装饰材料门店配货员50岁以下，男女不限若干名有经验者会开叉车者优先

我们是一家文化娱乐传媒公司，包含桌游、棋牌、唱k、茶饮等。 岗位职责： 男女不限 1。协助组织桌游活动，确保游戏顺利进行；2。为参与者提供游戏规则讲解及操作指导；3。根据玩家反馈，提出活动改进建议。 任职要求： 1。热爱桌游，会聊天，有挣钱欲望； 2。性格开朗，有良好的形象； 3。有较强的责任心，能够应对突发状况。 薪资： 全职无责薪资4500，提成另算多劳多得，上不封顶 兼职底薪+提成，日薪300+ 全职兼职都可以，时间自由，接受无经验，老板不事儿，开开心心上班，边玩边挣钱

长期 短期 暑假工均可 招满即止 1.0元入职 新人奖699 加各项补贴 2.公司提供电动车 装备 住宿 3.有老师傅一对一带 站点交保险 4.一天八个小时 月休4天 熟悉后自己选班次 5.均工资6000-12000上不封顶 一个月结算三次工资，没钱可预支

招门店店长

18-35岁 最好有销售经验 一天8小时轻松

主要工作内容就是售卖酱货卤味收银。 直接看这里，给多少钱干什么事儿 简单明了，有需要的直接打电话。 上 28 天休 2 天 不管吃不管住 基本工资 4000+全勤 500+营业额提成 1500=总工资 6000 左右，营业额越高 工资拿得越多，卖得越多 给的钱越多。 工作时长 10 小时，中午休息 1.5 小时。 早上 8 点到下午 1 点半，下午 3 点到晚上 8 点。 营业额越高 拿的工资越高。 我们是卤味店，正常售卖货品。 招聘要求：只要 年龄没有限制，必须会说话，热情的性格。 我们给的工资高，要求服务态度跟海底捞一样，要有极致的服务，你不会，我们会教，只要肯学，工作会根据店里的销售额给奖金，奖金非常可观。 我们招的不是闲人，不是给你高工资，在工作岗位摸鱼的。我们店里有工资架构，干的好，工资高，工资高不代表要干很累的活，需要是人聪明会干，而不是傻干。 现在店里没有店长，做好了，你就是店长，又股份分红。 上 28 天休 2 天 不管吃不管住 基本工资 4000+全勤 500+营业额提成 1500=总工资 6000 左右 工作时长 10 小时，中午休息 1.5 小时。 营业额越高 拿的工资越高。

足疗店长

驿站入库出库，理货

你好，体彩店招上二休二打票员2名： 早10晚1，2000提成，4000～8000/月，22～35岁 店比较忙，竞猜️北单客户比较多，比较散，需要数字键盘打字手速快，手速快，手速快同时还要细心，错误率低，还得有一定抗压能力，线上线下均有良好的沟通能力。 【有事提前商量，店长好说话】 地址：河西中海左岸澜庭（下班比较晚，看好距离，距离近优先） 看好时间，距离，感兴趣可以聊聊哦 下班时间晚可在店里休息

长期招聘兼职人员，有经验优先

宝坻区做家电清洗的师傅联系我每天有活。

宝坻马店子开发区招聘男绿化养护工一名一个月3000管饭8小时每月15号开支非诚勿扰微电

招聘：宝坻单位食堂（二手车附近），面点中工一名，会炸油条，工资4200，单休，55岁以内，下午倒休，（两个面点一个面助活轻松）有健康证，无犯罪记录，有工作经验者优先联系电话

安装工作地址:天津市宝坻区口东工业园8.30-7.30工资200元安装

内容 要求：主要生产农机设备 工价：20/时 时间：长白班，不熬夜 用餐：免费2餐工作餐，种类丰富自主选择，顿顿有肉 住宿：免费住宿，有空调能洗澡 地址：宝坻九园 工期稳定，长期有活，名额有限，速来报名！！！

招聘店长，薪资为每月5000元以上。要求性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心，行动力强，有经验者优先，其他事宜面议。

招聘门店店长助理。薪资为每月3000元以上。岗位职责包括接待顾客咨询，了解顾客需求并达成销售。负责货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计。完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。做好所负责区域的卫生清洁工作。带头贯彻执行公司各项规章制度，确保门店正常运营。完成上级领导交办的其他任务。协助店长负责门店管理及运作，并督促员工完成。岗位要求包括有相关行业经验者优先。吃苦耐劳，有责任心。有上进心，有干劲，有团队协作精神。思想品德优良。

招聘游乐园店总岗位。薪资为5000元以上每月。任职要求包括：大专及以上学历，具备5年以上游乐园、主题乐园或大型亲子娱乐场所门店管理经验，且其中至少3年为同岗位（店总或店长）经验。能够独立制定经营计划，独立策划节假日促销活动方案并落实执行，分析营收、客流、成本等数据，具备达成业绩目标的实战经验。拥有客户投诉处理与服务体验优化的经验，能敏锐捕捉游客需求，推动服务细节改进以提升客户满意度。具备强烈的责任心与抗压能力，能适应游乐园节假日及周末的高强度工作节奏，需接受轮班或加班安排。具备亲子服务意识，热爱游乐行业，对亲子互动、主题活动等市场趋势有一定敏感度。熟悉游乐设施安全规范，如特种设备管理，有建立安全制度及处理安全突发事件的经验，能严格落实合规要求。熟练使用Office办公软件，如Excel进行数据处理、PPT进行工作汇报。

钦州市赵一鸣零食店招聘1.店员：年龄18-35周岁，负责日常收银，理货工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作者优先。薪资：2.5K一3.5K。2.副店长：年龄20-38周岁，负责日常收银，理货，协助店长带教员工及处理日常事务。工作认真负责，有零售行业1年以上工作经验者优先。薪资：3.5K-4.5k求职热线：骆姐地址：海豚湾大厦一楼

诚聘店长1名，男女不限，底薪9千～1万绩效奖金，全勤奖金，等。要求:【能接受上晚班的】，身高160以上，170以上，年龄30～38，有连锁店店长经历3年以上，有搭建团队的能力，懂培训，现场安排协调能力佳，懂常规营销方案，会短视频拍摄优先考虑。地址:广州南沙大岗，品牌宵夜店【傅小姐驾到】电话井号东厨餐饮

岗位职责： 1.负责门店日常销售接待、商品陈列与库存整理工作 2.独立完成货物装卸、配送及三轮车/手动面包车驾驶任务 3.协助完成进销存登记、收银操作及顾客咨询解答 4.维护店面整洁，保障营业环境安全有序 5.配合店长完成临时性运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，普通话标准流利，沟通表达清晰自然 2.身体健康，能胜任单次搬运40-50斤货物的体力工作 3.具备三轮车及手动挡面包车实际驾驶经验，持有效驾驶证 4. 性格开朗热情，服务意识强，具备基础销售技巧 5. 勤勉踏实，服从安排，无不良从业记录

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先

岗位职责： 1.负责商品陈列、理货补货，保持货架整洁有序、标价清晰 2.热情接待顾客，介绍商品特点，促成销售并提供基础售后服务 3.熟悉收银操作流程，准确完成扫码、收款、开票及找零工作 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈缺货或滞销情况 5.遵守门店各项规章制度，维护营业环境与服务形象 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作经验不限，接受应届生及无经验者带薪培训 3.普通话流利，具备基本沟通能力与责任心 4.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.有零售行业从业经历者优先

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业工作经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.形象端正，亲和力佳，无不良从业记录

【生态城景区热招！包住宿！名额有限】 在风景里上班的机会来啦，岗位直招 景区工作人员 薪资：3300 + 250.7 防暑补贴 时间：9:00-17:30，单休 职责：游乐项目指引讲解、设备操作与安全保护 要求：30 岁以内，有服务意识，无经验可带 亮点：和游客打交道，轻松不枯燥 景区工作人员 薪资：3400 + 250.7 防暑补贴 时间：9:00-17:30，单休 职责：园区商品售卖、收银、理货结算与盘点 要求：沟通能力强，有售货经验优先，热爱旅游行业 亮点：环境轻松，和可爱游客互动超治愈

岗位职责： 1.负责店铺日常运营，包括商品陈列、库存整理与补货 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及日结工作 4.维护店铺环境整洁有序，确保符合安全与卫生标准 5.配合店长完成促销活动执行、数据登记及临时性任务 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能适应轮班制，服从门店排班安排 3.具备基础计算机操作能力，学习能力强 4. 有零售/快消行业经验者优先，无经验可带教培养 5.身体健康，形象端正，无不良从业记录

岗位职责： 1.门店日常运营:人员排班、资产维护、环境卫 生、食品安全、社群运营、销售业绩等； 2.商品管理：订货与库存、损耗控制、陈列促 销； 3.顾客服务:提升顾客体验，减少差评； 4.人员带教：新员工培训及老员工岗位技能提 升。 任职要求： 1.2年以上水果店带店经验； 1.熟知门店基础岗位要求，如上货、理货、卖 货，掌握收银打包、切果等各类水果知识； 2.具备商品管理能力，合理消耗库存，减少损 耗，提高门店销售及利润； 3.具备客情维护、社群运营、会员转化能力，降 低客诉； 4.熟悉门店运营节奏，合理安排门店人员，带教 新员工。 薪资待遇面谈

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4.协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

招聘：接待，收银，保洁。