店长 责任心强，学习能力强，会汉语，吃苦耐劳者优先录用 薪资福利:月薪3800 - 4500元，提供食宿，待遇底薪+全勤＋各项补助 招工人数:1人

副店长 身体健康，服务态度好。门店倒班制，每班8个小时 招工人数:2名

店长 责任心强，学习能力强，会汉语，吃苦耐劳者优先录用 薪资福利:月薪3800 - 4500元，提供食宿，待遇底薪+全勤＋各项补助 招工人数:1人

火锅江湖菜要求能适应夜班具有良好工作规划能力实操经验丰富

店内负责店内销售、店内运营管理。

招聘招聘 ​轮台县小米之家授权店店长 ​年龄32岁以下，大专学历以上，有热情，基本电脑操作，基础工资加提成，转正后有，五险，一金 ​

具备中专及以上学历，三年及以上餐饮行业从业经验，一年及以上前厅经理或店长岗位工作经历。需掌握基本办公软件操作技能。管理能力方面，具备统筹规划能力，能合理配置资源、建设团队。执行力方面，能将公司指令转化为行动并严格执行，以结果为导向解决运营问题。沟通力方面，能跨层级、与客户和跨部门有效沟通。年龄23至40岁，性别不限，身体素质良好。

手机销售店长

乌鲁木齐招聘信息 全国连锁自由搏击机构诚邀您的加入 招聘岗位： 店长:1名 主管:2名 教务老师:6名 搏击散打教练:6名（运动员、退役军） 热爱运动，尤其了解搏击或健身行业 具备销售或客户服务经验，沟通能力强 目标驱动，结果导向，充满亲和力 薪资+高额绩效提成 或直接致电 地址：乌鲁木齐市新市区北京路216号元盛祥府4号楼104商铺 拳力以赴，搏出精彩！ 我们不止是在招聘员工 更是在寻找共同成长的伙伴！ 加入我们，一起打造最强搏击战队！

汉族，男女不限，40岁以下，实干派，有指挥能力，能吃苦耐劳，上班时间13:00-24:00。

在喀什市找焊工必须有证（应急管理局发的）得有登高证，25年8月份以后的证书没有登高证也可以联系电话

求大包司机 乌恰托帕头➕罐 空放

负责看单，备菜！

招募挖机司机一名，有矿上经验，挖斗和开锤经验，两个工地可选，一种是打锤190锤，一种是修矿山的路，跟在锤后面整平就行，最好能有操作证，脾气好，工龄6年以上的，联系电话侯总，工地上没信号，条件苦，考虑清楚打电话

生产协调，出入库管理

大型连锁超市因发展需要高薪诚聘: 蔬菜主管（多名） 蔬菜领班（多名） 欢迎推荐或自荐！ 招聘条件: 1.年龄20-55周岁(男女均可) 2.身体健康，吃苦耐劳，手脚麻利。 3.责任心强，服从管理，服从安排。 4.主管要求会分析数据懂陈列，会控损，能有效的控制毛利与销售业绩的平衡！ 工资待遇:底薪+全勤奖+绩效奖，详情可面议 工作时间:9.5小时制，月休2天 工作地址:广州海珠区，广州白云区，广州黄埔区 联系电话:（杨生）同步 懒人打酱油者勿扰，谢谢

2026年 老意法6楼6111A 9意法2楼2386 2025年 诚聘 1 、招店长1名 老意法店长经验3年以上，管理能力强，高薪，高提成！ 2、招 穿版销售6名 皮肤白皙，身高160到165，市场2年以上经验。 以上岗位待遇好 欢迎加入 联系方式：

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，统筹销售业绩、客户服务及现场执行，确保运营高效有序； 2.制定并落实销售计划与促销活动方案，分析市场动态，提升门店销售额与品牌影响力； 3.主导员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造专业高效的门店服务团队； 4.管理库存与商品陈列，优化进货策略，保障货品供应及时、结构合理； 5.处理客户反馈与投诉，维护良好客户关系，持续提升顾客满意度与忠诚度。 任职要求： 1.具备服饰鞋包行业门店管理经验，熟悉零售运营流程与标准； 2.拥有良好的团队领导与沟通协调能力，能有效激励员工、推动目标达成； 3.具备较强的销售策划与市场分析能力，能独立制定并执行营销方案； 4.服务意识强，具备妥善处理客户异议与突发情况的能力； 5.学习适应能力强，能快速应对门店运营中的各类挑战。

烟台开发区万达巧克力 招聘导购，店长 底薪➕提成➕保险 补助➕三薪，上不封顶，导购综合薪资5000+ 店长综合薪资6000+. 一天7小时工作制年龄20到45岁 需要性格开朗热情，销售能力强 ☎田经理

岗位：店长1名 地点：榆林开发区 薪资：8000+提成+年中奖 要求：2年餐饮管理经验，持健康证，能倒班 福利：面议

爱帕酒店招聘客房服务员两名（打扫房间卫生） 招聘条件 1.形象好 2.性格活泼开朗，善于沟通，有较强的表达能力和主动服务意识 3.要长期工作 工资待遇：试用期3000元提成 提供员工宿舍，包吃包住 招聘人数：2

宾馆招前台两名，有经验者领先，联系电话

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岗位职责： 1.全面负责餐饮门店的日常运营管理，确保服务流程高效顺畅，提升顾客满意度 2.制定并执行门店销售计划，监控经营数据，优化成本控制与营收表现 3.组织员工培训与团队建设，合理安排排班，提升团队服务意识与专业能力 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保门店运营符合行业规范要求 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象，建立良好的顾客关系 任职要求： 1.具备餐饮行业门店管理经验，有独立运营门店的能力和成功案例 2.熟悉餐饮服务流程与食品安全规范，具备较强的现场协调与应变能力 3.具备良好的沟通能力和团队管理技巧，能有效激励员工提升绩效 4.学历不限，热爱餐饮事业，责任心强，能够适应轮班工作安排 5.有连锁餐饮品牌工作经验者优先考虑

具体面谈

岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、做好门店各个部门的分工管理工作； 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 6、负责对员工的培训教育。 任职资格： 1、专业不限，具有较强的店务管理经验； 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

餐饮食堂档口招聘店长，负责员工管理

负责业绩与销售管理，加强团队建设，培养员工核心竞争力，日常店面管理与形象维护

要有责任心，要有积极性，主动能力强，执行力强，会带团队会解决问题

餐饮店长，管理考勤，管理前厅后堂，处理顾客诉讼，