店长 责任心强，学习能力强，会汉语，吃苦耐劳者优先录用 薪资福利:月薪3800 - 4500元，待遇底薪+全勤＋各项补助，提供食宿 招工人数:1人

店长 责任心强，学习能力强，会汉语，吃苦耐劳者优先录用 薪资福利:月薪3800 - 4500元，待遇底薪+全勤＋各项补助，提供食宿 招工人数:1人

店长 ，年龄20 - 35岁，长期，有工作经验者优先，工作积极，勤快 薪资福利:面谈 招工人数:1名

副店长 身体健康，服务态度好。门店倒班制，每班8个小时 招工人数:2名

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 4.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，对水暖五金熟悉优先， 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3.熟悉门店运营全流程，具备较强的沟通协调、团队管理及抗压能力 4. 工作地点：石河子金德管业 5.具备服务意识与责任心，认同企业价值观，愿与门店共同成长

1拥有一年以上工作经验者，热爱美业 2具备良好的沟通能力和亲和力有梦想想创业 3积极正能量高标高成追求多维度成长

管理前厅后厨员工，起到带头领导作用

高薪诚聘：（工作地点：巴楚县东方国际花园 公司店面在XIN-JIANG地区有200余家店面，工作轻松，上班时间短，收入高现巴楚县店面为扩展公司业务，现在特招聘以下人员： 1店员3名 要求：为人正直，和蔼可亲，有良好语言沟通能力！ 工资：2500--4000元 2店长2名 要求：有店面管理经验和销售经验者优先 工资：3500--8000元 3讲师 工资5000到10000 要求：熟悉健康行业，具有一定的管理经验 （重要的是：不需要出去跑业务，都是客户主动来店消费）无责任底薪！！！公司有系统的模式和方案，辅助店员完成销售！！店员无任何压力 联系人：张店长 电话：（）

店员店长

清水河餐饮店招聘 全城搜寻有优秀的你 店长一位 后厨切配3位。 工资待遇面议包吃包住。 。

一个电焊工，三个小工

校园/社会专场招聘会岗位

招募长期补交的西洋新疆克孜勒苏地区人员一名。

克孜勒苏乌恰招随车吊司机

克孜勒苏柯尔克孜自治州阿克陶县招工地小工/杂工

Marc O’Polo 男女装---招聘店长 工作地点： 杭州海宁下沙奥莱 薪资：基本工资+店铺总提成+激励 （12000-15000） 工作时间：做五休二 福利：五险一金，带薪年假 提供免费工服；每年13薪 ，法定节假日3倍 要求： 1、38以内，有至少5年店长经验 ☎相关人事： 欢迎自荐和推荐

【茹娣科技内衣店、】 招聘:店长1名， 底薪6000+业绩提成 优先：懂养生、高情商、有担当、领导力 核心：强烈赚钱欲望+团队统筹力 店员数名 底薪4000+业绩提成 优先：懂养生、亲和力好 要求：30-50岁、形象佳、口才好、销售强、能吃苦， 有想法私聊我，帮忙成功一个月试用期，奖励银纤维内衣价值288元，只要有能力敢挑战，茹娣会让你收获满满 电话： 地址：合肥蜀山区石台路茹娣专卖店

好消息，好消息！招聘店长卖水果，年龄35-45岁，干过超市水果的优先，工资6000----8000/时间早10点到晚10点，工作地址北大街十字宏府商铺，联系电话☎

服务员领班 招工人数:一个

基本要求 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 ​ 有丰富行业经验者，学历要求可适当放宽。 ​ 25-40岁之间，具备一定的社会阅历和成熟的处事能 ​ 具备团队管理经验，能够有效激励和领导团队，达成销售目标。 ​

要有责任心，要有积极性，主动能力强，执行力强，会带团队会解决问题

火锅江湖菜要求能适应夜班具有良好工作规划能力实操经验丰富

五金零售店长

【招聘】有，换行业的私信我，茹娣科技内衣店招聘:店长+（有销售能力，有强烈的赚钱欲望，能吃苦耐劳，性格开朗，挑战高薪，数名，。吉木萨尔和奇台县同时招，，， 年龄35-55岁！ 薪资待遇:底薪+效益提成店长5000-20000 有想法私聊我，只要有能力敢挑战，茹娣会让你收获满满 电话：

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑（经验要求：不限） 2. 学历要求：不限，有相关行业管理经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班安排 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报表制作能力

统筹运营门店，管理员工，带领销售团队完成销售任务，接待客户。

需要招店长/服务员/切配/学徒

1.协助店长进行门店的日常运营管理，确保服务流程的高效执行； 2.参与制定销售策略，并协助实施以达成业绩目标； 3.维护和提升客户关系，确保客户满意度，并有效处理客户投诉及反馈； 4.组织和参与团队建设活动，以提升团队的凝聚力和工作效率。 5：我们可以接受小白，可以接受内向的你，可以接受自信美丽帅气阳光的你，可以接受不完美的你，但是我们不接受为了生活不努力的你！ 6：喜欢倒是非的，喜欢给同事使绊子的，喜欢给同事穿小鞋的，当面一套背后一套的，请绕行！！！ 任职要求： 1.具备良好的领导力和团队管理经验； 2.拥有优秀的沟通技巧和服务意识，能有效处理客户问题； 3.有相关管理层工作经验者优先 4.接受小白，安排有经验的人员一对一带，教会为止 5.我们的团队很和谐，欢迎有上进心，有责任心的的小伙伴加入我们

招餐饮店店长一名，服务员多名，联系电话：

招聘：合伙人 经理3名。 工资底薪：8K起综合工资15000元， 主管5名：5K起综合工资80000元， 销售5名：综合工资6000元， 主播5名，工资面谈， 本公司有多家门店，能接受地州和工作岗位调动的，有工作经验，优先考虑。 无经验，半桶水，吹牛高手，请勿扰。 电话秦：