
私房菜领班部长包吃住
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.现场管理与协调:全面负责餐厅日常的营运管理,确保各服务环节顺畅、高效。
2.团队带领与培训:带领和服务员团队,负责班次安排、在岗培训、工作指导与激励,提升团队整体服务水平。
3.顾客关系维护:主动迎送重要客人,妥善处理客人投诉和特殊需求,建立并维护良好的客户关系,提升顾客满意度和回头率。
4.服务品质监控:监督餐前准备、餐中服务和餐后收尾工作,严格把控服务标准和卫生标准。
5.协助运营:协助经理进行菜品和酒水推荐、信息传达、物料管理以及部分行政工作。
任职要求:
1.经验:拥有2年及以上中高端中餐厅服务经验,至少1年餐厅部长、领班或同岗位管理经验。有私房菜或湖北菜系工作经验者优先。
2.技能:
具备出色的沟通、协调和团队管理能力。
熟悉餐厅前厅全套服务流程和标准。
具备良好的客户服务意识和处理突发事件的能力。
3.特质:
性格开朗,有亲和力,工作积极主动,责任心强。
热爱餐饮行业,对湖北饮食文化有浓厚兴趣和一定了解。
能够承受一定的工作压力
我们为您提供:
具有竞争力的薪酬体系(底薪+绩效奖金+提成)。
完善的职业发展与晋升通道。
系统的岗位技能与管理培训。
温馨的团队氛围和员工餐福利。
餐饮部长(餐厅直招,月休4天,包吃包住)
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准。
2.督导服务员做好服务工作并亲自参加工作
3.及时跟踪检查台面,对不合格的地方进行指正、改正。
4.及时对餐台上菜速度、情况了解、及时催菜
5.餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅卫生
6.督导服务员认真落实酒店与部门规章制度
7.搞好本班组与其他班组的协调
8.做好班组员工考勤、培训工作。
任职要求:
1、女生身高160cm及以上,男生身高170cm及以上;年龄25-35周岁,有相关工作经验;
2、身体健康,热爱餐饮行业,有健康证。
餐饮主管
前厅主管1人,配合店长做好每天工作,接待顾客,,盘点,每日上报销售等,具体事宜,直接来店里,杉杉奥特莱斯三楼餐饮,梨花三弄创意料理
林芝波密县招地坪/自流平/固化、贴砖、抹灰、砌砖/石
400-500元/天
地坪自流平砌砖贴砖固化抹灰长期6-10人月结
林芝市波密县招地坪/自流平/固化、贴砖、抹灰、砌砖/石
数据治理实施工程师
1.3-2万元/月
实施工程师5-10年本科及以上
任职要求:
本科及以上学历,计算机科学、信息管理、统计学、数学等相关专业。
5年以上数据治理、数据管理或数据相关领域的工作经验。
面试方式:线上
任职要求:
1、深刻理解数据治理的核心领域(DAMA、DCMM等知识体系),并具备至少一个领域的实际项目实施经验。
2、具备出色的业务流程梳理和分析能力,能够快速理解业务逻辑。
3、优秀的方案编写和文档撰写能力,熟练掌握Visio、XMind等绘图工具及Office办公软件。
4、具备出色的沟通、协调和推动能力,能够与不同背景的团队成员有效合作。
5、逻辑思维清晰,具备较强的问题解决能力和项目推动力。
客房保洁保洁
天目山棋盘山居有机庄园
一、店助管家
岗位职责:
1、前台办理入住、退房登记、收银等日常工作;
2、做好酒店日常接待问询工作;
3、完成每日营业报表及各类统计表;
4、完成领导安排的各项工作。
任职要求:
1、会操作酒店系统和OTA线上订单的对接;
2、身体健康、五官端正、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识和责任感;
3、亲和力强,且具有乐意与人交流、适应能力强;
4、有一年以上酒店行业工作经验者优先;
薪资待遇底薪3500元+五险+食宿(要求23至45岁的男女都行)。
二、保洁阿姨
1.身体健康,有餐饮酒店服务工作经验的优先;
2.熟悉酒店民宿卫生技能(认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品),有较强的服务意识;
3.对工作认真踏实,能吃苦耐劳;
4.能做好客房公共卫生及管理工作;
工作地址:天目山镇横塘村横塘岭
薪资待遇:面仪。
联系电话: 褚
四川成都招聘:酒店前厅经理薪资:4500-6000元/月全面负责酒店前台管理,懂OTA运营
4500-6000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店前厅经理
薪资:4500-6000元/月
全面负责酒店前台管理,懂OTA运营.
酒店运营助理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
,有一年以上酒店前台工作经历,协助店长日常客房稽查及OTA运营,对接新媒体运营外包,能简单处理洒店新媒体运营事务,有平面设计及短视频制作专业背景,月休6天,提供住宿,薪资4500~5500元/月
酒店店助
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
作为店长的核心助手,统筹协调酒店前厅、客房、餐饮等各部门日常运营,协助落实经营策略、管控服务质量与运营成本,高效处理客户需求及突发事件,保障酒店运营顺畅,助力达成客户满意度与经营目标。
主要工作内容
1. 协助店长制定并执行酒店运营计划,分解经营指标,监督各部门工作落地,确保入住率、营收、服务达标率等核心指标达成。
2. 协调前厅接待、客房清洁、餐饮服务等跨部门协作,跟进工作衔接进度,及时解决流程堵点,提升运营效率。
3. 负责服务质量管控,定期巡查客房、公共区域及服务环节,核对清洁标准、设施状态,收集客户反馈并推动服务优化。
4. 直面客户需求,接待VIP客户及处理特殊预订,快速响应并妥善解决客诉与突发问题(如设备故障、行程变更等),维护酒店口碑。
5. 协助开展团队管理,包括员工排班、考勤统计、入职培训及绩效评估配合,组织内部沟通会议,传达店长指令并跟踪执行结果。
6. 参与运营成本控制,管理客房耗材、办公用品等物资库存,监控采购与损耗情况,协助店长完成预算编制与成本分析。
7. 负责经营数据整理,统计每日入住率、营收、客户满意度等数据,生成报表并提供分析建议,为经营决策提供支持。
8. 落实安全与合规管理,检查消防、安保、卫生防疫等设施与流程执行情况,协助处理紧急事件(如火灾、医疗协助),降低运营风险。
9. 配合酒店营销推广,维护OTA平台信息与客户评价,协助执行节假日促销、协议客户拓展等活动,提升酒店曝光与入住率。
10. 完成店长交办的其他临时性行政与运营事务。
任职要求
1. 学历要求:中专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。
2. 工作经验:2年以上酒店行业工作经验,有连锁酒店或中高端酒店运营、前厅/客房管理相关经验者优先。
3. 专业能力:熟悉酒店各部门运作流程与服务标准,熟练使用办公软件(Word、Excel)及酒店管理系统(如Opera),具备基础数据分析能力。
4. 综合能力:具备优秀的沟通协调与问题解决能力,能快速响应突发情况;服务意识强、耐心细致,有良好的团队协作与执行力;能适应弹性工作时间及节假日值守,抗压能力突出。
5. 其他要求:了解酒店行业相关法律法规与安全规范,形象气质良好。
酒店前台月结
酒店前台
1年左右工作经验,,熟悉电脑操作,兼职1 - 3个月或者全职均可。林芝巴宜区酒店前台工作
薪资福利:底薪4500➕提成,包吃包住,轮班制
工作地址:林芝巴宜区
酒店前台
酒店前台礼宾员
学历:大专;身高:165以上;年龄30岁以下,有相关工作经验优先
薪资福利:工资4000-5000,福利包含月休8天、免费提供食宿、工龄工资、节日福利
欢迎自荐或推荐
西藏林芝丰巢桃花里酒店招聘客房服务员,招长期,要求过年不回家,工资面谈,有意者联系
客房服务员
林芝丰巢桃花里酒店招聘客房服务员,招长期,要求过年不回家,工资面谈,有意者联系
林芝米林市酒店前台熟手薪资福利:底薪4200-4500+提成、工龄工资、年终奖及各项补助招
4200-4500元/月
酒店前台月结
酒店前台
熟手
薪资福利:底薪4200-4500+提成、工龄工资、年终奖及各项补助
招工人数:2名
工作地址:老城区滨河大道客运站附近
餐饮主管
形象气质佳/具有一定的餐饮综合管理经验/有一定的品宣营销企划经验/有丰富的招聘及培训员工的经验/包吃住/底薪+业务提成+奖励/8000-12000/
餐饮主管
岗位职责:
1.日常运营管理:统筹大厅整体运营,把控开餐前准备、餐中服务、餐后收尾全流程,保障翻台率与用餐秩序,及时处理突发情况(如设备故障、客诉、菜品问题)。
2.服务质量管控:制定并落地火锅专属服务标准(如锅底上桌、加汤、调酱料指引),督导服务员服务流程,巡检餐位卫生、餐具摆放,确保顾客用餐体验达标。
3.人员管理:负责大厅员工排班、考勤与岗前培训,针对性培训火锅服务技巧(如烫煮时长提醒、食材搭配建议),做好日常考核与激励,提升团队协作效率。
4.客诉与客情维护:优先对接顾客投诉(如口味、上菜慢、服务问题),快速给出解决方案(退换菜、赠菜品/饮品等),留存优质客户信息,做好回访与维护,提升复购率。
5.物料与成本管控:核对大厅餐具、易耗品(纸巾、围裙、一次性手套)的领用与损耗,配合后厨把控食材出餐节奏,减少浪费,严控大厅运营成本。
6.安全与合规管理:落实消防安全、食品安全(食材留样、餐区卫生)、用电用气安全(火锅专用灶具、燃气管道),定期排查隐患,确保符合餐饮经营合规要求。
7.数据与汇报:统计每日客流量、翻台率、客单价等数据,做好台账记录,定期向店长汇报运营情况,提出优化建议(如高峰时段增派人手、调整服务动线)。
任职要求:
1.年龄30岁以上,高中及以上学历,5年以上火锅/中餐餐厅大厅管理经验优先,熟悉火锅业态运营流程者优先。
2.形象得体、沟通表达流畅,普通话标准,能灵活应对各类顾客及突发场景。
3.管理能力:能合理分配员工工作,高效统筹团队,具备基础的员工培训与考核能力。
4.有服务意识,能快速响应顾客诉求。
5.应急处理能力:面对客诉、设备故障、突发安全问题,能冷静快速解决,避免事态扩大。
6.细节把控能力:对餐区卫生、服务细节、物料损耗等关键环节敏感,能及时发现并整改问题。
7.协作能力:能高效对接后厨、收银、采购等岗位,保障前厅后厨衔接顺畅,提升整体运营效率。
西餐厅咨客经理
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
1.负责西餐厅的前台接待服务
2,要求有一到三年的工作经验
3.形象气质佳
4.年龄18到30岁
5.包吃包住,宿舍为公寓房,有空调,洗衣机,WiFi
栏目概述
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