了解岗位职责，安排好每天工作 熟悉电脑，制作表格！ 统计数据，领导外交！

有前台工作经验，负责对客服务工作，提供酒店咨询服务，邀约好评。

优秀前台接待主管

我们是连锁经营的东北雪乡铁锅炖 现招聘前厅经理一名 男女不限，有经验的优先 薪资待遇高，10000+ 需要懂电脑，需要懂电脑，沟通能力强 急招，最好能立马到岗

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程执行 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉，提升客户满意度 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.管理餐厅物资领用、盘点及成本控制，确保运营合规高效 5. 配合营销活动落地执行，营造良好的用餐氛围与品牌形象 任职要求： 1.具备餐饮行业服务经验，有领班或主管岗位经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强 3.形象端正，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱餐饮服务行业，愿意长期稳定发展

1. 日常运营管理：全面负责前厅日常运营，合理排班并分配员工工作任务，确保前厅服务流程顺畅、高效运转。 2. 服务质量把控：制定前厅服务标准与规范，监督员工服务礼仪、流程执行情况，及时纠正不当服务行为，提升顾客用餐体验。 3. 客户关系维护：主动对接重要客户，处理顾客投诉与咨询，记录问题并跟进解决，建立良好客情关系，提高客户满意度与忠诚度。 4. 团队管理建设：组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练，提升团队专业能力；关注员工工作状态，做好沟通激励，增强团队凝聚力。 5. 前厅事务协调：协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接，确保信息传递及时准确；管理前厅物资（如餐具、纸巾等）的申领、盘点与存放，保障物资充足且合理使用。 6. 安全与卫生管理：落实前厅消防安全与卫生防疫要求，定期检查设施设备（如照明、空调、收银系统）运行状况，排查安全隐患，确保前厅环境符合卫生标准。 7. 数据统计与汇报：每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据，分析运营问题并提出改进方案，定期向上级领导汇报前厅工作情况。

岗位职责： 1、全面负责前厅日常运营管理，统筹排班、服务监督与现场协调，确保服务流程高效顺畅； 2、作为前厅与厨房的关键对接人，及时传递顾客需求与反馈，协同优化出餐与服务节奏； 3、主导顾客投诉处理与满意度提升，快速响应突发情况，维护餐厅专业形象与口碑； 4、参与制定并落实服务标准、SOP及员工培训计划，持续提升团队服务意识与执行能力； 5、协助店长开展业绩分析与目标拆解，通过数据复盘提出运营改进建议。 任职要求： 1、具备2年以上餐饮前厅管理经验，熟悉中高端餐厅服务全流程与标准； 2、具备良好的跨部门沟通协调能力及一线团队带教经验，能有效激励员工； 3、抗压能力强，善于在高峰时段统筹多任务，冷静应对客诉与突发状况； 4、服务意识突出，注重细节与顾客体验，具备基础数据分析与报告撰写能力； 5、学历不限，热爱餐饮行业，认同服务价值，有持续成长意愿。

招聘餐饮项目经理一名，要求能力要强，沟通要强，工作地址在塘沽工农村， 工资面议 联系电话

一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理，涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门，确保各环节高效协同，达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划，把控营收、成本、利润等核心指标，通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理，包括招聘、培训、考核员工，打造专业服务团队，提升员工职业素养与服务意识，营造积极的工作氛围。 维护客户关系，及时处理客人投诉与需求，保障客人入住体验，提升客户满意度与复购率，树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度，定期开展安全检查，防范消防、治安、卫生等安全风险，确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况，结合酒店实际调整运营策略，推动服务创新与产品升级，增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 （一）学历与经验 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验，其中至少1年同岗位管理经验，熟悉酒店各部门运营流程与标准。 （二）专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识，精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力，能通过数据复盘优化运营策略，实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力，能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 （三）综合素质 拥有良好的沟通协调能力，能高效对接内部各部门及外部合作方（如供应商、旅游平台、政府机构等）。 具备强烈的服务意识与客户导向思维，始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强，能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏，具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力，能有效激励团队成员，带领团队达成业绩目标，推动团队持续成长。

地址河东区卫国道 招聘服务主管1名 工资5500---6500 月休4天，节假日有补休 联系电话:孟经理

天津市西青区中建钢构（国企）五险一金招铆工/铆工学徒，二保焊焊工/打磨工，其他钢结构人员

Ø 职位要求： 2、吃苦耐劳、踏实肯干 Ø 福利待遇： 1、五险一金、工作餐、定期免费体检、节日礼物、带薪休假、高温补贴、夜班补贴、公司团建活动等； 2、与劳务派遣公司签订合同（不接受者勿投） 3、施行计件公司 综合工资水平 月薪大约6000到10000元； 4、上班时间：白班7点半至19点半，夜班19点半至转天早晨7点半；白夜班每月倒一次，六日根据生产需要安排加班 职位福利：高温补贴、节日福利、包吃、定期体检、五险一金 职位亮点：团队氛围好，公司潜力大

下班结钱一天180，上8点30下8点30

天津市西青区招一个打算长期干的焊工师傅，每个月有生活费，必须有焊工证

天津市西青区外包天燃气外网焊接管道安装队伍

招聘：招聘 前台，前厅经理 薪资：面议 如家酒店 招聘岗位： 前台，前厅经理 岗位要求： 有经验者优先 薪资范围： 4000-5000元/月 公司福利： 节假日三倍 工作地址： 五星中路666号

管理人员（储备干部） 薪资福利:公司每年组织多类员工活动及培训，如年会、节日晚会、业务培训等；工作满一年享受工龄工资待遇，逐年递增 公司所需的管理人员，将会提前在酒店内部各岗位基层员工当中选拔“储备干部”晋升管理层人员 工作地址:长阳龙舟坪镇清江古城瓴悦酒店

管理人员（储备干部） 薪资福利:公司每年组织多类员工活动及培训，如年会、节日晚会、业务培训等；工作满一年享受工龄工资待遇，逐年递增 公司所需的管理人员，将会提前在酒店内部各岗位基层员工当中选拔“储备干部”晋升管理层人员 工作地址:长阳龙舟坪镇清江古城瓴悦酒店

招聘 酒店中班管家 综合工资3000+（底薪2800元，+提成+工龄），月休4天 联系电话：

雄安某酒店招队长一名，有意向的联系康

西青区梅江龙湖天街中餐厅招聘 主管 底薪6000➕全勤200➕提成 迎宾 底薪4800➕全勤200➕提成 服务员 底薪4800➕全勤200➕提成 传菜员 底薪4800➕全勤280➕提成 撤台员 底薪4300➕全勤200➕提成 洗碗工 底薪4300➕全勤200➕提成 以上岗位包吃住，月休四天，每月15号工资打卡，联系电话（同步）

诚明记重庆老火锅店招聘 后厨主管 7000+要求，人品好，沟通能力强，工作认真！15号发工资。有工作经验者优先。宿舍有空调，洗衣机。离公司近，正规两居室！ 工作地点：天津市西青区张家窝镇枫雅道96号商场第一层108A号商铺电话

酒店招聘厨师长 工资面议 五险 月休四天 五险 早餐自助餐和自助餐，包吃包住，赵经理 地点 西青大寺丽怡酒店

招聘服务员三名。工资4500+提成。领班6000+地址天津市西青区杨柳青石家大院景区内。电话。石总

招聘前台收银员2名，客房服务员多名，能吃苦耐劳，责任心强，有无经验均可，年龄55左右，工资面谈

急招：天津如顺快捷酒店 客房保洁 薪资：4000-6000元/月（多劳多得，具体面议） 电话： 地点：天津市西青区中北镇 工作： • 负责客房清洁（铺床、扫地、清洁卫生间、补充物品）。 • 负责公共区域（如走廊、楼梯等）的日常清洁与维护。 • 保持工作区域整体整洁。 要求： • 身体健康，能吃苦，爱干净。 • 服从安排，有责任心。 • 有经验者优先，简单易学，方便上手。 优势： • 薪资高，上不封顶。 • 酒店直招，稳定可靠。 面试：电话约好，随时可来，快速上岗！

薪资待遇优厚可以面谈

诚明记重庆老火锅店招聘 后厨主管 7000+要求，人品好，沟通能力强，工作认真！ 后厨切配 4500＋ 会打锅优先 服务员     4500  小时工 15-18/小时 以上工作，15号发工资。有工作经验者优先。宿舍有空调，洗衣机。离公司近，正规两居室！ 工作地点：天津市西青区张家窝镇枫雅道96号商场第一层108A号商铺 王先生联系电话

诚明记重庆老火锅店招聘 后厨主管 7000+要求，人品好，沟通能力强，工作认真！ 后厨切配 4500＋ 会打锅优先 服务员     4500  小时工 15-18/小时 以上工作，15号发工资。有工作经验者优先。宿舍有空调，洗衣机。离公司近，正规两居室！ 工作地点：天津市西青区张家窝镇枫雅道96号商场第一层108A号商铺 王先生联系电话

新店餐厅招聘： 楼层经理：7000+ 服务员底薪4500--5000+200 收银员底薪4500--5000➕200 迎宾底薪4800+200 传菜底薪4300+200 月休4天， 联系电话： 宿舍环境好，待遇优 工作地点：西青区 江湾二支路与江湾路交口正51米 （津韵海鲜）