新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

足疗店长

稳定，热爱工作，对工作认真

天津塘沽区日料店 招聘服务员1人，店长一人。 服务员要求：35周岁内，身体健康，干活麻利，有经验者优先录用 福利：管吃住，月休4天，伙食好，住宿条件好 薪资：月薪4000➕/月，每月10号发上月工资 有绩效奖金。 店长要求:有工作经验管理能力，工资面议。 工作时间：上10:00-下14点，上17:00-下23点（10小时） 地址:滨海新区开发区第一大街泰达时代菜市场旁边66号-117底商 联系☎:

招聘：餐厅店长（滨海新区） 薪资：4000-8000元 工作职责：1、学习、掌握、实践，服务员、训练员、值班经理、店长等各职级岗位技能；2、完成餐厅店长/值班经理的楼面检查（执行餐厅工作日志）；3、学习并完成餐厅各类营运报表、货物的盘存检查、食品安全检查；4、执行餐厅其他日常性工作；5、餐厅安全检查；6、餐厅员工的培训考核；8、检查各类设备并及时对接餐厅经理处理；9、执行市场促销方案，学习如何了解竞对和商圈信息，餐厅的营业状态变化，了解如何合理调整营销方案；10、学习制定训练需求分析和训练计划执行；11、学习员工招募计划制定；12、学习餐厅日常报销流程；13、学习做餐厅销售数据分析；14、完成上级指派的其他工作。任职资格：服从调动安排教育背景：高中及以上学历；经 验：同行业餐饮工作经验一年技能技巧：良好的表达及沟通能力态 度：富有团队精神及服务意识、热情、积极、试用期薪资标准：天津4k

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纯外卖，没有堂食，制作加打包，操作简单，同微信

有工作经验者优先可以合作

招门店店长

天津市滨海新区招木门安装

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店长 有过大健康行业经验者优先，年龄25岁～55岁，有责任心，有爱心，有上进心，活泼开朗爱唠嗑 薪资福利:底薪2800+200满勤+提成+奖金≈5000～8000元，每月带薪休假两天，带薪年假10天，免费培训，供饭 招工人数:若干名 工作地址:五大连池市万泰花园小区东商服

——————————————【速通冷暖】招聘:业务经理3名待遇优厚，具体面议业务员5名待遇优厚，具体面议空调安装工2名待遇优厚，具体面议空调安装师傅3名待遇优厚，具体面议店长1. 学历：大专及以上 2. 年龄：25～40岁3. 具备门店运营管理能力，可独立负责一家店4. 有空调、家电、建材等相关行业经验优先5. 责任心强，沟通表达好，执行力强上班时间:8点-17：30底薪+提成+绩效+奖金，待遇优厚，具体面议 店员2名薪资范围：2800-3500工作内容:负责店内接待，销售，处理一般店内外杂事薪资待遇底薪+提成+绩效+奖金，待遇优厚，具体面议人员要求:25—35之间上班时间:早8晚5：30  月休2天联系电话:

诚聘-店员/店长-[岗位要求]1，年满39岁以下，身体健康。亲和力，执行力，服务意识强。2，吃苦耐劳，勤奋好学，有良好的沟通能力，有销售经验者优先。3，会电脑基础操作。[薪资待遇]1，底薪2800+个提3个点提成2，节假日3薪，综合5-7k[工作时间]早晚班或者全天班上一休一，看安排。[工作地点]崂山丽达购物中心泰兰尼斯正柜联系人：张先生联系方式：

直招天津滨海新区第三大街泰达医院内部食堂招聘1，招聘餐厅主管，40周岁以下，有餐饮管理经验。工资5000元，五险一金。2，招聘厨师，50周岁以下，工资7500元起。提供食宿，法定节假日待遇加倍。每月10号准确发放工资，年末发放年终奖。联系人：吴：133****6476

招聘：经理一名8000～8500，点菜员1名，服务员1名，底薪4500加提成，地址：天津市滨海新区塘沽生态城三社区渔家院，电话

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招聘经理一名8500左右，收银员一名5500底薪，服务员两名4500底薪（提成另外➕）地址：天津市滨海新区生态城三社区内，电话：

滨海新区大港生活区招聘，炒菜一名津鲁菜，前厅经理一名，主管一名，服务员若干名，月休两天，过年练市。工资面议176****7678吴

招聘：经理一名8000～8500，点菜员1名，服务员1名，底薪4500加提成，地址：天津市滨海新区塘沽生态城三社区渔家院，电话135****3296

天津滨海新区大厨小串招聘以下人员 前厅经理2名工资 7500-8500 前厅主管1名工资 5500/7000 后厨厨师长工资 8000-10000 烧烤师傅4名工资 7000/9000 配菜工1名工资 6000/7000 礼仪/迎宾4名工资 5500/7000 餐厅吧台工资 5000/7000 月休两天，包吃包住，提供工服 要求有工作经验有团队精神，适应夜班工作，稳定性强，联系电话王

我们是一家快速成长、致力于为社区居民提供极致新鲜与高性价比食材的生鲜连锁品牌。现因业务拓展与人才储备需要，面向社会公开招聘能独当一面的门店店长。我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位门店的经营者、团队的领路人。如果您渴望挑战，热爱零售，这里将为您提供实现价值的广阔舞台！ 作为一店之主，您将全面负责门店的运营、团队、业绩与品牌形象，具体包括： 全面经营管理： 1、制定并执行门店月度、年度销售、毛利及损耗控制目标，对门店的P&L（损益）负责。 2、深入分析每日/周/月销售数据、客流、客单价等核心指标，发现问题并制定改善策略。 3、严格控制门店各项成本与预算，包括人力、物料、能耗及生鲜损耗，实现利润最大化。 生鲜商品与供应链管理： 1、精通生鲜各品类（蔬果、肉禽、水产、熟食）的订货、库存、保鲜与损耗控制，确保商品“鲜、齐、优”。 2、管理供应商到货质量与时效，优化本地供应链资源，确保货源稳定、成本最优。 3、策划并执行门店的促销活动、季节性商品营销及陈列，提升商品周转与吸引力。 团队建设与人员管理： 1、负责门店全体员工的招聘、培训、排班、绩效考核、激励与团队文化建设。 2、打造高效、专业、服务热情的一线团队，培养关键岗位接班人（如主管、组长）。 3、营造积极、公平、有纪律的工作氛围，有效处理员工关系。 顾客服务与现场运营： 1、确保门店环境整洁、陈列美观、动线合理、购物安全，为顾客提供极佳的购物体验。 2、处理重大顾客投诉与突发事件，维护门店品牌形象与顾客忠诚度。 3、监督执行所有运营标准、食品安全及安防流程，确保门店合规、安全、零重大事故。 市场与社区关系： 1、了解周边商圈竞争对手动态，及时调整经营策略。 2、积极与所在社区互动，通过社群运营、社区活动等方式提升门店知名度和客流量。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限（市场营销、工商管理、连锁经营等相关专业优先）。 2、年龄28-45岁，具备5年以上零售行业工作经验，其中至少3年以上中型超市/生鲜专卖店/便利店全盘店长管理经验。 3、精通生鲜品类运营管理，对生鲜商品的特性、保鲜、损耗控制有深刻理解和成功实践。 4、具备出色的数据分析能力，能熟练运用Excel等工具，有通过数据驱动经营改善的成功案例。 优先考虑： 1、有成功筹备新店开业或老店扭亏为盈经验者。 2、熟悉本地生鲜供应链资源者。 3、在知名连锁生鲜品牌（如钱大妈、百果园、永辉、盒马等）有任职经历者。 我们为您提供： 1、行业领先的薪酬包： 底薪 + 绩效奖金 + 超额利润分红，收入与您的贡献直接对等。 2、全面的福利保障： 五险、节日福利、专业培训体系。 3、广阔的发展平台： 作为核心管理层，参与公司战略讨论。清晰的职业晋升路径（店长→区域经理→运营经理）。 4、充分的授权与资源： 赋予您门店经营的充分自主权，并提供必要的总部资源支持。

主要负责前厅用餐的秩序，薪资待遇5000/6000️

急招店长（要求有经验） 薪资：5000-6500