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岗位职责 （一）战略统筹与经营管理 承接集团整体战略，制定新房事业部中长期发展规划、年度经营计划及预算方案，明确销售、回款、利润等核心 KPI，对事业部整体经营业绩负责。 精准研判房地产行业政策、市场动态及竞品格局，结合区域市场特征，制定科学的业务策略，确保事业部业绩持续增长。 统筹事业部资源配置，优化业务结构，推动事业部高质量发展，提升市场占有率与品牌影响力。 （二）业务全流程管控 全面负责新房代理业务全链条管理，涵盖楼盘拓展、合作洽谈、营销策划、渠道整合、销售执行、回款保障等关键环节。 主导核心楼盘合作谈判，建立并维护与开发商、渠道商的良好合作关系，整合优质项目资源，扩大事业部项目储备。 统筹制定项目营销方案，包括定价、推广、活动策划等，推动项目高效去化，确保销售目标达成。 建立健全回款管理体系，监控回款进度，保障现金流稳定，降低经营风险。 （三）团队建设与体系搭建 搭建事业部核心管理团队，招聘、选拔、培养营销、策划、渠道等专业人才，打造一支高绩效、强执行力的专业团队。 建立完善的事业部管理制度、业务流程及考核激励体系，明确岗位职责，规范工作标准，提升运营效率。 搭建人才培养与赋能体系，开展专业培训、业务复盘、技能比武等活动，提升团队专业素养与综合能力。 营造积极向上、协同共赢的团队文化，增强团队凝聚力与归属感。 （四）风险防控与品牌建设 建立事业部风险管控体系，识别并防范市场、政策、合作、财务等各类风险，确保业务合规运营。 维护集团品牌形象，规范业务操作，提升客户服务质量，树立良好的行业口碑。 统筹处理事业部重大突发事件、客户投诉及危机公关，保障业务平稳运行。 （五）其他工作 定期向集团董事会、CEO 汇报事业部经营情况、工作计划及重大事项。 完成集团交办的其他战略任务与临时性工作。 三、任职要求 （一）基本条件 本科及以上学历，市场营销、房地产经营管理、工商管理等相关专业优先。 年龄 35-45 周岁，身体健康，精力充沛，能承受高强度工作压力。 具备良好的职业操守，诚信正直、廉洁自律、责任心强，无不良从业记录。 具备敏锐的市场洞察力、出色的战略思维、卓越的领导能力及高效的执行力。 （二）工作经验 10 年以上房地产行业工作经验，其中 5 年以上大型房企、知名房产经纪集团新房事业部 / 区域公司高管任职经历。 有成功操盘多个大型住宅、商业综合体项目新房代理全流程经验，具备丰富的楼盘拓展、营销策划、渠道管理及团队管理经验。 熟悉湖南及华中区域房地产市场，拥有广泛的行业资源（开发商、渠道商、政府资源等）者优先。 （三）专业能力 精通房地产行业政策法规、市场动态及营销模式，对新房代理业务有深刻理解和独到见解。 具备出色的战略规划、经营决策、资源整合及商务谈判能力，能高效推动业务落地。 优秀的团队管理、沟通协调、组织领导能力，善于激励团队、培养人才、打造高绩效组织。 具备较强的数据分析能力，能基于数据精准研判市场、制定策略、优化管理。 四、薪资福利 （一）薪资待遇 基本工资：30000-50000 元 / 月 绩效奖金：年度净利润提成（上不封顶） 年终奖金：丰厚年终激励，依据年度业绩核定 其他补贴：交通补贴、通讯补贴、住房补贴、餐饮补贴 （二）福利保障 法定福利：五险、带薪年假、法定节假日、婚假、产假、丧假等。 集团福利：定期体检、员工旅游、节日福利、生日福利、员工购房优惠、内部培训、晋升通道畅通。 工作环境：现代化办公场地、人性化管理、团队氛围融洽、扁平化管理。 五、工作地点 湖南省长沙市芙蓉区世茂商务中心（集团总部） 六、应聘方式 简历投递：请将个人简历（附一寸证件照）发送 面试安排：简历筛选合格后，将在 1 周内通知面试，面试分为初试（人力资源部）、复试（集团 CEO）、终试（集团董事长）三轮。 截止日期：2026 年 5 月31 日 七、特别说明 本岗位为集团核心高管岗位，直接对集团 CEO 负责，拥有事业部独立经营管理权。 新环境集团承诺对所有应聘者信息严格保密，仅用于本次招聘。 谢绝来电来访，简历初审合格者统一通知面试。 湖南新环境房地产经纪连锁有限公司

岗位职责： 1. 负责母线槽系列产品（低压/中压）的电气设计与开发工作，涵盖方案论证、原理图绘制、参数计算及结构协同优化等环节，确保产品满足行业规范与市场应用需求。 2. 参与产品研发项目的立项与技术评审，结合企业实际制造能力，持续优化设计方案，提升产品稳定性与性能表现，同时降低制造成本与工艺复杂度。 3. 制定产品电气性能测试计划，主导测试执行过程，分析测试结果，定位并解决电气类技术问题，支撑产品迭代与升级。 4. 协同销售与生产团队，提供母线槽产品的电气技术支持，响应客户及产线提出的技术疑问，协助完成非标定制化项目的方案设计与实施落地。 5. 跟踪电气领域前沿技术发展动态及相关标准更新情况，积极引入先进设计理念与技术手段，增强产品技术优势；整理完善产品技术文档与设计规范，健全技术资料体系。 6. 配合开展产品认证相关工作（如3C、检测报告等），准备电气部分技术材料，参与审核对接；参与公司内部电气技术培训及技术交流活动。 7. 按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业背景，具备1-3年母线槽或电气成套设备研发工作经验；持有电工证或中级以上电气工程师职称者优先；优秀应届毕业生亦可适当考虑。 2. 熟悉母线槽产品构造、运行原理及电气设计关键点，具有低压母线槽（密集型、空气型等）开发经验者优先。 3. 掌握扎实的电气设计理论知识，能够独立完成母线槽电气原理图、接线图绘制，熟练开展载流量、短路电流等核心参数的计算分析。 4. 精通AutoCAD、EPLAN等电气绘图软件操作，具备SolidWorks等机械设计工具使用经验者更佳，可实现与结构设计的有效协同。 5. 熟知国家及行业相关技术标准（如GB 7251系列、IEC标准等），了解母线槽测试流程与认证要求，具备独立应对开发与生产中电气技术难题的能力。 6. 掌握常用电气元器件（断路器、接触器、端子等）选型方法，能根据产品需求合理配置，提升整体电气性能。 7. 具备良好的逻辑思维能力、创新意识与问题处理能力，对产品开发工作富有热情，善于主动探索优化路径。 8. 具备出色的沟通协作能力，能高效联动销售、生产、测试等多部门，准确传达技术要求与解决方案。

岗位职责： 1. 负责部分现有合作供应商的日常物料采购事务，与供应商对接采购订单、确认订单内容，并跟进物料生产及发货进度，确保物料按时按量交付。 2. 协助采购专员/采购主管开展相关采购支持工作，参与新物料询价、比价过程，整理并汇总采购报价资料。 3. 熟练编制各类采购台账、订单表单及数据报表，完成采购数据的录入、核对、统计与更新，确保信息准确无误。 4. 维持与现有供应商的良好协作关系，进行日常沟通与问题反馈，配合解决来料质量、交货周期等异常情况。 5. 负责采购合同、订单文件、送货单据等相关资料的分类整理、归档管理，建立清晰完整的采购文档体系。 6. 协助完成物料入库验收、账目核对及付款申请提交等工作，协同财务部门完成采购款项的核对流程。 7. 及时向上级汇报采购执行进展及工作中出现的问题，落实上级安排的其他采购相关任务。 任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，行政管理、物流管理、采购管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备半年以上采购助理相关工作经验，了解采购基本流程，有供应商对接经历者优先。 3. 技能要求：熟练操作Excel等办公软件，能够独立制作各类采购表格和统计报表，掌握数据筛选、汇总及整理技能，高效完成文档处理任务。 4. 能力素质：工作态度认真、细致严谨，具备较强的责任心，拥有良好的沟通协调能力和执行力，条理清晰，能有序处理日常采购事务。 5. 职业素养：具有团队协作精神，作风踏实稳重，学习能力强，能较快适应岗位工作节奏。 加分项： ▸ 熟悉配电行业基本知识 ▸ 具备钣金、五金或有色金属原材料采购经验

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