
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括前厅服务、人员排班、客户接待与投诉处理
2. 制定并落实服务标准与运营流程,持续提升顾客满意度与复购率
3. 管理团队培训与绩效考核,培养骨干员工,打造高效协作的前厅服务队伍
4.配合店长完成门店业绩考核目标
任职要求:
1. 有连锁餐饮前厅管理经验者优先,熟悉新媒体餐饮运营经验
2. 具备良好的服务意识、沟通协调能力及突发事件应对能力
3. 责任心强,能适应快节奏工作环境,具备一定抗压能力
4. 具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同品牌文化
玉溪红塔区诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
餐饮主管
诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限,经验:2年以上的餐饮管理经验,具有前厅后厨协调与团队领导能力,抗压能力与服务意识
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务
迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。
2.团队管理
领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。
3.运营管理
监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。
4.财务管理
控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。
5.市场推广
参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。
6.安全与合规
确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
任职要求:
管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。
沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。
问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。
服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。
行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。
语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。
酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。
餐厅主管/经理招聘启事(标准模板)
职位名称:餐厅主管/餐厅经理
我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。
一、核心职责
日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。
团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。
客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。
品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。
财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。
销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。
二、任职资格条件
(一)硬性条件与经验
学历与经验:
通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。
具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。
有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
领班购买五险一金月休6天
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,不限专业(食品安全、酒店管理、旅游管理、财务管理、会计学等相关专业优先)。
2、富有创造力,有责任心,善于沟通,具有良好的语言表达能力,富有团队合作精神。
3、性格开朗乐观,爱笑,有亲和力并对服务行业充满热情,抗压能力强。
4、吃苦耐劳,有敬业精神,愿从基层做起。
5、身体状况符合国家餐饮行业标准要求。
6、大学应届毕业生优先。
薪资待遇:
1、包吃包住;
2、底薪+全勤奖+业绩分红+节日福利+年终奖;
3、购买五险一金;
餐饮主管
薪资待遇月薪:5,000-7,000元
其他福利:根据个人能力和经验面谈确定
任职要求
1. 年龄要求:25-45岁
2. 工作经验:3年以上餐饮行业管理经验,必须具备团队会议自助餐管理经验
3. 能力要求: 具备良好的团队管理能力和沟通协调能力
熟悉餐厅运营流程和服务标准
能够有效处理顾客投诉和突发情况
具有较强的责任心和服务意识
应聘方式:有意者请携带个人简历和相关证件到店面试
联系电话:[]
面试地址:[石家庄信息工程职业学院(藁城新校区)明德3号楼培训中心砚晟酒店]
跟车出差送货月薪1.2W到1.5W包吃住-不开车【不限经验,有师傅带】
1.2-1.5万元/月
跟车员社保包住包吃保险20人以上月结全职兼职假期工
工作职责:
1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单,
2.完成每日的运输统计报表,
3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的
出差,能听从公司领导的管理。
职位薪资:
实习第一个月的薪资:7000元
转正后选择以下长短运输
1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元
2.长途:保底8500,出差补贴200/天
出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000
元
3.专线火车西部运输:保底9500,出差补贴300/天
出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元
(公司缴纳五险一金,包吃包住)
每月十号发工资,带薪年假15天
长途或者短途可以根据自己情况选择!
跟车出差送货月薪1.2W到1.5W包吃住-不开车【不限经验,有师傅带】
1.2-1.5万元/月
跟车员社保包住包吃保险20人以上月结全职
工作职责:
1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单,
2.完成每日的运输统计报表,
3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的
出差,能听从公司领导的管理。
职位薪资:
实习第一个月的薪资:7000元
转正后选择以下长短运输
1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元
2.长途:保底8500,出差补贴200/天
出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000
元
3.专线火车西部运输:保底9500,出差补贴300/天
出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元
(公司缴纳五险一金,包吃包住)
每月十号发工资,带薪年假15天
长途或者短途可以根据自己情况选择!
酒店经理
6000-8000元/月
酒店经理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
会所主管
8000-10000元/月
酒店经理1-2人
别墅会所诚招私人管家
招聘人数:1人
要求:外貌端庄,讲礼貌,爱干净,心细,性格开朗,沟通能力强,需具备应变能力强,年龄要求在28岁~45岁之间,男女不限,有1年以上管理工作经验优先,有会所需求资源优先。
工作地点:东湖别墅,面积800平方,需管理安排人员有(10-15)人,做得好有机会提拔
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与行业规范
2. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5.身体健康,可适应轮班及节假日工作安排
前台经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4.熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
前厅经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职责任心强,有经验,
岗位职责
1. 团队管理:全面负责前厅部的日常运营、排班及员工培训,打造高执行力、高服务意识的团队。
2. 服务质控:监督前厅服务标准与流程的执行,处理宾客投诉与特殊需求,确保服务体验。
3. 房务协同:与客房、工程部等部门高效联动,精准控制房态,保障入住与退房流程顺畅。
4. 营收优化:关注预订渠道与收益管理,协助完成酒店营收目标。
客房保洁
告庄何璞丽玥
招客房保洁4名(长期)
底薪4200,4个人做49间房,休3天
岗位要求有经验者,供吃住,第一年满半年加100工龄奖,满一年后,每一年加100,节日有休息有红包
招聘主管一名
主管工资面谈
有意者联系:
服务员
酒店服务员招聘
工作地点:景东亚热带植物园 招聘人数:2名
一、岗位职责
1. 负责客人入住、退房、登记、收银、预订办理
2. 接听电话、解答咨询、处理简单客诉
3. 维护前台区域卫生,做好交接班记录
4. 配合主管完成日常接待及报表工作
二、任职要求
1. 年龄18-35岁,形象气质佳
2. 会基本电脑操作,沟通礼貌热情
3. 有责任心,做事细心,能适应倒班
4. 有无经验均可,可带薪培训
三、薪资福利
1.薪资3300至3800,根据工作经验和技能水平面议。
2.提供免费工作餐和员工宿舍(如有需要)
3.福利待遇:五险+ 提供食宿 +节假日福利,提供专业培训、外出考察机会,绩效奖金。
联系人:梁女士
联系电话:
保安
善好花园酒店招聘
岗位一:前厅部
岗位二:餐饮部
岗位三:安保部
岗位要求:
1、熟练掌握前台操作系统和办公软件;有相关工作经验优先考虑
2、良好的团队合作精神和工作责任心;形象气质佳;
3、具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情接待客人;
4、服从工作安排,身体健康、工作经验者优先考虑
薪资待遇:法定节假日三薪、一日三餐、缴纳保险,团建活动、生日福利、节日福利,具体面议
上班地址:宁洱县团结路9号(政务大厅对面)
联系人:陈经理(工资面谈)
2026年
服务员
酒店服务员招聘
工作地点:景东亚热带植物园 招聘人数:2名
一、岗位职责
1. 负责客人入住、退房、登记、收银、预订办理
2. 接听电话、解答咨询、处理简单客诉
3. 维护前台区域卫生,做好交接班记录
4. 配合主管完成日常接待及报表工作
二、任职要求
1. 年龄18-35岁,形象气质佳
2. 会基本电脑操作,沟通礼貌热情
3. 有责任心,做事细心,能适应倒班
4. 有无经验均可,可带薪培训
三、薪资福利
1.薪资3300至3800,根据工作经验和技能水平面议。
2.提供免费工作餐和员工宿舍(如有需要)
3.福利待遇:五险+ 提供食宿 +节假日福利,提供专业培训、外出考察机会,绩效奖金。
联系人:梁女士
联系电话:
客房服务员服务员
普洱曼迪精品酒店招聘
一、客房服务员2名
薪资:2500~4500
正常班(8点30到17点),无需上夜班。
任职要求:亲和力强,能吃苦耐劳,做事认真。年龄25-45周岁。
二、早餐服务员1名
薪资:2800~3800 上班时间(早6点到2点)。
任职要求:亲和力强,能吃苦耐劳,做事认真。年龄25-45周岁。
联系电话:桃女士(电联)
面试地址:思茅区普洱中心3栋曼迪精品酒店
客房服务员月结
普洱建华国际大酒店招聘:
客房服务员一名,年龄25岁—40岁,大方礼貌,薪资待遇:底薪3000元+提成,上不封顶,包三餐月休4天。有工作经验者优先。
房务中心一名,大专以上学历,年龄23-33岁,薪资待遇:3500+提成,上不封顶,包三餐月休4天,有工作经验者优先。
联系电话:李师
普洱思茅区前台服从管理,有相关从业经验,形象气质佳,沟通表达良好,服务意识强,熟悉前台操作
2500-4000元/月
酒店前台月结
前台
服从管理,有相关从业经验,形象气质佳,沟通表达良好,服务意识强,熟悉前台操作流程,具有责任心与抗压能力;熟练使用办公软件,能适应轮班、夜班12小时工作制。负责宾客接待、入住退房办理,接听咨询电话,做好登记与信息录入;维护前台秩序,热情服务,树立良好酒店形象。
薪资福利:2500 - 4000元/月(采取计件、计时、提成工资制),缴纳社会保险(“五险”)。
招工人数:1人
工作地址:普洱市思茅区人民东路8号
酒店前台
宁洱简宿尚客酒店招聘
岗位一:酒店销售
岗位职责:1、负责店内客户满意度,2、负责酒店协议客户开发及老客户维护,
岗位要求:年龄30-45岁,有销售能力(或保险销售经验),沟通能力强,有服务意识,有责任心。
薪资待遇:3000-5000元
岗位二:前台
岗位职责:为客人办理入住、退房等相关事宜
岗位要求:年龄25-35岁,形象气质佳,具备服务意识,会电脑基本操作,有责任心,吃苦耐劳。有
销售能力或酒店前台工作经验者优先录取。
薪资待遇:3000元+五险,或4000元()
上班地址:宁洱县新天生祥超市对面
联系方式:
2026年
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供普洱急聘大堂经理240一天在线招聘信息,主要招聘普洱酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。