岗位职责1. 运营管理：负责整体运营，制定战略、目标和预算，协调各部门，健全制度和流程，提升效率和质量。2. 营销销售：制定策略，调研分析市场，拓展客源，组织促销和宣传活动，提升知名度。3. 财务管理：负责财务工作，监控财务和成本，控制支出，管理固定资产。4. 团队建设：招聘、培训、管理员工，建立沟通机制，处理员工问题。5. 客户关系：保证服务质量，处理投诉建议，收集信息，回访客户。任职要求（年龄35岁及以下，需驻店；特别优秀者可适当放宽年龄要求）1. 教育背景：大专及以上，酒店管理等相关专业优先。2. 经验：3年以上酒店行业管理经验，有中高端或精品酒店总经理经验优先。3. 技能：熟悉运营各环节，有市场营销、财务、人力等知识技能，组织、沟通等能力强，会用办公软件和酒店管理系统，能分析数据。4. 素质：职业道德好，敬业、负责、抗压、应变能力强，形象气质佳、沟通能力好。

成都禧果酒店招聘一、客房清洁员工1-2名，底薪3000，保底10间、退房10元、续房9元，上班时间为8-17点，月休4天二、招高级前台、值班经理 有酒店经验、熟悉OTA对账、优先，3800底薪 可以电话咨询也可以沟通，，谢谢！上班地址：金牛区冯家湾路200号（几里超市旁）

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招聘[庆祝]招聘[庆祝]广发集团成都（华筑万家）2024[得意]成都[得意]等你来战部门经理:5名管家:30名要求：对自己有信心有魄力、善良、正直待遇：房管员，底薪4000补助五险通提26%，年薪15W—30W。经理，底薪5000补助五险分红，年薪20w-50w。地址：锦江区推荐工作者茶水丰厚

前厅经理，服务员

1、前厅、客房的日常管理：排班、卫生；2、部门的定期培训；3、客情的维护；4、OTA的维护与运营；5、客房的营销等等；

成都武侯招前厅负责人

（33）急需～花溪里山庄大堂经理1名 茶房服务员3名 餐厅服务员5名 厨房服务员2名都包吃住 薪资面议☎️张先生

大堂经理底薪：3700服务员底薪：3000前台收银员底薪：3200以上职位：有酒水提成奖金全勤月休四天包吃住工作地点:杨柳东路中段210号赵主管

熟悉餐饮服务流程！性格开朗，协调工作能力强！有从事大堂工作5年以上工作经验！

成都老板直招 快餐店招聘一位厨师，包吃包住，工资底薪加提成，上班地点动物园附近。（）

厨师招聘成都东门一会所招聘上什中工一名，刺身师傅一名，有意者张总（）

厨师招聘成都温江一小会所只有6个包间，需要凉菜主管一名，工资8000，要求口味拿的准，会摆盘造型， 炉子组长一名，工资8000，要求会做点河鲜，江湖菜，自贡菜，口味正， 切配主管一名，工资6500，要求会开单，计划，统筹，冰箱管理，本月20号进场，联系，徐（）

厨师招聘成都市锦江区兔火锅店招聘，后厨小工一名，切点小料，砍点兔，备点蔬菜货物，工资3500-4000包吃住，服务员2名，工资3200-3500左右包吃住，轻松好耍，肖，新店就这几天开业，希望各位师兄些介绍推荐下，感谢（）

成都金牛区蜀光路口一茶府找厨师，工资7000到8000月休两天，工作轻松。具体联系齐经理详谈（）

✅百味肥羊开始招聘✅大堂经理：3500+200全勤+两天公休✅服务员：2700+200全勤+两天公休✅后厨切配：2500工资+200全勤+两天公休✅切肉师傅：有摆盘子技2800➕200全勤奖+两天公休✅洗刷1800全勤200两天公休☎✅地址：东关村委西50米路南

招聘：前厅经理薪资：4000 - 6000协助总经理做好酒店运营管理、内控合规等工作，督导各岗位管理人员实施日常酒店管理，组 织实施酒店各岗位的现场培训及质量跟踪，及时处理客人投诉，控制酒店前台风险防范，分析经营现状， 协助制定并落实销售计划，关注成本控制，组织及实施酒店各岗位绩效考核。

全季酒店上海大宁宜川路酒店招聘服务经理：1名销售经理：1名前台：2名待遇好，住宿环境好，有意向的可联系☎

【榆中酒店招聘】部长: 2名，工资：3800—4000元收银员: 2名，工资：3000—3200元服务员:8名，工资：3000—3200元每月带薪公休4天，工龄工资100元。工资准时发放，福利待遇优厚 联系电话：

乌市军企大酒店急招大堂经理1名工资8000--15000.带资源能带客人的另谈，也可以带自己手下配合，服务员2名工资3500---4000.民族服务员3名工资3500--4000电话

身高165以上，形象气质佳，五官端正。年龄18-28岁。

岗位职责：1.制定并执行针对包间的营销策略，包括定价策略、促销活动、特别优惠等，以吸引和保留客户。2.定期进行市场分析，了解竞争对手的动态，识别市场趋势，以便调整营销策略3.建立和维护与重要客户的良好关系，包括企业客户、常客、VIP客户、团体预订客户等，提供个性化服务和解决方案，以满足客户需求。4.策划和执行各种销售推广活动，如节日促销、主题晚宴、企业合作等，以吸引新客户和增加回头客。5.负责包间的预订管理，包括接听预订电话、在线预订处理、安排包间布置等，确保客户预订过程顺畅高效。6.领导和管理销售团队，包括招聘、培训、激励和评估团队成员，确保团队具备高效的销售和服务能力。7.与潜在客户进行合同谈判，明确服务条款和价格，确保合同的顺利执行和客户满意。8.监控包间销售的收入和支出，进行成本控制和预算管理，确保销售活动的财务健康。9.收集客户反馈，评估服务质量和销售效果，提出改进建议，持续优化销售流程和服务标准。10.与其他部门（如厨房、前厅等）紧密合作，确保客户的需求得到满足，提升整体服务水平。职业要求：1.具备一定年限的餐饮销售或客户服务经验，特别是在高端餐饮行业的工作经验更为优先。2.具备出色的销售技巧和谈判能力，能够有效地推动包间销售和提升营业额。3.擅长建立和维护与客户的长期关系，能够理解客户需求并提供定制化服务。4.拥有优秀的口头和书面沟通能力，能够清晰地表达思想并与客户、团队成员和上级有效沟通。5.具备领导和团队管理能力，能够激励团队成员达成销售目标。6.适应能力：能够在快节奏和高压力的环境中工作，具备灵活适应变化的能力。7.诚实守信，积极主动，具备强烈的责任心和客户服务意识。

岗位：餐饮主管岗位要求：22—38岁，身体健康，品貌端正，身高156cm以上，善于沟通，有亲和力，踏实可靠。岗位职责：负责前厅人员基本培训，和管理，及时处理客人的一些问题投诉等；薪资福利：月基本工资4500元-5000元+提成+旺季绩效奖励，月收入6千以上，节日福利等，有社保，包吃包住，住宿就在客房区域，有空调、热水、独立卫生间，解决吃住生活需求。地点:武侯区武侯大道铁佛段289号，金履国际工作时间:9.30-14.0015.00-21.00（包含三餐吃饭的时间），每个月休息四天，工作环境高端优雅，有公平晋升到经理，总经理等。

能随机应变热情接待顾客1。迎接客人来访2。迎接表情到位

餐厅店长，

前台收银【工资待遇】底薪4800【工作内容】负责收钱做账，整理好各种单据，统计每天营业额明细【上班时间】15:00-----00:0022：00——07:00【福利待遇】带薪培训包吃包住月休四天生日福利三倍年假工资奖金丰厚———————————————包厢服务员【工资待遇】无责保底10000百分之30-50提成＋每小时120到300服务费按小时算【工作内容】介绍公司小吃零食商品酒水促销和推销，帮客人倒酒点歌清理桌面【上班时间】18：00——02:00【福利待遇】带薪培训包吃包住月休四天生日福利三倍年假工资奖金丰厚

招聘酒店前台；白班1人、夜班1人一、工作内容：1、为住客办理入住，退房2、开票和前台日常工作处理3、停车场管理。4、上级领导安排的其他工作。二、综合薪资：白班：3400元/月（已含400元月度考核绩效），另有每月50元的年度考核绩效，年底发放。夜班：3000元/月（已含200元月度考核绩效），另有每月50元的年度考核绩效，年底发放。三、待遇：包吃、包住，月休4-5天；购五险，社保由公司全额承担。四、18-50岁，无犯罪记录，身高165cm及以上，退伍军。地址：武侯区人民南路四段50号联系人：邓队长

主要负责对客服务，办理入住及退房，解答客人的疑问，处理投诉，接听电话

招聘信息招聘客房服务员，纯计件工资，做房间卫生，19元一间房间，综合薪资在5000一8000一个月，包吃包住。上班时间8点~要求需要吃苦耐劳伙伴~生手带薪学习，55岁以下联系~微信~同步

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