酒店经理1-2人月结全职
职位描述工作内容:1、负责酒店住宿、餐饮、茶楼的筹备开业、日常经营管理工作。2、制定经营方针、建立建全各项规章制度。3做好人才招聘、培训和考核,重视员工思想和生活,提升酒店的服务品质和员工素质。3、负责安全管理,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全。4、负责后台日常维护和数据运营分析,制定营销计划,提升排名,随时调整策略价格,做到收益最大化。5、与投资人进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效。6、负责做好酒店与各界人士的公共关系,寻找客源市场和发展目标,拓展以酒店附近商圈为核心的潜在客户,抓好重要客人的接待工作,塑造良好形象7、负责OTA运营及新媒体运营。岗位要求:有新店运营经验,较强的组织管理、沟通、协调、销售能力。职位亮点:潜力酒店,发展空间不受限
餐厅领班月结
领班领班薪资福利:基本工资3200起,其他福利待遇好,月休四天,包吃基本包住招工人数:1名饮食可囗,晋升空间广阔,欢迎大家相互转告!真诚邀您来面试!谢谢!工作地址:金堂淮口甘御兰广场三楼
餐饮主管
招聘:茶楼营销经理高端商务茶楼工作1.,身高1.6米及以上,形象气质佳,年龄30-40岁。2.性格外向,有良好的沟通能力。3.同行业3年以上同职位管理经验。4.包食宿,月休4天,待遇面议。工作地点:彭州元月·茶空间二、招聘火锅厨房主管1.年龄:50岁以内2.男女不限3.勤奋踏实4.会简单凉菜,会火锅菜品摆盘,3年以上厨房管理经验。工作地点:彭州城区。联系:杜总(V)
路由器质检员+280一天坐班+可预支
6000-9000元/月
质检员品检工保险包住包吃20人以上月结全职
绵阳大型上市企业包吃包住可预支1、5天8小时制,8小时以外可以自由选择加班或不加班,综合薪资约8000左右,折算小时约28/h。因部门不同,价格不同,现场自己选择,每天上班10-11小时280-320元,提供吃住两个月转正以后保底7500+购买五险一金每月7号准时发工资。2.要求: 无明显大面积纹身,无案底,体内无金属。3.工作内容主要生产手机,电脑,手表等零配件的,招工岗位:质检组装,测试工程师,设备工程师,包装打包,品检,外观,物料,仓管QC贴标巡检等岗位
绵阳急聘!!!560一天坐班包吃住
500-600元/天
操作工车间包吃包住20人以上日结
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保定清苑区招酒店经理
5000-10000元/月
大堂经理月结
招聘:餐饮大堂经理 面点工(工作地点:清苑,临近保定南高架桥)大堂经理 岗位职责:1.全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅业务的正常进展;2.带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;3.各项工作及时跟踪.对不合格的地方进行指正.改正;4.接待上级领导的检查大堂经理待遇:到手5000-10000(基本工资5000+绩效+奖金)面点工:工作时间每天9-10小时,两班导,工资4000+联系电话:高经理
文昌招聘酒店经理
2900-5400元/月
酒店经理1-2人月结
前台经理至少一年以上同岗位经验,责任心强,团队打造能力强,具备客房查房及卫生计划安排。责任心强,团队打造能力强,每周要做工作计划和汇报工作,做事有计划、有安排、有检查、有总结,接受指令,先收到、有时间节点、有结果汇报,需要具备客房查房及卫生计划安排,监督并协助前台日常工作和客房查房及计划卫生薪资福利:底薪2900+全勤100+绩效2500+酒店利润分红招工人数:1工作时间:09:00-18:00,月休4天,包食宿,住酒店楼顶工作地址:文昌文城镇文兴路旺溪茶点隔壁
餐饮店长
塔斯汀中国汉堡工作内容:制作汉堡店内卫生工作待遇:生日当天168红包有员工餐店内饮品免费喝工作要求:头脑灵活做事勤快工资待遇:店长:5000-8000元/月副店长:4000-7000元/月储备干部:4000-6000元/月门店伙伴:3000-5000元/月
餐厅领班
前厅主管3800-4500前厅领班3500-4000服务员3000-3500炉灶师傅6000以上具体工资面谈以上岗位月休四天,加班费另算。联系电话
高端城市酒店招聘总经理
8000-10000元/月
酒店经理月结
岗位职责1. 运营管理:负责整体运营,制定战略、目标和预算,协调各部门,健全制度和流程,提升效率和质量。2. 营销销售:制定策略,调研分析市场,拓展客源,组织促销和宣传活动,提升知名度。3. 财务管理:负责财务工作,监控财务和成本,控制支出,管理固定资产。4. 团队建设:招聘、培训、管理员工,建立沟通机制,处理员工问题。5. 客户关系:保证服务质量,处理投诉建议,收集信息,回访客户。任职要求(年龄35岁及以下,需驻店;特别优秀者可适当放宽年龄要求)1. 教育背景:大专及以上,酒店管理等相关专业优先。2. 经验:3年以上酒店行业管理经验,有中高端或精品酒店总经理经验优先。3. 技能:熟悉运营各环节,有市场营销、财务、人力等知识技能,组织、沟通等能力强,会用办公软件和酒店管理系统,能分析数据。4. 素质:职业道德好,敬业、负责、抗压、应变能力强,形象气质佳、沟通能力好。
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