1、前厅、客房的日常管理：排班、卫生；2、部门的定期培训；3、客情的维护；4、OTA的维护与运营；5、客房的营销等等；

前厅经理

招聘[庆祝]招聘[庆祝]广发集团成都（华筑万家）2024[得意]成都[得意]等你来战部门经理:5名管家:30名要求：对自己有信心有魄力、善良、正直待遇：房管员，底薪4000补助五险通提26%，年薪15W—30W。经理，底薪5000补助五险分红，年薪20w-50w。地址：锦江区推荐工作者茶水丰厚

成都锦江区何记乾丰耗儿鱼现招聘大堂经理一名，要求：，工作经验五年以上，年龄35至45岁，工资8000-11000，联系电话--

1：数名，有一定客房经验。有一定领班意识。 2；有一定的工作经验，懂得合理安排员工工作。 3：每年上8个月班，领全年薪资。

（33）急需～花溪里山庄大堂经理1名 茶房服务员3名 餐厅服务员5名 厨房服务员2名都包吃住 薪资面议☎️张先生

岗位职责1. 运营管理：负责整体运营，制定战略、目标和预算，协调各部门，健全制度和流程，提升效率和质量。2. 营销销售：制定策略，调研分析市场，拓展客源，组织促销和宣传活动，提升知名度。3. 财务管理：负责财务工作，监控财务和成本，控制支出，管理固定资产。4. 团队建设：招聘、培训、管理员工，建立沟通机制，处理员工问题。5. 客户关系：保证服务质量，处理投诉建议，收集信息，回访客户。任职要求（年龄35岁及以下，需驻店；特别优秀者可适当放宽年龄要求）1. 教育背景：大专及以上，酒店管理等相关专业优先。2. 经验：3年以上酒店行业管理经验，有中高端或精品酒店总经理经验优先。3. 技能：熟悉运营各环节，有市场营销、财务、人力等知识技能，组织、沟通等能力强，会用办公软件和酒店管理系统，能分析数据。4. 素质：职业道德好，敬业、负责、抗压、应变能力强，形象气质佳、沟通能力好。

前厅经理，服务员

主要负责餐厅酒店内部管理

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招聘带班司机一名

主要负责建材配送点对点需要上下货年龄23-50岁送完下班

青羊区新楼盘坐岗保安（过年可回家，年后再来）​工作轻松不累，工资发放灵活，包住不包吃​要求身高170，年龄50岁以（长期稳定可适当放宽），​也可以固定时间兼职​有意联系

建材配送，综合收入16000-17000元，点对点配送，350一趟，一天二趟货到三趟货，需要自己上下货，公司统一配车，自己仓库直招，有意向跟我联系。要求；25-52岁，无酒驾毒驾醉驾一次性扣除12分

招聘电工一名要求42岁以下，持证，工资面议

酒店管理工作地址:北京实训补助每月3000-7000元15-19周岁，发全日制大专+1个专业技能证书，初高中（含中专技校）毕业生

大堂经理有相关工作经验优先。薪资福利:6000-8000元/月招工人数:2名工作地址:南部县滨江街道李氏茶府

店长相关酒店工作经验优先，大型项目管理经验。有相关酒店工作经验优先，其他大型项目做过管理工作亦可，工资面议。薪资福利:工资面议招工人数:1名以上工作都有工龄工资，每半年涨50，上不封顶。工作地址:18道街家得乐超市后身，名人汇旁边

山西水杉酒店管理有限公司1：前台3名薪资：2000+提成+奖金 勤快 精神面貌良好（20岁-35岁）2：经理1名薪资：5000+奖金要求：细心 责任心强 肯学习 能学习 勤快 有相关经验工作经验优先地址：长治市潞州区唯美诺中小企业园95栋水杉酒店☎：

全季北京站酒店招聘：服务经理 1名过年不回家的最好联系电话☎️

成都禧果酒店招聘一、客房清洁员工1-2名，底薪3000，保底10间、退房10元、续房9元，上班时间为8-17点，月休4天二、招高级前台、值班经理 有酒店经验、熟悉OTA对账、优先，3800底薪 可以电话咨询也可以沟通，，谢谢！上班地址：金牛区冯家湾路200号（几里超市旁）

餐厅主管

包吃包住，月休3天，要去做事认真，工作合理安排，，有经验着优先

因不提供住宿，看工作前看下定位，谢谢本店环境舒适，工作轻松，主要是负责吧台收银，协助完成前厅的工作，酒水饮料的清点等等薪资结构：底薪+全勤+提成有经验者优先，欢迎联系/:share

1、熟练掌握并执行酒店的制度和操作规范。2、坚持酒店安全制度，熟练掌握紧急情况处理程序。3、保持工作间、储藏柜的整洁有序。4、保持服务车的整洁和供给充足。5、清洁客房卫生。6、清洁所在楼层公共区域。7、作好日常物品的领取工作。8、检查房间饮品的消耗情况，准确清点、开账并及时补充。9、收发、核对宾客洗衣等日常服务。10、负责CheckOut房间的查房工作，并妥善上交宾客遗留物品11、记录棉织品使用情况。12、将餐车、餐盘从房内撤出至指定地点。13、严格按照消毒程序对宾客使用过的用具进行及时有效的消毒。14、负责检查房间设施的完好，对设备设施维修状况及时上报。15、正确使用和保管万能钥匙。16、妥善处理宾客遗留物品。17、熟悉消防知识，确保工作区域内的宾客和财产的安全。18、完成计划卫生。底薪：3100+做房提成+月休6天+入职五险一金+包吃住+年假+工龄工资+节假日福利

吃苦耐劳听从工作安排

1.快速应对维修需求:处理日常房屋维护问题，例如更换水龙头配件、电路排查、门窗小修等。2.物资管控与配送:管理库房物资，确保房间内物资充足，高效完成物资调配与配送任务。3.协助安全管理:协同社区及派出所完成必要的安全检查与登记工作。4.新项目支持:参与新装修房源的筹备与初期管理，确保顺利上线。有额外补贴。5.检查房源卫生；6.灵活应变:根据上级指示，高效完成其他临时性工作任务。福利待遇:·薪资范围:月薪4k左右，具体根据能力面议。·工作时间:实行大小周制度，每日工作时间为10:00-18:00，平衡工作与生活。·工作经验0-2年，接受应届毕业生。我们期望的你:·拥有基础的水电电器维护知识（在家里能干的活就够用了，如果自己家里的事儿都搞不定那就不适合)，能够独立判断并解决常见问题。·自备电瓶车，以便高效穿梭于不同工作地点。·能够接受周六及国家法定节假日正常上班安排。

要求年龄45岁以下，性格开朗，沟通能力强，有餐饮经验优先，到岗后先到总店培训1周后上岗，本店为加盟店，工作时间为下午4：30—凌晨2：30，薪资待遇为底薪（4000）+营业额提成，具体情况面谈。

1、预订入住：散客预订、散客入住接待、团队入住接待、电话接听与转接、参观房间、叫醒服务等。2、对客服务：换房处理、开门服务、物品租借、物品损坏赔偿处理、行李物品寄存和转交等。

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