大堂经理／助理无。客人用餐管理，维护，人员管理，菜单管理，食品安全卫生管理等。薪资福利:4000-6200元/月招工人数:2名工作地址:四川省南充市南部县城区

前台大堂经理

招聘：宾馆主管，50岁以内，有相关工作经验者优先，4000一6000元/月，地点：快铁迎宾站附近。

负责技师管理，大厅夜间经营运行！

领班/服务员不限工作年限，不限学历要求。招聘领班和服务员，18到35岁，包吃包住，工资面议，要求吃苦耐劳，长期做。薪资福利:面议，包吃，包住，全勤奖，环境好招工人数:若干

招聘酒店管理人员酒店服务人员

前厅大堂经理各岗位均需具备团队协作精神，有良好沟通能力。大堂经理需有相关管理经验；川菜厨师需有扎实厨艺功底。月薪4000-5000元，有餐饮服务行业经验者优先。薪资福利:包吃包住，每月有两天休假日，不可连续休假。长期工作者享有工龄工资，享受其他法定福利。招工人数:1名能歌善舞者，部分岗位薪资另议。员工需秉持“上帝至上”的服务宗旨，具备服务意识、理念，做好餐饮服务工作。任何员工当月满勤，可享每月100元满勤奖福利。每位员工按身份证日期，在一年一度生日时可获100元补贴。工作地址:若尔盖玉龙大酒店二楼途博林卡藏餐宫

金色巴黎：汇百川中餐厅招前厅经理一名，工资6000到7000电话

招聘：餐厅领班薪资：3000-4000/月包吃住。四川省宜宾市屏山县

本公司主要从事餐饮行业，现因经营需要，面向社会招聘员工若干。学历不限，有相关工作经验者优先招聘岗位：服务员5名。领班2名。任职要求：1、学习能力强，工作热情高，富有责任感。2、以上岗位欢迎优秀应届及毕业生前来应聘3、能吃苦耐劳。身体健康，无不良嗜好；员工待遇：基本工资+全勤奖+酒水提成综合收入可达3500~4000元/月，包吃包住。每月休假4天。愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间！联系电话：地址：攀枝花市太谷广场

南充市仪陇县招钢结构安装/打板找个找位师傅，120斤左右，最好做个安徽模式的500.550

工作内容：负责物流配送、生活用品，食品，百货，水果蔬菜等。工作时间：8-10小时，出勤26天主要车型新能源面包车，同城配送，轻度装卸。自营平台，点对点不装不卸。招聘1、C1及以上驾照，无驾照。2、无嗜酒爱好。3、年龄20到55岁。4、吃苦耐劳，服从安排。5、敢开车上路，会使用导航。6、长期稳定司机，短期司机不招 7、月综合工资8000-13000左右8、入职签订保底合同，名额有，招满即止有意者速速联系

南充顺庆招贴砖

南充市西充县招贴砖

南充市顺庆区招栏杆安装、门窗安装/塞缝

酒店招聘6名服务员，经理一名，有工作经验的优先录用。位置在白玉山子，工资面议，联系电话诸城超然劳务信息帮

私人商务会所经理招聘标准与要求一、岗位概述职位名称：私人商务会所经理汇报对象：会所所有者/董事会下属管理：服务团队、后厨团队、后勤人员二、任职资格与能力要求1.基本条件学历：大专及以上学历，酒店管理、商务接待、等相关专业优先，条件优胜者可放宽到高中。性年龄：25-40岁，形象气质佳，举止得体，具备商务精英的灵活应对。经验：1年以上高端会所、星级酒店、私人俱乐部或KTV及VIP接待管理经验；熟悉政商界礼仪规范，具备高端客户资源或商务圈层人脉者优先。2，擅长团队搭建与培训，能高效管理服务、后厨及后勤团队；制定标准化服务流程，确保接待细节（如菜品搭配、酒水服务、环境布置）零失误。3，熟悉商务宴请与高端社交场景的沟通技巧，可自然融入客户群体，提升客户体验；4，具备敏锐洞察力，能通过客户偏好（如饮食禁忌、酒品选择）提供个性化服务。5，妥善应对突发情况（设备故障），确保服务流程无缝衔接。3.专业技能餐饮管理：熟悉中西餐菜品设计与搭配，能与主厨协作制定定制化菜单；精通酒类（葡萄酒、威士忌、白酒等）品鉴与库存管理，具备侍酒师资质者优先。三、岗位职责1.客户关系维护：全程跟进重要客户接待；通过细节服务（如纪念日惊喜、伴手礼定制）深化客户关系。2.团队管理：定期培训员工（礼仪、服务标准、意识），优化服务质量；4.活动策划：根据客户需求设计主题活动（如节日、生日宴请、行业交流会），提升会所附加值。四、软性要求高度意识：严守客户隐私及会所内部信息，避免信息外泄。五、薪资与福利11000-18000（具体面议）五险一金，8小时工作，双休，节假日加班按国家标准计算联系人：曹先生（微信同步）

职责：1.运营管理：全面统筹酒店日常运营，制定并执行工作计划与目标，保障各业务环节高效运转。2.人员管理：负责员工招聘、培训、考核，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力。3.服务质量：建立服务标准，监督服务质量，处理宾客投诉，提升宾客满意度。4.营销销售：制定并执行营销与销售策略，拓展客源，提高入住率与营收。5.财务管理：控制成本，管理预算，分析财务报表，保证酒店盈利。6.物资采购：维护供应商关系，保障物资供应，合理控制库存。7.安全保障：制定安全制度与预案，定期检查，消除隐患，确保安全运营。8.设备维护：制定设施设备维护计划，及时处理故障，保证正常使用。9.对外沟通：保持与政府、社区等外部联系，处理外部事务，优化外部环境。

一、工作职责：1、负责酒店的日常管理工作，对各项经营管理指标负责；2、提出酒店的经营管理思路，建立健全酒店内部管理系统运行机制及各项规章制度；3、负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质；4、对接酒店相关政府监督部门的工作，全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；5、完成公司交办的其他工作。二、任职要求：1、具有酒店管理工作经验，熟悉酒店的服务及管理流程优先；2、具备酒店OTA运营能力优先；3、具有良好的协调沟通，管理和团队建设能力，事业心强。旗下有很多酒店，可就近分配正常白班，享有工龄奖，年底双薪，五险，公司团建，聚餐等等福利不间断。旗下有很多酒店，可就近分配，沃尔玛附近，古城附近，荣昌花园，中骏蓝湾，万达门店，中山公园等均可安排。

负责宴会酒店的一切事物

南充阆中招客房服务员

招餐厅领班有工作经验

熟练酒店客房服务操作者优先，责任心强！工作踏实认真！非诚勿扰！

要求会做私房菜，有心意的同时味道要好，能够灵活应变各种食材

招聘!招聘!招聘!重要的事说三遍!加入我们，一起创造无限可能！前厅主管（2名）前台接待（3名）收银（1名）电工（1名）持证上岗保洁（1名）洗碗工（2名）前厅领班（3名）服务员（3名）传菜部（1名）前台接待（2名）隆丰店洗碗工（2名）隆丰店以上职位一经录用提供食宿，空调开房，月休4天，法定节假日多休一天，，福利待遇优厚，底薪+提成+绩效+年终奖，诚邀志同道合的朋友加入!!工作地址：南部新城联系电话☎：

招店长，店员。免费培训，年龄18岁至35岁之间，薪酬3k至6k（从事过茶饮行业，有相关经验者优先）。具体电联

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亿春酒店招聘前台服务员一名，有亲和力，性格开朗，随和，有良好的服务意识和沟通能力！上一休一，年龄25至45岁之内，2800+全勤+业绩提成联系电话:

招厨师长

奶茶店店员，店长。年龄18至35岁，有过茶饮行业经验者优先。