招聘:金骨康理疗店招聘服务专员及店长要求:1.20-55岁之间2.会说普通话3.有一定的沟通能力4.吃苦耐劳有责任心待遇底薪3000+全勤+奖金，月休息两天地址:五家渠友谊路步行街金骨康理疗店联系人:赵店长联系电话:

工作地址:丽润二楼潮衣号鞋服仓储店全国连锁品牌急聘店长10名｜店员30名，月休4天工时：10:00-20:00，休息2小时环境干净舒适，工作简单易上手，寻求长期稳定从业者工作地点五家渠天山北路龙腾大厦对面昌吉长宁南路市法院对面联系电话：

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

新市区新联花卉市场招工，鲜花理货一名，，25-35岁，踏实肯干，月工资4500-5000月休2天，需要 2 名，

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招聘信息 因业务需求，本店现招员工数名。年龄18~30岁，能接受夜班。 懂国语，有经验者优先，薪资 2400+提成+夜班补助 每日每夜超市 地址：万达片区海悦汇成3号门右边的每日每夜超市 负责人： 急急急急需要的赶紧联系

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五家渠养老院・暖心招聘这里是长辈们的第二个家，也是一份有温度、能长久做的好事业！残疾人康复中心+养老护理中心现急招：康复师1人要求：大专及以上学历，男女不限，持有相关证书，特殊教育/康复类/针灸推拿教育等专业，熟练中、高、低频，OT、PT、ST等作业治疗优先；护理员1人要求：男女不限，55岁以下，户籍、学历不限，有家政、养老、医护相关经验优先；工作地点：五家渠第二人民医院内九九安馨康养护理院（工作稳定、环境规范、氛围安心）联系：（）用爱心守护长辈，用专业温暖时光～有意向直接联系，也给身边需要的人！

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邢襄生态园招聘店长20名6000-8000想干的可以直接点，点进去查看，填写简历就可以看到老板电话，直接对接老板！(如果电话打不出去，就是没有填简历，简单的填一下简历就行了)。

招聘店长。要求有从业经验，不招聘假期工。薪资福利为7000-10000元。

招聘储备干部。有无经验均可，提供带薪培训。薪资福利包括稳定薪资、提成、福利、晋升机会及合伙分红。工作地址为耒阳市五一东路109号萨玛驰店。

招聘信息：招一名店长，薪资5000，有管理经验，工作地点：水磨沟区包吃不包住，。联系电话：

招聘营业员1名。要求年龄在30至50岁之间，有电器销售经验者优先录用。薪资福利具体面议。

储备店长店员若干名 薪资福利:底薪4500元/月＋提成＋奖金，有老师培训上岗 。 招工人数:20名 工作地址: 一，昌吉市盐业公司商服； 二，五家渠市，友谊路步行街商服；

招聘全职店员1、操作收银机下单，按照标准操作流程制作美食;2、与顾客和同伴保持良好沟通，提供优质服务;3、按照清洁标准，执行门店和设备清洁，保持干净和舒适的门店环境。4、工资面议联系人:地址:五家渠市军垦路街道北新佳境

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招聘，项目经理1名，，大专及以上学历，从事过餐饮管理工作优先。联系电话，

健康食品店正在招聘店员，要求人勤快，语言表达能力强

招聘店员：抄手店店员 【关于我们】 我们是一家主打现包现煮的抄手店，口味地道，生意稳定，老板人好事少。现因业务发展需要，诚聘店员1名。 【岗位职责】 1. 负责抄手的包制、煮制及简单配菜工作； 2. 负责点餐、出餐工作； 3. 负责店内环境卫生打扫。 【任职要求】 1. 年龄18-50岁，男女不限，身体健康； 2. 手脚麻利，吃苦耐劳，有餐饮服务经验者优先； 3. 工作认真负责，服从安排，能长期稳定者优先。 • 地点：石河子万达三楼烟火巷小吃街抄手姑娘

负责门店农资产品销售，接待农户咨询，根据作物需求推荐合适产品，管理库存陈列，维护店面客户关系，完成门店销售目标。淡旺季工资

招聘 门店招店员一名 年龄 40-55 岁 上班时间: 正常上下班，周天休息 节假日休息 要求 :有责任心，沟通能力强 工资面议 电话 :

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先