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酒店经理1-2人月结
全盛御渊酒店招聘 前厅经理 一名 【岗位职责】 · 负责前厅日常运营与团队管理 · 管理宾客接待、入住退房及客户关系维护 ·负责OTA线上活动调整 · 协调各部门确保服务流程顺畅 【职位要求】 · 高中及以上学历,5年以上酒店相关经验 · 有前厅管理或服务经验者 · 具备良好的沟通能力与责任心 【工作时间】 ·8:00-18:00 月休四天 【薪资福利】 · 综合薪资:6000-7000元/月 ☎
大同
4月27日 10:11拨打电话
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职有前台经验优先
长治潞州区招酒店前台
前厅服务员
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训 4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力 5. 学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
宾馆住宿收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职需要上夜班
宾馆前台接待收银,基本都是平台订单,工作内容简单,上一天休一天,需要上夜班
酒店前台月结全职
亚朵酒店前台 岗位职责 • 办理入住/退房、房卡发放,接待宾客,服务热情高效 • 解答宾客咨询,处理日常需求,做好宾客服务 • 维护前台秩序,完成交接班,配合日常运营 任职要求 • 形象气质佳,普通话标准,有亲和力 • 工作认真细致,责任心强 • 有酒店服务经验优先,可接受倒班 福利 • 带薪培训、晋升空间大、团队氛围好
酒店前台月结全职
招人 招人 招人 美豪丽致酒店大同南站方特店 招前台1-2名 四班倒 工资3300-4800 管吃住 氛围好 联系电话:
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.热情接待到店客人,高效办理入住、退房及换房手续,确保信息准确、系统操作规范 2.熟练使用酒店管理系统(PMS),及时更新房态、账务及客人档案,保障数据真实完整 3.协助处理客人咨询、投诉与特殊需求,主动提供本地旅游、交通等增值服务信息 4.负责前台区域整洁与物资管理,协同客房、安保等部门保障运营顺畅 5. 按要求完成交接班记录、日报表及临时交办的行政支持工作 任职要求: 1. 学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基础电脑操作能力,学习能力强,能快速适应标准化服务流程 4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制(含夜班)及节假日在岗安排 5.遵守职业操守,尊重客户隐私,无不良从业记录
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台月结全职前台
酒店前台营业员(纯白班) 岗位概述 作为酒店的“第一门面”,你将负责为宾客提供专业高效的入住接待、咨询应答及预订服务,同时运用新媒体技能助力酒店线上宣传引流,在保障服务品质的同时,为酒店打造良好的线上口碑。 岗位职责 1. 负责宾客入住、退房手续办理,精准处理客房预订、变更及取消,熟练操作酒店管理系统(PMS),确保账目清晰、结算准确。 ​ 2. 主动回应宾客咨询,提供酒店设施、周边配套及本地出行等相关信息,及时协调解决宾客入住期间的需求与问题,提升客户满意度。 ​ 3. 维护前台区域整洁有序,做好物资保管与登记,严格遵守酒店安全与应急处理流程。 ​ 4. 独立完成抖音等短视频平台内容创作,包括脚本构思、拍摄剪辑及发布,通过创意内容展示酒店特色,吸引潜在客群。 ​ 5. 收集宾客反馈与建议,及时同步至相关部门,助力服务品质优化;完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 基本条件:年龄18-30岁,,形象气质佳,普通话标准,具备良好的亲和力。 ​ 2. 行业经验:学历不限,需有2年及以上酒店前台相关工作经验,熟悉酒店运营流程、房态管理及预订体系。 ​ 3. 服务素养:具备出色的沟通表达能力与客户服务意识,耐心细致;性格开朗、责任心强,能吃苦耐劳、抗压能力突出,适应节假日排班。 ​ 4. 新媒体技能:熟练使用抖音等短视频平台,具备独立拍摄、剪辑及直播能力,能产出符合酒店调性的引流内容。 ​ 5. 基础技能:熟练操作电脑及Office办公软件,快速掌握酒店销售系统;具备良好的应变能力,能灵活处理各类突发情况。 员工福利 -工作制度:纯白班工作制,无需倒班,每月享有2天公休,可灵活调休。 ​ -专属福利:享有节日福利+生日福利,暖心关怀不缺席。 ​ -团队氛围:舒适和谐的工作环境,同事相处融洽,工作氛围轻松愉悦。 应聘方式 有意者可致电咨询:、(工作时间:9:00-18:00) 或直接前往锦程云栖酒店现场面试。 我们期待志同道合的你加入,共同打造优质的酒店服务体验!
酒店前台月结全职
年龄40岁以下,形象良好,沟通流畅,有服务意识。 有餐厅、酒店餐饮服务相关经验者优先,无经验可培训。 能适应早班工作,责任心强,服从排班。
大同云州区招工地小工/杂工
小工3-5人
大同市云州区招工地小工/杂工
大同 云州区
5月7日 10:14拨打电话
大同平城区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
大同市平城区招工地小工/杂工
大同 平城区 南关
5月7日 10:13拨打电话
山西大同平城区招1个小工,跟电工打下手的工资面谈具体可以电话联系咨询
1-1.1万元/月
小工1-2人
山西大同招1个小工,跟电工打下手的 工资面谈 具体可以电话联系咨询
大同 平城区 东关
5月7日 10:12拨打电话
山西大同古店高速口有一块地磅板提起修理杨。谁去联系,价格自搞,车离地磅板十米左右
吊车维修
古店高速口有一块地磅板提起修理杨。谁去联系,价格自搞,车离地磅板十米左右
大同
5月7日 10:11拨打电话
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
1.5-2.2万元/月
酒店经理1-2人
责任心强
电竞酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位核心 全面负责电竞酒店日常运营,重点做督查管控,保障门店合规、服务、设备、业绩都达标,管好门店、管好员工、管好客户体验。 二、主要工作内容 1. 运营督查 监督门店前台接待、入住退房、清洁消杀等全流程按标准执行,严查违规操作;做好消防、卫生、治安合规检查,杜绝安全隐患和违规经营。 2. 服务督查 盯紧客房卫生、员工服务态度,抽查设备完好度;处理客户投诉,跟进线上评价整改,保证客户满意度,维护门店口碑。 3. 设备资产督查 监督电竞设备、水电设施的日常巡检维护,确保设备正常使用;管控门店资产、耗材库存,防止浪费和流失。 4. 人员纪律督查 管理员工考勤、在岗状态,严查迟到早退、怠工等违纪行为;监督员工工作落实,按督查结果做绩效奖惩。 5. 业绩与成本督查 紧盯门店营收目标,监督营销活动执行;管控水电、耗材等成本,杜绝铺张浪费,监督财务收银规范,避免资金漏洞。 6. 其他管理 主持门店日常工作,处理突发问题;对接总部,定期上报运营和督查情况。 三、任职要求 1. 有电竞酒店/酒店/网咖店长经验,熟悉行业运营流程。 2. 做事认真负责、有原则,执行力强,擅长督查管控、问题整改。 3. 能适应电竞酒店工作时间,懂基本电竞设备常识优先。
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。 -联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。 |**
酒店经理
井号文昌温德姆至尊豪廷大酒店 在招岗位 预订主管兼总机 3500-4000元 预订员兼总机 2800-3000元 岗位要求:有一定的工作经验,会使用Opera系统,能接受倒班 福利待遇: 1、法定节假日三倍、月休8-10天、正式工缴纳社保公积金; 2、夜班津贴、年终奖、客人好评奖励、酒店产品促销奖励等; 3、免费食宿、提供一日四餐、四人间公寓房宿舍、高速WI-FI、热水器、空调、洗衣机; 4、员工生日会、活动。 ☎
文昌
5月7日 09:35拨打电话
保洁酒店前台
酒店前台 1、年龄 20—40 岁,形象干净大方; 2、会简单电脑打字、玩手机,零基础可教; 3、说话和气,有耐心,服务意识强,责任心强; 4、不倒班离谱班次,正常轮班,家住附近优先 上班时间,上一天休一天, 基本工资+全勤+好评提成 (酒店保洁阿姨2名) 年龄30—55岁,身体健康,手脚麻利; 2、有无经验均可,新手免费手把手带,上手快; 3、性格开朗,能吃苦耐劳,踏实肯干,不偷懒耍滑; 4、服从管理,能配合高峰期加班,有酒店经验优先录用。 工资面议,地址海力东苑小区电话
大同
4月30日 09:11拨打电话
山西大同明天需要房嫂一间房18。
客房服务员
明天需要房嫂一间房18。
大同
5月3日 13:48拨打电话
山西大同招聘有经验的客房经理联系电话:
客房经理
招聘有经验的客房经理联系电话:
大同
5月3日 20:21拨打电话
山西大同2号,3号招1个房嫂大姐,领导好处,结账不墨迹,干过的来联系电话☎
客房服务员
2号,3号招1个房嫂大姐,领导好处,结账不墨迹,干过的来 联系电话☎
大同
4月29日 10:00拨打电话
山西大同如家酒店招聘房嫂早8-晚5.30管餐,有意电话咨询
客房服务员
如家酒店招聘房嫂早8-晚5.30管餐,有意电话咨询
大同
5月7日 09:12拨打电话
服务员传菜员
5月1~5日大量要人 云 冈 大 酒 店招聘 云冈建国宾馆招聘 同煤国际酒店招聘 魏 都 宴 招 聘 魏都国际酒店招聘 前台礼宾员10人 中餐传菜生200人 西餐 收 餐 员30人 厨房打杂切配30人 客房送东西,撤床单30人 洗衣房装锅,抖床单30人 以上酒店要求:身体健康,年龄 20~45 岁之间有工作经验,吃苦耐劳,提供员工餐,工资日结、有意致电任队(友情转发,谨慎确认,如有出入,概不负责)
大同 云冈区
4月29日 16:01拨打电话
山西大同东南邑高端酒店开业招聘,客房部阿姨数名,前台,厨师,要求有经验,联系人电话:张总
客房服务员酒店前台
东南邑高端酒店开业招聘,客房部阿姨数名,前台,厨师,要求有经验,联系人电话: 张总
大同
5月6日 21:48拨打电话
山西大同东南邑民宿开业招聘,客房部阿姨数名,前台,厨师,要求有经验,联系人电话:张总
客房服务员酒店前台
东南邑民宿开业招聘,客房部阿姨数名,前台,厨师,要求有经验,联系人电话: 张总
大同
5月7日 08:14拨打电话
客房服务员月结
宿辰假日宾馆诚邀身体健康且踏实的房嫂,年龄在55岁以下,工作地点位于山西大同御西苑西门古城墙北出口。应聘者待遇包括工资2500+,享有全勤奖和工龄奖,节日福利,工作时间早八点半至晚七点,工作轻松且工作制度为一休一制。
大同
5月6日 17:29拨打电话
山西大同胶东机场酒店,招聘保洁,前台一名,联系电话。
保洁开荒保洁
胶东机场酒店,招聘保洁,前台一名,联系电话。
大同
4月27日 11:09拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供大同招聘酒店经理190一天在线招聘信息,主要招聘大同酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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