分析。
7. 负责经营数据整理,统计每日入住率、营收、客户满意度等数据,生成报表并提供分析建议,为经营决策提供支持。
8. 落实安全与合规管理,检查消防、安保、卫生防疫等设施与流程执行情况,协助处理紧急事件(如火灾、医疗协助),降低运营风险。
9. 配合酒店营销推广,维护OTA平台信息与客户评价,协助执行节假日促销、协议客户拓展等活动,提升酒店曝光与入住率。
10. 完成店长交办的其他临时性行政与运营事务。
任职要求
1. 学历要求:中专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。
2. 工作经验:2年以上酒店行业工作经验,有连锁酒店或中高端酒店运营、前厅/客房管理相关经验者优先。
3. 专业能力:熟悉酒店各部门运作流程与服务标准,熟练使用办公软件(Word、Excel)及酒店管理系统(如Opera),具备基础数据分析能力。
4. 综合能力:具备优秀的沟通协调与问题解决能力,能快速响应突发情况;服务意识强、耐心细致,有良好的团队协作与执行力;能适应弹性工作时间及节假日值守,抗压能力突出。
5. 其他要求:了解酒店行业相关法律法规与安全规范,形象气质良好。
前厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责
1. 客户接待:主动热情迎接顾客,引导入座,准确传递菜单信息,耐心解答顾客关于菜品(如脆皖鱼部位、涮煮时间)、锅底、蘸料的咨询。
2. 点单与下单:熟练使用点餐系统,准确记录顾客需求,及时传递至后厨,确保订单信息无误。
3. 餐中服务:上桌锅底、菜品、餐具及饮品,全程关注顾客用餐情况,主动添茶、加汤、更换骨碟,响应顾客临时需求(如加菜、催单)。
4. 卫生维护:负责所管区域的桌面、地面、餐具清洁,用餐后及时清理餐桌,保持区域整洁有序,配合保洁完成收尾工作。
5. 协助协作:参与店内物料整理、备货等辅助任务。
6. 安全把控:注意用餐区域的安全隐患(如地面湿滑、燃气泄漏),及时上报并协助处理,确保顾客用餐安全。
任职要求
1. 学历与经验:初中及以上学历,有餐饮服务经验均可,有火锅店工作经验者优先,有过管理层经验。
2. 能力素养:具备良好的沟通表达能力和服务意识,反应敏捷,能快速响应顾客需求。
3. 职业态度:工作认真负责,吃苦耐劳,服从店内管理,有团队协作精神。
4. 基本要求:身体健康,持有健康证,形象整洁大方,无不良嗜好。
备注:面试者提前准备个人简历,本岗位招聘的是主管经理级经理级,看清楚招聘信息。
餐饮主管
任职要求:
1、具备餐饮行业3年以上管理经验,有成功的团队领导案例;
2、熟悉餐饮业务流程,有较强的成本控制意识;
3、优秀的沟通能力与解决问题的能力,能够处理各类顾客关系;
4、热情开朗,具有较强的责任心和抗压能力;
5、能够适应餐饮行业的工作时间,包括周末和节假日。
岗位职责:
1、全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量与顾客满意度;
2、制定并执行餐厅的营销策略,提升品牌知名度和市场份额;
3、监督厨房运作,保证食品质量和安全,控制成本;
4、领导团队,进行员工培训与发展,维护良好的团队氛围;
5、处理顾客投诉,解决突发状况,维护餐厅形象。
薪资:薪资6-8K/月,具体面议
地址:青羊区黄田坝街道
服务员酒店前台
弥勒吉谷酒店
招聘岗位:
1.前台服务员3员
岗位要求:懂基本电脑操作,做好酒店前台接待工作
月薪资待遇:2800-3000元,有部分提成。
2.客房保洁员2名
工作内容:负责打扫清洁酒店客房、补充客房用品,检查退房后客房设施情况等。
工作要求:长期就职,年龄30-45岁。
薪资:2800-3500元
上班地址:山水人间吉谷酒店
联系电话:宋女士
红河个旧市哈尼族彝族自治州招个挖机驾驶员包月干天都可以动作快点那种
8000-9000元/月
挖机司机长期1-2人
红河哈尼族彝族自治州个旧市招个挖机驾驶员包月干天都可以动作快点那种
酒店经理月结
瀚瑞酒店招聘
前厅主管
要求:有酒店前台主管经验
工作时间:7:30-16:30 16:00-0:00
工资: 4000底薪+200满勤+,月休4天
以上岗位可提供住宿,具体情况可打电话祥聊
工作地点:哈尔滨站北广场
电话:
客房服务员上什酒店经理酒店前台酒店迎宾员
阿罗哈海景套房度假酒店急聘
餐饮欢乐部:凉菜主管、炒锅主管、活动经理/主管
房务部-前台:前台领班、前台接待员
房务部-客房:楼层中夜班服务员
行政人力部:各部门实习生
福利: 包吃住,五险一金,节假日福利,年假, 各项福利等
地址:陵水县英州镇清水湾大道8号
☎招聘热线:陈女士 ()/转6705
安徽黄山汇金大厦汉庭酒店招【客房服务员、前台、早餐厨师、经理】等若干人,2800-5000
客房服务员
汇金大厦汉庭酒店招 【客房服务员、前台、早餐厨师、经理】等若干人,2800-5000/月。联系:
服务员面点洗碗工
淄川招聘
七星大酒店
✅ 经理一名
✅ 服务员五名
✅ 长白班两名
✅ 洗碗工两名
✅ 面食工两名
以上岗位月休两天,工资面议,有经验者优先
电话:
地址:淄川西外环
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
美豪丽致酒店(大茂城店)招聘前台接待2名,前台主管1名,酒店住宿条件优越(4人间),福利待遇好,月休4天,三班倒,法定节假日带薪休假,有意向的朋友联系()
客房服务员酒店前台
弥勒市城发酒店管理有限公司招聘
启航酒店招聘数名员工,详情如下:
酒店前台 2名
招聘要求:
1.形象气质佳,活泼开朗,普通话标准,有良好的表达沟通能力,懂得基本的服务接待礼仪。
2.经验不限(有老员工带),有经验者优先考虑。
3.有团队合作精神,责任心,服务意识。
4.弹性工作,一天一个班次,月休4天。
薪资待遇
2900(岗位工资)+100(全勤)、提供员工餐
客房服务员 1名
招聘要求
1.负责清洁清扫,保持服务区域、楼道及客梯间的卫生和整齐。
2.负责酒店查房,整理、清洁客房。
薪资待遇
2700元底薪+全勤+计件提成、提供员工餐
联系方式: 王师()
客房保洁
客房保洁员
长期就职,年龄30-45岁。负责打扫清洁酒店客房、补充客房用品,检查退房后客房设施情况等。
薪资福利:2800-4000
招工人数:2名
工作地址:新瓦房巷北辰明珠小区7栋
云南红河弥勒市欢朋酒店招聘:酒店客房服务员岗位描述:岗位职责:1.负责客房的日常清洁与维护
3000-5000元/月
客房服务员月结
弥勒市欢朋酒店
招聘:酒店客房服务员
岗位描述 : 岗位职责:
1. 负责客房的日常清洁与维护,确保房间整洁舒适;
2. 提供优质的客户服务,包括快速响应客人需求;
3. 补充客房内的用品,如床上用品、洗漱用品等;
4. 维护公共区域的卫生,创造温馨的入住环境。
任职要求:
1. 具备良好的服务意识和责任心,注重细节;
2. 能够独立完成清洁工作,并具备一定的体力;
3. 具有良好的团队合作精神,能与同事有效沟通;
4. 保持积极的工作态度,确保服务品质。
薪资:3k-5k/月,联系人:吕肖丰
地址:红河弥勒市欢朋酒店
客房服务员
弥勒荟语酒店招聘2-3名客房服务员,底薪:2800元+100元全勤奖,保底10间,每间提成8至12元。月休4天。有意者联系
(管吃管住)
客房服务员
太平湖国际生态旅游度假区春节兼职
招聘岗位:
1.酒店客房5名
要求:50岁以下,必须会独立、熟练铺床。
待遇:180-200元/天
联系电话:昂女士
餐饮店长餐饮主管
德克士门店店铺管理员
具备1年以上餐饮管理经验,熟悉快消品行业,执行力强,有亲和力,能适应轮班制。统筹门店运营、团队管理、客户服务及业绩提升。
招工人数:3名
工作地址:红河县马帮游客中心旁
酒店迎宾员月结
招聘啦!招聘啦
单位名称 :荟语酒店
招聘岗位 :前厅接待员
招聘人数 :2(名)
岗位要求 :要求形象气质佳,具备自主服务意识,有工作经验者优先,身高163cm以上
上班时间:早8:00-16:00 中:16:00-24:00 夜班:24:00-8:00休息时间 :月休4天
薪资待遇 :3000➕全勤➕提成
上班地址 ::弥阳镇银杏大道湖泉御府一号楼 B栋/荟语酒店
联系电话:
客房服务员
【太平湖国际生态旅游度假区春节兼职招聘】
1、酒店客房 5名
要求:50岁以下,必须会独立、熟练铺床
待遇:180-200元/天
联系电话:昂女士
客房服务员
客房服务员
沟通能力良好,文明礼貌,服从安排,有服务意识,有经验优先
薪资福利:底薪3000+做房提成,月休4天,提供员工餐
招工人数:1名
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栏目概述
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