酒店负责人 全面负责酒店的日常运营管理，制定并执行运营计划，确保服务质量；统筹协调各部门工作，处理客户投诉与突发问题，提升客户满意度；负责团队管理，包括员工招聘、培训、考核等，打造高效团队。，全面负责酒店的日常运营管理，制定并执行运营计划，确保服务质量；统筹协调各部门工作，处理客户投诉与突发问题，提升客户满意度；负责团队管理，包括员工招聘、培训、考核等，打造高效团队。，有3年以上酒店运营管理经验，熟悉酒店业务流程 25-50周岁大专及以上学历，酒店管理相关专业优先

酒店负责人 全面负责酒店的日常运营管理，制定并执行运营计划，确保服务质量；统筹协调各部门工作，处理客户投诉与突发问题，提升客户满意度；负责团队管理，包括员工招聘、培训、考核等，打造高效团队。，全面负责酒店的日常运营管理，制定并执行运营计划，确保服务质量；统筹协调各部门工作，处理客户投诉与突发问题，提升客户满意度；负责团队管理，包括员工招聘、培训、考核等，打造高效团队。，有3年以上酒店运营管理经验，熟悉酒店业务流程，具备较强的领导能力、组织协调能力和问题解决能力 25-50周岁大专及以上学历，酒店管理相关专业优先

酒店负责人，10 全面负责酒店的日常运营管理，制定并执行运营计划，确保服务质量；统筹协调各部门工作，处理客户投诉与突发问题，提升客户满意度；负责团队管理，包括员工招聘、培训、考核等，打造高效团队。，全面负责酒店的日常运营管理，制定并执行运营计划，确保服务质量；统筹协调各部门工作，处理客户投诉与突发问题，提升客户满意度；负责团队管理，包括员工招聘、培训、考核等，打造高效团队。，有3年以上酒店运营管理经验，熟悉酒店业务流程，具备较强的领导能力、组织协调能力和问题解决能力 25-50周岁大专及以上学历，酒店管理相关专业优先

1.负责开房结账、介绍安排、住宿登记等前台工作 2.上四休二，包吃包住 3.新人有老员工教，教会才独立上岗，五天试用期 4.提成包括办卡提成和卖品提成，只需要对到店顾客推销推荐就行。一个月平均1000左右提成，加上3000底薪，一个月到手4500左右

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

招聘职位:酒店前台/接待 薪资与福利 1.试用期/转正前工资2480元 2.转正条件:能独立当班（能够完成前台值班的所有任务） 3.转正后工资:基础工资2980元+提成+夜补+工龄+生日福利 岗位要求： ，18-35岁会基本电脑操作，能上夜班，服从管理，有工作经验在优先（包食宿） 工作时间：三班倒月休4天 早班08:00~16:00 中班16:00~24:00 夜班24:00~08:00 工作地点:锦顺天华酒店（姐岗路112号) 联系电话:张经理 前台领班：许瑞雪

前台招2名，保洁人员数名

酒店前台接待收银 一、工作职责 1. 客户接待：负责到店客人的入住登记、退房办理，准确核对身份信息，介绍酒店服务。 2. 信息处理：管理客房预订系统（如OTA平台、电话预订），实时更新房态，确保预订信息准确；解答客人咨询（交通、周边景点、酒店政策等）。 3. 账务管理：，开具发票，处理现金、银行卡、移动支付等交易，确保账目清晰，每日核对营收数据。 4. 客诉处理：及时响应客人需求与投诉（如房间问题、服务不满），无法独立解决时上报上级，跟进处理结果并反馈客人。 5. 协同配合：与客房协调客人需求（如打扫、物品寄存）；做好交接班记录，传递重要信息。 二、能力要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的客户服务意识，能灵活应对不同类型客人。 2.熟练操作办公软件（Excel、Word）。 3.抗压能力强，可适应轮班制（含夜班、节假日值班）。 4.素质要求：形象整洁得体，耐心细致，有责任心，具备基本应急处理思维（如客人遗失物品、突发纠纷）。

工作内容：为客人办理入住退房手续， 要求：吃苦耐劳，性格开朗，有责任心，只招长期，短期勿扰》

急聘包房管家：用细节服务，打造极致体验 我们正寻找一位热爱服务、注重细节的包房管家，负责高端包房的全程运营与客户服务，让每一位客人都能享受宾至如归的专属体验。 岗位职责 1. 负责包房预订确认、环境准备（清洁、布置、设备检查等），确保客人到店即可使用。 2. 全程跟进客人用餐/消费过程，及时响应需求（如加菜、调整设备、解决突发问题），保障服务流畅。 3. 维护包房整洁与物品规整，餐后协助做好收尾与物资清点工作。 4. 记录客人偏好与反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度。 任职要求 • 18-35岁，形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力。 • 有高端餐饮、会所或客房服务经验者优先，无经验可带薪培训。 • 态度积极热情，注重细节，能主动关注客人需求，有较强的服务意识。 • 可接受弹性工作时间，能适应节假日排班。 你将获得 • 薪资：底薪+绩效+提成，综合4k-6k，多劳多得； • 福利：包食宿+节日福利+定期团建+技能培训，晋升空间清晰； • 氛围：轻松和谐的团队环境，不用勾心斗角，专注做好服务。 如果你想在服务行业深耕，用自己的细心和热情赢得客人认可，欢迎投递简历！

楚雄彝族自治州楚雄市招铲车/装载机司机

姐妹们，谁认识贴墙纸的师父，有70多个平方的墙纸要贴，电话

罗次羊街找挖机驾驶员代班

设备维修岗 工作地址:云南省楚雄自治州禄丰市恐龙山镇世界恐龙谷旅游区 面谈 按计划对游乐设备、道路、休息区标识、网络、车辆及水电系统等进行巡检、保养，记录设备运行状态；严格执行国家、地方政府主管部门及公司设备维护管理制度、设备安全操作规程，制定年度设备维修保养计划及措施并组织实施，及时处理设备故障，保证园区设备的正常运行；严格遵守设备安全操作规程，维修后进行安全测试，避免安全隐患；建立设备维修台账，汇总故障类型及处理方案，为技术升级提供数据支持；完成领导交办的其他工作任务熟悉游乐设备机械结构、电气系统原理知识；具有良好的团队协作、分析判断和动手能力，掌握常用维修工具操作 具有特种设备维修证或电工资格证书，全日制大专及以上学历，机电一体化、设备维修等相关专业等相关专业优先

案场礼宾，2 工作地址:禄丰市金时花园小区 8小时 3500-3700元/月 对外展示秩序形象，树立良好的对外服务窗；对岗位面前经过的客户车辆，公司领导，要敬礼，行注目礼时要点头微笑并道问候语；站形象岗的队员必须在固定的时间内站立，与门岗队员轮流替换；对目视范围内的绿化、清洁、治安、秩序做好监督，制止管控值班区域内所有的违章行为;对入场车辆进行车辆指引:配合其他部门工作事宜，退伍军人或从事安管管理及类似工作经验者优先，了解保安知识，消防知识，治安管理等相关知识 18-35岁初中或以上文化程度

招聘：前厅经理 薪资：3500-5000元/月 专业要求 无

招聘：前厅主管 薪资：3500-4500 学历要求：高中 工作要求：负责跟进VIP客人和长住客人，尽可能全面了解他们的住宿喜好等。 2、负责前台宾客服务记录，建立宾客服务档案。 3、负责处理宾客意见、建议、投诉等。 4、负责重要宾客的迎送工作。 5、根据部门要求，积极培训员工，使其达到胜任工作的标准。 任职要求： 1、大专以上学历，有同岗位工作经验二年以上，酒店管理、旅游管理专业人员优先。 2、仪表端庄，热爱酒店工作，服务意识强，反应敏捷，善于交际，具有较好的协调能力。 3、英语口语熟练，可作为日常工作语言。 4、注重细节，工作责任心和执行力较强。 5、有良好的学习能力和抗压能力。

，有一年以上酒店前台工作经历，协助店长日常客房稽查及OTA运营，对接新媒体运营外包，能简单处理洒店新媒体运营事务，有平面设计及短视频制作专业背景，月休6天，提供住宿，薪资4500～5500元/月

具有管理经验丰富的只有连锁酒店的管理经

地 址: 桃园工业园区 良木家政招聘 服务对象: 家庭保洁 工种:长期钟点工、长期工(女工、男工) 年龄:45岁以下 工作时间:4小时工、8小时工。 免费培训:家庭保洁，收纳整理，擦玻璃等 薪酬: 第一个月日工资100元/天，第二个月涨日工资，具体面谈 注:1、长期招聘 2、工资月结 3、诚实守信 4、客房员工优先录用 联系人☎: 花老师

琢舍酒店招聘以下岗位：1：酒店水电维修人员，45岁以下，有酒店维修工作经验，工资3000-4000元+提供两餐，具体面谈。 2：酒店前台：男女不限，18-35岁之间，有前台收银接待工作经验，工资3000元+提成+提供两餐，工作时间8小时分班上，具体面谈。 商务司机一名，45岁以下，有A1驾驶证，退伍军考虑，工资要面谈。 工作地址：开发区高铁站附近琢舍酒店 联系方式：谢经理

兆顺第一城悦莱酒店 招聘客房服务人员 无经验45岁以下，有经验可到50岁。综合薪资3000元-4000元。 月休4天，包吃包住 节假日福利，有全勤奖，有团建 联系电话️

招聘企业全称：禄丰市悦恒金山古镇大酒店 1.招聘岗位：前台 2.招聘人数：数名 3.工作内容：负责酒店前台接待工作，包括接待客人、办理入住和退房手续等；维护酒店前台的日常运营，保证前台工作流程的顺畅；协助客人解决各种问题，提供优质的服务 4.任职要求：熟悉电脑，吃苦耐劳，有经验者优先考虑 5.薪资待遇：3000+元/月，享受员工餐 6.上班时间：早班7点-15点，中班15点-23点，晚班23点-7点 7.工作地点：禄丰市金山古镇 8.联系方式：冯

如家酒店彝人古镇店 招聘：酒店前台 岗位描述:岗位职责: 1.为客人提供全面的住宿及退房服务，确保流程的顺畅与效率。 2.处理客人的预订、咨询以及特殊需求，以提升客户满意度。 3.管理前台区域，确保环境的整洁与专业形象。 4.负责日常现金管理及账目核对，保证交易的准确性。 5.及时有效地处理客人投诉，维护酒店的良好声誉。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识，能够适应多变的客户需求。 2.工作细致且认真，具备强烈的责任心和团队协作精神。 3.能够熟练操作酒店前台系统及办公相关软件。 4.有相关酒店前台工作经验者优先考虑。 5.在快节奏环境中，保持积极和专注的工作态度。 薪资待遇：2k-4k/月，联系电话：杨晓涵 地址：楚雄

收银管理

楚雄市兆顺第一城悦莱酒店 招聘客房服务人员 无经验30-45岁，有经验可到50岁。综合薪资3000元-4000元。 月休4天，包吃包住 节假日福利，有全勤奖，有团建 联系电话️

客房管家 薪资福利:3000+提成 招工人数:数名

地 址: 桃园工业园区 良木家政招聘 服务对象: 家庭保洁 工种:长期钟点工、长期工(女工、男工) 年龄:45岁以下 工作时间:4小时工、8小时工。 免费培训:家庭保洁，收纳整理，擦玻璃等 薪酬: 第一个月日工资100元/天，第二个月涨日工资，具体面谈 注:1、长期招聘 2、工资月结 3、诚实守信 4、客房员工优先录用 联系人☎: 花老师

地 址: 桃园工业园区 良木家政招聘 服务对象: 家庭保洁 工种:长期钟点工、长期工(女工、男工) 年龄:45岁以下 工作时间:4小时工、8小时工。 免费培训:家庭保洁，收纳整理，擦玻璃等 薪酬: 第一个月日工资100元/天，第二个月涨日工资，具体面谈 注:1、长期招聘 2、工资月结 3、诚实守信 4、客房员工优先录用 联系人☎: 花老师