
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制方案,确保营收与利润双达标
3.主导员工培训与团队建设,提升服务标准与执行力
4.维护品牌形象,落实品牌方运营规范及活动落地执行
5.处理客诉及突发事件,保障门店安全、卫生与合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉串串/火锅类业态者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,责任心强
3. 有团队管理经验,能独立统筹门店全盘工作
4.认同胡龙飞酸菜串串品牌文化,注重服务细节与顾客体验
5. 学历不限,有相关经验者优先
餐饮主管
1. 年龄25–45岁,1年以上餐饮门店店长/餐厅经理管理经验,有中餐、湘菜、家常菜、特色餐饮经验者优先。
2. 熟悉餐厅全套运营流程,懂服务管理、成本管控、人员管理、食品安全规范,能够独立带店、全权负责门店经营。
3. 具备良好的沟通能力、抗压能力、执行力,善于团队管理,有责任心、服务意识和较强的业绩目标感。
4. 能够适应餐饮行业轮班、节假日在岗工作,服从门店安排,有良好的突发事件处理能力。
5.薪资待遇:5000–12000元/月(底薪+高额业绩提成+门店绩效奖+全勤奖+节日福利),能力优秀薪资可面议、上不封顶。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,落实标准化服务流程
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 对接供应链、市场及总部相关部门,推动新品落地与营销活动执行
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅/后厨协同运作流程
2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题
3. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
4. 服务意识强,注重细节,认同企业文化与价值观
5.身体健康,能适应餐饮行业弹性工作时间
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住有经验优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成业绩目标
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程
4. 负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4. 有责任心、服务意识强,适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
任佬大烧烤店直招:餐饮主管
一、岗位职责1.人员管理:统筹前厅服务员、打杂、保洁日常排班、考勤、岗前分工,日常员工培训、纪律管理,合理调配人手,缺人时协助顶岗。2.门店运营:开市前检查桌椅、餐具、环境卫生、水电燃气、厨具设备;收班核查收尾、断电关气、门店安防。3.客诉与服务:全程盯台,跟进用餐服务,及时处理客人投诉、菜品异议,维护老客,提升到店复购。4.物料管控:对接后厨盘点酒水、餐具、易耗品,管控耗材浪费,定期上报物资库存,按需备货。5.营收协助:配合老板做好高峰期运营、活动接待、夜市客流疏导,统计每日前厅经营问题并优化整改。6.日常杂项:落实门店卫生标准、消防安全检查,落实店内各项规章制度。
二、任职要求
1. 25–40岁,有烧烤店、大排档、夜市餐饮前厅管理1年以上相关经验优先;2.熟悉夜宵营业时间模式,能接受15点至凌晨2点上班,吃苦耐劳,适应夜市忙碌节奏;3.善于沟通协调,会管人、带团队,遇事临场应变能力强,处理客诉稳重;4.品行端正,无不良嗜好,做事细心负责,稳定性强,打算长期稳定就职;5.懂基础成本管控、库存盘点优先录用。
工资:5000-5500月休3天
上班地点:地铁8号线大风阁c口500米
联系人:杨
联系电话:
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,责任心强
3.能适应倒班及节假日工作安排,抗压能力强
4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.持有健康证,无食品行业从业限制记录
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住全勤奖优秀奖节日福利
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收目标,统筹房务、餐饮、销售等各部门协同运作
3. 建立并优化服务标准与运营流程,监督员工服务规范执行与现场管理
4. 统筹客户关系维护与投诉处理,提升复购率与品牌口碑
5. 负责团队建设与人才培养,组织培训考核,打造高效专业服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具备较强的统筹协调能力、危机处理能力及数据分析意识
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识,能适应弹性工作制
4.具备团队管理经验,有跨部门协作与成本管控实操经历
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关资质者优先
餐饮主管
餐厅经理(包吃住)
岗位职责:
-负责前厅日常运营及团队管理
-协调服务流程,确保顾客满意度
-管理餐饮出品质量与食品卫生安全
-协调前后台工作,保障高效出餐
职位要求:
-3-5年餐饮管理经验
- 持有食品健康证
- 熟悉餐饮服务流程,具备较强沟通与执行能力
工作时间:
-每月休息2天
-上午10:00-14:00;下午17:00-22:00
薪资福利:
-综合月薪5000-6000元
-包吃包住
-全勤奖金
餐饮主管
任佬大烧烤店直招:餐饮主管
一、岗位职责1.人员管理:统筹前厅服务员、打杂、保洁日常排班、考勤、岗前分工,日常员工培训、纪律管理,合理调配人手,缺人时协助顶岗。2.门店运营:开市前检查桌椅、餐具、环境卫生、水电燃气、厨具设备;收班核查收尾、断电关气、门店安防。3.客诉与服务:全程盯台,跟进用餐服务,及时处理客人投诉、菜品异议,维护老客,提升到店复购。4.物料管控:对接后厨盘点酒水、餐具、易耗品,管控耗材浪费,定期上报物资库存,按需备货。5.营收协助:配合老板做好高峰期运营、活动接待、夜市客流疏导,统计每日前厅经营问题并优化整改。6.日常杂项:落实门店卫生标准、消防安全检查,落实店内各项规章制度。
二、任职要求1.25–40岁,有烧烤店、大排档、夜市餐饮前厅管理1年以上相关经验优先;2.熟悉夜宵营业时间模式,能接受15点至凌晨2点上班,吃苦耐劳,适应夜市忙碌节奏;3.善于沟通协调,会管人、带团队,遇事临场应变能力强,处理客诉稳重;4.品行端正,无不良嗜好,做事细心负责,稳定性强,打算长期稳定就职;5.懂基础成本管控、库存盘点优先录用。工资:5000-5500月休3天上班地点:地铁8号线大风阁c口500米联系人:杨联系电话:
小工
需要长期大工8人可签合同,月薪8000管吃住,小工10人可签合同管吃住5000。每月有假期,有年假,有年终奖,要求岁60以下
泥瓦工护坡小工建筑木工11-20人
宝鸡眉县急招护坡收面压光工人3人小工2人,做饭的员工1人,
附近人优先
招护坡收面压光工人4名木工一人,有意者加V聊
保安月结
保安员招聘工作地点:宝鸡高铁南站附近商业街,小区。薪资:3000元,月休4天,节日福利。要求:身体健康,踏实负责,服从管理,工作稳定联系人:张经理联系电话:
宝鸡陈仓区宝鸡市凤翔西凤酒厂招装修木工做机房吸音板,工资350元一天,人走账清
300-400元/天
装修木工吸音板1-2人日结
宝鸡市凤翔西凤酒厂招装修木工做机房吸音板,工资350元一天,人走账清
酒店经理酒店迎宾员
惠州市迪元乐酒店管理有限公司招聘酒店储备干部。要求大学专科学历,无工作经验要求。工作内容包括接待客人、办理入住。薪资为3500-6000元。工作地点位于大亚湾西区街道龙山一。
客房服务员保洁开荒保洁客房经理
高薪诚聘全季淖毛湖农场酒店火热招聘,虚位以待,欢迎加入!•客房经理:薪资面议,高薪优渥•店助:6000-7000元•服务经理:5000-6000元•前台专员:4000-4300元,新手可带教上岗•客房服务员:4500-4700元,免费专业培训•PA保洁:4500元,配备智能扫地机器人,工作轻松联系方式:
餐厅服务员
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职工作能力突出,有做老板的潜质
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与行业规范
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能独立决策并推动执行
4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5.身体健康,形象端正,具备职业素养与责任心
酒店经理1-2人
招聘前厅经理1名。要求有2年以上酒店前厅管理经验,责任心强,具备团队管理能力。薪资面议。工作地址位于奇台县老掌柜向北20米。
餐厅领班酒店经理
招聘前厅经理1名,年龄要求20至55岁。薪资面议,带薪公休2天,满勤奖200元,提供食宿。暑假工及夫妻工请勿联系。工作地址位于龙府御桂园西门。
陕西宝鸡四季烧烤招聘|厨师长薪资:8000~10000岗位职责:把控菜品口味、食材管控、后
8000-10000元/月
厨师长月结
四季烧烤招聘|厨师长薪资:8000~10000岗位职责:把控菜品口味、食材管控、后厨人员排班管理、成本管控福利待遇:1.薪资按月准时发放2.店内提供长期进修学习渠道,拓宽发展路线3.工作环境稳定,客源稳定求职热线:
服务员
幸福园附近的串串火锅店招聘:1.招聘领班,年龄:25岁-35岁,男女不限,身体健康,头脑灵活,沟通、语言表达能力强,干活利索,工资3500元-5000元(干过餐饮领班优先)上班时间12:00--打烊。2.招聘服务员若干,年龄:20岁-45岁,男女不限,身体健康,吃苦耐劳,上班时间:12:00--收摊,工资3000元-4000元(根据能力)联系电话:
陕西宝鸡川菜小炒招聘前厅店长/主管2名工资4000-4500前厅服务员4名工资3000-3
店长服务员
川菜小炒招聘前厅店长/主管2名工资4000-4500前厅服务员4名工资3000-3500的打电话
保安客房经理
招聘酒店客房经理,工资4000+年龄50岁以下保安兼礼宾,工资3500+年龄55岁以下具体工资面议联系电话
客房服务员
禧福源大酒店明日6号,需要外包1名,房量10~20间,10元/间。人走结账。位置:凤翔东路111号,南北水果市场附近电话:
服务员
幸福园附近的串串火锅店招聘:1.招聘领班,年龄:25岁-35岁,男女不限,身体健康,头脑灵活,沟通、语言表达能力强,干活利索,工资3500元-5000元(干过餐饮领班优先)上班时间12:00--打烊。2.招聘服务员若干,年龄:20岁-45岁,男女不限,身体健康,吃苦耐劳,上班时间:12:00--收摊,工资3000元-4000元(根据能力)联系电话:
餐厅领班服务员
高新四路湘湘湖南菜招聘:前厅主管1名工资看能力前厅服务员5名,3300-4300以上人员底薪加全勤加绩效,单元楼宿舍,有空调,公休3天,春节放假陕西宝鸡
陕西宝鸡前厅主管,5工作地址:火锅店底薪5000-600020-35岁以下
5000-6000元/月
餐厅领班月结
前厅主管,5工作地址:火锅店底薪5000-600020-35岁以下
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宝鸡诚聘大堂经理220一天在线招聘信息,主要招聘宝鸡酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。