招聘：大堂经理 薪资：4500元 工作内容：大堂经理<br><br>职位要求：有餐饮经营相关经验<br><br>薪资待遇：4500+200全勤

招聘：酒店工程部经理 薪资：7000-8000元 工作内容： 1.制定本部门的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障酒店设备、设施安全经济地运行和建筑、装潢的完好。 2.总结和归纳运行和维修实践、制定和审定设备、设施及建筑装潢的预防性维修计划、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。 3.制定和审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培养。 4.全面负责工程部的节支运行、跟踪、控制所有水、电、等的消耗并严格控制维修，保证酒店大限度的节能、节支。 5.根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修预算。 6.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 7.主持部门工作例会，协调班组工作。 8.分析工程项目报价单，重大项目应组织人员讨论并现场检查施工质量与进度，对完工的项目组织人员进行评估和验收 9.配合安消部搞好消防、安全工作。 10.建立完整的设备设施技术档案和维修档案。 岗位要求： 1.有2年以上相关工作经验； 2.熟悉工程维修维护、行政后勤及监控等工作的各项流程，能独立管理并开展部门工作： 3.能坚持原则、不徇私情、秉公执法，要有吃苦耐劳、勇于献身的精神，要有较强的组织 管理和协调能力，能成为团队的精神领袖，带领团队完成领导交代的任务； 4.具有强大的抗压能力，能接受临时加班及因临时突发事件产生的一切突发

收银工作内容：收钱算账整理单据清点商品统计每天的营业额

形象气质佳有无经验都可以 上班时间白白夜夜休休

1.收款操作： -准确、高效地完成顾客商品或服务的结算（现金、银行卡、移动支付等）。 -熟练操作收银机、POS系统、扫码设备等工具。 -核对价格、折扣及优惠券，确保账单无误。 2.客户服务： -热情接待顾客，解答简单的商品或服务咨询。 -处理退换货、退款等流程，遵守公司政策。 -维护收银区域秩序，减少顾客排队时间。 3.财务管理： -每日清点现金，确保账目与实际金额一致。 -填写交班记录，协助完成每日营业报表。 -识别假币，防范收银风险。 4.其他职责： -保持收银台及周边环境整洁。 -协助货架补货、商品盘点等基础工作。 -遵守公司安全及保密制度。

包住年龄30以内

客人接待，办理入住，维护网络平台等

美豪R酒店 岗位职责： 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排，确保团队高效运作。定期组织员工培训，提升员工服务技能与专业知识，打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准，监督员工严格执行，不断优化服务质量，提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人，亲自处理宾客的投诉与特殊需求，确保问题得到及时、妥善的解决，维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈，收集宾客意见和建议，定期分析并向相关部门汇报，推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略，与销售部门密切合作，确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合，积极参与市场推广活动，提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理，包括预订管理、接待管理、收银管理等，确保各项工作流程顺畅，提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本，制定预算并监督执行，优化资源配置，降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递信息，协调解决跨部门问题，确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通，定期汇报前厅部的工作情况，接受工作指导与监督，贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求： 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识，包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力，能够与国际宾客进行流畅沟通（非必须） 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策，妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养，始终以宾客需求为导向，提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情，具有亲和力，能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利： 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和工作表现，享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金，提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期，保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训、在线学习等，帮助员工提升专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动，如团队聚餐、户外拓展、生日会等，增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴，解决员工的住宿问题；提供员工餐，保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康，提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验： 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目，并取得显著成效。具备扎实的岗位经验，能在前厅经理岗位上迅速开展工作，推动部门各项工作的顺利进行，实现酒店前厅服务水平的提升。

工作内容 1.负责前台物品卫生整理 2.为客人办理入住，排房，退房，结算，发票开具等前台日常工作 3.接待散客，报价房态核实 4.调整当天房价及活动，了解当天预订和远期排房 5.积极参加培训和会议 6.服从安排，认真负责完成工作要求 作为酒店人，必须有微笑服务意识，愿意帮助他人，照顾他人，有团队精神，注重细节，爱干净，有整理习惯，眼中有事，随机应变，对工作认真负责，服务领导的安排。工作时间 白白夜夜休休

国滨假日酒店招聘启事 国滨假日酒店地处成都市锦江区核心地段，是一家集住宿、餐饮、休闲于一体的精品酒店。为满足酒店日益增长的业务需求，现诚邀有志之士加入我们的大家庭，携手共创美好未来！ 【招聘岗位】 •酒店前台 ◦岗位职责:负责客人入住/退房办理、客房预订、账务处理及问询服务，提供高效、优质的宾客体验。 ◦任职要求:20-35岁，形象气质佳；普通话标准，沟通能力强；有无经验均可，我们提供完善的岗前培训。 •安保人员 ◦岗位职责:负责酒店区域的安全巡逻、访客登记、车辆引导及突发事件应急处理，保障酒店及宾客安全。 ◦任职要求:25-50岁；身体健康，品行端正，无不良记录；有责任心，能适应轮班。 •客房保洁员 ◦岗位职责:负责客房的日常清洁、布草更换及补充客用品，确保客房卫生质量达标。 ◦任职要求:25-58岁，身体健康，能胜任日常工作；工作踏实，认真负责，有良好的卫生习惯。 •茶楼前台 ◦岗位职责:负责茶楼的接待、点单、收银及包厢预订工作，营造优雅舒适的品茶环境。 ◦任职要求:20-35岁，形象气质佳；服务意识强，亲和力好；对茶文化有兴趣者优先。 •公区保洁员 ◦岗位职责:负责酒店大堂、走廊、电梯等公共区域的卫生清洁与维护。 ◦任职要求:25-58岁，身体健康，能吃苦耐劳；服从管理，工作积极主动。 【薪资福利】 我们为您提供业内有竞争力的薪酬和完善的福利保障： •薪资待遇:月薪3500--6000元，结构为“底薪+全勤奖+工龄奖+绩效补贴”，多劳多得。 •生活保障:免费提供食宿，解决您的后顾之忧。 •假期福利:享受每月带薪休假及法定节假日福利。 •员工关怀:定期发放劳保用品，工作环境舒适，团队氛围融洽。 【应聘方式】 •面试地址:成都市锦江区国滨假日酒店大堂前台(可直接导航) •面试时间:每日09:00-12:00，14:00-18:00 •温馨提示:无需预约，请携带身份证原件直接到场面试。期待您的加入！

江阳区某托育机构招聘 岗位名称：洗碗工 需求人数：1人 年龄要求：50岁以下 学历要求：不限，能认字写字就可以 任职要求：会切菜，后厨洗碗，送餐到班级，大概有80-90人 工作地点：江阳区酒城中心附近 工作时间：06:50--17:30 休息时间：双休 薪资待遇：2300-2900 其他福利：五险一金、包饭 联系方式：

明天头道河挖机找带班，

诚聘修井作业副司钻9500/月、井架工8000/月、钻工7500/月（岗位工资均为税后工资，工资月发。。副司钻必需持有效司钻操作证，各岗位要求持有川庆证三小证，年龄55岁以下，工作态度端正。）元旦节后上队，工作地点：川渝地区。有意向的兄弟和我联系：。！非诚勿扰！

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各位师兄帮忙介绍哈夜之味羊耕园白班招聘服务员，工资3500。联系电话。 介绍成功奉上大红包

招聘：前厅经理 薪资：7000元以上/月 武汉-青山区前厅经理

招聘：前厅部经理 薪资：6000元以上/月 孝感前厅部经理

招聘 兰州和平单体酒店 店长 1名 前台 2名 联系电话：

招聘：前厅经理/服务经理 薪资：3000元以上/月 ，，有较强的服务意识，工作责任心强，有员工食堂前厅经理工作经验者优先,管理员工考勤检查食堂卫生上班时间：7点到下午2点，周末双休。

招聘：宾客关系主任 薪资：3000元以上/月 工作内容：1.清楚了解当天的客房预订和客人特殊要求的情况。与前台密切合作，掌握当天的团队及VIP客户入住的情况；2.检查当日预抵VIP的客房卫生、水果、鲜花、欢迎信的准备工作，确保各项工作按时按质完成；3.帮助前厅在大堂欢迎VIP客人，护送贵宾到客房，在客房内完成入住登记手续；4.负责VIP客人退房后的跟进工作，例如：安排车辆等；5.处理客人的投诉，并在合理的时间内给予回复，预计回复的时间并提前告知客人；6.经常与不同客人进行交谈听取建议，接纳客人的意见并及时反映到相关部门；7.主持处理突发事件，并做好记录及反馈的工作（按照逐级汇报的标准进行汇报，特殊、紧急事件需汇报总经理.；8.清晰、详尽地在《值班报告》上记录当天酒店内发生的重大事项，以便管理层查询。跟办《值班报告》上需跟办的事情；9.督导所有大堂员工的工作表现；10.熟悉酒店各项服务标准及规章制度，并对各场所员工执行情况予以督导；11.完成上级领导安排的其他工作。福利待遇：月休8天，8小时工作制度，入职即买社保，法定节假日，生日福利，节日福利，带薪年假等职能类别：宾客服务经理

招聘：客房服务员 薪资：2300-5000元 严格按照操作规程完成客房清扫、整理、做好辖区内的卫生工作，保证物品清洁，摆放整洁。

工作内容 -负责接待客人，提供优质的服务 -处理客人入住、退房等相关事务 -解答客人的问题，提供相关信息 任职要求 -女，身高165以上，男，身高1.75以上，形象气质佳 ～有星级酒店前台工作经验优先 ～具备良好的沟通能力和服务意识 -能够处理前台日常工作，具备一定的抗压能力 -具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

上班时间，白班和通班轮班上，通班上24小时，下午可以休息2个小时，下午三点到下午五点，晚上十二点以后可以睡觉，白班中午十二点半到晚上九点，然后第二天九点半上通班，通班上了以后休息一天，另外每月可以调休两天。 薪资待遇：3000到4000 职位要求：男身高175以上，女身高160以上，18岁以上，30岁以下，五官端正，能适应夜班，对工作认真负责任，性格开朗、热情。 符合条件，上班时间没问题，可以直接到店面试，地址，下水井沟，重百斜对面，宝俫俪都酒店四楼

招聘：客房服务员 薪资：2000-3000元 客房服务员

负责客人接待，咨询，入住退房办理，过程服务

上一休一，包吃，主要是要值夜班，晚上可以睡觉

岗位职责: 1.为客户提供热情、礼貌的接待服务，确保服务质量。 2.维持前台区域的整洁与优雅，体现酒店形象。 3.熟悉酒店相关政策，向客户准确传达。 4.处理客户咨询，解决客户在接待过程中遇到的各类问题。 5.与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供个性化服务。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，热情接待每一位客户。 2.掌握基本的电脑操作和预订系统使用。 3.具有较强的责任心和团队合作精神。 4.能够熟练处理客户咨询和问题解答。 5.具备良好的个人形象和专业仪表，体现酒店的良好形象。

不用接待客人，只需要微信安排客人就行了！上班时间是早上9点到晚上12点！10号发工资，3天实习

1.负责酒店前台接待 2.办理入住