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酒店总经理
1.5-2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店日常运营,负责销售,餐饮后勤等一切酒店事务
餐饮主管
协助店长管理日常工作,有两年以上工作经验,个人能力强,有主动服务意识,维护客户有上进心。有独立解决突发事件的能力,了解日常工作流程,有执行力。
餐饮主管
1、内部管理: (1)负责店内的前厅管理工作,确保店铺的正常运营。 (2)负责店内的人员管理工作,包括招聘、培训等。 (3)负责店内的财务管理工作,包括成本控制、项目管理、报销等。 (4)负责店内的设备管理工作,包括设备的采购与维护。 2、营销方面: (1)配合运营做好宣传,增加品牌知明度,树立好的形象,打造实力品牌打入市场。 (2)负责店内的客户客户关系管理工作,通过各种方式维护客户关系,提高客户满意度和忠诚度。 3、其他工作 (1)负责店内企业文化以及团队建设工作,提高员工认同感和归属感。 (2)负责与上级领导和后厨沟通协调工作。(3)负责处理店内的突发事件和投诉问题。
招聘餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
有工作经验的优先!人品好!有责任心强!年龄不要超过48岁!电话沟通待遇!
餐饮文化企业主理人
餐饮主管
服务客户照顾群体维护集团贡献荣光
前厅领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
前厅领班,负责前厅人员的管理,排班,工作安排,
前厅领班。店长
9000-13000元/月
餐厅领班月结
要求:有事业心,要有丰富的管理经验,会线上运营
台州临海市企业食堂管理员
餐饮主管
企业食堂管理员
餐厅领班
招聘连锁中餐厅前厅主管,主要协助店长做培训、收市开市、上传下达任务,有管理经验一年以上,热情、细心、周到,会处理简单客诉、会排班考勤。
餐饮主管
学校餐厅的日常运营,饭菜花色品种调整,服务质量,安全卫生的监督与检查,日常员工操作规范,冰箱管理,留样管理,原料验收,餐具清洁设施使用规范的培训与管理,6S,4D,现场管理体系的规范导入、检查、改进,每月利润、成本核算及甲方和公司交予的临时性任务和食品安全培训
西藏那曲工地需求平地机,拉萨有车源可联系拉萨相关供应方。
平地机司机
那曲工地需求平地机,拉萨有车源可联系西藏拉萨相关供应方。
那曲
1月30日 09:34拨打电话
西藏那曲正在招聘长期墩子职位,薪资待遇为每月8000元,工作地点为,适合过年不回家的求职者
8000元/月
墩子月结
那曲市正在招聘长期墩子职位,薪资待遇为每月8000元,工作地点为西藏那曲,适合过年不回家的求职者。
那曲
1月30日 09:10拨打电话
那曲尼玛县急需技术精湛的挖机司机。
挖机司机
那曲市尼玛县急需技术精湛的挖机司机。
那曲 尼玛县
1月30日 07:43拨打电话
西藏那曲班戈县寻找位于的压路机相关工作机会。
压路机司机
寻找位于西藏自治区那曲市班戈县的压路机相关工作机会。
那曲 班戈县
1月30日 07:36拨打电话
西藏那曲寻找地区长期包月雇佣的二子头挖机师傅,有意者请联系相关渠道。
挖机司机长期
寻找那曲地区长期包月雇佣的二子头挖机师傅,有意者请联系西藏那曲相关渠道。
那曲
1月30日 07:28拨打电话
酒店经理月结
前厅经理 薪资标准7000-8000元/月 每月4天带薪休假 2年以上客房/前厅服务和管理工作经验,具有丰富的酒店行业管理经验,具有组织能力、应变能力、控制成本的能力、招聘和培训下属的能力 具有旅游(酒店)管理专业大专以上学历
阳泉
1月30日 09:52拨打电话
酒店经理1-2人
前厅经理 年龄25 - 40岁,大专以上学历,酒店管理相关专业优先;具有3年以上酒店前厅管理工作经验;熟悉酒店前厅各部门的运作流程和管理规范;具备良好的领导能力、沟通协调能力和团队合作精神。负责前厅部的日常运营管理、团队建设等工作 薪资福利:具有竞争力的薪资待遇,具体面议;完善的培训体系,助您快速成长;良好的职业发展空间,与公司共同进步;员工福利:带薪年假、节日福利、出国旅游、法定三倍等 招工人数:1名
包头
1月30日 09:41拨打电话
酒店经理1-2人月结
前厅经理 年龄25 - 40岁,大专以上学历,酒店管理相关专业优先;具有3年以上酒店前厅管理工作经验;熟悉酒店前厅各部门的运作流程和管理规范;具备良好的领导能力、沟通协调能力和团队合作精神。负责前厅部的日常运营管理、团队建设等工作 薪资福利:具有竞争力的薪资待遇,具体面议;完善的培训体系,助您快速成长;良好的职业发展空间,与公司共同进步;员工福利:带薪年假、节日福利、出国旅游、法定三倍等 招工人数:1名
包头
1月30日 09:40拨打电话
酒店经理1-2人月结
前厅经理 年龄25 - 40岁,大专以上学历,酒店管理相关专业优先;具有3年以上酒店前厅管理工作经验;熟悉酒店前厅各部门的运作流程和管理规范;具备良好的领导能力、沟通协调能力和团队合作精神。负责前厅部的日常运营管理、团队建设等工作 薪资福利:具有竞争力的薪资待遇,具体面议;完善的培训体系,助您快速成长;良好的职业发展空间,与公司共同进步;员工福利:带薪年假、节日福利、出国旅游、法定三倍等 招工人数:1名
包头
1月30日 09:40拨打电话
酒店前台
王先生 地址:庄河市徐岭镇杨屯 104路公交车大东市场站前行100米 二.大连欣宸商务酒店有限公司诚聘: 1.酒店主管1名 熟练掌握办公软件,同岗位工作履历3年以上,待遇从优,具体面议。 2.酒店前台2名 年龄40岁以下,熟练使用办公软件,形象端庄,语言表达能力强,待遇从优,具体面议! 3.咖啡水吧服务员1名 要求干净利落,头脑灵活,待遇从优,具体面议! 电话:
大连 庄河市
1月30日 09:37拨打电话
那曲班戈县招客房服务,地址,
客房服务员
招客房服务,地址班戈县,
那曲 班戈县
1月27日 15:21拨打电话
民宿管家月结
管家 1.年龄20 - 35周岁,大专以上学历,积极主动,要有积极主动的服务精神,可以适应恬静悠闲的乡村生活。2.熟悉酒店管理系统,熟练前厅服务的专业业务和技能。3.负责宾客从入住到退房的全程贴心服务,包括客房服务、餐饮服务、宾客活动等。4.性格开朗,要有一定的酒店或民宿管理经验。5.我们民宿是安吉白茶的培训基地,可以培养茶艺,学习品茶。主要是民宿的日常啦,当然最重要的是接待维护客户,处理各类客户的事宜。修改ota价格如携程阶段价格,同时维护一些基础的日常,需要做一些自媒体的宣传(比如、小红书) 薪资福利:月收入4000 - 8000,每年递增10%,包吃住,月休4天,可集中调休 号:(备注:袋鼠管家)
那曲
1月26日 00:30拨打电话
杭州滨江区办公楼食堂前厅经理,6千到7千,月休四天
6000-7000元/月
餐厅领班月结
办公楼食堂前厅经理,6千到7千,月休四天
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件,保障运营安全与合规性 5.协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及流程优化 任职要求: 1.具备1-3年连锁餐饮门店管理经验,有独立带团队经历者优先 2.学历不限,持有餐饮服务食品安全管理员证者优先 3.熟悉餐饮SOP、成本控制及CRM系统操作 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5.能适应轮班制工作安排,具备基础数据分析能力
餐饮主管
【急聘】服务区主管(餐饮+超市管理) 岗位名称 服务区主管(核心负责餐饮与超市运营管理) 岗位职责 1.全面统筹服务区内餐饮、超市板块的日常运营管理,保障服务质量与运营效率; 2.负责餐饮后厨与前厅协调、超市货品陈列、库存管控及补货统筹,优化客户消费体验; 3.带领服务团队完成日常工作部署,监督员工服务规范、工作流程执行情况; 4.协助制定餐饮菜品更新、超市促销活动方案,提升营收业绩; 5.处理客户咨询、投诉及现场突发问题,维护服务区良好口碑; 6.完成上级交办的其他运营管理相关工作。 任职要求 1.; 2.具备餐饮或零售行业管理经验者优先,熟悉服务行业运营流程; 3.持有有效驾驶证,具备独立驾驶能力,能适应服务区工作场景; 4.具备较强的沟通协调、团队管理及问题解决能力,责任心强; 5.吃苦耐劳,能接受服务区轮班制工作安排。 薪资待遇 1.年薪:不少于8万元,薪资结构为固定薪资+绩效奖金(具体根据能力面议); 2.试用期:3个月,试用期薪资4500元/月; 3.转正后享受完整薪资体系; 4.提供良好的晋升空间与职业发展平台,团队氛围融洽。 报名方式 联系人:郭经理 联系电话: 工作地点:新疆各服务区
餐厅领班
1.形象气质佳,仪表端庄,举止得体,符合茶楼清雅、宁静的文化氛围。普通话标准,语言表达清晰。 2.服务意识强,真诚热情,有亲和力,能主动为顾客着想,提供贴心服务。 3.工作认真负责,能承受一定工作压力,对岗位和团队有担当,诚实可靠,具备良好的职业操守。 4.熟悉前厅日常运营,包括区域管理、台位调度、翻台率控制等。 5.了解基础的成本控制意识,如物料管理、减少损耗等,能熟练使用收银系统、预订系统及相关办公软件。 工作职责: 团队领导与培训能力: 能够调动员工积极性,合理分配工作任务。 具备培训新员工的能力,能传授服务技能、产品知识和公司标准。 善于营造积极、协作的团队工作氛围。 卓越的沟通协调能力: 对上:能准确理解并执行管理层指令,及时汇报现场情况和工作问题。 对下:指令清晰,沟通顺畅,能有效化解员工间的矛盾。 对外(顾客):善于与顾客沟通,处理咨询、预订及建立良好关系。 应急处理与解决问题的能力: 能从容、妥善处理顾客投诉、突发事件(如顾客不适、设备故障等)。 对服务中的问题有敏锐的洞察力,并能提出或执行解决方案。 4.工作经验与资格 经验要求: 必备:至少1-2年高端茶馆服务工作经验。 优先:拥有半年以上同岗位(领班、部长、组长)或代班管理经验者优先。
前厅领班/主管
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
熟悉中餐厅前厅运营管理工作,有川菜/江湖菜同岗位2年以上工作经验,负责山庄前厅日常运营管理工作…
餐厅领班月结全职
招聘:前厅主管 做长期,年龄20-45岁以内,男女不限,性格开朗,擅长沟通,执行力强,有从事服务行业的工作经历,能处理好同事关系,协助完成公司下达的要求 薪资福利:薪资3200-6000,月休4天、包吃2餐 招工人数:1名 工作地址:丰顺鹏泰千江购物广场二楼淘蛙店
大堂经理
5000-8000元/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店经营计划,统筹各部门工作协调与流程优化 3.负责团队建设与人员管理,组织实施培训、考核及绩效评估 4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店良好声誉与运营秩序 5.监控运营成本,控制预算支出,提升酒店整体盈利能力 任职要求: 1.学历不限,具备酒店管理或相关专业背景者优先考虑 2.有1-3年及以上酒店管理工作经验,熟悉酒店各岗位运作流程 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 4.工作责任心强,能承受较大工作压力,适应轮班工作安排 5.熟悉服务标准与客户体验管理,具有较强的服务意识和职业素养
餐饮主管
1、检查服务员、领班仪容仪表、家私柜、台面清洁整齐,保证餐厅的良好环境。 2、负责责任区域内的卫生检查。 3、指导领班、服务员为客人提供礼貌、周到、规范的服务。 4、负责所属区域内的食品、饮料、服务等工作的顺畅连贯。 5、发现员工工作中的错误,及时纠正,并于例会强调,杜绝类似问题重复出现。 6、布置每市工作内容,并检查督导工作进展及完成情况。 7、较全面的掌握食品烹饪方法及主配料、颜色搭配,协调厨房出菜速度。 8、负责培训员工,并做好记录,并跟进培训后到岗员工的工作进展。 9、执行每月盘点工作,控制工作中的家私餐具破损。 10、协调好其他关联部门,以便工作进展。 11、执行和遵守公司各项规章制度,树立自己作为主管的良好形象。 12、执行经理安排的其他工作。
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