在店管理店内生意，要求勤快爱干净漂亮

涉及店面运营、营销策略、团队管理、商品管理、费用控制、顾客服务以及完成上级领导交办的其他任务。这些职责旨在确保茶店能够高效运营，提供优质的服务，并实现良好的销售业绩。

店长′，大堂经理

茶叶销售精英，店长，店助工作八小时薪资福利:底薪4000起+补助+提成+奖励

店长具备一定的领导能力和团队管理经验，合理安排员工工作任务，激励员工，提升团队凝聚力和工作效率；善于与客户建立长期稳定的关系，妥善处理客户投诉和纠纷，提高客户满意度和忠诚度；掌握库存管理知识，合理规划库存，做好货物出入库登记、盘点等工作，确保库存数据准确。具备一定的领导能力和团队管理经验，合理安排员工工作任务，激励员工，提升团队凝聚力和工作效率；善于与客户建立长期稳定的关系，妥善处理客户投诉和纠纷，提高客户满意度和忠诚度；掌握库存管理知识，合理规划库存，做好货物出入库登记、盘点等工作，确保库存数据准确。招工人数:1人工作地址:和田市玉博物馆二楼

京东母婴店导购3名岗位要求：1.大专以上学历，乐于服务亲和力强，对人热情充满活力；积极主动适应力强，脚踏实地爱拼爱赢；快速学习能力，责任心强，善于沟通有团队精神；适应零售行业工作节奏，热爱基础工作；有营业员经验者优先考虑。2热情大方、踏实稳定有耐心；顾客服务，热情接待顾客，提供专业的购物咨询和建议，促进顾客的购买决策。负责商品的陈列、补货、退货和防损等工作，确保商品摆放整齐、卫生，并及时补充缺货商品。3.记录商品销售情况，进行定期盘点，确保账目准确无误。熟悉店铺所有货品的信息，如价格、产地、规格等，并掌握推销技巧，向顾客推荐合适的产品。维护店铺的清洁卫生，参与店铺的陈列调整，按照标准进行店铺运营。薪资：3000-5000元/月联系人：张女士，官女士联系电话：，，（微信同号）联系地址：乌鲁木齐经开区477号美好尚郡京东母婴生活馆乌鲁木齐新市区1166号保利堂悦京东母婴生活馆

每天开门打扫卫生就行

招聘店员，正常上下班，底薪+提成

售卖员, 收银员, 店长18-30岁，有工作经验优先。工资加提成薪资福利:待遇面议

阿克苏招聘店员工资+提成招聘条件：年龄30-50岁，有无经验均可，带薪培训，有亲和力，性格开朗，积极向上工作地点:阳光新城小区诚聘热线:克苏市招店员/营业员

需消防弱电电工活在和田、常年活、月结！有兴趣的联系：招聘人数:1人工期:长期薪资范围:480一天包吃

和田地区于田县招装修木工

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主要呆在项目上

民丰县工地找推土机驾驶员一名，联系电话

招聘以下人员 前台收银员一名工资3000/3500店长一名工资7000/8000传菜员一名工资4500/4700服务员若干名45004700以上人员管吃管住，带休假，加提成，年前年后都可上班，地址惠民路音乐烤吧！联系电话

威远县天天乐购超市招聘1、寒假工要求：18-25岁薪资面议！招聘2、营业员工资：保底2100元+100元全勤招聘3、收银员工资：底薪2300+绩效要求：年龄25-45岁、上班时间：上一休一招聘4、储备店长要求：有一定基础、熟手薪资：3000-5000保底+提成招聘5、果蔬销售员工资：底薪2500-3500绩效+奖金要求：年龄28-45岁任职要求：1:有责任心，做事用心，踏实2:有良好的的沟通和语言表达能力，能承受一切工作压力3:外表端庄、大方招聘6、杀鱼工 1名薪资：3000保底加提成联系电话：王经理工作地址：/尚座雅致/春天花城 /地中海/江屿墅/紫金天成寒假工/营业员 / 收银员 /储备店长/果蔬销售员/杀鱼工/鲜肉工-威远县天天乐购超市-全职招聘详情-

佛山万达广场三楼（益智玩具体验店）招聘导购员一名、店长一名。导购员：要求幼教，母婴销售经验优先，20～38岁，有责任心，爱心有耐心。可长期稳定发展。能接受早晚班做卫生。工资三千五底薪加提成（个人）➕超奖励➕休补奖励。月休三天。。店长：可以管理所有店铺大小事宜，培训员工，性格脾气要好。要求：年龄二十五～四十岁，工资：4500～10000。。联系人：贾小姐

西寨四季商城芒果大卖场诚聘英才：岗位：店长助理1名理货员2名信息员2名要求：销售态度积极，执行力强，公司负责培训，有无经验均可！从事三年以上者优先！薪酬待遇从优，底薪➕绩效➕提成，具体面谈。你有能力我们有平台，转发感谢！工作地点：让胡路西寨四季商城二楼、新潮小学附近联系电话：徐先生：

【招聘】服装店招聘销售若干名，店长一名，工资面议，有工作经验者优先。联系电话☎

和田市鑫乐便利店招聘店员一名，第一月工资2000+餐补300，转正后的工资2200+餐补300，半年后工资2500+营业额的10%，上班时间北京时间：9:30-21:00，每个月休息2天，长期能从业的优先考虑，联系电话！

招收银员，有经验着优先，年龄18-25岁，可管吃住。工资高。

急需导购多名不限

1.完成总公司下达的门店经营指标，懂技术、懂管理、懂财务。2.门店人员的管理和培训。及成本的控制。3.促销计划的确认与有效执行。4.提供门店的营业额、毛利，加快商品周转次数。5.门店商品库存金额及其损耗的控制。6.控制毛利。7.商品陈列标准的规范执行及提高。8.维持商品的续订量，保证卖场不缺货。9.商品品项的建议与调整。10.同业市场的调查与分析。11.为顾客提供良好的服务。12.为顾客提供舒适安全的购物环境。13.门店固定资产、设备的管理和维护，保护公司财产不受损。14.处理好门店同政策部门和周边社区的关系。15.对全店的人、财、物负责。

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花店需客服店员一名，杂工一名。工资面议，有意电话联系

电信公司招聘营业员，工资3000以上不封顶，缴社保，单休。

招聘营业员10名：工作地点：新疆昌吉木垒服务区工作时间12小时早上7点到晚上7点中午12点到晚上12点两个班次做餐厅超市营业员工资4200元/月每月10号工资准时发放月休2天年龄不超出55周岁男女不限包吃住，工作满一个月报销过来路费联系方式:郭莹

超市店员，，能吃苦耐劳。工作认真负责，年龄20~40岁。会弄快递者优先。

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