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南充嘉陵区招聘:宾馆主管,50岁以内
4000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:宾馆主管,50岁以内,有相关工作经验者优先,4000一6000元/月,地点:快铁迎宾站附近。
南充南部县急招酒店经理
4000-6200元/月
大堂经理1-2人月结
大堂经理/助理无。客人用餐管理,维护,人员管理,菜单管理,食品安全卫生管理等。薪资福利:4000-6200元/月招工人数:2名工作地址:四川省南充市南部县城区
招酒店经理、酒店迎宾、酒店前台
酒店前台
前台经理(1名)25-40岁,大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;2年以上连锁酒店前台管理经验,熟悉PMS系统;优秀的沟通能力与抗压性,擅长团队激励;具备成本管控意识及数据分析能力。统筹前台日常运营,监督服务质量与流程标准化;培训并考核前台员工,提升团队效率与客户满意度;处理突发客诉及疑难问题,维护酒店品牌形象;分析运营数据,优化房态管理与收益策略;协调跨部门协作,执行总部运营政策。薪资福利:薪资:底薪+绩效奖金(接待员3k-4k,经理6K-9K,具体面议)五险一金/带薪年假/节日福利/员工宿舍招工人数:1名,
招酒店迎宾、酒店前台
酒店前台
企业名称:珙县玛斯澜德酒店有限公司岗位名称:前厅接待招聘人数:2任职要求:20-40岁,高中学历以上,有酒店前台接待工作者优先,身高1米6以上,形象气质佳,踏实,服从管理,能正常普通话交流包吃住,月休5天岗位职责薪酬待遇:3200+绩效()办公地点:珙县巡场镇金河大道111号2-6
成都双流区招聘:前台主管,经理
4000-5000元/月
酒店前台月结
招聘:前台主管,经理。要求:身高160cm以上,男女不限,高中以上学历,性格开朗,普通话流利,精通网站维护,有前台工作管理经验者优先。待遇:底薪3800十提成+社保+包吃包住!保底4500一5000元有意向者请与狄经理
凉山西昌市诚聘晨熙酒店诚聘前厅接待一名,上一休一,待遇
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
诚聘西昌市晨熙酒店诚聘前厅接待一名,上一休一,待遇,底薪+提成,试用期保底3000.转正后保底3500.(底薪3000+提成+夜班补贴+住宿补贴+购买五险)。地址:大道东延线海月里9栋。联系电话梁经理
总部直招网约车司机1.5W包住
1.2-2万元/月
网约车司机包吃包住保险高温补贴6-10人周结公司提供车驾龄1年内C1照
上海直招网约司机职位描述:-开公司车辆,负责接送乘客,完成公司派单工作。-公司免费提供车辆和住宿,无需买车或租车。任职资格:1.年龄18-60周岁,持有C1驾照,2年以上实际驾驶经验,熟练驾驶自动挡小车。2.无酒驾记录,无重大交通事故,无一次性扣12分记录,具备较强的安全意识。3.能接受异地工作,工作地点在上海。4.熟悉使用导航。5.无经验要求,工作简单易上手,前期有培训,一天即可熟悉。薪资福利:1.固定底薪10000元加3000元奖励,月综合收入12000-20000元不等。提成一周一结算,流水自提,多劳多得,工作时间自由安排。2.公司提供住宿,解决生活保障问题。3.每月组织车队聚餐,优秀司机有额外奖励等福利。4.工作真实可靠,公司不锁流水。联系方式:-有意者请直接联系公司招聘负责人,或通过招聘平台投递简历。注意事项-请确保提供的个人信息真实有效,公司会进行背景调查。-面试时请携带身份证、驾驶证等相关证件。温馨提示:-请警惕虚假招聘信息,确保通过正规渠道应聘。如有疑问,可先到公司实地考察或通过官方渠道核实信息。
南充招酒店迎宾
3600-4000元/月
酒店迎宾员月结
前厅接待性格开朗、工作踏实,具有较强的服务意识和责任感,通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。性格开朗、工作踏实,具有较强的服务意识和责任感,通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范薪资福利:3600-4000元/月招工人数:3名
招服务员、酒店迎宾、酒店前台
服务员
招聘喽,2025年第一招井号蓬安丽枫酒店招聘: 1、餐厅服务员阿姨1名,35~55岁,吃苦耐劳,薪资待遇面议; 2、前台接待1名,22~35岁,薪资待遇面议; 应聘联系人:刘经理 地址:蓬安县一品天下丽枫酒店(柏亚滨江城旁)
南充顺庆区亿春酒店招聘前台服务员一名,有亲和力,性格开朗
酒店前台月结
亿春酒店招聘前台服务员一名,有亲和力,性格开朗,随和,有良好的服务意识和沟通能力!上一休一,年龄25至45岁之内,2800+全勤+业绩提成联系电话:
招酒店迎宾、酒店前台
酒店前台酒店迎宾员
前台接待1、20-35岁,大专学历,身高168cm以上,形象气质佳;2、具备良好的商务服务礼仪、接待技巧及良好的沟通协调能力;3、有1-2年星级酒店大堂或甲级写字楼或会议中心客服经验;4、熟悉办公软件,有工作经验者优先。薪资福利:4000-6000招工人数:1名
巴彦淖尔急招酒店经理
酒店经理
酒店总经理1.具有酒店职业管理人基本素养,良好的沟通能力、组织能力,能独立协调对内对外各种关系及事务。2.大专以上学历,酒店管理专业。有5年以上相关工作经验,具备酒店全盘运营和管理能力,能负责酒店所有事宜。薪资福利:面议节假日正常休息,每周休息1.5天
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