岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营高效规范 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的团队氛围 5.定期分析经营数据，提出优化建议并推动改进措施落地 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验。 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析与问题解决能力 5.

店长薪资福利:5000-6000高薪诚聘工作地址:1、华强大厦（巴音西路）、2、康都时代（阿克苏什路）、3、商业巷锦店（新华路大火车西站）

店长薪资福利:6000元，3000元保底+提成招聘以上岗位根据个人情况薪资待遇可调动

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优秀店长男女不限，工资待遇4600-5000，全勤+奖金+提成，要求有责任心，有餐饮相关经验，做事认真招工人数:一名

招聘装断桥铝门的师傅。

七个星七大队水厂有活，工期一天，薪资为1200元/天，因工期仅一天，拖拉机用油由水厂补给，薪资以现金结算。

巴音郭楞市库尔勒市招专业抽滴灌带的相关人员工作地点在哈拉玉宫乡，普蕙乡，价格说明，拖拉机，油是我本人出，每抽一亩单带3块5，双单5块，夹带6元，免费住宿，吃饭自理电话

岗位职责： 1、负责台球俱乐部日常营业期间的收银工作，确保账目准确无误； 2、处理会员充值、消费结算及退款等事务，提供优质服务； 3、维护收银区域的整洁与秩序，确保现金及票据的安全； 4、协助前台接待，解答顾客关于账单的疑问，提升顾客满意度； 5、配合财务进行每日营业额核对及报表制作。 任职要求： 1、具备良好的数字敏感度和基本的财务知识； 2、熟练使用收银系统及相关办公软件； 3、工作细致认真，有较强的责任心和服务意识； 4、能够适应轮班工作制，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 5、有收银相关工作经验者优先，接受应届毕业生。

谁有时间收拾个厨房。

招聘：店长（五险＋半天班）薪资：4000-8000元/月红军广场移动营业厅招聘以下岗位:店长要求:有行业经验2年及以上保底工资:4000元加提成上半天班，地址:黔江红军广场移动营业厅

查看详情：桃城区序禾服装店岗位1：店员/店长3000-7000元/月电话：

招聘：健身房店长薪资：3000-8000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务流程标准化执行2.制定并落实销售目标，拓展会员渠道及维护客户关系3.统筹团队建设与培训，优化人员配置及绩效考核体系4.管控运营成本与设备维护，保障场馆安全与环境整洁任职要求持有健身教练证或社会体育指导员证书者尤佳

招聘：新零售管培生（2027届）JZ薪资：3500-4499校招岗位——零售管培生（工作地点：湖北孩子王门店）发展方向：门店总经理一、岗位职责：1.业务轮岗：深入门店一线，系统轮岗学习商品管理、客户服务、会员运营核心模块的运作，夯实零售管理基本功。2、门店运营：协助并逐步独立负责门店日常运营工作，包括排班、巡检、标准流程执行、损耗控制及团队协作，确保门店高效、安全运转。3、会员服务：深度服务会员顾客，解决客户诉求，提升顾客满意度与品牌忠诚度。4、数据洞察：运用公司数字化工具洞察销售与会员数据，撰写经营分析报告，为门店业绩提升及营销策略提供建议。5、营销策划：全程参与策划与执行门店线上线下营销活动，提升门店客流与销售转化，创造卓越的顾客体验。6、团队管理：在带教人指导下，参与团队任务分配、新员工带教，初步实践领导力，为未来管理团队做准备。二、岗位要求1.学历背景：27届本科及以上学历毕业生，专业不限。2.核心素质：具备出色的沟通表达能力、极强的客户服务意识，乐于与人打交道并解决问题。3.能力特质：拥有强烈的学习自驱力和快速学习能力；具备良好的抗压性、团队协作精神和初步的领导潜质。4.加分项：拥有学生会、社团负责人或项目领导经验；有零售、服务、教育或销售相关实习经历；具备数据分析基础或活动策划经验者优先。三、你的未来•清晰路径：签约后1年成为销售专家，2年成为店副，最快3年成为店总•全面支持：双导师制（业务+HR）全程带教，孩子王大学专属培训课程。•回报激励：具有竞争力的薪酬（基本薪资+绩效奖金+超额激励）+完善的福利保障+广阔的发展空间五、薪酬福利法定福利：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、法定假日基础福利：年节福利、员工体检、餐费补贴、租房补贴、驻外补贴、生日福利核心福利：导师带教、月度内部竞聘机会、E-learning在线学习平台、定期能力提升培训、内部推荐六、联系人湖北分公司王女士（同步）孩子王创立于2009年，是一家数据驱动的，基于用户关系经营的创新型新家庭全渠道服务平台，是中国母婴童商品零售与增值服务的品牌。以“让每个童年更美好”为使命，致力于成为中国新家庭的首选服务商，采用重度会员模式，通过

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化

轮台县某门店招店员一名，工资待遇面谈，提成百分之三！要求有销售经验，能吃苦耐劳，有驾照，优先，春节后上班

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九鼎市场牛羊肉店招聘分割肉大师傅，懂汉语。有驾照，以前在牛羊肉店干过的优先。，工资5000，联系电话

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招聘：理货员薪资：3800-4000长期稳定人员，有社保

招聘：理货员薪资：4000元以上/月有3年以上相关工作检验，身体健康，能吃苦耐劳。

和静先行镇和医大药店招聘一名导购。有意者电联。

店员年龄25到40岁薪资福利:4000-8000，月休4天交社保，提午餐，加工龄提成招工人数:3名

金三角水果店招聘年龄在30至35岁之间的导购，工作地点在新疆巴音郭楞，薪资面谈。

招聘店长，厨师长

岗位职责： 1. 负责各类中式面点（如包子、馒头、花卷、饺子、面条等）的制作与出品 2. 严格把控面点原料质量，按标准配比调制面团、馅料，确保口感与卫生达标 3. 按时完成早/午/晚市备餐及现场制作任务，保障出餐效率与品质稳定 4. 维护操作区域清洁卫生，落实食品安全规范，配合日常检查与整改 5. 协助研发新品面点，优化工艺流程，提升顾客满意度 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，有面点制作经验者优先，经验不限 2. 具备基本食品安全知识，能遵守操作规范与卫生标准 3. 动手能力强，注重细节，具备良好的口味把控能力 4. 吃苦耐劳，适应餐饮业工作节奏，服从门店排班安排 5. 初中及以上学历，身体健康，持有有效健康证

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 2.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.工作认真细致，责任心强，具备团队协作精神与学习意愿