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绿城物业服务集团-热招以下岗位： 财务会计（海口总部工作，双休，本科，薪资5-8k） 管培生（26年本科毕业，轮岗培养） HRBP(有人事经验，大专以上，薪资5-6k) 大管家（大专以上，物业管家，酒店管家、GRO、宾客关系经理、客房经理经验优先。薪资5-8k。） 客服主管 案场客服 绿化领班 保洁主管 工程经理 工程主管 装修工 IT弱电工 工程维修工（水电工） 保安员 保洁 假期：管培生/HRBP/客服主管/前台/管家：淡季5-10月月休8天，旺季11-4月月休4天；其他岗位月休4天。 工作地点：陵水绿城蓝湾小镇。 福利：包吃住，五险一金，加班补贴，节假日及生日福利，家庭福利，带薪年假，丰富多彩员工活动及完善的培养机制等。 有意向请联系：（不同微），投递简历: 。

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岗位职责 1. 负责酒店水电、照明、空调、给排水、消防设施等日常巡检、维修与保养 ​ 2. 及时处理客房、公共区域、后厨等区域漏水、断电、设备故障等报修 ​ 3. 定期对酒店线路、管道、水泵、配电箱等进行安全排查，消除安全隐患 ​ 4. 配合酒店装修、改造等工程施工及现场管理 ​ 5. 做好维修记录、工具保管及耗材登记，节约成本 ​ 6. 服从酒店安排，完成上级交办的其他工程维修工作 任职要求 1. 持有有效电工证，有酒店/物业水电维修工作经验优先 ​ 2. 熟悉强弱电线路、给排水系统、常见电器及设备维修 ​ 3. 能独立完成水电安装、检修、应急抢修工作 ​ 4. 工作认真负责，动手能力强，有安全意识和服务意识 ​ 5. 能适应酒店排班，接受突发抢修加班 ​ 6. 身体健康，无不良嗜好，服从管理 薪资待遇 - 4500-6000 ​ - 包食宿.节日福利 ​ - 工作环境稳定，团队氛围良好，晋升空间明确 工作地点 三亚途客中国酒店（大东海店）

兰海物业公司招聘启事 因公司发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，欢迎有意向者加入！ 一、招聘岗位及待遇 1. 水电工 综合薪资：4500元/月 2. 客服文员 综合薪资：4000元/月 3. 保安员 综合薪资：3700元/月 二、福利保障 - 统一购买五险一金 - 提供住宿（不包吃） - 月休4天 - 节日福利、稳定工作环境 三、任职要求 - 身体健康，无不良嗜好，工作认真负责，有服务意识 - 水电工需持有相关电工证件，有物业相关工作经验优先 - 客服文员熟悉办公软件，沟通表达良好，形象佳，身高158cm以上。 - 保安员无违法犯罪记录，服从管理，有相关经验/退伍军 四、应聘方式 有意者请携带身份证及相关证件，前往公司面试/联系咨询 地址：三亚市天涯区三亚湾路116号蓝色海岸小区D座二单元一楼 联系电话：/ 兰海物业公司期待您的加入！

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【物业招聘】 一、综合主管 1名 任职要求：有物业人事行政管理经验，具有良好的沟通能力及执行力，工作认真、有责任心。 薪资待遇：月休四天，有五险、商业险、节假日福利，不包吃住，行政班。 二、水电工 2名（海口琼海各1名） 任职要求：有物业水电工工作经验，持高压/电梯等相关证书，对物业水电工岗位工作内容、流程熟悉，工作认真、有责任心。 薪资待遇：月休四天，有五险、商业险、节假日福利，不包吃住，行政班。 工作地点：海口市

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岗位职责： 交保险， 管早餐午餐，无晚餐 1.负责物业区域内给排水、电气系统的日常巡检、维护与故障抢修 2. 独立完成灯具更换、开关插座安装、水管检修等基础水电维修作业 3.配合完成新装设备接电、管道改造等小型工程任务 4.做好维修记录及耗材登记，保障作业安全与规范 5.及时响应住户报修需求，提供高效、礼貌的现场服务 任职要求： ，年龄55周岁以内，身体健康，无隐疾及传染性疾病 2.持有有效电工证或相关上岗资格证书者优先 3.具备基本水电维修经验，能独立判断和处理常见问题 4. 无违法犯罪记录，品行端正，责任心强 5.吃苦耐劳，服从安排，具备良好的服务意识和沟通能力

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岗位职责： 1.协助钳工、焊工、电工师傅完成现场设备安装、调试及基础维修工作 2. 负责工具整理、材料搬运、场地清洁等辅助性作业，保障施工环境安全有序 3.学习并掌握基本操作规范与安全防护知识，严格遵守工地各项规章制度 4.配合团队完成日常巡检、记录及简单故障识别，及时反馈异常情况 5.积极参与岗前培训与实操练习，持续提升专业技能与职业素养 6.会开车优先 任职要求： 1.身体健康，无不良嗜好，能适应工地环境 2.学历不限，有志于从事技术工种，勤快踏实、责任心强 3. 无经验者可带薪培养，需具备较强学习意愿和动手能力 4. 服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识 5

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电工 工作地址:定安春阳酒店 早班：07:30-16:00 中班：15:30-24:00 夜班：23:30-08:00 (具体班次由部门根据运营需要安排) 3500/月 负责酒店内电气，照明，管道，空调等各类设施的日常检查，定期维护和紧急维修工作，确保所有系统正常运行；对酒店关键设备系统执行预防性保养计划，有效降低故障率；快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项，以专业服务提升客户满意度；参与酒店新增或更新设备的安装，调试与验收工作，确保符合安全与使用标准；负责日常维修工具，检测仪器的保养，以及常用维修备件的管理与申领，日常检查、定期维护、紧急维修、预防性保养、报修处理、设备安装调试、工具仪器保养、备件管理，拥有2年及以上酒店，商业综合体或相关行业的工程维修工作经验，熟悉酒店运营环境，熟练掌握电气线路，控制系统及常用酒店设备(如客房电器，水泵，风机等)的维修技能，能独立判断并解决常见故障 持有效的低压电工操作证(必备)，具备焊工证等相关资格证书者优先

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