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大堂经理底薪：3700服务员底薪：3000前台收银员底薪：3200以上职位：有酒水提成奖金全勤月休四天包吃住工作地点:杨柳东路中段210号赵主管

工作时间：月休四天，弹性工作制薪资福利：4600加200（全勤奖）工作内容：1、负责店面收银、结算、理账工作；2各项财务制度和操作程序，确保所有程序都按照公司的帐目标准。【工作要求】1、为人诚恳、品行端正；2、高度的工作热情，责任感强。我们每月4日发薪。如果您有兴趣加入我们的团队

公司直招，包吃包住，保底4500工资不拖欠，每月团建，生日福利，每月4天自己调休，不接打电话，不销售，环境优美不加班！

1负责维护台球桌的卫生和清理工作2做好台球台帐记录及统计工作3负责收银工作4配合其他部门的工作5完成领导交办的其他任务

招前台收银底薪5000+300全勤满半年涨500满一年在涨500包吃包住上班环境好工作氛围也很！

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招聘:招收银员。收银员，营业员男女皆可，地址:东升香楠国际游乐园。联系电话。

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招个夜班收银员网管。上4天夜班休息2天。有意来面谈。最好和桥本地人

【绿叶水果】诚聘，收银员要求：男女不限，吃苦耐劳，服从安排，执行力强，团结友爱，年龄18岁-35岁收银员3000－3400元/月+提成＋工龄工资+年终奖金工作地址～格兰小镇绿叶水果店咨询电话（微信同号）

上犹正和广场鹏泰百货盛大开业啦！现广招人员！有意者欢迎来现场咨询

任职要求：16岁-32岁、性格外向、无不良嗜好、服从管理、有较强应变能力店员：（零食，饮料，食品的售卖）看监控：（观察场内的安全，检查设备的正常使用，以及巡查）薪资待遇：无责任底薪3500，综合待遇4000-6000一个月，包吃，包住，注：（以上岗位公司可免费安排吃住，不包住额外300住房补贴）零时人员：150一天工作时间：上五休二或上一休一职位要求：服从领导管理、情绪管理(服务行业要求)。与同事互帮互助、、肢体协调，热爱此行业，晋升通道：店员—组长—储备店长—店长

收银员，茶楼房间卫生，会做基本简餐

摆摊卖包子，会开车最好

1.对门店商品管理:做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等，控制与降低商品损耗。定期检查不可退产品的保质日期，若有临期产品需提前促销或者降价处理，可退商品及时退货，避免出现过期商品。2.负责便利店的日常运营：根据经营状況与要求，制定工作计划及销售计划;能够妥善处理顾客投诉及店铺中的突发事件，确保店铺的高效运营。3.对门店环境、设备设施、清洁卫生管理等。[职位要求]:1.具有1年以上连锁便利店或零售行业管理经验。4.熟悉便利店的运营流程和相关法规。

招聘：药房门店促销员薪资：100-200负责展示台布置及门店眼药水情况了解，店员卖点宣传及消费者试用，产品推广销售，本工作时间灵活。驻店100元+30元（交通，餐费补贴）+销售提成

盒马门店周末临促【福利待遇】：130/天【招聘要求】：一定果切经验，吃苦耐劳，不接受半途不做。有健康证和有经验优先。【工作内容】：负责菠萝果切和销售【联系方式】：严（）【临促工作时间】：11月30日-12月1日（周六 、周天，9小时）【临促工作地点】：盒马鲜生三利广场、银泰in99店、航空港店、犀浦店、广福店、中铁西城、建设路店

岗位职责：1、负责收银事宜，售卡，餐食售卖2、热情接待客人，引导客人入座。3、及时响应客人需求。4、大额充值销售6、完成日常交接班工作(面试通过会有专业培训)7、与班组服务员协作顺畅岗位要求：1、男女不限，年龄16以上，学历不限，工作经验不限。2、性格活泼开朗，形象气质佳。3、对待工作有责任心，有较强的服务意识和沟通能力，能吃苦耐劳。4、遵守公司各项规章制度，服从店长管理和安排。薪资待遇：1、包住到手4500-55002、上4休2，两天白班两天夜班休息两天，12小时工作制，月休10天。白班：9:00-21:00晚班：21:00-9:003、试用期1个月，表现优异者当月即可转正。4、良好的住宿环境，2-4人间，配热水器，空调，洗衣机，网络，水电气全包，简单装修。5、公司不定期举办团建聚餐，多店联谊等活动6、相关工作福利：销售奖金，社保，餐补(每月500)，工龄工资，妆补，生日福利，上网福利(每月600)，年终奖。7、良好的工作氛围，公平公证正的晋升规则，足够的发展空间，公司管理层均为内部晋升。

永辉爱琴海、银泰城、文化店、滨江天街以上几个店铺现急需促销数名。销售榴莲底薪3500加提成。有需要工作的速与我联系电话：。

招聘：外场 展会销售地点：锦江区 时间：12.7（入）12.17（拆）档期：【10天】已入场薪资：底薪170提1+奖励 【工资不拖欠 档期完账】招聘要求：对待工作认真负责 亲和力强 能控场 有一定的外场经验 有意电话联系联系人：张哥

金堂万达2号门广场上卖手工糖的招工一人，工作时间早上10点到晚上10点，工资3500元加客单价奖励加表现奖励，一个月2天假。工作轻松没要求，年龄在45岁以下，有意者电话联系。

A班：09：30到14：00，17：00到22：00C班：11：30到22：00（中间休1小时）具体信息详谈

岗位使命：向客人提供：有品味、很贴心的前台服务体验主要职责：1.按标准为顾客提供办理入住、离店手续及礼宾问询等服务，完成会员转化;2.主动收集顾客意见，提供产品和服务优化建议，建立完善客史档案;4.负责顾客离店情绪管理及OTA网评回复;5.不根据客户需求，安排机器人送物;6.对本班次个人账务进行整理与核对，确保无差错;7.提供餐厅用餐服务。8.接受夜班，夜班期间定期进行安全、设备设施检查，确保酒店无安全事故。任职要求:1.学历:大专及以上学历，旅游管理、酒店管理相关专业优先，能力优秀者，学历可放宽;2.经验:善于交际，活泼开朗，口齿伶俐，善于迎来送往，接洽引导，动作灵敏。有酒店前台工作经验优先，会英语、绘画、烹饪等特长优先考虑录用，可接受应届毕业生。3.形象:形象气质佳、沟通能力强，女身高160cm以上，男身高170cm以上;4.职业素养:懂得基本的接待礼仪为人和善、热情、主动、耐心，工作认真、踏实、负责、有冲劲，有较强的服务意识，细致严谨、责任心强;5.年龄:20-30岁当班主要工作介绍：1、提前10分钟准时到岗，整理妆容及工作服，佩戴好工号牌，女员工束发，化淡妆。2、进行交接班，认真阅读交班本，特殊事项进行口头交班；交班后，认真检查当天预订情况及订单，若有发现不妥之处及时与相关部门枋查修改，然后根据当天预订情况排房。3、与客房部核对最新房态。4、及时补充前台工作所需物品。5、继续跟进上一班未完成工作。6、热情接待到店客人，协助当班伙伴或销售做好催收等其他工作。7、给客人办理入住、换房、换价等手续，并做好登记。8、与销售人员密切联系，时刻关注VIP客人和团队客人。9、接待好当日到店的客人，灵活推荐，尽量留住到店的每一位客人；遇到困难问题勇于承担，对于客人交待的事情及时做好处理，当日事当日毕，本班不能完成的事情做好交班，避免工作出现脱节，造成损失。职业规划：一季度一次竞聘，最快3年成长为朗丽兹酒店门店总经理。期待您的加入！

必须成年，接受小白工作时间:月休四天，弹性工作制工作要求:积极、热情、严谨、认真薪资福利:4900-5500(全勤奖)工作内容:负责收钱做账，整理好各种单据，统计每天营业额明细晋升空间大、包吃包住、住宿2~3人间空调、热水器、wif、储物柜等福利。薪资福利方面，我们每月4日发薪。如果您有兴趣加入我们的团队，请发送您的简历，我们期待与您合作