
山西大同全盛御渊酒店招聘前厅经理一名【岗位职责】·负责前厅日常运营与团队管理·管理宾客接待
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结
全盛御渊酒店招聘 前厅经理 一名
【岗位职责】
· 负责前厅日常运营与团队管理
· 管理宾客接待、入住退房及客户关系维护
·负责OTA线上活动调整
· 协调各部门确保服务流程顺畅
【职位要求】
· 高中及以上学历,5年以上酒店相关经验
· 有前厅管理或服务经验者
· 具备良好的沟通能力与责任心
【工作时间】
·8:00-18:00 月休四天
【薪资福利】
· 综合薪资:6000-7000元/月
☎
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.热情接待到店客人,高效办理入住、退房及换房手续,确保信息准确、系统操作规范
2.熟练使用酒店管理系统(PMS),及时更新房态、账务及客人档案,保障数据真实完整
3.协助处理客人咨询、投诉与特殊需求,主动提供本地旅游、交通等增值服务信息
4.负责前台区域整洁与物资管理,协同客房、安保等部门保障运营顺畅
5. 按要求完成交接班记录、日报表及临时交办的行政支持工作
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好的服务意识与沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基础电脑操作能力,学习能力强,能快速适应标准化服务流程
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制(含夜班)及节假日在岗安排
5.遵守职业操守,尊重客户隐私,无不良从业记录
酒店前台月结全职
酒店前台,上一休一包吃住3500+100全勤
上一休二2300+100全勤
包吃住
节假日补助
卖房提成
前厅服务员
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力
5. 学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台月结全职前台
酒店前台营业员(纯白班)
岗位概述
作为酒店的“第一门面”,你将负责为宾客提供专业高效的入住接待、咨询应答及预订服务,同时运用新媒体技能助力酒店线上宣传引流,在保障服务品质的同时,为酒店打造良好的线上口碑。
岗位职责
1. 负责宾客入住、退房手续办理,精准处理客房预订、变更及取消,熟练操作酒店管理系统(PMS),确保账目清晰、结算准确。
2. 主动回应宾客咨询,提供酒店设施、周边配套及本地出行等相关信息,及时协调解决宾客入住期间的需求与问题,提升客户满意度。
3. 维护前台区域整洁有序,做好物资保管与登记,严格遵守酒店安全与应急处理流程。
4. 独立完成抖音等短视频平台内容创作,包括脚本构思、拍摄剪辑及发布,通过创意内容展示酒店特色,吸引潜在客群。
5. 收集宾客反馈与建议,及时同步至相关部门,助力服务品质优化;完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1. 基本条件:年龄18-30岁,,形象气质佳,普通话标准,具备良好的亲和力。
2. 行业经验:学历不限,需有2年及以上酒店前台相关工作经验,熟悉酒店运营流程、房态管理及预订体系。
3. 服务素养:具备出色的沟通表达能力与客户服务意识,耐心细致;性格开朗、责任心强,能吃苦耐劳、抗压能力突出,适应节假日排班。
4. 新媒体技能:熟练使用抖音等短视频平台,具备独立拍摄、剪辑及直播能力,能产出符合酒店调性的引流内容。
5. 基础技能:熟练操作电脑及Office办公软件,快速掌握酒店销售系统;具备良好的应变能力,能灵活处理各类突发情况。
员工福利
-工作制度:纯白班工作制,无需倒班,每月享有2天公休,可灵活调休。
-专属福利:享有节日福利+生日福利,暖心关怀不缺席。
-团队氛围:舒适和谐的工作环境,同事相处融洽,工作氛围轻松愉悦。
应聘方式
有意者可致电咨询:、(工作时间:9:00-18:00)
或直接前往锦程云栖酒店现场面试。
我们期待志同道合的你加入,共同打造优质的酒店服务体验!
前台/客房/工程/保安/厨师
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
年龄40岁以下,形象良好,沟通流畅,有服务意识。
有餐厅、酒店餐饮服务相关经验者优先,无经验可培训。
能适应早班工作,责任心强,服从排班。
随车吊长期1-2人
小型加工厂需要 1 名电焊工,要求:35-55岁,身体健康,吃苦耐劳(耍滑者勿扰),日工资220,日工作时长10小时,工作地点:聚乐乡附近,还需1名随车吊司机,月工资8000元,负责日常送货及其他,工资按月发放,管吃管住,常年有活,联系电话:
种植工日结
大龄工福音
在大蓬里干活,不冷不热(主要因为蓬高大),比菜茶,摘蓝莓强的多,离家近,天气好
逼暑胜地,山西大同,大量招收栽种辣椒工人,
年龄65岁以下,身体健康,若身体原因,出现任何问题自己承担,与带工者没有任何关系,
男女不限,
工人每天 180
工人,每天 140.
管吃管住,管来回路费,每天工作10小时,可以干到10月份,
第一批,已出发,反应很好,谁去抓紧时间报名
电话,韩淑婷,
招聘人数:1个
河北张家口前厅部经理1、有1-2年高端酒店前厅部经理管理经验;2、有1-2年高端连锁酒店前
4000-5000元/月
酒店经理月结
前厅部经理
1、有1 - 2年高端酒店前厅部经理管理经验;2、有1 - 2年高端连锁酒店前厅部经理管理经验。1、收益管理、业绩提升;2、品质提升;3、人才培养;4、团队建设;5、风险管控;6、OTA转化;7、会员业绩提升;8、房态管控。9、OTA运营、点评分数提升、HOS分及PSI分的提升;10、标准化、人性化、规范化、制度化管理;11、市场调研、经营分析、价格管控;12、管家式服务管理。
薪资福利:1、月休4天;2、法定假;3、带薪年假;4、婚假;5、丧假;6、团建;7、带薪免费培训;8、包吃包住;9、免费工作服。工资待遇:4000 - 5000发薪日15日
江苏盐城招聘:前台经理(工作餐)薪资:3500~4500元/月岗位职责:全面负责前台区域日
3500-4500元/月
酒店经理月结
招聘:前台经理(工作餐)薪资:3500~4500元/月岗位职责:全面负责前台区域日常运营管理,确保高效有序运作;热情接待来访宾客,提供优质服务,处理各类咨询与投诉;协调各部门资源,满足宾客需求;任职要求:具备良好的沟通能力和服务意识,亲和力强;有前台管理工作经验者优先;熟悉前台接待流程与服务标准;具备较强的应变能力和问题解决能力;熟练使用办公软件,具备一定的组织协调能力。
酒店经理3-5人月结
【好记酒店招聘】诚聘5名领班,期待优秀的你加入!工作地点位于浙江省台州市,酒店提供良好的工作氛围和发展平台,欢迎有志于从事酒店餐饮行业优先加入,招聘详情可致电咨询:,联系人:胡女士。岗位职责包括协助店长管理日常运营,带领团队完成接待、服务、销售等任务,维护客户关系,提升服务质量。我们提供具有竞争力的薪资待遇,具体面议,期待与你携手共创美好未来!
湖南郴州招聘:前厅主管:老渔村印象郴州(环城桥社区就业驿站)薪资:4000-5000元/月
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅主管:老渔村印象郴州(环城桥社区就业驿站)
薪资:4000-5000元/月
岗位职责:
1.负责前厅区域的日常运营管理工作,包括接待、预订、结账等流程的监督与优化。确保前厅服务标准符合公司要求,并持续提升服务质量。
2.处理客户投诉及特殊需求,提供及时有效的解决方案,维护客户满意度。主动与客户沟通收集反馈音贝协助改进服务
3.负责前厅员工的工作安排、培训及绩效考核,提升团队整体服务水平。
激励员工士气,营造积极向上的工作氛围。
4.-与其他部门保持良好沟通与协作,确保信息传递顺畅,提高工作效率。监督前厅物资的使用情况,合理控制成本。
5.定期整理和分析前厅运营数据,为管理层决策提供支持。-维护客户档案及预订系统,确保信息准确无误。
6.确保前厅区域的安全管理符合公司政策及相关法律法规。-处理突发事件,保障客户及员工的安全。
岗位要求:
1.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先;
2.至少2年以上酒店或餐饮行业前厅工作经验,1年以上管理岗位经验;
3.熟悉前厅服务流程及管理系统,具备良好的组织‘具备沟通技巧和服务意识,能够妥善处理客户问题;
熟练使用办公软件及酒店管理系统(如Opera、Fidelio等)。
4.工作认真负责,具有较强的责任心和抗压能力。具备团队合作精神,能够激励并带领团队达成目标,具备良好的职业素养。
其他待遇:工作福利试用期全薪·包住·包吃·全勤奖·高提成节日福利·带薪年假·晋升快·团队活动丰富免费培训·交通便利·工作环境优美·年终奖工伤保险
辽宁大连招聘:店助薪资:4000-6000招聘人数:2人招聘单位:大连东方乾泰酒店管理有限
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘:店助
薪资:4000-6000
招聘人数:2人
招聘单位:大连东方乾泰酒店管理有限公司
职位描述:4000-6000
山西大同华都酒店招聘前台2名,上一休一,年龄20到45岁,工资3000.电话
3000元/月
酒店前台月结
华都酒店招聘前台2名,上一休一,年龄20到45岁,工资3000.电话山西大同
服务员传菜员
5月1~5日大量要人
云 冈 大 酒 店招聘
云冈建国宾馆招聘
同煤国际酒店招聘
魏 都 宴 招 聘
魏都国际酒店招聘
前台礼宾员10人
中餐传菜生200人
西餐 收 餐 员30人
厨房打杂切配30人
客房送东西,撤床单30人
洗衣房装锅,抖床单30人
以上酒店要求:身体健康,年龄 20~45 岁之间有工作经验,吃苦耐劳,提供员工餐,工资日结、有意致电任队(友情转发,谨慎确认,如有出入,概不负责)
酒店前台 酒店餐厅服务员 酒店客房服务员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 遵守职业规范,认同服务行业价值观,具备团队协作意识
酒店前台月结全职
亚朵酒店前台
岗位职责
• 办理入住/退房、房卡发放,接待宾客,服务热情高效
• 解答宾客咨询,处理日常需求,做好宾客服务
• 维护前台秩序,完成交接班,配合日常运营
任职要求
• 形象气质佳,普通话标准,有亲和力
• 工作认真细致,责任心强
• 有酒店服务经验优先,可接受倒班
福利
• 带薪培训、晋升空间大、团队氛围好
服务员
云冈大酒店需要
服务员 6 名
5 月 1-5 号号前厅需要
要一个迎宾员 全天
19-35岁 工资260
酒店前台
招聘酒店前台和房嫂,地址:五岔路理想大厦,工资:没经验者实习期一个月2500加200全勤
有经验者:2800➕200全勤
房嫂工资面试面议
不包吃住
联系电话:,薛老板
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大同招聘酒店经理190一天在线招聘信息,主要招聘大同酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。