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1、前厅、客房的日常管理：排班、卫生；2、部门的定期培训；3、客情的维护；4、OTA的维护与运营；5、客房的营销等等；

成都禧果酒店招聘一、客房清洁员工1-2名，底薪3000，保底10间、退房10元、续房9元，上班时间为8-17点，月休4天二、招高级前台、值班经理 有酒店经验、熟悉OTA对账、优先，3800底薪 可以电话咨询也可以沟通，，谢谢！上班地址：金牛区冯家湾路200号（几里超市旁）

招聘酒店管理人员酒店服务人员

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1.协助酒店经理管理餐厅/客房2.协调前厅和后厨工作3.安排日常接待宴席工作4.完成领导交代的其它工作5.要求形象气质好

成都锦江区何记乾丰耗儿鱼现招聘大堂经理一名，要求：，工作经验五年以上，年龄35至45岁，，工资8000-11000，联系电话--

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前厅经理1.有火锅店相关行业经验2年以上；2.善于沟通，有责任心；3.服从上级领导的安排，遵守公司的各项规章制度。薪资福利:包吃包住，月休4天，生日福利，节假日福利，薪资面议。工作地址:成都市青羊区中坝街105号1栋1单元3层310号、317号

岗位职责1. 运营管理：负责整体运营，制定战略、目标和预算，协调各部门，健全制度和流程，提升效率和质量。2. 营销销售：制定策略，调研分析市场，拓展客源，组织促销和宣传活动，提升知名度。3. 财务管理：负责财务工作，监控财务和成本，控制支出，管理固定资产。4. 团队建设：招聘、培训、管理员工，建立沟通机制，处理员工问题。5. 客户关系：保证服务质量，处理投诉建议，收集信息，回访客户。任职要求（年龄35岁及以下，需驻店；特别优秀者可适当放宽年龄要求）1. 教育背景：大专及以上，酒店管理等相关专业优先。2. 经验：3年以上酒店行业管理经验，有中高端或精品酒店总经理经验优先。3. 技能：熟悉运营各环节，有市场营销、财务、人力等知识技能，组织、沟通等能力强，会用办公软件和酒店管理系统，能分析数据。4. 素质：职业道德好，敬业、负责、抗压、应变能力强，形象气质佳、沟通能力好。

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浙江湖州——大健康产业园区岗位招聘约1300亩大健康产业园区，目前同步开发运营中。【健康管理师】为客户解读健康管理报告；根据客户需求，推荐适合的疗愈方案；与客户保持良好沟通，确保服务质量和客户满意度有健康管理师证书，能独立解读健康报告，与客户针对性推荐疗愈方案，双休【芳疗师】35岁以下，162以上，体重不超过120斤，专业美容行业工作3年以上，手法深沉，吃苦耐劳，好学上进，有团队配合精神，达到标准服务满意度。专业技术优秀可适当放宽要求。试用期薪资6-8000，正式入岗年薪保底15W，月休4天【芳疗技术总监】35岁以下，162以上，体态匀称有经验，专业美容行业工作5年以上，手法深沉，吃苦耐劳，好学上进，有团队配合精神，达到标准服务满意度。专业技术优秀可适当放宽要求。试用期薪资10000，正式入岗年薪保底24W，月休4天【拍剪师】会拍摄，剪辑，自媒体基础运营，30岁 以下，男女不限，薪资7000＋，具体根据人才能力定。【酒店市场营销经理】负责酒店客户开发与拓展，相关工作经验2年以上，懂酒店 OTA 渠道运营，有江浙度假类酒店市场营销经验、丰富在地资源优先。【酒店传讯经理】负责酒店市场传播、新媒体运营。相关工作经验2年以上，有江浙度假酒店经验者优先。工作地点：浙江湖州联系人：屠女士欢迎自荐、推荐！

酒店传讯经理工作地址:浙江湖州负责酒店市场传播、新媒体运营相关工作经验2年以上

前台管理岗位职责：1、负责前厅部全面工作；2、通晓前厅各岗位工作程序、方法及各种服务设施的正确使用。掌握酒店每日的营业情况，出租率、平均房价等数据，合理安排人员当班工作；3、确保服务质量高标准执行，培训和激励员工，使其保持高度的工作积极性，使各项服务达到优质水平；4、征询宾客意见，与住客保持良好关系。

山丹渔香生火锅店，世博恒太城美食城，诚聘大堂经理1名，有相关从业管理经验者优先，工资待遇面议收银两名：底薪3600➕满勤100+工龄100➕公休2天（年龄35以内）服务员数名：底薪3600➕满勤100+工龄100➕公休2天联系电话：。

天津·东丽大酒店招聘大堂经理1名10000/️前厅主管6200/️收银员5000/️服务生4800/️传菜员4500/️保洁员4000/️洗碗工4000/️霖总 东丽万达/经开区

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前台收银【工资待遇】底薪4800【工作内容】负责收钱做账，整理好各种单据，统计每天营业额明细【上班时间】15:00-----00:0022：00——07:00【福利待遇】带薪培训包吃包住月休四天生日福利三倍年假工资奖金丰厚———————————————包厢服务员【工资待遇】无责保底10000百分之30-50提成＋每小时120到300服务费按小时算【工作内容】介绍公司小吃零食商品酒水促销和推销，帮客人倒酒点歌清理桌面【上班时间】18：00——02:00【福利待遇】带薪培训包吃包住月休四天生日福利三倍年假工资奖金丰厚

写字楼食堂招厨师长，技术过硬，懂配合，主要是精品大锅菜和少量小炒炒饭，上午较忙，有副厨，下午清闲，包吃住，单休，节假日休。工资6000到8000。

1.负责酒店前台所有相关事宜，如接待、登记入住退房离店、所有酒店客人的入住程序、预订。2.高效的沟通能力，优质的对客服务意识。3.了解客房出租及当日预订情况、当日抵离重要宾客情况，做好接待服务工作。4.迎送接待宾客，为宾客介绍房型、价格及酒店5、各项服务设施介绍，合理安排房间要求：身高160cm以上，形象气质佳，有同岗经验优先早班：

招聘酒店收银5000一个月＋全勤，包吃包住月休四天，工作内容简单轻松，每天上班时间六七个小时，想来的小姐姐可以私信我哦

A班：09：30到14：00，17：00到22：00C班：11：30到22：00（中间休1小时）具体信息详谈

岗位内容：1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。任职要求：1.具备基本的职业素养和服务意识，无工作经验者可培训或实习。2.良好的沟通能力、表达能力和理解能力，具备团队合作精神和适应不同客户群体需要的能力。3.做事踏实认真、细心负责、有一定的工作稳定性和耐心，能够承受一定强度的工作压力。4.外语水平不是必选条件，但会英语或其他外语者可优先考虑，熟练使用计算机办公软件操作。

酒店前台年龄18-35岁，会简单电脑操作。做预定，办理入住退房，收集客户意见及时上报领导。薪资福利:底薪2500加提成，每月10号发工资招工人数:1名

招聘岗位：彭州万达自助烤肉店店长[岗位职责]1、负责门店成本控制与经营目标实现，分析营业报表2、制定工作计划，召开例会，培养团队，规范餐厅流程3、熟悉餐厅管理，包括货物验收、餐前检查、售后服务4、管理门店日常营运，协调各部门工作5、考察市场，评估供货商，了解竞争对手，研讨营销工作6、预防、处理突发事件，确保人员、财务、物料等安全[岗位要求]1、高中及以上学历，餐饮行业工作5年以上，服从公司管理2、店长岗位工作1年以上，懂前厅及后厨管理3、逻辑思维强，学习、培训能力强4、执行力强，抗压力强，熟练使用办公软件及收银系统5、能独立管理300平以上门店，有新店筹建、组织经验者优先6.试用期7000，转正8000＋大概在10000到12000联系

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