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酒店前台 迎宾
4000-9000元/月
酒店前台月结全职
职位描述:前台收银兼迎宾 一、岗位基本信息 • 岗位名称:前台收银兼迎宾 • 所属部门:前厅部 • 工作性质:全职 • 工作地点:门店前台 二、岗位职责 1. 迎宾接待 负责门店客户的迎来送往,主动微笑问候、引导入座/办理业务,解答客户基础咨询,维护门店第一形象。 2. 收银结算 熟练操作收银系统,准确完成现金、微信、支付宝、银行卡等各类方式收款、结账、找零、开票,确保账目日清日结、账款相符。 3. 前台事务 接听并转接前台电话,记录留言、预约信息;简单整理前台区域卫生,保管票据、备用金及前台物资。 4. 客户服务 热情处理客户简单需求与疑问,配合门店完成客流登记、会员办理、活动告知等工作。 5. 其他工作 完成上级安排的其他前台相关临时性工作。 三、任职要求 1. 年龄18-35岁,形象气质佳,举止大方得体,沟通亲切自然。 2. 具备基础收银操作经验,熟悉收银系统、点钞、票据开具优先。 3. 工作认真细心、责任心强,有良好的服务意识与团队协作精神。 4. 能适应轮班/门店营业时间,无不良从业记录。 5. 初中及以上学历,熟练使用智能手机与基础办公设备。 四、薪资福利 • 薪资结构:底薪+全勤奖+绩效奖金+提成(视门店政策) • 福利:带薪培训、节日福利、员工福利、带薪休假、晋升通道
前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.前台发票开具及备用金交接,每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
酒店前台月结全职
酒店前台招聘 诚聘酒店前台1名,加入我们的服务团队,一起为宾客打造暖心入住体验! 岗位职责 1. 负责宾客入住、退房、续住等前台接待及登记手续,精准办理房卡、账务结算等工作; 2. 及时解答宾客咨询,处理客房预订、改期、取消等需求,主动协调解决宾客入住期间的简单问题; 3. 做好前台电话接听、留言记录,及时传递宾客需求至相关部门; 4. 妥善保管前台物资、房态信息,做好交接班记录,确保工作衔接顺畅; 5. 维护前台区域整洁,保持良好服务形象,配合酒店完成各类服务保障工作。 任职要求 1. 年龄20-50岁,形象气质佳,普通话标准,沟通表达流畅; 2. 有酒店前台、客服等服务行业工作经验者优先,无经验可带薪培训; 3. 熟悉电脑基础操作,能快速掌握酒店预订系统、收银系统; 4. 有责任心、耐心,抗压能力强,能适应倒班(早/中/晚班)及节假日上班; 5. 具备良好的服务意识和团队协作能力,注重细节,主动为宾客提供贴心服务。 薪资福利 底薪+提成+全勤奖+绩效奖金,月薪3200-3500元 带薪培训+节日福利+工龄工资 包吃住 人性化管理,团队氛围轻松,法定节假日加班享二倍工资 工作时间 上一休一轮班制 工作地点 自贡市高新区鑫贵商务酒店酒店 应聘方式 联系电话:(戴经理) 微信同号 面试时间:周一至周日 9:00-18:00(可提前电话预约)
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台 负责客人的入住办理和日常的简单问题处理 上班时间上一休一 工资底薪3000
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 5.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱 4.学历不限,年龄18-30周岁,身体健康,无不良从业记录
酒店前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.具备服务意识与责任心,能适应轮班制上一休一,一个月休3天假(含夜班),不包吃住,及节假日工作安排 5.学历不限,中专/高中及以上学历优先,持有普通话等级证书或酒店从业资格证者加分
酒店前台
酒店前台的宾客接待、入住/退房手续办理、信息咨询与协调服务,证件核验、房态管理及突发事件处理,各个平台运营。
前台
面议
酒店前台月结全职
岗位职责: 负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,能够适应轮班制工作,有酒店前台务业工作经验者优先,联系电话:
酒店经理1-2人月结全职
美豪R酒店 岗位职责: 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排,确保团队高效运作。定期组织员工培训,提升员工服务技能与专业知识,打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准,监督员工严格执行,不断优化服务质量,提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人,亲自处理宾客的投诉与特殊需求,确保问题得到及时、妥善的解决,维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈,收集宾客意见和建议,定期分析并向相关部门汇报,推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略,与销售部门密切合作,确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合,积极参与市场推广活动,提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理,包括预订管理、接待管理、收银管理等,确保各项工作流程顺畅,提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本,制定预算并监督执行,优化资源配置,降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递信息,协调解决跨部门问题,确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通,定期汇报前厅部的工作情况,接受工作指导与监督,贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求: 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识,包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力,能够与国际宾客进行流畅沟通(非必须) 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力,能够有效激励和引导团队成员,实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力,能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策,妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养,始终以宾客需求为导向,提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情,具有亲和力,能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责,注重细节,具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利: 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平,根据个人能力和工作表现,享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金,提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期,保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会,包括内部培训、外部培训、在线学习等,帮助员工提升专业技能和综合素质,为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动,如团队聚餐、户外拓展、生日会等,增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴,解决员工的住宿问题;提供员工餐,保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康,提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验: 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目,并取得显著成效。具备扎实的岗位经验,能在前厅经理岗位上迅速开展工作,推动部门各项工作的顺利进行,实现酒店前厅服务水平的提升。
前台
6000-11000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 核对账务,完成日结报表及交接班记录,确保账实相符 5. 维护前台区域整洁有序,保持专业形象与优质服务状态 任职要求: 1. 学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5. 具备服务意识和应变能力,能妥善处理突发情况
泸州江阳区招木地板安装
木地板安装
泸州市江阳区招木地板安装
泸州 江阳区
3月19日 10:16拨打电话
泸州江阳区招随车吊司机
随车吊
泸州市江阳区招随车吊司机
泸州 江阳区
3月19日 10:16拨打电话
泸州纳溪区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工长期1-2人月结
泸州市纳溪区招工地小工/杂工
泸州 纳溪区
3月19日 10:16拨打电话
泸州龙马潭区招打胶
5000-6000元/月
打胶长期1-2人月结
泸州市龙马潭区招打胶
3月19日 10:16拨打电话
泸州江阳区招小胶轮挖机司机,工资6500——7000左右,管吃住,联系电话
6000-7000元/月
挖机司机3-6个月1-2人月结
泸州江阳招小胶轮挖机司机,工资6500——7000左右,管吃住,联系电话
泸州 江阳区
3月19日 10:16拨打电话
客房经理酒店经理酒店前台
桔子北京马甸桥地铁站酒店招聘: 1.前台2名,男女都可以,华住经验优先 4500-6500 2.客房主管1名,华住经验优先 5000+ 3.值班经理1名有经验优先 5500-7500 联系电话:
北京
3月19日 10:03拨打电话
酒店店长
6000-7000元/月
酒店经理3-5人月结
需要有酒店管理经验 有一定的酒店经理从业经历 月薪 6-7k
酒店经理月结
酒店经理 工作地址:神木市尔林兔镇贾家梁村现代特色农业示范园区 6000—8000元(底薪+全勤+绩效) 月休班4天 负责大堂整体运营管理,协调前厅各部门(客房、收银、餐饮)工作,确保服务流程顺畅;处理宾客咨询、投诉及突发状况,保障宾客体验,维护酒店品牌形象;监督员工服务规范与仪容仪表,组织日常培训与考核,提升团队专业素养;管控大堂环境卫生、物料供应及安全秩序,确保日常运营无疏漏;定期汇总运营数据,向上级汇报工作情况,协助制定营销与服务优化方案。,负责大堂整体运营管理,协调前厅各部门(客房、收银、餐饮)工作,确保服务流程顺畅;处理宾客咨询、投诉及突发状况,保障宾客体验,维护酒店品牌形象;监督员工服务规范与仪容仪表,组织日常培训与考核,提升团队专业素养;管控大堂环境卫生、物料供应及安全秩序,确保日常运营无疏漏;定期汇总运营数据,向上级汇报工作情况,协助制定营销与服务优化方案。,具备2年以上酒店前厅管理岗位经验,熟悉连锁酒店或高端民宿运营模式者优先,熟练操作办公软件及酒店PMS系统(如Opera、石基等) 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先
榆林 神木市
3月19日 09:50拨打电话
酒店经理
前厅经理 有经验优先,优秀可加薪 薪资福利:实习4000,转正5000;岗前培训+老带新,好上手;包吃包住/不住有宿补;月休4天+工龄奖+生日补贴;所有岗位均有提成+绩效 工作地址:中心汽车站·温德姆酒店附近
张家界
3月19日 09:49拨打电话
酒店前台主管
5000-6000元/月
酒店经理
负责ota线上渠道,前台服务质量管理,白班8:00-17:30
服务员酒店前台
泸州酒城豪生酒店有限公司 四星级酒店急聘以下职位(全职): 一、 餐饮服务员(薪资:3000-4000) 工作职责:按要求认真摆放好桌椅,维护餐厅卫生,做好餐前准备,接待好客户,为客户提 供优质服务。 任职要求:年龄50岁以下,服从安排,团结同事,有较强的服务意识。 二、 前台(3500-4500) 工作职责:负责酒店前台接待事宜等工作。 任职要求:年龄40岁以下,高中及以上学历,具备前台相关经验,有较强的服务意识。 联系人:王女士 联系电话:
泸州 泸县
3月13日 23:50拨打电话
酒店前台服务员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证 2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训 5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
酒店前台接待员
3000-4000元/月
酒店迎宾员月结
年龄在18至40岁,体健康,有做过酒店前台工作优先
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据,每日完成账务核对与交接,确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序,配合完成客房状态监控与部门间沟通协作 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先 3.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力 5. 学历不限,中专/高中及以上学历优先
酒店前台月结全职
酒店前台 岗位要求:18-35岁;五官端正,有良好的语言表达能力和沟通能力,服务意识好,有责任心,有酒店工作经验者优先。 薪资面议
收银
4000-6000元/月
酒店迎宾员月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.热情迎接宾客,准确登记入住信息并办理相关手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3.协调处理客人需求与投诉,及时反馈至相关部门 4.保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行 5. 配合完成日常报表、交接班及安全巡查工作 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 服务意识强,有亲和力与责任心,能适应轮班制 3.具备基础电脑操作能力,熟练使用办公软件 4. 有酒店前台或接待相关经验者优先 5.学历不限,普通话标准,具备基本英语会话能力
巨洋汇KTV
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台,客房服务员;前台工资4000加200全勤,客房服务员
服务员酒店前台
泸州酒城豪生酒店有限公司 四星级酒店急聘以下职位(全职): 一、 餐饮服务员(薪资:3000-4000) 工作职责:按要求认真摆放好桌椅,维护餐厅卫生,做好餐前准备,接待好客户,为客户提 供优质服务。 任职要求:年龄50岁以下,服从安排,团结同事,有较强的服务意识。 二、 前台(3500-4500) 工作职责:负责酒店前台接待事宜等工作。 任职要求:年龄40岁以下,高中及以上学历,具备前台相关经验,有较强的服务意识。 联系人:王女士 联系电话:
泸州 泸县
3月13日 10:41拨打电话
前台收银员
5000-7000元/月
酒店前台月结全职有生日福利,月休四天
负责前台收银
收银员,迎宾
4000-5000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象与职业礼仪 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排 岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金及票据管理,完成日结账与报表提交 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件及酒店管理系统者优先 3. 工作细致耐心,能适应轮班制及节假日上班安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
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鱼泡直聘为工人提供泸州急招酒店经理200一天在线招聘信息,主要招聘泸州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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