招聘收银员，年龄要求在18到50岁之间，只招聘长期工。薪资面议。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

足疗前台收银

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

1. 客户接待与引导：负责到店顾客的热情迎送，主动询问顾客需求，协助办理包厢预订、开单、结账等手续，引导顾客至指定包厢。 2. 预订管理：接听顾客预订电话，记录预订信息（姓名、联系方式、到店时间、包厢类型、人数），及时更新预订台账，高峰期合理协调包厢资源。 3. 收银结算工作：准确核对顾客消费明细（包厢费、酒水小吃费等），使用收银系统完成收款、开票操作，确保账款清晰无误，每日做好营收对账与报表提交。 4. 客户咨询与问题处理：耐心解答顾客关于KTV收费标准、营业时间、优惠活动、设施服务等方面的咨询，及时处理顾客的简单投诉与建议，无法解决的问题及时上报主管。 5. 前台区域管理：维护前台及大厅区域的整洁有序，管理宣传物料、预订表单、收银票据等物资，确保各类用品充足。 6. 信息传递与协作：及时将顾客需求、特殊要求传递给包厢服务员、酒水部等相关岗位，配合其他部门完成顾客服务工作，保障运营顺畅。 1. 学历不限，有服务行业前台、收银经验者优先。 2. 形象气质佳，普通话流利，具备良好的沟通表达能力和亲和力。 3. 熟悉基本收银操作，能熟练使用办公软件和收银系统者优先。 4. 工作认真负责，有较强的服务意识和应变能力，能适应轮班制（含夜班、节假日）。 5. 具备团队协作精神，遵守KTV各项规章制度，严格执行工作流程

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银设备正常运行，及时报修异常情况 5. 提供礼貌周到的服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力 2. 无经验要求，有零售或服务行业经验者优先 3.责任心强，细致耐心，具备良好服务意识 4.能适应轮班制工作安排，服从门店排班 5.遵守职业道德，无不良从业记录

一、岗位职责 1. 负责门店日常收银工作，包括到店顾客消费结算、账单核对、收银系统操作，确保营收数据准确无误； 2. 完成货品进出登记、台账管理，做好物资出入库核对，保障账实相符； 3. 配合门店完成每日营业数据汇总、交接班对账，做好收银款项的清点与交接； 4. 维护收银台区域环境卫生，解答顾客关于消费账单的咨询，提供礼貌周到的服务； 5. 完成上级交办的其他财务相关日常工作。   二、任职要求 1. 年龄18-30周岁，形象端正，细心严谨，责任心强，无不良从业记录； 2. 具备基础财务意识，熟练操作办公软件与收银系统，有无经验均可培训上岗； 3. 能适应门店排班（20:00-02:00，月休4天），抗压能力强，可配合门店营业需求调整； 4. 具备良好的沟通能力与服务意识，严格遵守门店财务规章制度，廉洁自律。   三、薪资福利 - 薪资待遇：月薪4000-4500元，薪资稳定，按时发放； - 福利保障：包吃包住，免费提供员工宿舍与工作餐，大幅降低生活成本； - 其他福利：团队氛围轻松，定期团建，提供完善的岗前培训与清晰的职业晋升通道。

公司快速发展，需要招聘更多管理人 才。2-3年的连锁餐饮经验。为人真诚利他，热爱本职工作，服务意识好，态度好

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.每日营业前后清点现金、核对账目，完成日报表及交接手续 3.保持收银台整洁有序，及时补充购物袋、小票纸等耗材 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，协助处理简单退换货事宜 5.配合门店开展促销活动，准确执行价格政策与优惠规则 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，能快速学习收银设备及系统使用 5.形象端正，服务意识强，具备团队协作精神

岗位职责： 1.熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序； 4.主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备服务意识 2. 无经验要求，有收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法，无不良从业记录

老城区招凉菜师傅：1名。技术硬厨娘：1名。形象好的。工资面谈，联系电话：

雅安市雨城区招管道/防火板施工，三四百平方，主要是机房和加压送风穿墙两米，点工包工都可以，少输民，工地上不要

雅安市荥经县招不锈钢包板，包吃住，只要熟手

雅安市名山区招工地小工/杂工

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招聘收银员。薪资为每月2400元以上。岗位职责包括：负责顾客购物结算，准确快速完成现金、银行卡、移动支付等各类收款操作。核对商品价格与数量，确保收银系统录入无误，及时处理退换货及异常交易。保持收银台及周边区域整洁有序，定期清点备用金并完成日结账务工作。主动提供基础导购服务，解答顾客简单咨询，协助维护门店良好服务形象。配合店长完成商品盘点、促销执行及临时性门店支援任务。

招聘收银员。薪资为3000元以上每月。要求具备团队协作精神，认真负责。

盛林山庄招收银员，工资待遇面议，

招聘通宵班收银员。男女不限。要求能接受长期上通宵班，每月可休息2天。要求能长期工作，仅考虑做一两个月者请勿联系。薪资福利为基本工资2000元加奖金，综合工资在2200元至2600元之间。招聘人数为1人。上班时间为23:45至08:15。工作地址位于信宜市城南兆康后背美宜佳。

招聘收银员。薪资为每月4000元以上。有相关工作经验者优先。

碧峰峡民宿招聘一名临时工，要求有酒店客房经验的，7号至8号两天，150一天包吃包住，四川雅安

招聘储备店长10名。要求大专及以上学历，年龄25至45岁，有零售行业管理经验者优先。主要负责门店的日常经营管理工作。工作地点为各区县销售网点及天全总部后勤支援中心。具体工作地址为芦山区域平安路店泰来超市。薪资福利包括月休假4天、法定休假、购买社保、节假日福利发放，并提供体系化的培训与清晰的成长路径。报名地点为天全县主题文化酒店五楼人力资源部（天全县体育馆对面）。

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招聘店员2名。薪资为3300元加提成，综合薪资约4500-6000元。工作时间为周内半天班，星期天全天班（6月11日）。

门店直招，年龄在30-45都可投递，欢迎咨询！ 工作内容： 1、门店顾客接待：维系好客户关系。 2、门店有活动做好门店活动宣传，整理客户信息，做好记录。 3、根据门店店长要求完成门店活动 4、门店日常卫生打扫，物品整理。 5、听从门店店长安排 工作要求： 1、身体健康，服从安排。 2、有较强的服务意识和执行力。 3、有耐心，热情大方。 工作薪资: 3000底薪+4%-8%提成+综合薪资4000-6000及以上 工作时间： 8:00--18:00 中午午休两小时 月休四天自由调休。

招聘储备店长10名。要求大专及以上学历，年龄25-45岁，有零售行业管理经验者优先。主要负责门店的日常经营管理工作。薪资福利包括月休假4天加法定休假，购买社保，节假日福利发放，提供体系化的培训和清晰的成长路径。工作地点为各区县销售网点及天全总部后勤支援中心。报名地点为天全县主题文化酒店五楼人力资源部（天全县体育馆对面）。工作地址为名山区域名山区泰来超市。

雅安宾馆招聘下夜班前台，要求有责任心，男女不限，年龄28至50岁都可以，熟手优先，工资面议联系电话：

招聘储备店长10名。要求大专及以上学历，年龄25至45岁，有零售行业管理经验者优先。主要负责门店的日常经营管理工作。薪资福利包括每月休假4天及法定休假，购买社保，发放节假日福利，提供体系化培训和清晰的成长路径。工作地点为各区县销售网点及天全总部后勤支援中心。报名地点为天全县主题文化酒店五楼人力资源部（天全县体育馆对面）。工作地址为天全城区旗舰店及各城区门店。

会骑电瓶车，会做饭

招聘导购数名。年龄要求为20至45岁，需亲和力强，喜欢孩子，有经验者优先。要求热爱母婴行业与销售事业，热情开朗，沟通能力强。有销售经验的宝妈或持有育婴师资质的应聘者优先考虑。薪资福利为年薪6至12万，包含底薪、提成、社保、工龄工资、奖金及其他。提供系统培训、团队合作以及良好的工作环境氛围。