酒店管理，需熟手

酒店大堂经理，需熟手

职位描述工作内容：1、负责酒店住宿、餐饮、茶楼的筹备开业、日常经营管理工作。2、制定经营方针、建立建全各项规章制度。3做好人才招聘、培训和考核，重视员工思想和生活，提升酒店的服务品质和员工素质。3、负责安全管理，治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全。4、负责后台日常维护和数据运营分析，制定营销计划，提升排名，随时调整策略价格，做到收益最大化。5、与投资人进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效。6、负责做好酒店与各界人士的公共关系，寻找客源市场和发展目标，拓展以酒店附近商圈为核心的潜在客户，抓好重要客人的接待工作，塑造良好形象7、负责OTA运营及新媒体运营。岗位要求：有新店运营经验，较强的组织管理、沟通、协调、销售能力。职位亮点：潜力酒店，发展空间不受限

岗位职责：1.全面负责酒店的各项经营管理工作，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标；2.擅长营销管理，有成都市场资源并能深入挖掘各渠道实现增量；3.围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支；4.负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质；5.与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效；6.负责做好酒店与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象；7.完成公司交办的其他工作。任职资格：1.大专及以上学历，有文化艺术类特长优先；2.5年以上知名品牌酒店管理经验；3.具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力及执行力；4.年龄要求：35岁-45岁以内；

中餐酒楼招聘大堂经理，主管，服务员。详询

负责管理整个店的运营

A班：09：30到14：00，17：00到22：00C班：11：30到22：00（中间休1小时）具体信息详谈

大堂经理薪资福利:工资面议（底薪＋全勤奖+业绩奖励）招工人数:1名

管理前厅各项事物

大堂经理工资面议（底薪＋全勤奖+业绩奖励）薪资福利:工资面议招工人数:1名

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招挖机驾驶员，长期开，具体情况联系李

本店招碳烤师傅一位，水货勿扰，7500到8000要试菜定工资，。月休三天不休加工资，上班地点在花荄，赵老板电话：

绵阳市盐亭县招电焊、光伏安装会下材料的

绵阳市三台县招美缝师傅小工学徒

民宿店长任务要求：1.精通民宿管理和运营，有一定的民宿店长工作经验；2.熟悉民宿日常管理，精通各岗位工作流程。每日检查督导各岗位流程及职责，优化完善工作标准；3.做好各项成本控制、报表数据分析、文档管理、人员入离职及其他内务管理；4.跟踪线上及线下运营，精通OTA及各平台运用逻辑、规则；5.对民宿短视频、图片、文案有一定的基础并熟练掌握技能。熟悉公众号、小红书、抖音、快手运作，并做好定期更新短视频及图文；6.主动了解市场，分析市场及客户群体，有开发客户及策划活动的能力；7.精通民宿市场运营，根据季节做好策划方案，对出品及活动有创新意识，多渠道提升民宿营收；8.有组织团队协作能力。

鑫港假日酒店招聘1、PA主管1名待遇：4500-5500元+月休四天+管食宿+社保2、大堂副理待遇：待遇：4500-5500元+月休四天+管食宿+社保3、洗碗工待遇：3100元+月休四天+管食宿+福利咨询电话：（）地址：郑州航空港区迎宾大道南侧9号

城阳区夏庄街道安乐社区附近酒店招聘前厅经理一名，工资面谈。前厅领班一名，工资面议。服务员2名，年龄18—45岁。工资3800-4500。包吃住，联系电话王

井号信丰格兰云天国际招聘⭐前厅接待 30岁以下，形象佳，会基础电脑，主要工作内容是给客人办理入住及退房（可接受应届实习生，无经验可在岗培训）⭐前厅主管 40以下，要有2年以上酒店前厅管理工作经验⭐客房服务员 50以下，无经验可以在岗培训，主要工作内容是打扫客房卫生⭐电工 50以下，男女不限，有电工证，有水电工工作经验8小时工作制/单休/包吃包住/五险☎招聘热线：（李）面试地点：盛汇铂金湾新国光商场（面试上13楼行政办公室）

酒店前台经理负责前台日常工作的运营与管理，负责做好上下级信息的传递与沟通，负责前台员工会议和培训，合理排班，其他未尽及交办事宜。薪资福利:面议

工作内容：维也纳酒店前台接待员职位要求：年龄18-35岁，无外露纹身，活波开朗，能适应夜班，会电脑，有经验优先。工作时间：轮班制

绵阳市火车站附近招聘：有实力的厨师长一名（会所菜优先），烤鸭师傅一名，厨房勤杂工二个；安州区党校宾馆招：墩子师傅二名（无犯罪记录，五十岁下），上升空间大，只要你用心做事工作岗位有的是，联系电话： 工作电话时间9：00--13：00 16：00--20：00，麻烦转发，谢谢

岗位职责：1.负责酒店前台接待工作，为宾客办理入住、退房手续；2.接听电话，解答宾客咨询，处理预订及相关需求；3.维护前台区域整洁，确保工作环境井然有序；4.协助处理宾客投诉及突发情况，提供高效解决方案；5.完成上级交办的其它工作任务。任职要求：1.年龄20-40岁，形象气质佳，亲和力强；2.初中或以上学历，具备良好的沟通能力和服务意识；3.有酒店前台或相关工作经验者优先；4.具备较强的应变能力和团队合作精神，能适应轮班工作制。

1：负责客房的高标准服务及清洁工作，清扫空房、客人已离店房间及入住房间，检查房间状态并准备汇报。2：有相关工作经验者优先，无经验者提供培训。3：具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练使用清洁工具和设备。4：身体健康，能够吃苦耐劳，责任心强。

御江南酒店招聘前台1名，上一休一，工资面议。联系电话：

客房房间卫生，一个月4天假，有需要就打电话

厨务部行政副总厨认同企业文化，热爱科发事业，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作。无失信行为记录和违法犯罪记录，未参与非法组织。具备履行岗位职责所必需的专业知识和业务能力，有良好的职业素养。具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。服从公司内部工作调整安排。厨务部行政副总厨薪资福利:薪酬和福利按照科发铂骊酒店有关规定执行招工人数:1工作地点：四川省绵阳市高新区工作地址:绵阳市高新区

主要是前台接待，登记个账目，其实很简单的。只要是做过的，都能胜任！

学校食堂经理：有意者可电话联系工作内容如下1.全面负责食堂的日常运营管理，确保食堂的正常运转和高效服务。制定并执行食堂的运营计划和目标，监督各项工作的执行情况。2.招聘、培训、考核和调配食堂员工，建立高效的团队。安排员工的工作班次和职责分工，确保人员充足和工作流程顺畅。3.建立和完善食品安全管理制度，确保食品符合卫生标准。监督食品的采购、储存、加工和销售环节，防止食品安全事故的发生。4.与厨师团队合作，制定丰富多样、营养均衡的菜单。定期收集就餐人员的反馈，不断改进菜品质量和服务水平。5.制定并执行成本控制计划，合理控制食材采购成本、人力成本和运营费用。监控库存，减少浪费和损耗。6.负责食堂设备和设施的维护、保养和更新，确保其正常运行。及时处理设备故障和维修事宜。7.监督评估供应商履约情况，保证食材供应的质量和及时性，处理采购中的问题。8.确保食堂的运营符合相关法律法规和单位的规章制度。贯彻执行食品安全、卫生、消防等方面的政策和要求。9.与单位内部各部门保持良好的沟通，了解需求和意见。处理就餐人员的投诉和建议，维护食堂的良好形象。10.收集和分析食堂运营数据，如就餐人数、销售额、成本数据等，为决策提供依据。定期向上级领导汇报食堂的工作情况和业绩。11.做好迎接上级单位检查的工作准备和文件资料，陪同现场检查，及时反馈意见，对于检查中发现的问题，制定整改方案并进行跟踪和检查，确保整改落实到位。12.完成上级交办的其他工作任务。

酒店前台接待，月休4天，月工资2600至4500元每月，公司购买五险，包吃包住。