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酒店前台月结全职
酒店前台接待员 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先,年龄18-30岁,形象气质佳,普通话标准,熟练操作电脑办公软件及酒店预订管理系统,具备基础英语沟通能力者优先,性格开朗有亲和力,服务意识强,能适应轮班(含夜班、节假日)工作,有连锁酒店前台相关工作经验者优先 薪资福利:4000-7000元/月,包吃住
拉萨城关区招酒店前台一名要有经验
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
招酒店前台一名需要有经验者
酒店前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职有亲和力,有责任心,做事认真
熟练操作办公软件,有酒店前台 经验者优先;普通话标准
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
办理入住退房续住信息传递等
酒店总经理
1.5-2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店日常运营,负责销售,餐饮后勤等一切酒店事务
酒店前台月结全职
酒店前台接待员 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先,年龄18-30岁,形象气质佳,普通话标准,熟练操作电脑办公软件及酒店预订管理系统,具备基础英语沟通能力者优先,性格开朗有亲和力,服务意识强,能适应轮班(含夜班、节假日)工作,有连锁酒店前台相关工作经验者优先 薪资福利:4000-7000元/月,包吃住
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1)职高、大专及以上学历; 2)前厅接待、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 3)负责前台房间登记、结账、电话接听、房间预订、客人问询等相关服务工作; 4)确保按照公司服务标准,提供高质量前台服务; 5)完成上级主管交办的其它工作
前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职有工作经验的
招聘 本酒店招前台一名包吃住 联系电话:
酒店前台月结全职
宇叁酒店【前台岗】招聘 岗位:前台1名 薪资待遇:4500元/月 工作制度:上一休一 岗位要求:需熟手,有相关工作经验,春节期间能在岗不回家的,沟通顺畅、做事细致负责。 有意者可直接到店咨询,或电话联系洽谈
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,确保服务响应及时专业 4.管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务流程规范准确 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度较快 4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排 5.学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
西藏昌都招服务员。9点上班,6点下班,一天三顿饭,第一个月工资4000,第二月4500。
服务员包吃
招服务员。9点上班,6点下班,一天三顿饭,第一个月工资4000,第二月4500。
昌都
2月15日 23:34拨打电话
昌都卡若区招开挖/支护
开挖
昌都市卡若区招开挖/支护
昌都 卡若区
2月15日 22:26拨打电话
昌都-白案厨师
6000-7000元/月
包子面点白案1-2人月结全职
白案厨师(面点师) 一、岗位职责 1.制作包子、馒头、面条、粥等早/面点,按标准出餐。 2.领料、验货、保原料新鲜不浪费。 3.设备日常清洁、简单保养。 4.服从排班,配合团队,持健康证。 二、岗位福利 综合工资7000,入职购买社保,包吃住,月休6天,三个月一休。
西藏昌都招聘酒店前台诚聘前台:热情、沟通力强,能流利使用电脑,有经验优先。联系电话:
酒店前台
招聘酒店前台 诚聘前台:热情、沟通力强,能流利使用电脑,有经验优先。 联系电话:
昌都
2月15日 21:32拨打电话
支护工
贡觉县川藏铁路项目急需要招隧道钢拱架支护急需要科达拱架操作手多名,年龄50岁以下职业健康体检合,双线隧道,海拔4300米,有意电话联系
昌都 贡觉县
2月15日 18:22拨打电话
酒店经理1-2人
庐阳区盛宴楼酒店年后诚招炉灶师傅2名,案板2名,前厅经理2名工资面议。免费提供食宿,月休四天,要求:基本工扎实稳定主动性高,积极上进者优先,有意者电联:捣江湖者勿扰平台!
合肥 庐阳区
2月16日 00:59拨打电话
民宿管家酒店经理
管家 具备较强的责任心和工作积极性,能够按时完成工作任务,具备良好的服务意识,能够主动关心和满足客人的需求。1. 负责门店日常管理工作,维护线下客人满意度和线上各平台评价。2. 妥善处理客人咨询和投诉。3. 酒店线上平台(携程,美团,途家等)的日常运营维护。4. 日常巡房,房间卫生检查,房态维修维护。 薪资福利:5000/月,月休四天,包住不包吃 月休2天,包吃住 号:(备注:袋鼠管家)
徐州
2月16日 00:40拨打电话
酒店经理酒店迎宾员
VIP酒店管家 负责酒店VIP一对一专属接待,满足餐饮预订、出行安排、旅游咨询等各类需求,及时处理突发状况。 薪资福利:包吃住,月薪4000 - 6000元(根据岗位和个人能力而定),月休2天,工作时间:10月末 - 过完年 备注:袋鼠管家
哈尔滨
2月16日 00:40拨打电话
店长
招聘 招聘 正定燕赵大街某酒店招聘1名店长(长期)有酒店管理运营经验,团队资源,工资面议。 联系方式:张
石家庄 正定县
2月15日 22:25拨打电话
酒店经理
哈尔滨酒店行业兼职经理招聘 薪资待遇优厚 工作内容:挖掘哈尔滨本地有资金需求的酒店资源,对接酒店相关负责人 任职要求:哈尔滨本地,1年及以上酒店OTA运营经验,酒店行业人脉丰富者优先,年龄不限 工作形式:兼职,时间灵活 【公司简介】本公司专注酒店行业资金赋能,为有资金需求的酒店提供2-3倍资金提前垫付服务,高效解决酒店资金周转难题,助力酒店经营发展。 有意者请私聊或打电话联系人王总电话:
哈尔滨
2月15日 21:59拨打电话
西藏昌都,酒店前台。
酒店前台
, 酒店前台。
昌都
2月8日 19:45拨打电话
西藏昌都,酒店前台。
酒店前台
, 酒店前台。
昌都
2月9日 11:39拨打电话
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台日常接待工作,热情为客人办理入住和退房手续 2.准确解答客人的咨询,提供周边交通、旅游等信息支持 3.妥善处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序,维护良好的酒店形象 5.配合团队完成交接班记录及各类报表的填写工作 任职要求: 1.高中及以上学历,有无经验均可,公司提供专业培训 2.普通话标准,具备良好的沟通能力和服务意识 3.熟练使用电脑办公软件,学习能力强 4.工作认真负责,能适应轮班制和节假日上班安排 5.具备亲和力,有意愿在酒店服务行业长期发展
酒店前台月结全职
招聘!招聘!招聘, 鑫瑞大酒店 现招前台收银员2名,热爱服务行业,有工作经验者优先, 长期工作,勤恳踏实,服从安排,有责任心, 年龄20岁到40岁待遇优厚,薪资面议,联系电话:
如家酒店前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
【工作内容】 -负责酒店前台接待工作,确保客人入住、退房等流程顺畅高效; -协调酒店各部门工作,提升客户满意度与服务质量; -处理客人投诉及特殊需求,维护酒店良好形象; -管理前台日常事务,包括账务核对、报表整理等; -配合制定并执行酒店服务标准和操作流程。 【任职要求】 -中专及以上学历,无需经验,酒店管理、旅游相关专业优先; -具备熟悉酒店运营流程; -具有良好的沟通能力和服务意识,能处理突发事件; -熟练使用办公软件及酒店管理系统; -有责任心,具备团队协作精神和抗压能力。
酒店前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
要求18-35周岁 十二小时长白班,发薪日次月30号 底薪加各项补助(含餐补、饭补)月保底4.5k,提成奖励另算,月均薪资5k多 接受无经验
酒店经理1-2人月结全职
工作内容: 1、全面负责酒店整体运营; 2、负责门店团队建设、培训、服务质量、卫生质量提升,营造良好工作氛围; 3、妥善处理酒店客诉及突发事件; 任职条件: 1、热爱酒店行业,亲和力强,擅长沟通协调 2、2年以上酒店相关工作经验,1-3年酒店同等岗位或管理工作经验,担任过酒店店长,店长助理或前厅经理等职位及以上。 3、能接受异地派遣
酒店前台月结全职
招聘: 宾馆夜班前台工资3500月休4天 要求会电脑操作,有经验者优先! 地址:南岗区保健路金博花园203栋哈恒泰酒店
酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
只招长期,短期勿扰,有经验者优先 上班时间采用12小时倒班制,合理安排您的工作与生活! 【我们为您提供】: 宽敞明亮的工作环境,团结友爱的团队氛围,让您心情愉悦地投入工作! 完善的培训体系,助您快速融入团队,提升专业技能! 广阔的发展空间和晋升机会,让您的职业生涯更加精彩! 【岗位要求】: 具备良好的沟通能力和服务意识,能熟练处理宾客需求! 具备一定的团队合作精神,能与同事和谐相处,共同完成工作任务! 有责任心,能够认真对待每一个工作细节,确保宾客满意度! 如果您对酒店服务行业充满热情,愿意为宾客提供优质的服务体验,那么请不要犹豫,加入我们吧!桔子临汾解放东路酒店期待您的加入,让我们携手共创美好未来!
酒店前台月结
岗位职责: 1.为宾客提供优质的接待服务,确保服务流程顺畅; 2.处理预订流程,确保预订信息准确无误; 3.收集并反馈宾客意见,以提升服务质量; 4.维持专业的仪表及礼貌的沟通态度。 任职要求: 1.具备良好的服务意识和职业素养; 2.能够有效处理客户咨询和需求; 3.具有良好的团队合作能力和沟通技巧; 4.能够在快节奏环境中保持工作质量。
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