本团队因大力扩张，需要店长数名！可内部晋升，月薪多劳多得，具体可以电话联系1.要求吃苦耐劳，肯干，肯学习，肯赚钱!2.零基础也没关系，这边会有培训流程，学好在上岗。3.工资+分红。储备店长若干名，男女不限，经验不限，年龄28-50岁工作内容:从店内基础事情做起，学习结束按照能力表现可去接新店早班7:00-21:00（午休2小时）晚班11:00—凌晨（午休2小时）10-15号发薪包吃包住，住房步行到店3分钟岗位职责:我们合作的第一步：试干考核期是试干，不是试用。这一阶段，是我们双方彼此了解考核的过程。我们需要时间来了解你，了解你能不能干，将来能不能培养出来。你也需要时间了解我们这份工作，你能不能干，能不能赚到钱。能赚多少钱，能不能令你满意。试干考核期，最短也要一个月。如果你觉得了解的还不够清楚透彻，你可以提出延长时间。最长不能超过三个月。因为我们不缺打工仔，我们缺的是共同合作创业的店长。第二步：考核期考核期彼此如果满意，我们就签订培训协议，全方位多角度的来培训你经营管理一家面馆。一个环节一个细节的学习和过手过脑。不是只学会煮面炒浇头，就能经营管理好一家店的。这阶段你学的越踏实，将来开店经营管理的越好，利润做的越高，赚到的钱也越多。这期间大概需要6个月左右。根据你个人的能力条件，和学习进度、态度来决定。也有部分人3个月就全掌握了。培训期，不收任何的培训费用，包吃包住，同时还会给一定的培训补贴。第三步：合作开店1：从选址到开店，全由我们最专业的人来负责，你只负责最后日常经营管理。2：开店本金你出20%，我们出80%。原因很简单，一家店铺是否成功，除了前期的选址开店之外，后期守店也有责任。我们直接承担80%的责任为你托底。开店后，每月你除了领取店长工资外，还有20%的分红，大部分店长这时候的月收入可以过万。3：在店铺本金全部收回后，老板会把80%利润分给你。投资老板只拿20%的分红。店铺经营管理的越好，你的收入就会越高。这阶段，我们大部分店长月收入可达3万到6万之间。店铺的回本周期，在4个月到8个月之间。也有极个别的，不到三个月就能回本，也有投资较大要一年多才回本。4：自己成功开店以后，学习和充分理解我们开店的新范式以后。还会有共同合作投资的机会，这样除了自己经营的门店收入之外，还会有开分店的被动收入。你只需要找到能培养店长的人才，或者你只要能培养出新店长，就有合作投资的机会，这部分被动收入，甚至可以超过你主管的店铺收入。如果你有兴趣，我们进一步沟通！微信同号

1.招聘岗位:站长:(社区服务站站长)2.要求:性别:不限，年龄:25岁-35岁，学历:高中以上，工作经验:不限，有售后客服工作经验者优先3.试用期:2个月4.试用期薪资:6000元，转正后薪资:固定底薪+提成，综合薪资1万+5.工作职责:①负责社区销售及相关客服工作;②负责站点分单，维系客户关系，做好站点售前售后工作;③做好站点的工作分配;④协助运营做销售终端工作6.工作时间:早:5:30-10:30 下午14:30--17:30 月休2天 7.工作地点:浦江镇社区网点8.面试地点:众食精华仓库闵行区浦江镇丁连路86号

《满足里》上海市场迅速壮大，面向全国诚聘精英[跳跳]店长，技师，做饭人员数名，客流大，消费好，工资高有保底、保底6500.女保底7500.保底三个月，学徒学会了第一个月保底5000.第二个月5500第三个月6000有奖金、晋升空间非常大，只要你有能力，有想法，有梦想，满足里带您一起翱翔！[福]包吃住，可报路费，生活用品财富热线️

店铺导购员、收银员、门店店长储备店长男女不限年龄18~50周岁负责门店日常经营及员工管理有零售经验行业或服饰店店长经验优先薪资面议。店员/营业员面议有提成•免费培训•人数6人•工作方式？全职•月结IP属地：上海免费聊●免費拔打

岗位职责:1.负责生鲜门店的日常运营工作，确保商品陈列整齐、库存管理准确。2.提供优质的顾客服务，解答顾客疑问，维护良好的环境。3.积极参与团队合作，与同事协作完成销售目标。任职要求：1.具备良好的沟通能力，能够有效地与顾客和同事交流。2.能够适应快节奏的工作环境，保持工作的积极性和主动性。3.有团队合作精神，能够迅速融入团队，共同完成工作任务。

上海生鲜超市招聘：店长二名，工资每月7000以上，有工作经验，地址：上海闵行。收银员1名底薪5000加奖金经理加销售2名月薪一万以上提供住宿。有经验，有责任心可以有更多福利。

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[玫瑰]KFC肯德基储备经理开招啦[庆祝][玫瑰]做五休二+五险一金+带薪年假！[玫瑰]透明的晋升机制，升到店经理有公司股份、购房补贴、全家保险等【工作要求】：18-30周岁，男女不限，沟通谈吐好，大专学历，实习生也可以【工作时间】：做五休二，8小时工作制，早班5-14；中班9-18，晚班16-1:00；通宵班22-7（一个月2次）【工作薪资】：5400元+季度奖金1000～1500，法定三薪，税前综合工资5700-6000，每月10号发薪【公司福利】：缴纳上海五险一金，还缴纳补充医疗保险，小孩的商保等，入职即享有10天带薪年假，满3年再加5天【工作地点】：上海各区门店就近安排【面试安排】：周二/周四下午13.30，腾讯会议线上视频面试，名单提前报备

闵行区古北1699广场。招聘：店长多名工资6000~6500操作员多名。工资5000-5500元纯外卖店。要求：过年不回家电话：

长/店长：岗位职责1、负责门店预算的制定和达成；2、负责门店关键业务指标的达成；3、制定门日常的工作计划；4、负责门店各项业务操作符合公司的流程和制度；5、确保门店的商品陈列符合陈列标准，确保门店的标识使用符合并规范；6、积极跟进顾客建议的落实，合理处理顾客投诉，以顾客为导向，有效地提高门店整体营运服务水平；7、确保门店订货合理，商品货源充足，满足销售需要，同时库存合理准确；确保门店营运操作过程符合公司规定和国家法规，商品符合卫生、质量标准；提高商品品质；8、分析市场特点，了解商品销售特点，把握影响水果品类销售的因素，提高门店的销售额；9、促进门店销售毛利的提高，控制门店成本和费用，提高单店的损耗管理。10、计划并实施对直接下属的目标管理，评估、考核直接下属；11、培训、指导下属，帮助下属自我提升，并培养本岗位接班人；任职要求：1、中专及以上学历，市场营销专业优先25-35周岁优先不超过40周岁2、具有一年以上水果生鲜等零售业管理经验，有大型零售连锁门店管理经验优先3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。门店收银员/店员：一、工作内容：1、水果销售：发掘客户对水果的需求及购买欲望，向顾客介绍门店水果的优点和特色；2、根据客户需求，为客户提供主动、热情、周到的服务；3、按照门店基本岗位执行标准做好各项工作（如：完成商品的来货验收、货品挑拣、上架陈列摆放、补货、退货、控损、卫生、精准收银等工作）；4、服从门店店长管理，及时完成店长下达的各项销售任务；二、任职要求1、初中/中专以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-40岁，身体健康，男女不限；薪资架构工作时间：周一-周五早班8点-13点30，17点-21点，晚班12点30分-22点；周六周日早班8点-20点，晚班10点-22点（做六休一，周一-周五休，周六周日全员不排休）总：周一-周五9.5个小时，周六周日12小时，给予吃饭时间1小时；

❶闵行诚招⑴切配大工一名，工资9500⑵打荷（阿姨）两名，工资5500～6000⑶煲仔阿姨两名，工资6500～7000包吃住，月休四天，离宿舍近五分钟联系电话☎：

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上海市闵行区招油漆工

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招聘切配大工1名：6500到7500切配小工1名：6000到6500打荷1名，5000到5500小吃1名：6000到7500（要求会煮米线的优先，）包吃包住，月休四天，要求过年不回家，做事认真踏实，听指挥和服从管理。节假日有补休。宿舍空调洗衣机都有。宿舍不远走路10分钟。地址上海市闵行区梅陇镇万源路中庚漫游城外街3楼电话：

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招聘：家具店长薪资：3000元以上/月岗位描述：1、电话与跟进公司分配的客资，锁定潜在优质客户；2、跟踪客户并邀约客户到线下，开车带客户去工厂看家具；3、线上帮客户代买家具，做好成交客户的维护并促进转介绍。任职要求：1、3年以上家具销售经验，有专业的销售技巧2、熟悉国际大品牌家具以及主流风格家具3、沟通表达能力强，亲和力好，专业能力强。

招聘：店长/经理薪资：3800元以上/月具有一定的领导能力，能协调整个店面工作人员团结一致，了解家具行业的专业知识和行业新动态

招聘：收银店长薪资：2700元以上/月收银店长

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收银员两名，性，年龄30-45岁左右，能吃苦耐劳，能熟悉掌握收银系统优先

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上海明康汇招聘营业员：数名店助1名店长1名要求工作积极，促销能力强薪资待遇私聊，联系电话有意者，感谢

好想来招聘小时工20一小时，欢迎寒假工，另需要全职工，有意者联系电话:理货

岗位职责：1、按照工作要求，协助场务主管做好现场放映的安排和协调工作；2、协助放映经理做好现场放映的安排和协调工作；3、协助场务主管完成影片资料的整理和录入（片单制作）；4、派发入口3D眼镜，收银员等。岗位要求：1、高中及以上学历；2、形象气质佳，身材匀称，身高155CM以上；3、普通话标准，口齿伶俐，语言表达能力强；4、工作积极主动，肯吃苦耐劳，很好的团队合作精神；薪资180--300每天都可结算

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50岁以下，勤劳爱干净，过年不能回家年30可以回家，日常销售，见事做事，工作轻松工作环境好，冬暖夏凉。

新店开业，招聘导购员

职位职责：保证店内卫生整洁，确保水果摆放有序；负责接待每一位顾客，耐心解答各种疑问，主动推荐应季或热销产品；定期盘点库存，及时补充货架上的短缺商品，并与供应商沟通补货事宜；学习掌握各类水果的知识，包括产地、口感、食用方法等信息，以专业态度提升顾客购物体验；协助收银工作，确保每笔交易准确无误。遵守公司规章制度，保持良好的职业操守和形象；任职资格：年龄在18-35岁之间，身体健康，精力充沛，具备一定的体力劳动能力；性格开朗乐观，善于沟通表达，有较强的服务意识和团队协作精神；对水果行业感兴趣，愿意了解学习相关知识，能快速适应快节奏的工作环境；具备一定销售技巧者优先考虑；无需相关工作经验，只要你有热情和服务之心薪资待遇：底薪5500+吃住补贴，具体面议（按个人表现定级）；