餐饮主管
任职资格：
1、高中以上文化程度，年龄22-35之间；
2、相关工作经验2年以上；有较强的沟通能力，熟悉使用办公软件。
3、具备良好的职业素养及职业道德。
4、 底薪6000+提成。
餐饮领班
面议
餐厅领班月结全职
餐厅领班主要负责管理餐厅日常运营，安排员工工作，确保服务流程顺畅。要协调服务员、厨师等不同岗位间的工作，及时处理客人的需求与投诉，保证顾客用餐体验良好。同时，还需对员工进行培训和监督，提升服务质量和效率，跟进餐厅的经营情况，助力餐厅达成业务指标。
餐饮主管
1.招聘前厅经理一人，工资面议，6500到8000，靠实力拿工资。
2.配菜一名，6000，牛逼刀功6500
3.服务员，4000-5000
可面谈工资
餐饮主管
我们正在寻找一位经验丰富的前厅主管，负责管理餐厅前厅的日常运营。
工作内容：
1. 确保前厅部门的高效运作，提供优质的客户服务；
2. 管理员工，确保他们遵循酒店的标准和程序；
3. 处理客户的投诉和问题，确保客户满意度；
4. 监督前台的财务交易，确保准确无误；
5. 与后厨合作，协调服务的提供。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先；
2. 3年以上前厅管理工作经验；
3. 良好的沟通能力和解决问题的能力；
4. 熟练掌握前台管理系统和办公软件；
5. 优秀的团队管理和领导能力。
餐厅领班
招聘：1.招聘后厨2名，连锁餐饮，固定出餐标准，有无经验均可快手上手。3500~5000管吃住。2.餐厅领位3名，25岁左右，3500~4500。月休3天以上岗位招聘长期。工作地点在新疆奎屯、石河子
实验员月结全职
招聘：混凝土与水泥制品行业实验员
薪资：4.5K-8.0K
职位详情：
岗位职责：
1. 负责原材料、半成品及成品的性能检测。
2. 操作试验设备，记录并分析实验数据。
3. 维护实验室仪器，保持环境整洁。
4. 完成上级交办的其他实验相关工作。
任职要求：
1. 中专及以上学历，材料、混凝土与水泥制品等相关专业。
2. 了解混凝土基本性能与测试方法。
3. 能独立操作压力机、搅拌机等设备。
4. 工作认真负责，有团队合作精神。
java开发
9000-14000元/月
Java3-5年本科及以上不接受居家办公分布式经验SpringCloud
1、具备独立完成模块方案设计及代码实现的能力；
2、可自主推进并完成既定开发任务；
3、能独立承担系统运维与实施工作，快速定位并解决线上复杂问题；
4、具备良好的客户沟通能力，能够协调确认需求方案及相关技术问题；
5、能适应紧急项目期间的高强度工作安排，新疆本地无项目时可接受在西南或西北地区出差。
岗位职责
1、具有3年以上JAVA开发经验，编码功底扎实，掌握NIO、多线程及网络通信编程技术；
2、了解web前端技术栈，熟悉javascript、jquery、easyui、vue等常用前端技术；
3、熟练运用主流后端框架和技术，包括SpringMVC、springframework、dubbo、Zookeeper、websocket、ActiveMQ、RocketMQ、springboot、mybatis和jdbc等进行服务端开发；
4、熟悉主流关系型数据库如MySQL、Oracle、达梦、高斯、OB等信创数据库中的至少一种；
5、对高并发处理、可扩展架构设计、分布式系统及微服务架构有深入理解并具备实际项目经验者优先；
6、具备Linux环境下nginx集群部署经验者优先；
7、有国际结算系统、黑名单系统开发背景者优先考虑。
仪表工程师
◦定位与放线：根据图纸确定仪表、管缆、管架的安装位置。
◦支架制作与安装：制作和安装用于固定仪表管路的支架、管卡、管槽，确保牢固、整齐、符合坡度要求（例如，引压管需保持一定坡度以利排气或排液）。
◦管路敷设：按照“先大管后小管，先高压后低压”的原则进行管路铺设，做到横平竖直，整齐美观，便于维护。
◦仪表安装配合：与仪表安装工配合，将管路正确连接到仪表接口上。
广东东莞岗位职责：1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作，确保服务流程标准化与
7000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作，确保服务流程标准化与客户体验最优化；
2. 监督公共区域及客房卫生质量，定期巡检并落实整改，保障酒店环境安全、整洁、舒适；
3. 制定并实施员工培训计划，提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力；
4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调，实现运营效率与经营效益双提升；
5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户忠诚度。
任职要求：
1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识；
2. 拥有较强的领导力与团队管理经验，能激发员工积极性与归属感；
3.逻辑清晰、责任心强，善于分析问题并推动闭环解决；
4.有酒店运营管理相关工作经验者优先；
5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念。
前厅主管
6000-8000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围
5.遵守行业法规及安全规范，落实消防、食品、防疫等各项管理要求，保障酒店合规稳健运行
任职要求：
1.具备3-5年及以上星级酒店管理工作经验，有单体酒店或中高端连锁品牌管理经历者优先
2. 学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳
3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件应对能力
4. 具备优秀的沟通表达与团队领导力，责任心强，服务意识突出
5.能适应轮班制工作安排，具备良好的职业道德与抗压能力
酒店经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营
任职要求：
1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先
2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳
3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力
4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出
5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排
酒店经理
主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。
酒店店长招聘
7000-12000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营
任职要求：
1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先
2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳
3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力
4. 具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排
5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）
服务员开荒保洁保洁传菜员
地址：五家渠市102团物流园停车场.
昌吉市区亚中对面大型汉餐高薪诚聘
前厅经理3名，要求3年以上经验，22-45岁。
服务员若干名，要求有餐饮经验.
保洁大姐2名。要求身体健康60岁以内。
传菜生2名，有经验者优先。
以上岗位管吃管住，正常月休。
服务员面点
招聘拉面师傅俩口子 ,拌面牛肉面都有24小时店,两班倒,长期干的,短期勿扰 地址五家渠市102团物流园停车场 昌吉市区亚中对面大型汉餐诚聘 前厅经理3名,要求3年以上经验,25岁. 服务员若干
酒店前台
喜居酒店招聘前台收银
月休10天
薪资情况：
转正前3500+
转正后4000-5000+(不封顶)
岗位要求:
1.有酒店前台工作经验者优先。
2.长相端正，普通话标准，有沟通能力
3.短期勿扰，诚聘长期伙伴
4.执行力强，有责任心，学习能力强者
面试电话:
地址:102团，乐百家超市对面喜居酒店3楼
酒店前台酒店迎宾员
招聘启事：延年酒店因业务需要现诚聘以下人员：前台接待，现本地人员有经验者优先待遇3500+提成+全勤奖。地址：五家渠102团长安西街199号。联系电话：
服务员开荒保洁保洁传菜员
地址：五家渠市102团物流园停车场.
昌吉市区亚中对面大型汉餐高薪诚聘
前厅经理3名，要求3年以上经验，22-45岁。
服务员若干名，要求有餐饮经验.
保洁大姐2名。要求身体健康60岁以内。
传菜生2名，有经验者优先。
以上岗位管吃管住，正常月休。
餐厅领班
岗位职责：
1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点单服务
2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生
3.配合厨房工作，准确传递菜品，确保上菜效率与服务质量
4.解答顾客基本咨询，处理用餐过程中的需求与反馈
5.协助完成营业前后的准备工作及收尾任务
任职要求：
1.有无经验均可，愿意学习基础服务流程，工作认真负责
2.具备良好的沟通能力，态度热情，服务意识强
3.能适应轮班制工作安排，服从门店管理调度
4.身体健康，持有有效健康证明者优先录用
5.工作地点位于本地市区范围内，需就近居住方便通勤
餐厅领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.按照门店经营标准，负责管理门店任务，包括大小事务的安排。
2.负责人员工作安排，包括招聘及培训。
3.完成老板下达的要求，包括产品制作与经营方向的调整。
4.确保服务质量，维持顾客满意度。
5、监督员工工作表现，提供指导与培训，做好培训工作，提升团队服务质量;
6、处理顾客投诉，维护良好的顾客关系，提升顾客满意度;配合店长完成各项经营指标，参与制定并执行营销策
7、配合店长完成各项经营指标，参与制定并执行营销策
8、协调前厅与后厨之间的工作，确保出餐速度和质量，合理安排餐厅座位，提高餐厅翻台率，保证餐厅运营顺畅。
9、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准;正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正;及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜;餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好;督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;
任职要求：
1、备餐饮行业领班工作经验，有3年以上餐饮行业工作经验，其中2年以上前厅管理经验。
2、优秀的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理员工
3、熟悉餐饮服务质量标准，有较强的责任心和服务意识;
4、能够在快节奏环境中保持冷静，解决问题
能力强，
5、具备独立带店的能力，能够独立完成店面运营。
6、有良好的团队管理能力与沟通技巧。
餐饮主管
·学历：高中或以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先。
·经验：拥有2年以上餐厅服务经验，至少1年餐厅领班或同级管理经验。
·技能：
·领导力：能激励和管理团队。
·沟通能力：善于与顾客、员工及上级沟通。
·解决问题能力：能快速应对运营中的各种挑战和投诉。
·抗压能力：能适应快节奏、高强度的工作环境。
·财务意识：具备基本的财务和成本控制知识。
·体力：需要长时间站立和行走。
·知识：精通餐厅服务流程，熟悉食品安全和卫生法规。
餐饮主管
1.经验与能力：1年以上食堂/餐饮管理经验，熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范；具备团队管理能力，能有效协调后厨与服务人员工作。
2.核心职责：制定合理餐品计划，保障菜品质量与口味；严格把控食材验收、存储及加工环节，确保食品安全；优化服务流程，提升就餐者满意度；控制运营成本，提高食堂效益。
3.素质要求：责任心强，注重细节，有良好的沟通协调能力；持有健康证，熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。
若你符合上述条件，且希望在餐饮管理领域施展才能，欢迎投递简历至[招聘邮箱]，或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间，期待你的加入！
北京朝阳区日式居酒屋前厅领班、薪资6000-8000、年龄30岁以下。活波开朗、提成丰厚、管吃住
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
北京日式居酒屋前厅领班、薪资6000-8000、年龄30岁以下。活波开朗、提成丰厚、管吃住
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供五家渠找大堂经理180一天在线招聘信息，主要招聘五家渠酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
