好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事（标准模板） 职位名称：餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。 客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。 品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。 财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。 销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。 二、任职资格条件 （一）硬性条件与经验 学历与经验： 通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。 有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括前厅服务、人员排班、客户接待与投诉处理 2. 制定并落实服务标准与运营流程，持续提升顾客满意度与复购率 3. 管理团队培训与绩效考核，培养骨干员工，打造高效协作的前厅服务队伍 4.配合店长完成门店业绩考核目标 任职要求： 1. 有连锁餐饮前厅管理经验者优先，熟悉新媒体餐饮运营经验 2. 具备良好的服务意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 3. 责任心强，能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同品牌文化

负责夜班点菜服务管理

年龄25-40岁男女不限，经验：2年以上的餐饮管理经验，具有前厅后厨协调与团队领导能力，抗压能力与服务意识

所有岗位需要有相关工作经验

餐厅管理，火锅店管理，等等

诚聘一位充满热情的前厅经理和主管，与我们共同打造卓越的餐饮体验。

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

1年以上宴会服务管理经验，能统筹现场服务，具备团队管理能力

诚招酒店经理，待遇面谈，承诺8小时工作制度，购买社保

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈

澜沧县新城村，找个挖机师傅，机器130，长期带班都行，带班工资可以日结

给有挖机师傅闲了，长期带班都行，工资可以日结，

景谷城边南批山找夹木器驾驶员 日结周结月结都可以山平路平 有想法的联系 财富密码

厂区郑重承诺!当天安排面试和住宿，次日入职上班!新员工入职奖励2000入职可以招聘工种：长期工，小时工，短期工（可日结，周结，月结)招聘年龄：16~45周岁招聘岗位：普工，操作工，组装，包装，品检，物料，质检，测试，贴标签，技术员仓管，QC，CNC数控（全坐班，不穿无尘服)薪资待遇：小时工：28/小时，纯工价（保底260个工时正式工：底薪加班费绩效周末双倍工资岗位津贴等等补贴，保底7500以上工作时间：早八点对晚八点，上六休一每个月十号发薪日，可以预支食宿：包吃包住，（宿舍四到六人间，带电梯，空调，洗衣机，无线网）该有的设备设施都有的

＃万宁兴隆怡隆假日招聘 ✅前台接待 要求：男女不限，18-25岁，156cm以上，形象佳，沟通能力强，能适应倒班，有酒店前台相关经验优先，无经验可培训。 ✅前厅经理/主管 要求:男女不限，有前厅或酒店管理经验1年以上，具备良好的服务意识和沟通协调能力，有较强的责任感，能够胜任团队管理工作。 ✅客房主管/领班 要求:男女不限，有客房管理经验，责任心强，具备良好的沟通和学习能力。 ✅PA保洁 要求:有良好的服务意识，吃苦耐劳，有相关清洁工作经验者优先，无经验者可接受培训，服从工作安排。 福利待遇：薪资面议，月休4天+8小时工作制+工作餐+住宿+五险+全勤奖+节日福利 工作地点：万宁兴隆八管区五十五队怡隆假日 ☎招聘热线：（号） ⏰

招聘：前厅部经理/副经理 薪资：5千-6千 【岗位职责】<br/>1、全面负责前厅部的日常运营管理工作，确保服务质量达到酒店标准<br/>2、监督前台岗位的工作流程执行情况<br/>3、处理宾客投诉及突发事件，及时解决问题并做好记录<br/>4、制定并实施前厅部培训计划，提升员工专业技能<br/>5、控制部门成本，合理调配人力及物资资源<br/>6、与其他部门保持良好沟通协作，确保酒店整体运营顺畅<br/>【岗位要求】<br/>1、大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先<br/>2、3年以上高星级酒店前厅管理工作经验<br/>3、熟悉酒店前台操作系统及前厅各项业务流程<br/>4、具备优秀的服务意识、沟通协调能力及突发事件处理能力<br/>5、形象气质佳，抗压能力强

招聘：值班经理/夜班经理 薪资：6千-8千 1.确保客人的需求、询问、投诉得到正确的解决。<br/>2.查看当天抵店的贵宾客人和其他特殊要求的客人，并满足他们的要求。<br/>3.能够及时礼貌并正确的服务所有的客人。<br/>4.亲自主持主要的培训。<br/>职位要求：<br/>1.有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。<br/>2.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。<br/>3.身体健康，品貌端正，气质高雅。<br/>4.掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

招聘：前厅主管 薪资：6千-8千 【岗位职责】 <br/>1、负责前厅部的日常运营管理，确保接待、入住、退房等流程高效顺畅 <br/>2、督导前台员工服务质量，处理宾客投诉及突发事件 <br/>3、制定并执行前厅部培训计划，提升员工业务能力 <br/>4、协调与其他部门的工作对接，保障酒店整体服务品质 <br/>5、监控房态及营收数据，完成每日报表统计与分析 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备酒店管理或相关领域工作经验者优先 <br/>2、优秀的沟通协调能力及客户服务意识 <br/>3、能适应倒班工作制，抗压能力强 <br/>4、熟练使用酒店管理系统及办公软件 <br/>5、普通话流利，掌握基础英语会话能力

☘井号东方索契酒店诚招 急招！！！！ 前厅经理/大堂副理 薪资5000-8000元/月 前厅主管1名 薪资4000-5000元/月 前台接待员2人 前台专职夜班1人 （可接受应届毕业生/实习生） 礼宾司机2人 薪资3200+提成/月 水电工2人 薪资3500-3800元/月 ☎联系电话高经理 福利:月休4-8天，提供宿舍，班车接送，五险一金，宿舍免费wifi。 工作地址：东方市板桥镇金月湾度假旅游区

前台 服从管理，有相关从业经验，形象气质佳，沟通表达良好，服务意识强，熟悉前台操作流程，具有责任心与抗压能力；熟练使用办公软件，能适应轮班、夜班12小时工作制。负责宾客接待、入住退房办理，接听咨询电话，做好登记与信息录入；维护前台秩序，热情服务，树立良好酒店形象。 薪资福利:2500 - 4000元/月（采取计件、计时、提成工资制），缴纳社会保险（“五险”）。 招工人数:1人 工作地址:普洱市思茅区人民东路8号

酒店服务员招聘 工作地点：景东亚热带植物园 招聘人数：2名 一、岗位职责 1. 负责客人入住、退房、登记、收银、预订办理 2. 接听电话、解答咨询、处理简单客诉 3. 维护前台区域卫生，做好交接班记录 4. 配合主管完成日常接待及报表工作 二、任职要求 1. 年龄18-35岁，形象气质佳 2. 会基本电脑操作，沟通礼貌热情 3. 有责任心，做事细心，能适应倒班 4. 有无经验均可，可带薪培训 三、薪资福利 1.薪资3300至3800，根据工作经验和技能水平面议。 2.提供免费工作餐和员工宿舍(如有需要) 3.福利待遇:五险+ 提供食宿 +节假日福利，提供专业培训、外出考察机会，绩效奖金。 联系人：梁女士 联系电话：

善好花园酒店招聘 岗位一：前厅部 岗位二：餐饮部 岗位三：安保部 岗位要求： 1、熟练掌握前台操作系统和办公软件;有相关工作经验优先考虑 2、良好的团队合作精神和工作责任心;形象气质佳; 3、具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待客人; 4、服从工作安排，身体健康、工作经验者优先考虑 薪资待遇：法定节假日三薪、一日三餐、缴纳保险，团建活动、生日福利、节日福利，具体面议 上班地址：宁洱县团结路9号(政务大厅对面） 联系人：陈经理(工资面谈) 2026年

宁洱简宿尚客酒店招聘 岗位一：酒店销售 岗位职责：1、负责店内客户满意度，2、负责酒店协议客户开发及老客户维护， 岗位要求：年龄30-45岁，有销售能力(或保险销售经验)，沟通能力强，有服务意识，有责任心。 薪资待遇：3000-5000元 岗位二：前台 岗位职责：为客人办理入住、退房等相关事宜 岗位要求：年龄25-35岁，形象气质佳，具备服务意识，会电脑基本操作，有责任心，吃苦耐劳。有 销售能力或酒店前台工作经验者优先录取。 薪资待遇：3000元+五险，或4000元() 上班地址：宁洱县新天生祥超市对面 联系方式： 2026年

告庄何璞丽玥 招客房保洁4名（长期） 底薪4200，4个人做49间房，休3天 岗位要求有经验者，供吃住，第一年满半年加100工龄奖，满一年后，每一年加100，节日有休息有红包 招聘主管一名 主管工资面谈 有意者联系：

前台 ，年龄45岁以下；会说普通话，有酒店经营优先。工作时间8:00 - 20:00，两班倒 薪资福利:3000元/月+提成，包吃住 工作地址:澜沧惠民镇芒景村

前台 年龄20至40岁，有责任心，会讲普通话，会电脑的基本操作，有经验者优先考虑 薪资福利:2600底薪➕提成，不拖欠工资，每月发放，两班制，上二休一 招工人数:1名 来源：镇沅 工作地址:镇沅龙瑞酒店；镇沅县城北部冷链物流园区（陶瓷厂）14栋

招聘 至禧酒店招客房大姐一名。电话

宁洱简宿尚客酒店招聘 岗位一：酒店销售 岗位职责：1、负责店内客户满意度，2、负责酒店协议客户开发及老客户维护， 岗位要求：年龄30-45岁，有销售能力(或保险销售经验)，沟通能力强，有服务意识，有责任心。 薪资待遇：3000-5000元 岗位二：前台 岗位职责：为客人办理入住、退房等相关事宜 岗位要求：年龄25-35岁，形象气质佳，具备服务意识，会电脑基本操作，有责任心，吃苦耐劳。有 销售能力或酒店前台工作经验者优先录取。 薪资待遇：3000元+五险，或4000元() 上班地址：宁洱县新天生祥超市对面 联系方式： 2026年

酒店服务员招聘 工作地点：景东亚热带植物园 招聘人数：2名 一、岗位职责 1. 负责客人入住、退房、登记、收银、预订办理 2. 接听电话、解答咨询、处理简单客诉 3. 维护前台区域卫生，做好交接班记录 4. 配合主管完成日常接待及报表工作 二、任职要求 1. 年龄18-35岁，形象气质佳 2. 会基本电脑操作，沟通礼貌热情 3. 有责任心，做事细心，能适应倒班 4. 有无经验均可，可带薪培训 三、薪资福利 1.薪资3300至3800，根据工作经验和技能水平面议。 2.提供免费工作餐和员工宿舍(如有需要) 3.福利待遇:五险+ 提供食宿 +节假日福利，提供专业培训、外出考察机会，绩效奖金。 联系人：梁女士 联系电话：