
保洁开荒保洁
岗位名称:主管、前台、保洁;
岗位要求:1.主管:负责酒店日常运营和管理,维护酒店品牌形象;具备团队协作和领导能力,有良好的沟通能力和问题解决能力;具备相关酒店管理经验。2.前台:负责接待客人,办理入住和退房手续;熟悉酒店业务,具备良好的沟通能力和服务意识;有前台接待经验者优先。3.保洁:负责酒店卫生清洁工作,保持酒店环境整洁;具备基本的卫生清洁技能和良好的工作态度;能够完成上司交办的其他任务。
薪资待遇:1.主管:月薪5000元+提成。2.前台:月薪范围3000元5000元。3.保洁:月薪3000元+提成(10间底房,超出部分5元/间提成)。
大堂经理
金公主婚礼主题酒店
招聘:大堂经理1名,年龄45岁以内,有较强的沟通与管理能力,有工作经验者优先。
吧台收银1名,工作认真,有上进心(没工作经验也可以考虑)工资面议。
保洁开荒保洁
新店启航 招贤纳士
“艾莱雅朵酒店”榆次大学城店
诚招以下岗位,待遇丰厚
1⃣主管
上班时间:9:00-19:00
薪资待遇:5000元/月➕提成
(每周单休,法定节假日调休)
2⃣前台
上班时间:9:00-次日9:30(上24小时休48小时)
综合薪资:3000元/月~5000元/月
3⃣保洁
上班时间:9:00-18:00(2天公休)
薪资待遇:3000元/月➕提成(10间底房,超出部分5元/间提成)
联系电话:
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规要求
3.制定并控制运营成本,合理管理物料采购与库存,提升经营效益
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系
5.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力
任职要求:
1.具备餐饮行业1-3年管理工作经验,熟悉餐厅运营全流程
2.具有良好的沟通协调能力和团队管理能力,能适应快节奏工作环境
3.有较强的服务意识和责任心,能够独立处理突发情况
4.学历不限,接受倒班安排,具备基础办公软件操作能力者优先
5.持有健康证,无不良从业记录,热爱餐饮服务行业
酒店总经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
工作地点:陵川县锡崖沟景区,红崖谷民宿
一,工作内容
1.运营管理:
*制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略,确保完成既定的营收和利润指标(如GOP)。
*监督所有部门的日常运营,包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等,确保服务流程顺畅、标准统一。
*定期分析经营报表(如P&L报表),控制成本,优化资源分配,提升酒店整体盈利能力。
2.客户服务与质量保障:
*建立私域客户群,维系长期客户的增长态势,确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。
*亲自处理重大客人投诉和紧急事件,维护酒店声誉。
*建立并维护服务质量监督体系,定期进行暗访和检查,持续改进服务流程。
3.团队建设与人力资源管理:
*招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队,营造积极向上、专业高效的工作氛围。
*制定员工培训和发展计划,建立人才梯队,降低核心员工流失率。
*负责团队的绩效评估与考核。
4.市场营销与品牌建设:
*与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案,提高客房入住率和餐饮上座率。
*积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA(在线旅行社)及本地社区的良好关系。
*监督酒店在线声誉管理,及时回应各大平台的客人点评。
5.财务与资产管理:
*审批重大采购和费用支出,确保所有运营活动符合财务制度。
*确保酒店设施设备得到良好的维护和保养,管理酒店翻新和改造项目。
6.安全与合规:
*确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。
*建立和完善应急预案,并定期组织演练,确保客人、员工和酒店财产的安全。
二、任职资格要求
1.教育与经验:
*本科及以上学历,酒店管理、工商管理或相关专业优先。
*具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord(已验证的记录)。
2.知识与技能:
*领导力与决策能力:能够激励和领导大型多元化团队。
*商业与财务敏锐度:精通预算编制、财务分析和成本控制。
*优秀的沟通与人际交往能力:能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。
*问题解决与危机处理能力:能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。
四、薪酬
*薪酬待遇面议(基本工资+绩效奖金)。
*提供餐食、住宿。
餐饮主管
1.协助店长完成日常管理
2.给员工排班
3.服从安排,吃苦耐劳
4.管吃管住
工资4500提成,能者赚的更多
酒店招聘店长经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店的整体运营和管理,确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作,制定和执行运营策略,确保酒店的财务目标得以实现。
主要职责:
1.运营管理:
-监督酒店的日常运营,确保各部门高效协作。
-制定和执行运营策略和计划,提升酒店的服务质量和运营效率。
2.客户服务:
-确保为客人提供卓越的服务体验,处理客人的投诉和建议。
-建立和维护良好的客户关系,提升客户满意度和忠诚度。
3.财务管理:
-制定和执行酒店的财务预算和计划,控制运营成本。
-监控酒店的财务状况和业绩,确保财务目标的实现。
4.团队管理:
-领导和管理酒店的团队,制定和执行人力资源策略和计划。
-培训和发展员工,提升团队的专业素质和服务水平。
5.市场营销:
-制定和执行酒店的市场营销策略和计划,提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。
-组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动,吸引更多的客户和游客。
任职要求:
1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。
2.酒店管理经验优先
3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。
4.具备优秀的领导力和团队管理能力,能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。
5.具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够处理客人的投诉和建议,提升客户满意度和忠诚度。
6.具备良好的英语听说读写能力,能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。
A2货运司机
有多名A2司机兄弟,专线东边,熟悉路线,精通业务,操作电车,气车,随时能出,(常年大量招聘A2打短司机,要求熟悉东边,多劳多得,路线和熟练操作各种平台)
联系。
或(留言)。
果冻厂小时工可试吃319/天+包吃住+人走账清+长短期均可
9000-10000元/月
操作工果冻厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住3-5人月结
年底新厂区开招,岗位空缺比较大,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!!
【320一天包吃住,不压工资,人走账清】
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一、薪资待遇:
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清
二、工作内容:
招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位
三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
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大堂经理1-2人月结
### 11. 四川蜀山茶海文化旅游开发有限公司
- 岗位:大堂经理
- 招工信息:招聘1人,18-40岁,男女不限,学历不限。薪资面议。
- 地址:高县庆符镇
- 联系电话:
面点凉菜厨师长
奎文区新华路龙山国际酒店诚聘:
1. 店长1名,厨师长2名,灶台主管、胶东菜主管、凉菜主管、面点主管、站板主管、烤鸭师各一名(待遇面议)2.前厅经理2名,营销经理6名,楼层经理3名(待遇面议)
要求有责任心、好学务实、执行力强、发展空间大!欢迎有志人事加入共同发展!
电话:
客房保洁开荒保洁保洁
兰欧国际酒店诚聘
酒店店长
工资面议
前台2名
工资3300-3800
以上年龄:20–35岁
⭐客房服务人员
工资:3000-4000
酒店公区保洁
工资:2500–2800
年龄:25-50岁
以上岗位有经验者优先
每月15号准时发工资
电话:
地址:临沂市兰山区涑河北街与通达路交汇兰欧国际酒店
大堂经理
前厅经理
1、本科学历,3年及以上工作经验。2、任职高端酒店餐厅或大型餐饮集团大堂经理等职务,具备丰富的餐厅服务经验,熟悉餐饮服务流程。3、必备证件:健康证。4、熟练使用电脑和办公软件。5、具备高效执行力,值得信任,善于培养指导他人,坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识。6、热情、真诚、耐心,有亲和力,具备基本礼仪规范。1、统筹负责餐厅服务事务,保障各餐厅的服务标准。2、参与策划大型宴会活动,为社区重大活动或庆典以及住户活动提供餐饮服务保障。3、配合开展餐饮服务满意度调查,负责处理餐厅内住户投诉及意见反馈,汇总上报餐饮总监。4、对各餐厅区域的物资设施进行日常管理,确保物资设施数量齐全,使用状态正常。5、在公司整体制度框架下,组织制定、完善餐饮服务的相关制度、工作流程和作业指导书并落地实施;组织重要档案资料的填报、分析及归档。6、制定餐厅经营预算,统计分析餐厅经营数据,达成经营目标。7、负责餐饮服务团队管理和日常管理,培训指导部门员工,培养后备人才。8、完成领导交办的其他工作。
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工作地址:深圳
大堂经理3-5人
招聘岗位人员如下,酒店前厅销售经理3名,大堂经理2名,,能吃苦,长做,有责任心强,有过酒店多年工作经验,优先,有诚意的加我私聊,闹眼子无打扰我,年底比较忙,工资待遇及休息,私聊。号梅先生!
酒店客房保洁
2000-4000元/月
客房服务员月结全职身体健康,活波开朗有一定职业素养
岗位职责:
1.负责客房的日常清洁与整理,确保房间卫生整洁、物品摆放规范
2.及时补充客房内各类消耗品和用品,如洗漱用品、毛巾、纸巾等
3.协助检查房间设施设备运行情况,发现损坏及时报修并做好记录
4.为住客提供基础服务支持,回应客房服务需求,提升客户满意度
5.配合完成上级交办的其他接待及服务工作,保障运营顺畅
任职要求:
1.具有良好的服务意识和责任心,工作细致耐心,能适应轮班制度
2.具备基本沟通能力,能够与同事及客人进行有效交流
3.有酒店或宾馆相关工作经验者优先,无经验可提供岗前培训
4.身体健康,品行端正,遵守职业道德,服从工作安排
5.学历不限,年龄18-50岁之间,具备正常履行岗位的身体条件
服务员餐饮收银
饭店诚聘以下岗位
1⃣主管一名工资 5000+提成
2⃣收银一名
工资4000
3⃣服务员2名
3600-3800
⚠上班时间9.30/14.30-17.30/22.30
(假期工勿扰)
地址 祁县宜家名都附近
☎联系电话(非诚勿扰)
服务员传菜员
世纪亿豪酒店开业招聘
餐饮部
❣服务员数:名
❣传菜主管:一名
❣传菜小工:两名
联系人 :
王经理餐饮:
山西晋中招聘:客房主管薪资:5千-6千【岗位职责】
1、负责客房部的整体经营和运作
1、负责客房部的整体经营和运作
5000-6000元/月
客房经理月结
招聘:客房主管
薪资:5千-6千
【岗位职责】<br/>1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 <br/>2、确保部门成本及各项,得以良好的控制。<br/>3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 <br/>4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营控制在预算之内。<br/>5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。<br/>6、组织编制部门工作程序及工作考评。<br/>【岗位要求】<br/>1、有1年以上同星级客房管理工作经验。<br/>2、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。<br/>3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。<br/>4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。<br/>联系人:陈女士
酒店前台月结
地址:太谷南城区民盛小区怡美天宸酒店旁
太谷怡美天辰酒店招聘
❣ 前台:2名,综合工资3500上一休一,一班两人,9点-9点,普通话标准
待遇:早、中、晚餐+节日福利+提层+绩效+奖金
电话:
酒店前台酒店迎宾员
招聘信息编号:6⃣8⃣1⃣0⃣
招聘单位:中仁大酒店有限公司
招聘岗位:前台接待员
岗位要求:年龄45岁以下,爱岗敬业,有较强沟通和应变能力,有经验者优先(不招短期工)
薪资待遇:面议
公司地址:新建东路17号火车站对面
联系人:张女士
配菜餐饮收银传菜员厨师长打荷洗碗工
连锁企业金绣源粥品专家招聘啦
店长3名:6000-10000
工资+绩效+分红+工龄
前厅经理3名:4000-5000
工资+绩效+分红+工龄
服务员10名:3000-3500
工资+绩效+分红+工龄+提成
收银2名:3300-3500
工资+绩效+分红+工龄
传菜3名:3000-3500
工资+绩效+分红+工龄
厨师长1名:5000-7000
工资+绩效+分红+工龄
炒锅5名:4500-5500
工资+绩效+分红+工龄
配菜1名:3500-4500
工资+绩效+分红+工龄
打荷2名:3000-3800
工资+绩效+分红+工龄
打粥做饼大姐,大哥都行4名:3000-3800
工资+绩效+分红+工龄
凉菜小工5名:3000-3500
工资+绩效+分红+工龄
洗碗2名:2800-3300
工资+绩效+分红+工龄
管吃住 公休四天、宿舍配备洗衣机、24小时热水器!
金绣源是一家知名连锁企业、拥有30家直营门店,平台好,晋升空间大!欢迎各位精英的加入!
应聘地址:太原市区,榆次市区,太谷县城
联系方式:
餐厅领班服务员传菜员
瑞云镇礼宴中心
新店开业 诚聘
服务员5名 工资3500 ➕奖金➕绩效➕工龄奖
传菜员5名 工资3500➕奖金➕绩效➕工龄奖
餐厅主管3名工资面议➕奖金➕绩效➕工龄奖
餐厅经理3名工资面议➕奖金➕绩效➕工龄奖
✅包食宿 (新宿舍)有洗衣机
✅每月轮休4天
✅每年一天生日假
✅干满一年可享受带薪休假
☎王店:()
地址:榆次新华街晋华1919园区入口处
酒店前台酒店迎宾员
招聘信息编号:6⃣1⃣3⃣5⃣
招聘单位:星程酒店(介休正达海兴店)
招聘单位:前台接待
岗位要求:22–32岁,五官端正,形象好,性格开朗,有责任心,具有较好的语言表达能力。
岗位技能:会基础的电脑操作,会简单excel表格,文档等。
前台接待: 2600–4000
暑期工勿扰!
联系电话:
工作地址:新华北街429号(安居苑斜对面)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供晋中急招大堂经理250一天在线招聘信息,主要招聘晋中酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。